Meer Het Balanseer
Meer Het Balanseer in Gezondheid & psychologie boeken

Obelisque 2022 (Paperback)

0
In het ene openstaande scherm houdt Obe Alkema zijn stemmingsontwikkeling bij, in het andere perfectioneert hij de opmaak van de flowchart bij calamiteiten. Werknemers die ziek worden, moeten zo snel mogelijk weer aan het werk, vindt de overheid. Daar staat de geesteszieke, midden op de snelweg naar het negatieve zelfbeeld. Is ziekte niet een vorm ...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Verzuim (Paperback)
Verzuim (Paperback)
Verzuim komt voor in elke organisatie. Met wisselend succes proberen organisaties vat te krijgen op de oorzaken of drijfveren. Of ze laten betijen en ondergaan verzuim. In dit boek betoogt Bart Teuwen dat verzuim aanpakken zinvol en zelfs nodig is. Op basis van zijn vele jaren ervaring met verzuim presenteert hij een nieuwe aanpak. In plaats van stigmatiseren of problematiseren pleit hij voor een positieve benadering. Daarin staat de dialoog tussen werkgever en werknemer centraal. Afhankelijk van de maturiteit van het verzuimbeleid schetst hij hoe je stap voor stap werk maakt van een duurzame aanpak voor meer inzetbaarheid.
32,-
Opgeruimd! Op het werk (Paperback)
Opgeruimd! Op het werk (Paperback)
Marie Kondo, auteur van de internationale bestseller Opgeruimd!, en organisatiepsycholoog Scott Sonenshein bundelen hun krachten voor meer plezier op ons werk. De werkvloer lijkt een magneet voor afleiding en rommel. Wie is er nooit moedeloos geworden van onnodige vergaderingen, stapels papierwerk, eindeloze e-mails en nutteloze klusjes? Dit zijn de hedendaagse gevaren van ons werkzame leven, die langzaam ons werkplezier ondermijnen, onze carrièrekansen doen slinken en ons algehele welzijn verminderen. Het kan anders. In Joy at work helpen Marie Kondo, bestsellerauteur en Netflix-ster, en Scott Sonenshein, professor aan Rice University, je om de troep te lijf te gaan en ruimte te creëren voor het werk dat er werkelijk toe doet. Aan de hand van de wereldberoemde KonMari-methode en baanbrekend onderzoek overwin je de uitdagingen van de werkvloer en geniet je van de productiviteit, het succes en het geluk die ontstaan als je bureau en hoofd op orde zijn.
20,99
Nieuw
Gezond verzuimmanagement (Paperback)
Gezond verzuimmanagement (Paperback)
Er is veel te doen over ziekteverzuim. Onder druk van nieuwe wetgeving doet iedere werkgever zijn best om de financiële gevolgen in de hand te houden. Maar ziekteverzuim is een veelkoppig monster, dat zich niet zomaar laat bedwingen.Veel partijen houden zich ermee bezig, maar uiteindelijk betaalt er één de rekening: de werkgever. Hoe krijgt u als werkgever de teugels van het verzuim in handen? Hoe gaat u om met uw Arbodienst, uw verzekeraars, de uitkeringsinstantie en de wetgever? Hoe zorgt u voor een verzuimcultuur die streng én rechtvaardig is? Wat doet u in uw beloningsbeleid met ziekteverzuim? Gezond verzuimmanagement gaat in op deze vragen en op de concrete knelpunten waar organisaties mee te maken hebben in de aanpak van verzuim. De auteur gaat een stap verder dan het opsommen van de bekende do's en don'ts. Aan de orde komen ook onderwerpen als: * het verzekeren van verzuim * de wettelijke verplichtingen * het inrichten van caremanagement * het veranderen van de verzuimcultuur
38,95
Werken iedereen wordt er beter van (Paperback)
Werken iedereen wordt er beter van (Paperback)
Uit onderzoek weten we dat het aantal medewerkers dat thuis blijft vanwege stress door privéomstandigheden stijgt en het aantal chronisch zieken de komende jaren flink toeneemt. Een schrikbeeld voor ondernemers en voor de individuen die het treft. Dit boek introduceert een vernieuwende methode die op een andere manier omgaat met ziek zijn en verzuim. Het gevolg: spectaculaire resultaten op het gebied van het terugbrengen van verzuim, tevreden medewerkers en een algehele hogere productiviteit. Dit boek toont aan dat blijven werken -ook als je ziek bent- vaak een gezondere optie is dan thuisblijven. In deze methode beschouwen we werken dan ook als de helende aanpak van ziekte. Thuis blijven kan, als je er maar sneller beter van wordt! Een revolutionair verschil met de bestaande aanpak van verzuim. En het bewijs is er. Ondernemers die werken volgens de methode van oplossingsgerichte verzuimmanagement® slagen erin het verzuim fors te verlagen en tegelijkertijd de zorg voor hun medewerkers
