Meer Koninklijke Boom Uitgevers
Meer Koninklijke Boom Uitgevers in Zakelijke boeken

Handboek familiebedrijven en opvolging (Paperback)

0
Een boek over een actueel maatschappelijk thema met praktijkvoorbeelden van grote en kleine Nederlandse ondernemingen. Voor iedereen met een hart voor familiebedrijven. Nederland telt zo'n 260.000 familiebedrijven. De komende jaren zullen veel directeureigenaren hun onderneming overdragen. Maar veel familiebedrijven hebben geen plan voor de opvolgi...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Opvolging en overdracht bij familiebedrijven (Paperback)
Opvolging en overdracht bij familiebedrijven (Paperback)
Overdracht of verkoop zijn voor een familiebedrijf uiterst ingrijpende gebeurtenissen. Zakelijke overwegingen en emotionele aspecten strijden vaak met elkaar. De continuïteit van de onderneming én de sfeer in de familie staan op het spel. Een geslaagde overdracht is daarom veel waard. In dit boek schetsen Berrie Abelen en Wout van de Goot herkenbare uitdagingen voor alle hoofdrolspelers, zoals de eigenaars van familiebedrijven en hun adviseurs. Ze presenteren de verschillende strategieën, de financiële keuzes en de belangrijkste succesfactoren. Ook besteden ze aandacht aan de noodopvolging, zoals bij echtscheiding of arbeidsongeschiktheid. Zo kunt u de opvolging tijdig en professioneel aanpakken. Berrie Abelen (1978) heeft als ondernemer en adviseur ruime ervaring met het kopen en verkopen van bedrijven. Hij is daarnaast oprichter van de Stichting voor het familiebedrijf. Wout van der Goot (1950-2019) was de laatste tien jaar van zijn loopbaan senior manager bedrijfsoverdracht bij ING.
30,-
100 meestgestelde vragen bij een bedrijfsoverdracht (Paperback)
100 meestgestelde vragen bij een bedrijfsoverdracht (Paperback)
Een bedrijfsoverdracht is niet iets wat ondernemers dagelijks meemaken. Het (ver)kopen van een bedrijf is ook niet iets wat u er even bij kunt doen vanwege de vele dimensies en complexiteit. Dit uit zich in de vele vragen die ondernemers stellen. Natuurlijk is dat ook helemaal niet raar als u niet precies weet hoe een bedrijfsoverdracht in zijn werk gaat. Daarom beantwoordt dit boek de 100 meest gestelde vragen bij een bedrijfsoverdracht. Vanaf de oriëntatie en bewustwording tot en met zaken die spelen na de overdracht. Zodat u goed voorbereid een aan- of verkooptraject in kunt gaan. Berrie Abelen (1978) is mede-eigenaar van Adcorporate dat zich sinds 2002 in meerdere Europese landen bezighoudt met het thema bedrijfsoverdracht in het MKB. Zowel als adviseur als ondernemer heeft Abelen ruime ervaring opgedaan met kopen en verkopen van bedrijven. Als auteur en publicist heeft Abelen meerdere artikelen geschreven over het waarderen van ondernemingen en aanverwante zaken bij
25,-
Duurzaam projectmanagement (Paperback)
Duurzaam projectmanagement (Paperback)
Duurzaamheid en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) zijn niet meer weg te denken thema's in de huidige maatschappij. Dit boek gaat over duurzaamheid in het managen van projecten. Oftewel: niet alleen 'groene' projecten, maar het beschouwen van duurzaamheid in het managen van alle mogelijke projecten. Dat vereist duurzaam denken, maar vooral duurzaam doen. Het gaat ook over de projectmanager die een balans moet zien te vinden tussen wat mensen willen en kunnen, wat de aarde beschikbaar stelt en wat financieel rendabel is. Duurzaam projectmanagement is in feite MVO in de praktijk. De link tussen duurzaamheid en projecten is niet nieuw. Maar het accent in deze relatie is de laatste jaren veranderd. Duurzaamheid in projecten ging aanvankelijk over de continuïteit van het resultaat. Met name in ontwikkelingsprojecten heeft de zorg voor de continuïteit van het projectresultaat geleid tot studies en publicaties die duurzaamheid (in het Engels 'sustainability') koppelen aan
35,92
Het familiebedrijf (Paperback)
Het familiebedrijf (Paperback)
