Integriteit in de zakelijke advocatuur - - ebook

De zakelijke advocatuur - niet te beperken tot Zuidas-kantoren - beslaat ongeveer een derde van de Nederlandse balie. Toch is er niet eerder een werk verschenen dat ziet op relevante integriteitsvragen zoals: Hoe om te gaan met een rechtspersoon als cliënt? Welke verantwoordelijkheden heeft een kantoor als werkgever? Hoe samenwerkingsverbanden met notarissen of fiscalisten vorm te geven? Wat kan wel en niet bij interne onderzoeken? Hoe om te gaan met grensoverschrijdend gedragsrecht? Deze bundel beoogt geen ethics washing, maar wil de binnen de zakelijke advocatuur bestaande kennis over gedragsrecht, beroepsethiek en integriteit in kaart brengen, met als doel integriteitsversterking. Ook hoopt de bundel bij te dragen aan de bredere discussie over (het toezicht op en de waarborging van) integriteit in de zakelijke advocatuur. Daartoe zijn hoofdstukken opgenomen die zien op meer algemene onderwerpen zoals inclusiviteit en diversiteit, vragen rondom social justice, integraal

Advocaten zijn geen schoothondjes. Sommige advocaten blaffen niet alleen, maar bijten in je enkels of vliegen je zelfs naar de keel. Voor je het weet escaleert een onschuldig meningsverschil in een bittere rechtsstrijd doordat er een juridische straatvechter op de zaak zit. Altijd al willen weten hoe je zo'n pitbull temt? En hoe je die rat, die je het bloed onder de nagels vandaan haalt, tot rede kunt brengen? Wil je zo'n arrogante advocaat van de Zuidas eens van zijn troon stoten? Of ben je die begripvolle mediator helemaal zat? Dan is dit boek over acht verschillende gedragstypes uit de advocatuur onmisbaar voor jou! Bruno Tideman kan putten uit ruim dertig jaar ervaring als advocaat. Hij heeft de meest voorkomende types in een rijk geschakeerde dierenriem gerangschikt en beschrijft hun modus operandi. Dierenriem van de advocatuur geeft je niet alleen inzicht in conflictgedrag van advocaten, maar ook in de psychologische aspecten van menselijke communicatie. Je krijgt praktische tips

De advocatuur moet op veel fronten professionaliseren en moderniseren. Een duidelijke en realistische strategie is een allereerste vereiste: niet slechts een kortetermijnplan, maar op basis van een langetermijnvisie. De eisen van deze en de komende tijd verlangen dat een advocatenkantoor, onafhankelijk van de omvang, als een professionele en moderne onderneming wordt gedreven, wil het toekomstbestendig zijn. Innovatie en efficiëntie zijn hierbij belangrijke kernwoorden. Om als advocatenkantoor toekomstbestendig te zijn is het cruciaal om de bedrijfsvoering te professionaliseren. Denk daarbij aan zaken zoals het bestuur en de dagelijkse leiding, ICT, automatisering van processen, legal project management, pricing, marketing en business development, compliance-eisen die steeds belangrijker worden en 'last but not least', personeelsbeleid; doorgaans zaken waar advocaten wel een mening over, maar niet altijd verstand van hebben. Wil een kantoor in een zwaar concurrerende en veranderende

In 'De kleine Advocatuur voor Dummies' lees je alles over de advocatuur en de rol van advocaten in de Nederlandse rechtsstaat. Zo kom je meer te weten over het beroep van advocaat, hoe een advocaat jou kan bijstaan en aan welke regels een advocaat zich daarbij moet houden. Misschien lijkt het je een mooi vak en wil je ook advocaat worden? Of wil je misschien weten hoe je een advocaat kunt vinden die jou kan helpen met een juridisch probleem? Alles hierover en nog veel meer lees je terug in dit boek. De Nederlandse orde van advocaten (NOvA) is de publiekrechtelijke beroepsorganisatie voor de advocatuur. De NOvA bevordert dat advocaten op een goede manier hun vak uitoefenen, met als doel dat mensen kunnen opkomen voor hun recht in een goed functionerende Nederlandse rechtsstaat. Dat doet de NOvA onder andere met een goede beroepsopleiding, het opstellen van (gedrags)regels en door bij te dragen aan de kwaliteit van en toezicht op de advocatuur.

Integriteit is de laatste jaren opgenomen in de bovenstroom van organisaties via collectieve codes, controles en checklists. Het is rationele integriteit geworden, een vast onderwerp voor bestuur en management. Daarmee zijn persoonlijke, morele emoties steeds verder uit het zicht geraakt. Kun je balans brengen in de morele emoties die je ervaart in het uitoefenen van je vak? Kom je tot 'emotionele integriteit'? Dat vereist een andere manier van bewustzijn, kijken en besluiten. Als professional neem je het liefst beslissingen waar je trots op kunt zijn. Dat lukt niet altijd en er is wel eens een besluit waar je spijt van krijgt. Vaak ben je een voorbeeld voor anderen, maar een enkele keer verdien je weinig respect. Dat laatste kan leiden tot schaamte. Dit kan je overkomen als individu, maar ook als team of als bestuur. Trots, spijt, respect, schaamte: dit boek is een zoektocht naar de morele emoties van professionals en naar de wijze waarop ze tot emotionele integriteit proberen te