Financial Resource Management - An YI - ebook

In 2005 all publicly-listed European firms will be obliged to present their financial results using the 'fair value method'. Traditional accounting practices will be replaced by a new methodology in which market values play a prominent role. It is expected that the importance of market values will continue to increase even further in the more distant future. Firms, investors, analysts and other interested parties think much more in terms of (expected) cash flows and risks now. Traditional profit-based thinking is slowly but gradually replaced by this new approach in which the combined analysis of expected cash flows and risk translates into the 'value' of the firm (or an individual investment project). The increased uncertainty levels in the financial world have led to a substantial change in financial management practice. Financial managers take decisions that have a direct impact on the firm's expected future cash flows and/or the risk levels associated with these cash flows.

Crew Resource Management (CRM) is een methode om de effectiviteit op teamniveau te verbeteren door het professionaliseren van samenwerkingsgerichte vaardigheden. CRM maakt het teamwerk veiliger, effectiever en effi ciënter. Het is vooral van meerwaarde voor teams die onder druk en/of in een crisissituatie moeten werken en waar grote belangen spelen. Dit boek gaat uitgebreid in op de vereiste vaardigheden en hoe met het concept CRM om te gaan.

Human resource management is een actuele inleiding tot het personeelsmanagement. Naast de kernelementen van dit vakgebied komen recente ontwikkelingen, zoals maatschappelijk verantwoord ondernemen en e-HRM, uitgebreid aan bod. Het boek geeft bovendien een helder beeld van de huidige wetgeving op dit terrein. Casestudy's, opdrachten en interessante praktijksituaties betrekken de studenten bij het onderwerp en moedigen hen aan kritisch na te denken over de stof. Verwijzingen naar relevante literatuur en websites stimuleren tot verder onderzoek. Human resource management is geschreven voor studenten in het hoger onderwijs die een inleidend vak over human resource management volgen. Margaret Foot en Caroline Hook zijn als hoofddocenten HRM verbonden aan de Britse Huddersfield University Business School. Het boek is voor de Nederlandstalige markt bewerkt door een interdisciplinair team van deskundigen, bestaande uit Marianne Reijnders, Jacintha van Beveren, Diana van Daalen en Carola

Wil je meer weten over dit boek? Neem dan snel een kijkje op www.boekenwereld.com. Gratis verzending boven €19,95 en vandaag besteld, is volgende werkdag in huis.

HR-managers kennen de basistechnieken van Human Resource Management niet meer. Daarom zet Filip Lievens de essentiële technieken van HRM op een rij in deze volledig geactualiseerde editie van het succesvolle handboek Human Resource Management. Dit handboek biedt een evidencebased overzicht van de belangrijkste HR-domeinen zoals competentiemanagement, employer branding, selectie, prestatiemanagement, beloning, training/ontwikkeling en loopbaanmanagement. Bovendien is deze nieuwe editie compleet met de laatste ontwikkelingen in het HRM-landschap.

• Comprehensive method, including a workbook and an answer book; • well suited for self-study due to the structural framework of the book and the additional online study materials; • written from an international perspective. For over 27 years now, The Basics of Financial Management has been an authoritative book on the fundamentals of financial management. The first few chapters form an introduction to the key economic concepts. The remaining chapters delve deeper into the fields of financing, management accounting and financial accounting. Together with the additional workbook and answer book The Basics of Financial Management constitutes a comprehensive method. Students can work with the books independently. There is also a Dutch edition of this book . In this renewed sixth edition of The Basics of Financial Management the subject matter is placed in an international perspective. To increase user friendliness, the authors have streamlined the language in this sixth edition and have

• Practical and varied assignments that complement the theory book The Basics of Financial Management ; • provided with online feedback and explainer videos; • very suitable for independent study. This exercise book complements the theory book The Basics of Financial Management (6th edition). Thanks to the practical assignments in this book and the accompanying online material (feedback and explanation videos), students can work independently. There is also a Dutch edition of this book . Target audience The Basics of Financial Management has been written for the propaedeutic phase of economic higher professional education programmes. Digital material On the additional website, students can find many extra study materials, like the answers to assignments, explanatory videos, practice exams per chapter, summaries per chapter, feedback and study advice. For lecturers the website includes assignment answers and PowerPoints. About the authors All three authors have years of experience as

Van hr-professionals wordt niet alleen verwacht dat zij zich kritisch en onderzoekend kunnen opstellen. Kunnen nadenken en discussiëren over verschillende morele waarden in ethische kwesties is net zo belangrijk. Morele dilemma's zijn onderdeel van hun dagelijkse werk. Hr-professionals zijn voortdurend bezig met het afwegen van verschillende belangen en waarden, bijvoorbeeld die van de medewerkers en die van de organisatie. Ethiek en Human Resource Management helpt (toekomstige) hr-professionals om de ethische uitdagingen in de hr-praktijk te benaderen vanuit verschillende perspectieven en draagt bij aan hun ethische vorming; een praktijkgericht onderwijsboek dat aansluit bij het opleidingsprofiel van LOO-HRM 2020+. Het boek start met deel 1, dat bestaat uit twee hoofdstukken en een interview over het belang van waardencommunicatie, kritisch denken en meervoudig kijken, denken en handelen. Deel twee bestaat uit zeven hoofdstukken waarin diverse auteurs, elk vanuit een ander