Familiebedrijven intrigeren. Niet alleen op het kleine scherm, maar ook voor onderzoekers zijn familiebedrijven al decennialang een dankbaar onderwerp. Toch blijven er veel misvattingen over bestaan. Zo stond een familiaal karakter veertig jaar geleden gelijk aan onprofessionaliteit, terwijl familiebedrijven nu om hun langetermijngerichtheid, kennis en inzet geprezen worden. Maar klopt dat wel? Zijn familiebedrijven crisisbestendiger, degelijker, duurzamer? Of kan een emotionele band met het bedrijf ook schade berokkenen? In dit boek biedt professor Johan Lambrecht een nuchtere blik op familiebedrijven. Hij bespreekt hun troeven en kwetsbare plekken en laat zien hoe familiebedrijven hun sterktes kunnen behouden en hun zwaktes kunnen aanpakken. Dit alles wordt rijkelijk geïllustreerd met talrijke voorbeelden van Belgische en buitenlandse familiebedrijven. Eigenaars, bestuurders, leidinggevenden en adviseurs, ook van niet-familiebedrijven, zullen veel opsteken van dit unieke werk. Johan
24,99
Handboek secretaris (Paperback)
Handboek secretaris (Paperback)
Handboek secretaris is hét handboek voor de professionele secretaris, de spin in het web bij steeds meer organisaties. In Nederland werken duizenden secretarissen bij ondernemingen, woningcorporaties, vakorganisaties, zorg-, onderwijs- en culturele instellingen, de politie, de ANWB, enz. Rollen, taken en verantwoordelijkheden verschillen daarbij sterk. Ook de benamingen zijn divers: bestuurssecretaris, directiesecretaris, secretaris van de vennootschap, corporate- of company secretary. Maar de essentie is voor iedere secretaris gelijk. Dit handboek beschrijft het vak aan de hand van wet, codes en praktijk. Dilemma's, praktische voorbeelden en handige tips maken het boek voor iedere lezer toegankelijk. Handboek secretaris is geschreven met een vlotte pen en vanuit het unieke perspectief van de secretaris die aanwezig is in en om de bestuurs- en directiekamers van Nederland. Het is een onmisbaar handboek voor secretarissen, maar ook nuttig en interessant voor (aankomend) bestuurders en
69,95
Huis van vertrouwen (Paperback)
Huis van vertrouwen (Paperback)
Duurzaam ondernemen is here to stay. Dat geldt net zo goed voor familiebedrijven. De bevlogen ondernemers van deze 'huizen van vertrouwen' hechten aan bedrijfswaarden. Eens de strategische koers is uitgezet, wordt er niet van afgeweken. Deze 'doeners' schakelen snel, ze steken de handen uit de mouwen. Holle groene slogans en dure presentaties zijn niet aan hen besteed. Ze hebben er gewoon de tijd niet voor, maar intussen nemen ze wel duurzame initiatieven, ook al pakken ze er niet groots mee uit. Nu leert de praktijk dat verschillende generaties binnen familiebedrijven weleens andere prioriteiten hebben. Jongeren willen vaak sneller verduurzamen maar botsen dan op de kritiek van vader, moeder, oom of tante. Deskundig 'neutraal' advies kan alvast helpen om bruggen te bouwen tussen de generaties en kritisch te kijken naar de strategie: zijn we met de juiste dingen bezig? Pakken we het goed aan? 10 ondernemers van familiebedrijven getuigen hoe zij bouwen aan hun duurzame toekomst. 10
27,-
Innovatie en de circulatie van kennis (Hardback)
Innovatie en de circulatie van kennis (Hardback)
Versterking van het innovatief vermogen van Nederlandse ondernemingen staat momenteel hoog op de politieke agenda. Kennisuitwisseling en -vernieuwing zijn van levensbelang en kennis van die geschiedenis niet minder. In deze studie schetsen Mila Davids, Harry Lintsen en Arjan van Rooij hoe belangrijk kenniscirculatie is voor ondernemingen die succesvol willen inspelen op technologische veranderingen en wijzigingen in de markt. Aan de hand van tot de verbeelding sprekende innovatieprocessen ontrafelen de auteurs het proces van kennisverwerving binnen de onderneming. Daarbij passeren onder meer chemie, consumentenelektronica, voedingsmiddelen en de grafische sector de revue. Innovatie blijkt veel meer te zijn dan investeren in onderzoek en ontwikkeling. Ondernemingen moeten een balans vinden tussen de interne kennisopbouw en de externe kennisverwerving. Mila Davids is werkzaam aan de Technische Universiteit Eindhoven en was redacteur in de serie de Geschiedenis van de techniek in
61,95
Handboek Aanbestedingspraktijk (Paperback)
Handboek Aanbestedingspraktijk (Paperback)
