Meer Business Contact
Meer Business Contact in EBooks

Waarom vrouwen minder verdienen (Paperback)

0
Vrouwen verdienen nog steeds minder dan mannen, ook voor vergelijkbaar werk. In een werkend leven lopen zij gemiddeld €300.000,- mis. En ze stromen amper door naar topfuncties: er zijn in Nederland meer directeuren met de naam Peter dan vrouwelijke directeuren. Gelukkig hebben de politiek en het bedrijfsleven steeds meer oog voor gendergelijkheid. ...

Alle aanbiedingen van dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs
Boekenwereld.com logo
Boekenwereld.com
Binnen één werkdag in huis
gratis
19,99

Anderen bekeken ook

De vrouwen van het Grand Hôtel
De vrouwen van het Grand Hôtel
Lees De vrouwen van het Grand Hôtel, het eerste deel in de nieuwe serie van Ruth Kvarnström-Jones, De parels van Stockholm. De achttienjarige Ottilia Ekman arriveert in de grote stad om te beginnen als hoofdroomservice in het fameuze Grand Hôtel. Ze laat met pijn in haar hart haar familie achter in een arm provinciestadje, maar kijkt uit naar de start van haar nieuwe leven. Maar achter de façade van rijkdom en luxe schuilt een harde werkelijkheid: het hotel dreigt failliet te gaan en er is snel een directeur nodig die voor nieuw elan kan zorgen, en voor inkomsten. Het bestuur neemt een uniek besluit: de nieuwe directeur wordt een vrouw, Wilhelmina Skogh.Ottilia is onder de indruk van Wilhelmina. Een vrouw aan het hoofd van zo'n instituut baart opzien, en creëert tegenstanders. Het hotel is een wereld vol tegenstellingen waarin Ottilia zich staande moet houden.
23,99
Mannen komen van Mars, vrouwen komen van Venus
Mannen komen van Mars, vrouwen komen van Venus
Meer dan 450.000 exemplaren verkocht van Mannen komen van Mars, vrouwen komen van Venus.Mannen zijn anders, vrouwen ook. De titel is inmiddels een gevleugelde uitspraak in het Nederlands en sinds het verschijnen van dit boek zijn er wereldwijd miljoenen exemplaren van verkocht. Het geheim? Mannen en vrouwen denken, voelen, communiceren en liefhebben anders. Ze lijken wel van verschillende planeten te komen! John Gray legt het feilloos uit met deze metafoor. Als je begríjpt dat je soms niets van elkaar begrijpt, zijn veel problemen direct opgelost.Dr. John Gray is ruim 35 jaar werkzaam in zijn vakgebied en erkend expert als het gaat om communicatie, relaties en persoonlijke ontwikkeling. Auteur van meer dan 20 boeken en veelgevraagd spreker. Hij inspireert zijn publiek met de eenvoudige communicatietechnieken die hij geeft. Het is zijn doel dat mannen en vrouwen elkaar beter begrijpen, respecteren en waarderen.'In Mannen komen van Mars, vrouwen komen van Venus kom ik heel wat "o ja,-bel…
24,99
Mannen komen van Mars, vrouwen komen van Venus - Spiritualiteit - Spiritueelboek.nl
Mannen komen van Mars, vrouwen komen van Venus - Spiritualiteit - Spiritueelboek.nl
Mannen komen van Mars, vrouwen komen van Venus; mannen zijn anders, vrouwen ook De titel is inmiddels een gevleugelde uitspraak in het Nederlands en sinds het verschijnen van dit boek zijn er wereldwijd miljoenen exemplaren van verkocht. Het geheim? Mannen en vrouwen denken, voelen, communiceren en liefhebben anders. Ze lijken wel van verschillende planeten te komen! John Gray legt het feilloos uit met deze metafoor. Als je begríjpt dat je soms niets van elkaar begrijpt, zijn veel problemen direct opgelost. Dr. John Gray is ruim 35 jaar werkzaam in zijn vakgebied en erkend expert als het gaat om communicatie, relaties en persoonlijke ontwikkeling. Auteur van meer dan 20 boeken en veelgevraagd spreker. Hij inspireert zijn publiek met de eenvoudige communicatietechnieken die hij geeft. Het is zijn doel dat mannen en vrouwen elkaar beter begrijpen, respecteren en waarderen. 'In Mannen komen van Mars, vrouwen komen van Venus kom ik heel wat "o ja,-belevenissen" tegen. Ik herken voortdurend…
27,50

Klanten-reviews van Waarom vrouwen minder verdienen (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Waarom vrouwen minder verdienen (Paperback)

Productomschrijving

Vrouwen verdienen nog steeds minder dan mannen, ook voor vergelijkbaar werk. In een werkend leven lopen zij gemiddeld €300.000,- mis. En ze stromen amper door naar topfuncties: er zijn in Nederland meer directeuren met de naam Peter dan vrouwelijke directeuren. Gelukkig hebben de politiek en het bedrijfsleven steeds meer oog voor gendergelijkheid. Maar het blijft bij paneldiscussies, Instagramposts en beleidsnotities, constateert Sophie van Gool. Echte actie blijft uit. We richten de aandacht liever op het individu: vrouwen werken toch vaker in deeltijd, en in sectoren die minder goed betalen? Moeten ze niet eerst zelf veranderen? In dit boek rekent Van Gool af met mythes en meningen. Ze roept iedereen op om de feiten onder ogen te zien en nu eens echt werk te maken van gelijke beloning.

Productinformatie

    Productspecificaties

    Artikelnummer(s)
    EAN
    9789047018056
    Brand
    Business Contact

    Verken gerelateerde categorieën

    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.