Meer STORMPUNT
Meer STORMPUNT in EBooks

Faciliteren met impact (Paperback)

0
Sessies goed begeleiden. Op een creatieve manier, zodat deelnemers na afloop stuiterend van energie de zaal verlaten. Met concrete resultaten waar je na de sessie mee verder kunt. Hoe je dat doet? Dat lees je in dit boek voor facilitators. De opbouw van je sessie, omgaan met groepsdynamiek, je eigen persoonlijke stijl voor je laten werken: in Facil...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Faciliteren van kenniskringen (Paperback)
Faciliteren van kenniskringen (Paperback)
In dit boek worden de instrumenten en modellen gepresenteerd die specifiek te gebruiken zijn in een kenniskring. De aandacht in het boek richt zich vooral op het uitwisselingsproces van kennis tussen mensen in en tussen organisaties. Het boek is opgebouwd uit drie delen. In het eerste deel ligt het accent op de achtergrond van het begrip kenniskring. Er wordt een globaal procesmodel geschetst. In deel twee beschreven de auteurs een keur aan instrumenten en modellen die de facilitator in het geschetste proces kan gebruiken. Ten slotte worden in deel drie de houdingsaspecten en basisvaardigheden toegelicht die de facilitator nodig heeft om de instrumenten op verantwoorde wijze te kunnen toepassen. Het boek is bedoeld voor facilitators. Dat kunnen managers zijn die hun medewerkers willen begeleiden bij het uitwisselen van kennis in kenniskringen. Het kunnen ook professionele facilitators, trainers of adviseurs zijn die kenniskringen organisatieoverstijgend willen ondersteunen.
39,95
Het gaat altijd anders dan je denkt! (Hardback)
Het gaat altijd anders dan je denkt! (Hardback)
Als professional wordt er in je werk niet alleen een beroep gedaan op je inhoudelijke deskundigheid. Je vervult allerlei rollen zoals onder andere projectleider of adviseur die heel andere competenties van je vragen. Een van die rollen is facilitator of begeleider van kleine- of grote groepsbijeenkomsten. Een eerste confrontatie met deze rol geeft vaak het gevoel op een expeditie te zijn in een onbekend land. Welke wetmatigheden gelden hier, hoe navigeer ik, hoe ga ik om met mensen die plotseling anders reageren dan ik verwacht? Hoe zorg ik voor een helder programma en hoe begeleid ik vervolgens een groep zodanig dat zij samen de gewenste doelen behalen, in plaats van te 'verdwalen'. Het faciliteren van inspirerende, resultaatgerichte groepssessies is een vak apart dat je niet zo zeer op school en uit de boeken leert, maar al doende in de praktijk. Dit boek is in de praktijk van lerende professionele facllitators ontstaan. Hun vragen en ervaring vormden de inspiratiebron voor dit boek.
57,50
Impact als trainer (Paperback)
Impact als trainer (Paperback)
Hoe zorg je ervoor dat deelnemers van een training enthousiast naar huis gaan? Hoe raak je ze? En wanneer gaan ze daadwerkelijk in de praktijk met hun inzichten aan de slag? Impact als trainer focust op de kernthema's in het vakmanschap en de persoonlijke ontwikkeling van de trainer, die wezenlijke invloed hebben op de impact die je hebt op het leerproces van deelnemers. Het is een inspirerende zoektocht naar hoe je als trainer het verschil kunt maken, je deelnemers raakt en begeleidt daadwerkelijke gedragsverandering. Je neemt niet alleen je persoonlijk leiderschap bij veranderingsprocessen onder de loep, maar ook de diepere patronen die je interventies als trainer in sterke mate beïnvloeden. Je krijgt vele inzichten en praktische handvatten in trainerscompetenties als coachend trainen, veranderingsprocessen begeleiden, interveniëren in groepsdynamica en trainen in het hier en nu. Impact als trainer is geschreven voor trainers op gebieden als managementvaardigheden, persoonlijke
36,50
De Lego® Serious Play® methode voor Agile Professionals (Paperback)
De Lego® Serious Play® methode voor Agile Professionals (Paperback)
