Onenigheid aan de top - Ismail Kadare - ebook

Wat gaat er mis in het brein van mensen die de absolute top bereiken? Massapsycholoog Van Ginneken analyseert vele beroemde casussen van wereldleiders als Nixon, Trump, Kennedy, Johnson en Sarkozy.

Charlotte Duvoir werkt als hoofdingenieur op het Europese ministerie voor Energie. Eline d'Epernay is CEO op de energiereus EFBNc. De beide topvrouwen waren jarenlang beste vriendinnen en studeerden met briljante resultaten af aan de universiteit. Wanneer enige gebeurtenissen in hun privéleven hen uit elkaar drijven, kiezen ze resoluut voor hun carrière. Op een dag heeft de uitbater van het hoogspanningsnet gerekend met stroomproductie uit windturbines en zonnepanelen, helaas klopt de weersvoorspelling niet en gebeurt het onvermijdelijke: algehele stroomuitval in België en een deel van Nederland is het gevolg. Door deze black-out is er een explosie in een elektriciteitscentrale van EFBNc waar op dat moment een groep schoolkinderen en hun lerares de machinehall bezoeken, zeventien doden luidt het verdict. De lerares is Charlotte Duvoirs beste vriendin, zij zal het onderzoek tegen EFBNc leiden en de oorzaken van de black-out onderzoeken. De wegen van de beide topvrouwen zullen opnieuw

Coaching is nog altijd bezig aan een opmars, executive coaching in het bijzonder. Waar het over gaat, wat er aan de top wordt besproken, blijft echter vaak binnenskamers. Ook de kennisvorming is tot op heden een onontgonnen terrein. Waarom en wanneer gaan leiders met coaches in zee? Wat is hun toegevoegde waarde? Vervullen toezichthouders een coachende rol of is dat juist onwenselijk? Over executive coaching bestaan veel vragen en onduidelijkheden. Spiegel aan de top biedt een antwoord op vele vragen, destilleert kennis en geeft zo een inkijkje in de praktijk. Yvonne Burger ging in gesprek met bestuurders van grote organisaties, executive coaches en commissarissen. Het resultaat is een rijk beeld van de diversiteit van executive coaching. Maar ook van de mores aan de top, de valkuilen, de do's en don'ts en de vraagstukken waar elke leider mee worstelt. Voor ambitieuze coaches is Spiegel aan de top een leerzame en boeiende reflectie op de eigen praktijk. Yvonne Burger is

Bieke mag van de baas van Publi-Time een reclamefilm maken voor een toeristisch dorpje in de Alpen. Als ze slaagt in haar opdracht, krijgt ze promotie en wordt ze directie-assistente. Haar jaloerse collega Max ziet dat helemaal niet zitten... Intussen voert inspecteur Porei in opdracht van Oma Boma een discreet onderzoek in het Alpendorp Trimbergen. Daar gebeurt echter helemaal niets. De inspecteur vraagt zich af wat hij daar in 's hemelsnaam doet. Maar in Klimbergen, tweehonderd kilometer meer noordwaarts, gebeurt heel wat. Max, die door Bieke is vooruitgestuurd om de komst van de filmploeg voor te bereiden, is er getuige van spookachtige fenomenen. Bieke, Mark en Oma Boma reppen zich naar Klimbergen, want oma's neef die er woont, geeft geen teken van leven meer.