G.R.I.P. als je anders denkt - Bonnie Vooijs - ebook

G.R.I.P. als je anders denkt Ben jij een coach, begeleider of hulpverlener die weleens werkt met volwassenen met AD(H)D en ASS en wil je hen helpen duurzame resultaten te bereiken? Heb je al van alles geprobeerd, maar lukt het je niet om je cliënt overzicht, invloed en grip op alle ins en outs van zijn leven te geven, op een manier die ook op de lange termijn blijft werken? Lees dan in dit boek hoe de G.R.I.P.-methode je hiermee kan helpen. De G.R.I.P-methode van Bonnie Vooijs is de eerste coachingsmethode die in vorm en inhoud aansluit bij mensen met AD(H)D en ASS. Ze leert je aan de hand van deze methode hoe je resultaten bereikt die wél langdurig effect hebben voor je cliënt. Zodat je: • de problemen van je cliënt grondig aanpakt • hem leert realistisch naar zijn situatie te kijken • hem helpt invloed te krijgen op alle ins en outs van zijn leven • hem perspectief geeft op een leven met grip Wil jij met je cliënten ook werken aan meer grip? Dan is dit hèt boek voor jou. OVER DE

Naomi Ellemers & Dick de Gilder behandelen in 'Je werkt anders dan je denkt' thema's waar iedereen die werkt mee te maken heeft, en ontzenuwen een aantal wijdverbreide misverstanden. Bijna iedereen onderschat de invloed van collega's of toevallige omstandigheden op het eigen gedrag. Wat je doet is veel minder vaak gebaseerd op bewuste keuzes dan je zou denken. En al ben je geen marionet, je hebt lang niet altijd zelf de touwtjes in handen. Lees over waarom 'zeurende' collega's heel waardevol kunnen zijn, werkende moeders soms de beste werknemers zijn, discriminatie vaak niet te vermijden is, en hoe onmisbaar fouten zijn. De auteurs deden veel onderzoek naar problemen die mensen ervaren wanneer ze (samen)werken, op basis daarvan geven ze praktische aanwijzingen die je kunt gebruiken om in je eigen werksituatie optimaal te functioneren.

Als professional wordt er in je werk niet alleen een beroep gedaan op je inhoudelijke deskundigheid. Je vervult allerlei rollen zoals onder andere projectleider of adviseur die heel andere competenties van je vragen. Een van die rollen is facilitator of begeleider van kleine- of grote groepsbijeenkomsten. Een eerste confrontatie met deze rol geeft vaak het gevoel op een expeditie te zijn in een onbekend land. Welke wetmatigheden gelden hier, hoe navigeer ik, hoe ga ik om met mensen die plotseling anders reageren dan ik verwacht? Hoe zorg ik voor een helder programma en hoe begeleid ik vervolgens een groep zodanig dat zij samen de gewenste doelen behalen, in plaats van te 'verdwalen'. Het faciliteren van inspirerende, resultaatgerichte groepssessies is een vak apart dat je niet zo zeer op school en uit de boeken leert, maar al doende in de praktijk. Dit boek is in de praktijk van lerende professionele facllitators ontstaan. Hun vragen en ervaring vormden de inspiratiebron voor dit boek.