De taal van LEGO® spreken we allemaal. Met elkaar creëer je deze taal door het gebruik van metaforen en kom je gezamenlijk tot prachtige oplossingen voor complexe vraagstukken. Of je nu introvert bent of extravert, directielid of developer, met deze andere manier van faciliteren krijg je iedereen aan het bouwen en verzamel je met elkaar waardevolle inzichten van alle kanten.   In dit boek staan naast achtergrondinformatie en verdiepende uitleg 99 werkvormen waarin stap voor stap wordt uitgewerkt hoe je agile events kunt faciliteren met behulp van de LEGO® SERIOUS PLAY®- methode. Het boek leent zich door de opbouw en indeling zeer goed als naslagwerk en staat vol met handige tips.   Sarah Derriks-de Wit is Senior Agile Management Consultant en Frank Kobus is Agile Coach. Beiden zijn gecertificeerd LEGO® SERIOUS PLAY®-facilitators werkzaam bij Prowareness. Ze hebben al vele workshops verzorgd bij bedrijven in verschillende sectoren.   LEGO® SERIOUS PLAY®, the Minifigure® and the Brick®
38,95
Rebelleren moet je faciliteren (Paperback)
Rebelleren moet je faciliteren (Paperback)
Organisaties hebben een sterk verlangen naar vernieuwing, creativiteit en out-of-the-box denken. Maar hardnekkige controlemechanismen staan dat verlangen in de weg en veroorzaken ongekende schade. Een op de zes werknemers heeft burn-outklachten, bijna twee miljoen mensen ervaren een toxische werkomgeving.  In dit boek laat Bas Kodden zien hoe we optimale prestaties, creativiteit en initiatief kunnen stimuleren en benutten. Het herkennen en omhelzen van non-conformistisch gedrag is de sleutel. Durf te rebelleren! En durf rebelleren te faciliteren! Dit boek biedt wetenschappelijk onderbouwde handvatten en praktische oefeningen om de rebel in jezelf én je medewerkers wakker te maken, te ontsnappen aan groepsdruk en alle talenten in te zetten. Je leert ook de good rebel van de bad rebel te onderscheiden. Zo krijg je positieve veranderingen: meer welzijn op de werkvloer, meer innovatie, meer concurrentiekracht. De winnaars van morgen zijn organisaties die het snelst kunnen rebelleren. Bas
24,50
Impact (Paperback)
Impact (Paperback)
Hoe kan een boek ervoor zorgen dat je meer impact hebt op andere mensen? Een boek?! Stel je eens voor dat het waar is. Dat je, net als alle andere mensen die dit boek lazen, je impact sterk vergroot. Wat zou dat betekenen voor de mensen om je heen? Hoeveel beter zou je hen kunnen bereiken? Hoeveel sterker zou je staan in je werk? Hoe belooft dit boek dan impact? Het vertrekpunt van de auteurs is het feit dat mensen onbewuste en dus irrationele wezens zijn en slechts zeer beperkt gevoelig voor ratio en logica. Ze ontwikkelden en testten een stevige visie én enkele concrete technieken die de mens in dat onbewuste bereiken. Daar waar verandering écht tot stand komt en dat is een echte game changer! En... welk besluit neem je? - Je klikt nu weg omdat je denkt: 'weer zo'n verhaal over effectiviteit?' - Je parkeert die gedachte. En besluit om te leren hoe je tot anderen door kunt dringen en zo je impact sterk vergroot.
34,95
Deep Democracy in de keertijd (Paperback)
Deep Democracy in de keertijd (Paperback)
We leven in een tijd van diepe verschuiving. Waarden vervagen, zekerheden wankelen, en klassieke leiderschapsmodellen schieten tekort. Deep Democracy in de keertijd is hét boek voor leiders en facilitators die midden in deze turbulente transitie willen staan - niet als toeschouwer, maar als gids.   Hoe ga je om met de grote thema's van nu - globalisering, polarisatie, superdiversiteit - zonder jezelf te verliezen? Dat vraagt meer dan methodes. Het vraagt bewustzijn, aanwezigheid én moed. Dit boek biedt een krachtige uitnodiging om te kiezen voor gemeenschapszin boven individualisme, voor inclusie boven uitsluiting - en om de energie van conflict om te buigen tot motor voor transformatie.   Deep Democracy in de keertijd helpt je de sprong te maken van ik naar wij. Van monumentaal leiderschap naar dienend, verbindend leiderschap. Met praktische tools, filosofische reflecties, inzichten in groepsdynamiek én inspirerende praktijkverhalen is dit boek een onmisbare gids voor wie de toekomst
33,50
No-nonsense trainen (Paperback)
