De teamleider als cultuurmaker - Sara Leysen - ebook

Is de koffiemachine de plek waar teamleden zeggen wat ze echt denken, maar zwijgen ze tijdens een vergadering? Leven er onderhuidse spanningen in de groep en weet je niet hoe ermee aan de slag te gaan? En hoe zorg je ervoor dat iedereen in het team meezoekt naar oplossingen voor complexe uitdagingen, in de plaats van te verwachten dat jij die oplost (want jij bent toch de leidinggevende)? De teamleider als cultuurmaker helpt je om een cultuur te creëren in het team waar elk teamlid de veiligheid ervaart om open te spreken. Je leert hoe je de samenwerking op zo'n manier kunt organiseren dat iedereen gestimuleerd wordt om mee eigenaarschap en leiderschap op te nemen. Niet alleen je aanpak is daarin belangrijk, maar ook het vertrouwen in jezelf. Als psychologe weet Sara Leysen maar al te goed dat je plek als leider durven innemen altijd vertrekt vanuit persoonlijk leiderschap. Ze geeft heel wat tips over hoe om te gaan met leiderschapsstress en hoe je de status quo kunt uitdagen en

Oranje teamleider vest / hesje voor volwassenen. Dit oranje reflecterend hesje is op de achterzijde/rug bedrukt met de tekst: Teamleider. Ideaal hesje voor werkzaamheden waarbij de herkenbaarheid van de functie teamleider duidelijk zichtbaar moet zijn voor medewerkers. Door de reflecterende strepen is dit veiligheidsvestje ook zichtbaar in een omgeving met weinig licht. Dit oranje veiligheidsvest met reflecterende strepen en klittenbandsluiting is geschikt voor volwassenen. Maat: one size (M t/m XXL). Materiaal: polyester. Wasvoorschrift: Enkel handwas.

Geel teamleider vest / hesje voor volwassenen. Dit gele reflecterend hesje is op de achterzijde/rug bedrukt met de tekst: Teamleider. Ideaal hesje voor werkzaamheden waarbij de herkenbaarheid van de functie teamleider duidelijk zichtbaar moet zijn voor medewerkers. Door de reflecterende strepen is dit veiligheidsvestje ook zichtbaar in een omgeving met weinig licht. Dit gele veiligheidsvest met reflecterende strepen en klittenbandsluiting is geschikt voor volwassenen. Maat: one size (M t/m XXL). Materiaal: polyester. Wasvoorschrift: Enkel handwas.

Oranje teamleider vest / hesje voor volwassenen. Dit oranje reflecterend hesje is op de achterzijde/rug bedrukt met de tekst: Teamleider. Ideaal hesje voor werkzaamheden waarbij de herkenbaarheid van de functie teamleider duidelijk zichtbaar moet zijn voor medewerkers. Door de reflecterende strepen is dit veiligheidsvestje ook zichtbaar in een omgeving met weinig licht. Dit oranje veiligheidsvest met reflecterende strepen en klittenbandsluiting is geschikt voor volwassenen. Maat: one size (M t/m XXL). Materiaal: polyester. Wasvoorschrift: Enkel handwas.

Geel teamleider vest / hesje voor volwassenen. Dit gele reflecterend hesje is op de achterzijde/rug bedrukt met de tekst: Teamleider. Ideaal hesje voor werkzaamheden waarbij de herkenbaarheid van de functie teamleider duidelijk zichtbaar moet zijn voor medewerkers. Door de reflecterende strepen is dit veiligheidsvestje ook zichtbaar in een omgeving met weinig licht. Dit gele veiligheidsvest met reflecterende strepen en klittenbandsluiting is geschikt voor volwassenen. Maat: one size (M t/m XXL). Materiaal: polyester. Wasvoorschrift: Enkel handwas.

Heb jij als onderwijsprofessional weleens een coördinerende of leidinggevende rol gehad? Dan weet je dat het vaak hard trekken is om anderen - je collega's, mede-leidinggevenden, en soms zelfs je baas - in beweging te krijgen. Maar het kan toch niet de bedoeling zijn dat jij harder moet werken dan de mensen die je aanstuurt of waar je mee samenwerkt? Wat zou het heerlijk zijn als jij achterover kunt gaan hangen en de anderen zelf hun verantwoordelijkheid pakken voor het werk dat gedaan moet worden. Zonder dat je ze achter hun kont aan hoeft te zitten en zelf overwerkt raakt. Klinkt dat als een utopie? Welnee, je moet gewoon de kunst afkijken bij het dier dat erin geslaagd is om mensen harder te laten werken om zijn soort in stand te houden dan hij zelf doet. De panda. In dit boek staat het verhaal centraal van een docente die promoveert van collega naar leidinggevende. De worsteling met haar nieuwe rol, de nieuwe verhoudingen in het team en de enorme veranderopdracht die ze heeft