Zussen van Willow House - Susanne O´Leary - ebook

De Roos van Leary is het instrument waarmee je trefzeker interactie kunt beïnvloeden: conflicten oplossen, een te dominante of juist te teruggetrokken collega in beweging krijgen, mensen voor je ideeën winnen, gestagneerde samenwerking vlottrekken, het thuis gezellig houden en nog veel meer situaties waar je dagelijks tegenaan kunt lopen. De Roos is dan ook een van de basisinstrumenten voor (communicatie-)trainingen. Toch was er nog niet een boek dat voor professionals, zoals trainers, coaches, docenten, managers en opleiders, het model diepgaand en volledig beschrijft. De auteurs hebben ruim dertig jaar ervaring met de Roos van Leary. Ze hebben vanuit de Leary Academy honderden professionals opgeleid, getraind, gecoacht en begeleid. Alle ervaring en kennis uit die periode hebben ze in dit boek samengevat. Door de vele voorbeelden en tips voor toepassing in de praktijk is dit niet alleen een krachtig leerboek, maar ook een bron van inspiratie voor iedereen die anderen helpt om de

'De Roos van Leary' is een veelgebruikt model binnen de groepsdynamica. Het beschrijft acht verschillende gedragsstijlen, waaronder leidend, helpend en opstandig gedrag. Tevens verklaart het hoe individuen op elkaars communicatieve stijl reageren. Daarmee geeft het model handvatten voor het op subtiele wijze beïnvloeden van groepsprocessen en het verbeteren van de omgang met cliënten, leerlingen of werknemers. Werken met de Roos van Leary beschrijft op heldere wijze hoe je als professional een effectieve communicatie kunt bevorderen. Het boek gaat in op vragen als: hoe zorg je er als begeleider voor dat de teamleden beter samenwerken? Op welke signalen reageert een cliënt die zich afhankelijk opstelt? Hoe benader je kritische leerlingen? Op welke manier geef je leiding zonder te overheersen? Op de website bij het boek staan videofragmenten van een rollenspel dat de verschillende aspecten van het model laat zien. Aan de hand van studievragen kan dit spel vervolgens worden geanalyseerd.