Gods toekomst voor dieren - Raymond R. Hausoul - ebook

Op 9 november ontvangt Jürgen Habermas de Erasmusprijs uit handen van koning Willem-Alexander. Ter gelegenheid van deze gebeurtenis verschijnt een nieuwe bundel essays van deze invloedrijke Duitse filosoof. In Een toekomst voor Europa zijn teksten verzameld die eerder gepubliceerd zijn in Duitstalige kranten en tijdschriften. We zien Habermas daarbij vooral aan het werk als betrokken intellectueel, schrijvend voor een breed publiek. De bundel bevat tevens een inleiding op Habermas' werk, geschreven door Paul Schnabel. Jürgen Habermas (1929) geldt als een van de grootste levende filosofen. Eerder verscheen bij Boom/SUN van zijn hand Geloven en weten (2009).

'Welke personen wekken respect en bewondering? Dat zijn zij die hebben gestreden, die zichzelf hebben overtroffen, die hindernissen en beproevingen hebben overwonnen. Waarom bijvoorbeeld hebben mensen, en vooral jongeren, zo'n bewondering voor atleten? Juist, omdat die er steeds naar streven zichzelf te overtreffen. Zelfs al gaat het maar om lopen, springen, zwemmen of klimmen, de voorliefde voor inspanning, uithoudingsvermogen en moed werden altijd al beschouwd als grote kwaliteiten. Is het dan niet de moeite waard om blijk te geven van dezelfde kwaliteiten in het dagelijks leven? Het is goed om al je inspanningen te bundelen om nog sneller of langduriger te kunnen lopen en te zwemmen, nog hoger te springen, nog beter een bal op te vangen of in het doel te trappen, maar het is nog veel nuttiger om tegen jezelf te kunnen zeggen: "Ik zal nog geduldiger zijn bij moeilijkheden, ik zal verdriet en somberheid overwinnen, ik ga me nog beter beheersen." Jawel, ook daarin kun je

We leven in een tijd waarin verandering het nieuwe normaal is. Juist daarom is het voor organisaties cruciaal om toekomstbestendige keuzes te maken en een heldere strategie te formuleren die inspeelt op trends en verwachtingen én voortbouwt op de unieke sterktes van de organisatie. Een goede strategie geeft richting en creëert draagvlak - zo win je klanten en versla je de concurrentie. Dit boek laat zien dat strategie geen taai onderwerp hoeft te zijn. Wat je nodig hebt, is een duidelijke aanpak, een proces dat de organisatie zelf doorloopt en niet volledig uitbesteed aan een externe consultant. In dit boek maak je kennis met de Strategy CUBE, een bewezen model om in 6 heldere stappen een strategie te ontwikkelen. De Strategy CUBE is stevig verankerd in de theorie en uitvoerig getest in de praktijk. Jarenlang is gesleuteld aan de juiste formule, die gebruik maakt van inzichten uit design thinking en scenarioplanning, aandacht besteedt aan governance en heldere acties definieert voor de

De complexiteit van onze toekomst stelt nieuwe eisen aan de manier waarop we veranderingen binnen organisaties aanpakken. Grote maatschappelijke vragen, zoals bijvoorbeeld duurzaamheid en digitalisering, maken de veranderopgaven voor bedrijven en instellingen ingewikkeld. Verandermanagement voor de toekomst werkt uit hoe in een complexe context waardevolle beweging binnen een organisatie kan ontstaan en groeien. Hoe waardengedreven organisaties kunnen bijdragen aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Jo Vincken reikt praktische handvatten aan voor gemeenschappelijk 'willen' en 'doen', en op welke wijze we waardevolle beweging, in en buiten de organisatie, kunnen aanjagen. Maatschappelijke opgaven worden zo intrinsiek onderdeel van het dagelijkse, waardengedreven functioneren van een organisatie, voorbij de oppervlakkige slogans en mooie intenties. Bovendien laat hij zien hoe het verandervermogen van organisaties en individuele mensen kan worden vergroot. Dit boek biedt een