No-nonsense trainen (Paperback)
Dit boek helpt je om trainen leuker en makkelijker te maken. Zodat je zelfbewust voor de groep staat en weet hoe je het maximale kunt halen uit jouw training. Voor een groep staan is soms lastig Trainen is een prachtig vak. Je helpt je deelnemers om te veranderen, om meer over zichzelf te leren of een vaardigheid te leren. Je ziet die verandering voor je ogen gebeuren. Door jouw training worden je deelnemers steviger, beter, zelfverzekerder. Maar voor de groep staan kan ook lastig zijn. Soms is er weerstand, onrust of een onveilige sfeer. Zo geef je een training die impact maakt Met dit overzichtelijke boek leer je om no-nonsense te trainen: je weet wat je doet, bent didactisch onderlegd en traint zonder poespas. Aan de hand van praktische voorbeelden en heldere uitleg leer je hoe je een training geeft die impact maakt. Je krijgt tools die je helpen omgaan met ingewikkelde groepsdynamiek en lastige deelnemers, waardoor je vol zelfvertrouwen voor iedere groep kunt staan. No-nonsense
25,50
Ppep4all (Paperback)
Ppep4all (Paperback)
PPEP4All "Je krijgt wat... Je hebt wat... Je moet ermee leren leven...!" Maar hoe? Het PPEP4All-programma is een zelfmanagementprogramma voor mensen met een (chronische) ziekte, 'de patiënt', en/of zijn of haar 'partner'/mantelzorger 1. Het vormt een aanvulling op de medische behandeling waarin er vaak weinig tijd, ruimte en aandacht is voor de psychische en psychosociale gevolgen van de ziekte op het dagelijkse leven. Het PPEP4All beoogt u die handvatten te bieden die u in staat stellen de psychische en psychosociale gevolgen, waar vrijwel iedere (chronisch) zieke mee te maken krijgt, goed te managen en daardoor de kwaliteit van uw leven positief te beïnvloeden. Het zelfmanagementprogramma omvat acht groepssessies met elk een eigen thema. Elke sessie heeft een standaardopbouw en duurt negentig minuten. Dit werkboek dient als leidraad en ondersteuning van alle actieve informatie, managementstrategieën en oefeningen die u tijdens dit programma krijgt aangeboden. Na het doorlopen van het
37,50
High Impact Teaming (Paperback)
High Impact Teaming (Paperback)
Met de STEP-methode uit dit boek en de bereidheid om de dingen fundamenteel anders te zien, lukt het jou en je team ook om een High Impact Team te worden. Dit boek is een spiegel die je confronteert met je ideeën over samenwerken. Het helpt je om scherp te krijgen hoe je het beste uit jezelf, je team en elk van de afzonderlijke teamleden kan halen. Vijftien jaar relevante werkervaring en wetenschappelijk onderzoek samengevat in een eenvoudig model voor High Impact Teaming. Een must-read voor teamleiders en teamcoaches, maar ook voor elk teamlid dat op basis van de STEP-methodiek zelf met zijn of haar team aan de slag wil gaan. Decuyper, Raes en Boon doen uit de doeken hoe je bewust, effectief en efficiënt kunt samenwerken. Teamwerk is vaak rommelig, ondoorzichtig en onvoorspelbaar. Dé kant-en-klare formule voor effectief samenwerken bestaat niet. Toch zijn er teams die keer op keer succesvol zijn in wat ze doen en duurzame resultaten boeken: High Impact Teams. Ze slagen erin hun eigen
22,99

Klanten-reviews van Faciliteren met impact (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Faciliteren met impact (Paperback)

Productomschrijving

Sessies goed begeleiden. Op een creatieve manier, zodat deelnemers na afloop stuiterend van energie de zaal verlaten. Met concrete resultaten waar je na de sessie mee verder kunt. Hoe je dat doet? Dat lees je in dit boek voor facilitators. De opbouw van je sessie, omgaan met groepsdynamiek, je eigen persoonlijke stijl voor je laten werken: in Faciliteren met Impact lees je er alles over. Voor jou als facilitator is dit een naslagwerk met vele tips, zodat je zelfstandig en vol vertrouwen groepssessies kunt begeleiden en écht impact kunt maken.

Productinformatie

    Productspecificaties

    Artikelnummer(s)
    Brand
    STORMPUNT

    Verken gerelateerde categorieën

    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.