Het boek - Geert Lernout - ebook

'Buitengewoon leuk om te lezen.' Met het Oog op Morgen, NPO Radio 1Een uitzonderlijk jaar in de Nederlandse politiek door de ogen van twee insidersWat is er aan de hand in Nederland? Eerst wordt Caroline van der Plas met BBB in elke provincie de grootste partij. Nog geen vier maanden later valt het impopulaire kabinet-Rutte IV. In de zomer houdt Pieter Omtzigt Nederland in spanning. Gaat hij een eigen partij oprichten of niet? Hij doet het en zijn NSC vliegt gelijk naar grote hoogte in de peilingen. Bij de Tweede Kamerverkiezingen in november slaat Geert Wilders genadeloos toe: met 37 zetels wordt zijn PVV veruit de grootste.Hoe kan het dat juist deze drie partijen de wind in de zeilen krijgen en dat de Nederlandse politiek volledig op z'n kop wordt gezet? Joost Vullings en Xander van der Wulp beschrijven hoe het er achter de schermen aan toeging in het jaar van de drie grote winnaars Geert, Pieter en Caroline (en van Dilan Yesilgöz, die met haar VVD tien zetels verliest). Met hun krit…

'Buitengewoon leuk om te lezen.' Met het Oog op Morgen, NPO Radio 1 Een uitzonderlijk jaar in de Nederlandse politiek door de ogen van twee insiders Wat is er aan de hand in Nederland? Eerst wordt Caroline van der Plas met BBB in elke provincie de grootste partij. Nog geen vier maanden later valt het impopulaire kabinet-Rutte IV. In de zomer houdt Pieter Omtzigt Nederland in spanning. Gaat hij een eigen partij oprichten of niet? Hij doet het en zijn NSC vliegt gelijk naar grote hoogte in de peilingen. Bij de Tweede Kamerverkiezingen in november slaat Geert Wilders genadeloos toe: met 37 zetels wordt zijn PVV veruit de grootste. Hoe kan het dat juist deze drie partijen de wind in de zeilen krijgen en dat de Nederlandse politiek volledig op z'n kop wordt gezet? Joost Vullings en Xander van der Wulp beschrijven hoe het er achter de schermen aan toeging in het jaar van de drie grote winnaars Geert, Pieter en Caroline (en van Dilan Yesilgöz, die met haar VVD tien zetels verliest). Met hun

Het Boek der Geesten met de grondbeginselen van de spiritistische leer over de onsterfelijkheid van de ziel, de aard van de geesten en hun relatie met de mens,de zedenkundige wetten, de hedendaagse leven, het toekomstige leven en de toekomst van de mensheid. Gegeven volgens het onderwijs door de verheven geesten door middel van verschillende mediums. Verzameld en gerangschikt door Allan Kardec.

Na De boomhut (bekroond met het Gouden Penseel en de Bologna Ragazzi Award) en Het eiland bundelden Marije en haar vader Ronald Tolman opnieuw hun krachten. Het boek is een ode aan het lezen en de magie van verbeeldingskracht.

Hoe een eenling een zondebok werd

Een persoonlijke en inspirerende familiekroniek geschreven door Joris Linssen, presentator van o.a. Hello Goodbye en Taxi.

Het boek Ik is het beroemdste werk van Bert Schierbeek, het prozapronkstuk van de Beweging van Vijftig. In 1951 wist de conservatieve literaire kritiek zich geen raad met dit boek, dat vele grenzen overtreedt. Waar is de plot? Wat is de rode draad? Wie is de hoofdpersoon? En is dit eigenlijk wel een roman? Willem Frederik Hermans was een van de weinigen die er toen al het literaire belang en de zeggingskracht van inzag. Het boek Ik laat zich nog het best omschrijven als een dubbel reisverhaal: een tocht langs de betekenisvolle plekken in Schierbeeks jeugd en een rondgang langs universele thema's als geloof, hoop en liefde. Het resultaat is een associatief geheel van autobiografie en scheppingsverhaal waarin de veelvuldige betekenis van het woord 'ik' centraal staat. De tekst zit vol woordklankspelletjes, opmerkelijke stijlfiguren en bewust ontspoorde zinnen. Schierbeek liet zich niet leiden door heersende literaire en grammaticale regels, wisselde typografieën af en beperkte zich niet

Het zijn de nineties. En in Amsterdam gebeurt het. Na een schrale jeugd vol geweld en eenzaamheid besluit Mia haar ouderlijk huis in Enschede te ontvluchten. Ze stort zich in het Amsterdamse nachtleven. Daar ontmoet ze de intrigerende M, een charmante, veel oudere man. Hij is de kroonprins van de Wallen en verdient geld als water met zaken die het daglicht niet kunnen verdragen. Tegen beter weten in valt Mia als een blok voor hem. Wat begint als een spannend avontuur ontspoort al snel in een verstikkende nachtmerrie. M is een man met geheimen. Als Mia erachter komt wie hij werkelijk is, is het te laat om nog zonder kleerscheuren weg te komen...

Met een voorwoord van Bas Haring. Waarom duurde het zo lang voordat wetenschappers durfden te stellen dat roken longkanker veroorzaakt? Waarom was er zoveel controverse over de vraag of de mens de opwarming van de aarde veroorzaakt? Kortom: waarom is het zo moeilijk om oorzaak en gevolg vast te stellen? Volgens Judea Pearl (legendarische computerwetenschapper en grondlegger van de Bayesiaanse netwerken) komt dit doordat de wetenschap een cruciale denkfout maakte: we hadden geen manier om causale verbanden aan te tonen en durfden het daarom alleen over correlatie te hebben. Tijdens zijn werk aan kunstmatige intelligentie ontwikkelde Pearl een methode voor omgaan met onzekerheid. Het bleek het startpunt van een causale revolutie in de wetenschap (en het einde van de mantra 'correlatie is geen causatie'). In Het boek waarom doet Pearl met wetenschapsjournalist Dana Mackenzie voor het eerst uit de doeken hoe zijn causale redenatie werkt. Deze stelt ons in staat om de wereld om ons heen te

Het Boek Verandering presenteert de belangrijke principes en kernkennis van organisatieverandering, zonder te simplificeren of te ideologiseren. Het beoogt een belangrijk deel van de 'body of knowledge' inzichtelijk te maken en verschillende vruchtbare perspectieven met elkaar te confronteren. Het doet dat door experts en leermeesters aan het woord te laten, de belangrijkste literatuur toegankelijk en in samenhang te presenteren, en in overzichtsartikelen relevante onderwerpen uit te diepen. De indeling is gebaseerd op vijf kernaspecten van organisatieverandering: diagnosticeren, ontwerpen, implementeren, interveniëren en monitoren. De ondertitel, 'Over het doordacht werken aan de organisatie', benadrukt het belang van het 'doordenken' van situaties, scenario's en mogelijke aanpakken - waarbij interventies zowel op beheersing en sturing gericht kunnen zijn, als op loslaten en zelfsturing. 'Doordenken' vergt een scherpe blik op de situatie, de eigen mogelijkheden en de voorhanden kennis