Menig aanbesteder raakt verstrikt in het doolhof van de aanbestedingswetgeving. De belangrijkste oorzaken zijn enerzijds de vele interne wijzingen en anderzijds verwijzingen naar de Europese aanbestedingsrichtlijnen. Daarbij komt nog eens de gestage stroom jurisprudentie. Wat aanbesteden ook lastig maakt, is dat overheidsinkoop in feite een bedrijfseconomisch proces is, gehuld in een nauw aanbestedingsrechtelijk 'jasje'. De aanbesteder moet daarin de balans zien te vinden tussen doelmatigheid en rechtmatigheid. Anders dan in andere handboeken waar het aanbestedingsrecht centraal staat, is het vertrekpunt van het Handboek Aanbestedingspraktijk het bedrijfseconomische inkoopproces binnen de aanbestedingsrechtelijke kaders. In deze eerste druk van het Handboek Aanbestedingspraktijk, eerder verschenen onder de titel Aanbesteden doe je zo, is het uitgangspunt 'rechtmatig moet en doelmatig is een voorwaarde' voor een succesvolle aanbesteding. De auteurs onderschrijven dat onder meer door
92,65
Boekhouden in Balans - Omvorming (Paperback)
Boekhouden in Balans - Omvorming (Paperback)
In Boekhouden in Balans - Basis hebben we al aangegeven dat elke onderneming verplicht is een boekhouding bij te houden. Deze boekhouding is nodig in verband met de verslaggeving ten behoeve van de fiscus en de voor sommige ondernemingen noodzakelijke externe verslaggeving. Daarnaast moet de boekhouding ook voorzien in de informatiebehoeften van de onderneming zelf. Dat laatste geldt ook voor een onderneming met een omvormingsproces. Zo'n proces treffen we aan in industriële ondernemingen maar ook in allerlei dienstverlenende ondernemingen. Ook die ondernemingen zijn vrij hun interne administratie af te stemmen op hun specifieke informatiebehoeften. Vanuit die visie is de ene methode vaak geschikter dan een andere methode. De onderneming kiest zelf voor de methode waarvan zij vindt dat die het beste bij haar informatiebehoeften aansluit. In deel 1 geven we een herhaling van de basisboekingen. Deze hoofdstukken zijn vooral bedoeld voor studenten bij wie de basiskennis van het boekhouden
81,50
Handboek Investeren & Financieren (Paperback)
Handboek Investeren & Financieren (Paperback)
Investeren lijkt gemakkelijk, maar is dat niet. Het is eenvoudig om fouten te maken. Gezien de bedragen waar het soms om gaat, kunnen deze fouten erg kostbaar zijn. Wie kent niet de verhalen van de succesvolle ondernemer die na jaren hard werken zijn bedrijf verkocht en de verkoopopbrengst 'investeerde' in andere ondernemingen? Binnen een paar jaar was hij zijn gehele vermogen kwijt en een illusie armer. Al die jaren voor niets gewerkt. Op deze harde manier leerde hij dat een goede ondernemer nog geen goede investeerder maakt. Investeren is een vak apart. Dat wordt vaak over het hoofd gezien. Hetzelfde geldt voor zakelijke kredietverlening. Private equity en kredietverlening zijn in de loop der jaren steeds professioneler geworden. Zonder voldoende kennis en ervaring is fouten maken bijna onvermijdelijk. Deze fouten kunnen ertoe leiden dat de investeerder te veel voor de aandelen van een onderneming betaalt of - nog erger - de investering beter helemaal niet had kunnen doen! Handboek
49,95

Klanten-reviews van Handboek familiebedrijven en opvolging (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Handboek familiebedrijven en opvolging (Paperback)

Productomschrijving

Een boek over een actueel maatschappelijk thema met praktijkvoorbeelden van grote en kleine Nederlandse ondernemingen. Voor iedereen met een hart voor familiebedrijven. Nederland telt zo'n 260.000 familiebedrijven. De komende jaren zullen veel directeureigenaren hun onderneming overdragen. Maar veel familiebedrijven hebben geen plan voor de opvolging. Hierdoor kunnen eigenaren van bedrijven die al generaties in de familie zijn, te maken krijgen met een conflict tussen de zakelijke en de emotionele balans. Terwijl een scherpe strategie het opvolgingstraject juist in goede banen leidt en de familieonderneming sterker en vernieuwd de toekomst in laat stappen. Henk Kwakkel onderzocht de balans tussen bedrijfscontinuïteit en familieharmonie bij familiebedrijven. Hij introduceert een praktisch model om alle aspecten van de bedrijfsoverdracht bespreekbaar te maken en te managen.

Productinformatie

    Productspecificaties

    Artikelnummer(s)
    Brand
    Koninklijke Boom Uitgevers

    Verken gerelateerde categorieën

    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.