De collectieve troonsafstand van Duitslands dynastieën - Jacco Pekelder - ebook

Dit boek vormt een onderdeel in een reeks die het collectief arbeidsrecht als onderwerp heeft. Het collectief arbeidsrecht is het geheel van rechtsregels dat betrekking heeft op de werkgevers- en werknemersorganisaties, de collectieve onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden, de overheidsinvloed op deze onderhandelingen en het collectief actierecht. Hoewel er op de arbeidsmarkt sociaaleconomische ontwikkelingen zijn, zoals een toename van deeltijdarbeid en zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) en een steeds meer groeiende behoefte aan het nieuwe werken/flexwerken, wordt er in de literatuur en rechtspraak weinig aandacht besteed aan het verschijnsel nevenarbeid. Bij nevenarbeid zijn twee belangen in het geding: de belangen van de werkgever die zijn bedrijfsbelang(en) wil beschermen en de belangen van de werknemer om door middel van arbeid in zijn levensonderhoud te voorzien - en dat niet alleen, het gaat ook om de mogelijkheid zich door arbeid te ontplooien op een wijze

De effectenlease-, de woekerpolisaffaire en de DSB-claim zijn enkele voorbeelden van het toenemende aantal collectieve acties in de financiële sector. De door de wetgever gecreëerde mogelijkheid om collectief te procederen zonder in te gaan op de individuele omstandigheden, is een belangrijke verklaring voor deze toename. Maar ook de toenemende procesbereidheid in onze maatschappij maakt het mogelijk dat meer en meer acties worden geïnitieerd door belangenorganisaties van particulieren. Collectieve acties zijn niet eenduidig en kunnen allerlei vormen aannemen. Kortom, tijd om de balans op te maken. Collectieve acties in de financiële sector bevat bijdragen van gerenommeerde auteurs die het onderwerp vanuit een verschillend perspectief belichten: mr. F.M.A. 't Hart (onder red.), mr. J.M.K.P. Cornegoor, mr. J.H. Lemstra, mr. W.M. Schonewille LL.M., mr. O. Nijhuis, mw. prof. mr. I.N. Tzankova, mw. mr. C.J.M. van Doorn, mr. drs. P.A.W. Mulder, D.J.T. Adler J.D., LL.M en mr. drs D.F.

In dit preadvies staan de collectieve acties centraal. In het eerste deel belichten prof. Faure en Visscher de collectieve actie vanuit rechtseconomisch perspectief. Vanuit dat gezichtspunt analyseren zij de voor- en nadelen van een collectieve actie. Voorts wordt ingegaan op de toegang tot de rechter, de financiering van collectieve acties ex Art. 3:305a BW, de WCAM en het consultatievoorstel. In het tweede deel gaat prof. Tzankova in op de vraag of de Nederlandse collectieve actie 'globalisering proof' is en geeft daarbij een helicopterview van de belangrijkste internationale ontwikkelingen van de afgelopen tien jaar. Vervolgens stelt zij de aard van de groepsvertegenwoordiger en de financiering daarvan centraal, en legt zij de knelpunten in de huidige praktijk bloot.

Dit boek vormt een onderdeel in een reeks die het collectief arbeidsrecht als onderwerp heeft. Het collectief arbeidsrecht is het geheel van rechtsregels dat betrekking heeft op de werkgevers- en werknemersorganisaties, de collectieve onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden, de overheidsinvloed op deze onderhandelingen en het collectief actierecht. In dit boek wordt de collectieve arbeidsovereenkomst en het algemeen verbindend verklaren van bepalingen daarvan onderwerpsgewijs behandeld. De collectieve arbeidsovereenkomst is het onderhandelingsresultaat tussen werkgevers en/of werkgeversverenigingen aan de ene kant en werknemersverenigingen aan de andere kant. Het resultaat wordt bepaald door de (al dan niet veronderstelde) machtspositie van de verschillende partijen waarbij (de dreiging van) de inzet van collectieve actiemiddelen als werkstaking en uitsluiting niet worden geschuwd. De totstandkoming van een collectieve arbeidsovereenkomst betekent dat de strijdwapens in ieder

De wettelijke regeling van de collectieve actie is sinds de invoering in 1994 verschillende keren gewijzigd en aangevuld. De inwerkingtreding van de Wet afwikkeling massaschade in een collectieve actie (WAMCA) op 1 januari 2020 is daarvan de meest ingrijpende. Het opent de weg voor collectieve schadevergoedingsacties bij de rechter, waar eerder de Wet collectieve afwikkeling massaschade (WCAM) al de verbindendverklaring door de rechter van collectieve schikkingen mogelijk had gemaakt. Inmiddels is een complex geheel van onderling samenhangende regelingen in het Burgerlijk Wetboek en het Wetboek van burgerlijke rechtsvordering ontstaan. Dit boek geeft de gebruiker inzicht in de inhoud en de achtergronden van de huidige wettelijke regeling. Per artikel worden relevante passages uit de parlementaire geschiedenis weergegeven en voorzien een daarop aansluitend commentaar. In dat commentaar wordt verwezen naar andere bronnen dan de parlementaire geschiedenis, zoals relevante jurisprudentie.

Joodse oorlogstegoeden, seksueel misbruik in de jeugdzorg, chroom-6, de Toeslagenaffaire, Mijnbouwschade Groningen. Het zijn enkele voorbeelden waarbij collectieve schade opgetreden is. De Nederlandse overheid maakte regelingen voor de slachtoffers. Veel van deze regelingen schieten hun doel voorbij. Ze zijn niet goed doordacht en onvoldoende uitgewerkt. Ook geven ze lang niet altijd alle slachtoffers voldoende erkenning en genoegdoening voor wat hen is overkomen. Bovendien lijkt de overheid elke keer het wiel opnieuw uit te vinden omdat er een kader ontbreekt. Dit boek presenteert een overzicht en een vergelijking van meer dan vijftig regelingen voor collectieve schade. Het levert belangrijke conclusies en aanbevelingen op voor het aanpakken van collectieve schade in de toekomst. In deze derde druk zijn de regelingen geactualiseerd en enkele nieuwe toegevoegd. Dr. Christiaan Ruppert (1954) is rechtshistoricus en gastonderzoeker bij het NSCR (Nederlands Studiecentrum Criminaliteit en