45,65
Unstuck (Paperback)
Unstuck (Paperback)
Googel op 'millennial' en je vindt: lui, verwend en entitled. Millennials zitten voortdurend op social media en geven te veel geld uit aan ingewikkelde koffie. Als ze al een baan hebben, en niet iets vaags doen als zzp'er, dan stellen ze hoge eisen aan hun werkgevers. Ze hoppen van de ene baan naar de andere, maar als er echt gewerkt moet worden, dan storten ze in. Herkenbaar? Voor de auteurs, beiden psycholoog én millennial, wel. Maar daarmee is het verhaal van de millennial niet verteld. Millennials zijn bedachtzamer dan voorgaande generaties, minder op geld en status belust, en ze staan meer open voor anderen. In hun praktijk zien de auteurs dat hun generatiegenoten zich steeds melden met dezelfde problemen: overbelasting, faalangst en perfectionisme, somberheid en depressie, niet weten wat je wilt en (milde vormen van) verslaving. Net als hun ouders en grootouders zitten ook millennials soms vast in patronen (schema's) die zij van huis uit hebben meegekregen. In Unstuck leer je als
23,50
Effectief omgaan met agressie en zinloos geweld (Paperback)
Effectief omgaan met agressie en zinloos geweld (Paperback)
Effectief omgaan met agressie en zinloos geweld' leert je wat agressie is en hoe je er het beste mee kunt omgaan om calamiteiten te voorkomen. Mocht zich toch een calamiteit voordoen, dan biedt dit boek hulp bij het verwerken ervan en leert het je hoe je anderen daarbij kunt helpen. De theorie die wordt besproken, wordt toegelicht met herkenbare voorbeelden. Deel 1 leert je hoe je professioneel kunt omgaan met agressie en geweld. Hierdoor neemt de kans af dat je slachtoffer wordt van de situatie. In dit deel wordt ingegaan op het ontstaan en de oorzaken van agressie, evenals de invloed van stress en emoties op agressie. Het thema 'zinloos geweld' wordt uitvoerig besproken. Deel 2 geeft uitleg over calamiteiten in een instelling en de verwerking daarvan door het slachtoffer. Onbegrip, frustratie en stress zijn factoren die agressie in de hand kunnen werken. Hoe kun je deze factoren op je werk beïnvloeden? Wat gebeurt er met je na een ingrijpende gebeurtenis en hoe kun je dit een plaats
31,95
Spark Joy (Paperback)
Spark Joy (Paperback)
'De eerste opruimcelebrity van de wereld is opgestaan.' - Aaf Brandt Corstius in Volkskrant Magazine 'Was ik al enthousiast over haar eerste boek 'Opgeruimd!' nu ben ik helemaal blij geworden door de praktische aanwijzingen van de Japanse Marie Kondo. Niet alleen rust in je kast, maar ook in je hart!' - Catherine Keyl 'De ode aan het ontspullen van deze Japanse expert is simpel en makkelijk te volgen.' - Vogue.com 'Marie Kondo brengt haar opgeruimde manifest als een soort Zen nanny: opbeurend en levendig.' - The New York Times 'Het is een inspirerende, geïllustreerde handleiding om je huis te 'ontspullen' en specifieke items in je hele huis te organiseren.' - De Zondag 'Maart luidt de lente in, een seizoen waar we allemaal hard naar uitkijken. Wie lente zegt, denkt (soms) ook schoonmaak. Vervelend? Ja, maar ook bevrijdend, en niet alleen letterlijk. Vraag het maar aan Marie Kondo.' - Plus Magazine
20,-
Teamenergie (Paperback)
Teamenergie (Paperback)