'Ethische keuzes voor de toekomst' benadert de lange-termijnuitdagingen van de mens op een interdisciplinaire en holistische manier. Lezers zullen een overzicht vinden van de belangrijkste aspecten van de relatie tussen evolutie en moraliteit. Dit kan ons helpen beter te begrijpen waar we vandaan komen en ons inspireren om na te denken, opties af te wegen en weloverwogen keuzes te maken over acties die onze wereld vandaag beïnvloeden en implicaties omvatten van keuzes voor de toekomst. De auteurs bespreken de wenselijkheid om modernisering en milieuduurzaamheid te bevorderen en stellen dat kennis een rationeel raamwerk kan creëren om de richting aan te geven waarin ethiek in de wereld kan evolueren. Robert Cliquet is emeritus hoogleraar in de atropologie en sociale biologie van de Universiteit Gent en ere-algemeen directeur van het Centrum voor Bevolkings- en Gezinsstudies (CBGS), voomalige Vlaamse Wetenschappelijke Instelling. Hij vertegenwoordigde België jarenlang in de European

Zonder 2G

Dit boek is een inspiratiebron voor bestuurders, toezichthouders en verandermanagers die met nieuwe samenwerkingen willen bijdragen aan een positieve en duurzame wereld. Wereldwijde uitdagingen op het gebied van klimaat, gezondheid en welvaartverdeling noodzaken organisaties om nieuwe vormen van samenwerking te zoeken op weg naar economische en maatschappelijke verandering. Waardengedreven allianties zijn daar een goed voorbeeld van. Ze zijn dé manier om bij te dragen aan een duurzame toekomst. Het creëren en ontwikkelen van duurzame allianties is echter niet eenvoudig. De omgeving stelt tegenstrijdige eisen en er bestaan spanningen tussen belanghebbenden. In dit boek beschrijven de auteurs twaalf paradoxen waarmee allianties te maken krijgen en ze bieden hand-vatten om met die paradoxen om te gaan. De theoretische inzichten, praktische methoden en inspi-rerende voorbeelden in dit boek helpen bestuurders, toezichthouders en verandermanagers hun blik te richten op een positieve en

Originele Raymond Weil SV2212-2780-R-8 Leder Bruin 22mm horlogebandDit originele horlogebandje van Raymond Weil is geschikt voor het horlogemodel SV2212-2780-R-8. Kijk onder het kopje Alternatieve modellen voor eventuele alternatieve modellen. De aanzet van de horlogeband is 22mm breed, het breedste deel van de band is 22mm breed. Deze horlogeband heeft geen rechte maar een speciale bandaanzet. Dit betekent dat wij niet kunnen garanderen dat deze horlogeband ook op andere horlogemodellen past. Wij adviseren u om contact met ons op te nemen bij twijfel. Zie de Productspecificaties voor meer informatie over deze horlogeband.

Je maakt allerlei opdrachten zodat je foutloze teksten kunt schrijven.

Wat is als leider de bron van jouw keuzes? Hoe maak je als leider van de toekomst het verschil? 'De economische, (geo)politieke en sociale ontwikkelingen van de afgelopen jaren vragen om aanpassingen, juist ook in leiderschapsstijl' schrijft Feike Sijbesma (CEO Koninklijke DSM) in zijn aanbeveling. Daarnaast vraagt de aankomende generatie om nieuw leiderschap, waarbij zelfs het realiseren van win-winsituaties niet langer volstaat. Echt succesvol zullen leiders zijn die kiezen voor de 'win-win-wínsituatie': de optie die goed is voor de leider, de organisatie én de gehele omgeving. Herman Wijffels (hoogleraar Duurzaamheid Universiteit Utrecht): 'De auteurs introduceren in dit boek een grensverleggend concept voor leiderschap. Zij verbinden het zakelijke met het persoonlijke en raken zo de dieper liggende bron waaruit de principes van people-planet-profit voortkomen.' Otto Scharmer (auteur Theory U) voegt toe: 'Michael's personal story and concrete examples in this book make this concept