Nooit moet je me vragen - Natalia Ginzburg - ebook

De eenzaamheid van de kindertijd en de verwondering van de ouderdom, geziene films en gelezen boeken, psychoanalyse, huishoudelijke taken, politiek, wel of niet geloven in God: de korte essays in Nooit moet je me vragen gaan zoals we dat gewend zijn van Ginzburg over alle facetten van het dagelijkse leven, van hoog naar laag, van ernstig naar hilarisch. Ginzburgs toon is onderzoekend, eerlijk, streng en geestig en de essays lezen als pagina's uit het dagboek dat de auteur verklaarde niet bij te houden. 'Ginzburg lezen is als praten. Het liefst doe je dat met mensen, maar deze verhalen zijn een waardig alternatief.' - Trouw Ginzburg geeft ons een nieuw sjabloon voor de vrouwelijke stem en hoe die moet klinken.' - Rachel Cusk

Een literaire memoir waarin een vrouw zichzelf bevrijdt en haar eigen verlangens verwezenlijkt.

'Een scherpzinnige en intieme memoir. Als dit boek je kijk op relaties niet verandert, dan doet niets dat.' Gillian Anderson, bekend van Sex Education 'Dit boek leest als een openhartig gesprek met een goede vriend. Verpletterend.' Yael van der Wouden, auteur van De bewaring Een bijzondere memoir van een vrouw die zichzelf bevrijdt en haar eigen verlangens verwezenlijkt De zon komt langzaam op in Amsterdam als Deepa Paul opstaat uit het bed van haar vriendje. Ze kleedt zich aan en geeft hem een kus voordat ze stilletjes vertrekt en naar huis fietst. Eenmaal thuis slaat haar man zijn armen om haar heen, zijn tederheid voelt goed. In hun open relatie is geen sprake van schaamte, bedrog of schuld. Wel van eerlijkheid en compassie, ook al was het niet altijd makkelijk. Misschien heb je vragen. Wiens idee was het? Wat zijn de regels? Ben je ooit jaloers? In dit boek geeft Deepa open en eerlijk antwoord, terwijl ze de antwoorden op haar eigen vragen zoekt. Kan ik vragen wat ik wil, en het

Een hilarisch boek vol lijstjes en verhalen. Voor iedereen die zo een call in moet, een leidinggevende tevreden probeert te houden of te maken heeft met vergadertijgers en statusgevoelige ceo's.