Uit wetenschappelijk onderzoek onder honderden teams blijkt dat teamenergie de beste voorspeller van teamsucces is. Teams waar energie aanwezig is presteren tot wel 40 procent beter, hebben een lager verloop en kennen minder verzuim. Maar teamenergie zorgt ook voor een prettige werksfeer, dat mensen plezier hebben in het werk dat ze doen en ze elkaar op alle fronten ondersteunen. In dit boek leer je zes vormen van energie in een team herkennen. Daarnaast ontdek je de teamenergiemethode die ervoor zorgt dat bij ruim 65 procent van de teams binnen 4 maanden na de start van een traject een significante verbetering van de energie te zien is. Teamenergie biedt de juiste tools voor teammanagers of teamleiders die met hun teams willen werken aan teamontwikkeling en op zoek zijn naar een praktische en wetenschappelijk onderbouwde methode die aantoonbaar zorgt voor bruisende teams. Cees van der Zwan promoveerde in 2017 aan de Vrije Universiteit Amsterdam op zijn onderzoek naar energie in teams.
22,50
Levenslessen van 100-jarigen (Paperback)
Levenslessen van 100-jarigen (Paperback)
Prachtige, originele en ontroerende levensverhalen van 100-jarigen 'Het leven gaat niet om gelukkig of succesvol zijn, maar om verbondenheid, met de natuur en de mensen om je heen.' Fred Hisschemöller 'In sommige omstandigheden mag je je principes laten varen. In de oorlog vond ik in leven blijven belangrijker - om anderen te helpen overleven.' Selma van de Perre Wie kan er meer over het leven vertellen dan de kleine groep mensen die de bewonderenswaardige leeftijd van 100 jaar weten te bereiken? De meesten groeiden op in armoede en moesten al op hun twaalfde aan het werk. Ze maakten de crisisjaren mee, de oorlog én de toenemende welvaart daarna. Ze zagen paard en wagen uit het straatbeeld verdwijnen en plaatsmaken voor de eerste auto's. Hun dagelijks leven werd verlicht door de komst van de wasmachine, stofzuiger en koelkast, en opgeleukt door de televisie en vakanties naar het buitenland. Vrouwen en arbeiders kregen door de emancipatie en nieuwe wetten de kans hun maatschappelijke
24,99
Waardering werkt (Paperback)
Waardering werkt (Paperback)
Recent wereldwijd onderzoek, ook uit Nederland en België, toont aan dat een op de drie medewerkers nooit waardering ontvangt, wat resulteert in stijgende verzuim- en burn-outcijfers. Gebrek aan respect, een verkeerde bedrijfscultuur en slecht leiderschap zorgen ervoor dat sommige medewerkers hun baan verlaten, terwijl zelfs degenen die blijven hun betrokkenheid verliezen, waarbij slechts een op de vijf nog geëngageerd is. Waardering werkt onthult het belang en de impact van oprechte waardering op basis van onderzoeksresultaten. Het biedt inzichten uit de psychologie en de filosofie en bevat waardevolle gesprekken met experts, onder wie Dirk De Wachter. Ook experten Ann De Bisschop en Hermina Van Coillie leverden een bijdrage aan het boek. Leer hoe je als organisatie een cultuur van waardering kunt creëren en er de vruchten van kunt plukken: verhoogde retentie, gestimuleerd engagement, verminderd verzuim, verhoogde productiviteit en succes. Dit boek is essentieel voor managers en
24,99

Klanten-reviews van Obelisque 2022 (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Obelisque 2022 (Paperback)

Productomschrijving

In het ene openstaande scherm houdt Obe Alkema zijn stemmingsontwikkeling bij, in het andere perfectioneert hij de opmaak van de flowchart bij calamiteiten. Werknemers die ziek worden, moeten zo snel mogelijk weer aan het werk, vindt de overheid. Daar staat de geesteszieke, midden op de snelweg naar het negatieve zelfbeeld. Is ziekte niet een vorm van werk? Het verzuim wordt gestreamd. De werkvloer van de psyche wordt opgeleukt met aankopen uit het persoonlijk keuzebudget. Vanuit de kliniek past Alkema Marie Kondo toe op zijn depressie, therapie, consumptie, zijn leven. Obe Alkema (1993) debuteerde in 2018 met Obelisque, een poëzieglossy in millennial pink. Hij is poëziecriticus bij NRC Handelsblad en publiceert in/op diverse Nederlandse, Vlaamse en internationale tijdschriften/platforms.

Productspecificaties

Artikelnummer(s)
Brand
Het Balanseer

Verken gerelateerde categorieën

Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.