De moedige manager - Gian Kerstges - ebook

Een voetbalvedette toont moed door de beslissende penalty te nemen in een zenuwslopende WK-finale. Een topchirurg door tijdens een complexe operatie het hoofd koel te houden. En een piloot door zijn kist na een motorstoring veilig aan de grond te zetten. Maar wat doet een manager precies om zijn moed te tonen? Gian Kerstges bestudeerde het gedrag van leidinggevenden in uiteenlopende sectoren. Hij ontdekte dat de manier waarop ze omgaan met angst verstrekkende gevolgen heeft. Moedige managers brengen fantastische dingen tot stand. Zij weten mensen te inspireren en creëren groei en vernieuwing. Dit boek helpt jou om ook uitzonderlijk goed te worden in het ontwikkelen van moed, waardoor je vastgeroeste patronen doorbreekt en tot veel meer in staat bent dan je denkt. Ontdek nu zelf: - hoe je je bewustzijn verruimt en superkrachten laat vrijkomen; - waarom angst de poort is naar succes, voor jou én voor je team; - hoe je medewerkers vertrouwen schenkt en hun ontwikkeling een boost geeft; -

De levens van vier jonge vrouwen uit de rijke zwarte Davenport-familie in het Chicago van de jaren 1910 staan op het punt om compleet te veranderen. Ruby's huwelijk wordt bedreigd door een roddel, Olivia vecht voor sociale gerechtigheid terwijl ze gedwongen wordt met een ander te trouwen, Amy-Rose keert terug naar haar oude liefde John, en Helen stort zich op het familiebedrijf om haar gebroken hart te vergeten. 'De moedige miljonairszussen' van Krystal Marquis is het tweede boek in de De dochters Davenport-serie, geïnspireerd op het waargebeurde verhaal van de familie Patterson. Voor de fans van Bridgerton!

1925: Nome, Alaska. Het was deze winter nog kouder dan anders. De sneeuw vloog om je oren, terwijl je adem bevroor. Dat was een probleem, want binnen blijven kon niet. Er waren kinderen ziek. Voor hen moest een medicijn gehaald worden in een stad 1000 kilometer verderop. Het was een gevaarlijke tocht. Het lot van de zieken lag in handen van Togo. Of eigenlijk in zijn poten, want Togo was een hond. Een moedige sledehond, die een echte held zou worden.

Je draagt de verantwoordelijkheid voor mensen en het is aan jou om resultaten te behalen.

?De voorbije jaren is het internet geëvolueerd van een statisch naar een sociaal platform. Die evolutie heeft een impact op de manier waarop consumenten communiceren en aankoopbeslissingen nemen. Jammer genoeg zijn de meeste adverteerders blijven stilstaan. Adverteren op de traditionele manier werkt niet langer. Er is nood aan verandering in de dagelijkse manier van werken van elke adverteerder. De kloof tussen de hedendaagse consument en de traditionele adverteerder stijgt dag na dag. Dit tijdperk is niet het einde van de advertentiemarkt, maar is het einde van de adverteerder! Dit boek biedt de oplossing voor deze uitdaging: een veranderingstraject van adverteerder naar Conversation Manager.De Conversation Manager heeft een frisse visie op hoe merken succesvol opereren in samenwerking met de hedendaagse consument. Converseren met consumenten staat daarbij centraal. Luisteren naar en converseren met consumenten is een noodzakelijk talent om u om te scholen tot een Conversation

