Wat voor leider ben jij? - Carin Suurenbroek, Henk van de Steege - ebook

De leiding hebben, betekent naast het dragen van de eindverantwoordelijkheid ook de mogelijkheid hebben om de vaarkoers van het 'schip' te bepalen. Vaak is men aan het begin van de reis als een leider alert op de eigen manier van werken en communiceren. Na verloop van tijd, en naar gelang de omstandigheden, teleurstellingen, en onverwachte situaties zich voordoen, verandert het een en ander. Herinner jij je nog wat de essentie en de vreugde is van een leider zijn? Dit boekje is er om je bij te staan in het (her)ontdekken van hoe leiderschap behoort te functioneren. Blijf alert, en sta de vijand niet toe om jou te verleiden naar de weg van extreme grip op zaken, behoefte aan macht en manipulatie.

Hallo, dank je wel, alsjeblieft en sorry zeggen. Met je mondje dicht eten, voetjes vegen en handje voor je mond als je geeuwt, ... Bumba leert Babilu hoe hij zich netjes moet gedragen. Een leuk, interactief en heel herkenbaar kartonboek met flapjes over goede manieren.

Het ideale team samenstellen met MBTI Waarom duren onze vergaderingen altijd zo lang en leveren ze zo weinig op? En hoe kunnen we eindelijk eens werk gaan maken van effectief timemanagement? Zit iedereen in mijn team wel op de juiste plek? Waarom doen die anderen alles zo 'anders'? Om inzicht te krijgen in de uiteenlopende karakters op de werkvloer werken beroepskeuzeadviseurs, recruiters en organisatiedeskundigen al jarenlang met succes met de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), een van de meest toegepaste methodes om psychologische profielen op te stellen. De 'managementroman' Wat voor type ben jij? is het verhelderende verhaal van Nathalie, die leert te werken met MBTI. Door de vragen en twijfels van Nathalie én de vragen die je zelf moet beantwoorden, leer je je eigen voorkeuren en die van je collega's herkennen en kun je een inschatting maken van ieders type. Je krijgt concrete handvatten aangereikt waardoor je beter begrijpt waarom ieder doet zoals hij doet. De beste basis om