Geen trucjes, maar nieuw perspectief in de zorg Zorgmanagers hebben een slechte reputatie, maar ze kunnen net zo goed goud waard zijn. In De magische manager neemt Maaike de Gans je mee langs haar eigen reis: hoe ze van een onzekere zorgmedewerkster uitgroeide tot een inspirerende manager. Inmiddels weet ze dat je als manager meer bereikt door je menselijkheid voorop te plaatsen. Dan ben je goud waard. Ontdek zelf hoe je niet harder, maar wel anders kunt werken om je team te laten groeien en bloeien. En als je team floreert, doen de bewoners voor wie je zorgt dat ook. Aan de hand van herkenbare verhalen, praktische inzichten en direct toepasbare oefeningen laat De Gans zien hoe je met hart en visie leiderschap kunt tonen. De oplossing voor de problemen in de zorg ligt niet in nieuwe systemen of nog meer regels en protocollen. De echte kracht ligt in verbinding en creativiteit, schrijft De Gans. Ze laat zich graag inspireren door de magie die Walt Disney als fenomenale ondernemer in al

De echte problemen in organisaties zijn haast altijd mensproblemen. De verhoudingen in het team, de relatie met collegas en de medewerkers, niet gehoord en gezien worden, dingen opgelegd krijgen, geen respect krijgen, steeds kritiek krijgen, afspraken die niet worden nagekomen, politieke spelletjes van de leiding, dat zijn de zaken die het plezier in het werk verpesten. Dat zijn de communicatiedrempels, de factoren die leiden tot een zal mijn tijd wel duren-mentaliteit, dodelijk voor de creativiteit en uiteindelijk slecht voor het bedrijf en het resultaat. Dit boek gaat over die mensproblemen. De aanpak die Abe Wagner daarbij kiest is het op een speelse, verhalende manier introduceren van een aantal basisideeën uit de transactionele analyse om daarmee veelvoorkomend effectief en ineffectief gedrag te verklaren. En vooral ook een oplossing te bieden tot een goede en prettige communicatie en samenwerking. Al lezend wrijft de lezer zich de ogen uit omdat hij zoveel herkent, zowel zijn

Je zult maar manager zijn! De kritiek op managers neemt de laatste tijd alleen maar toe. Ze zouden zakkenvullers,incompetent, kille saneerders zijn en professionals alleen maar in de weg zitten. Hoe leuk is het nog om manager te zijn? Leuk genoeg! In De ondernemende manager belicht Norbert Greveling dat management als discipline op een dood spoor zit. Hij doet dit aan de hand van gebeurtenissen en waarnemingen uit de managementliteratuur en de praktijk. De focus is teveel komen te liggen op optimalisatie en beheersing. Een kentering is nodig in het denken over de rol en de betekenis van managers. Dit boek introduceert het paradigma van de ondernemende manager en maakt duidelijk wat de kentering voor managers betekent. De auteur illustreert aan de hand van praktijkvoorbeelden wat je kunt doen om je als ondernemende manager te ontwikkelen en hoe je via waarde-innovatie kunt bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie. De auteur laat bovendien de meerwaarde van de kentering zien voor

Wil je meer weten over dit boek? Neem dan snel een kijkje op www.boekenwereld.com. Gratis verzending boven €19,95 en vandaag besteld, is volgende werkdag in huis.

Wat kan je als manager leren van dieren, dromen, elementen, de duivel en de dood? Hoe verbind je oeroude kennis van natuurlijke principes met wat jouw organisatie nodig heeft om te floreren? De sjamaan en de manager is een poort naar de vergeten wijsheid van onze voorouders. Dit boek benadrukt de sluimerende, meer vrouwelijke eigenschappen waar sjamanen mee werken en die in iedereen aanwezig zijn. Sven Goedbloed deelt elf principes van natuurlijk leiderschap die hij ontdekte tijdens zijn persoonlijke zoektocht in het sjamanisme en die hij graag had gekend toen hij consultant was. Ieder principe wordt verdiept via een QR-bloem die een wereld opent van extra audio- en beeldmateriaal. Dat maakt De sjamaan en de manager een verrijkend boek voor leiders met een honger naar diepgang. “Als de verwondering verdwijnt, begint de illusie ... het is een van de mooie wijsheden in dit boek. Het is een heerlijke paradox: door meer betovering en magie komen we dichter bij de realiteit. Hoe? Door te