Name: Wet Arbeidsmarkt in Balans (Paperback)
Brand: Vakmedianet
SKU: ebd916af2994d7bbe15c4c74a528b91a
Price: 33.95 EUR
Availability: InStock

Wet Arbeidsmarkt in Balans (Paperback)

Per 1 januari 2020 wijzigt het arbeidsrecht ingrijpend met de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab). De belangrijkste wijzigingen zijn: - Invoering van een cumulatiegrond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst; - Het recht op transitievergoeding en de opbouw daarvan wijzigt; - Nieuwe regels over oproepovereenkomsten; - De ketenregeling verruimt; - De payrollovereenkomst wordt gedefinieerd en geregeld; - Een WW-premiedifferentiatie tussen vaste en tijdelijke contracten. Dit boek bevat alle gewijzigde wetsartikelen. Er is onderstreept wat er verandert ten opzichte van de huidige situatie. Bij elk gewijzigd wetsartikel uit boek 7 van het Burgerlijk Wetboek is de daarbij behorende relevante parlementaire toelichting opgenomen.

59,95

Wet herziening partneralimentatie (Hardback)

De Wet Herziening Partneralimentatie is op 1 januari 2020 in werking getreden. Dit is het sluitstuk van een turbulent verlopen parlementaire behandeling van het initiatiefwetsvoorstel ingediend door Van Oosten, Recourt en Berndsen-Jansen in 2014. Aanvankelijk had dit wetsvoorstel een grondige herziening van het alimentatierecht na huwelijk en geregistreerd partnerschap tot doel. Wijziging van de grondslag, de berekening, contractsvrijheid en de duur van partneralimentatie waren voorzien. Uiteindelijk ziet de nieuwe wet met name op de verkorting van de alimentatieduur en de uitzonderingen daarop. Daarnaast zijn na het eerste wetsvoorstel nieuwe onderwerpen toegevoegd, zoals de samenloopregeling en het aanhechten van alimentatieberekeningen aan rechterlijke beschikkingen. In dit boek wordt de parlementaire geschiedenis van dit proces op een rij gezet. Per nieuwe regel is de relevante parlementaire toelichting opgenomen. Bij de toepassing in de praktijk kan dat van belang zijn, zeker

66,50

Kernwetgeving Arbeidsrecht (Paperback)

De Wet werk en zekerheid (WWZ) en de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wijzigden het arbeidsrecht in respectievelijk 2015 en 2020. In 2022 wijzigden de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (Wet TVA) en de Wet flexibel werken het arbeidsrecht opnieuw. Dit boek bevat de actuele wetteksten van titel 7.10 van het Burgerlijk Wetboek (BW), de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI) en de Wet flexibel werken. Voor het gebruiksgemak zijn door de Wet TVA aangepaste artikelen grijs gemarkeerd en daardoor aangepaste wetteksten vetgedrukt. Daarnaast zijn alle artikel(led)en van een margewoord voorzien. In deze uitgave is tevens relevante gedelegeerde regelgeving opgenomen. Dit boek is een must have voor eenieder die zich met arbeidsrecht bezighoudt. De royalty's komen ten goede aan de Stichting Lawyers for Lawyers.

18,95

De tekst van het wetboek van burgerlijke rechtsvordering (Paperback)

Op 16 oktober 2014 is het wetsvoorstel tot vereenvoudiging en digitalisering van het procesrecht (Wetsvoorstel 34 059) aangeboden aan de Tweede Kamer. Het wetsvoorstel voorziet - naast een wijziging van de Algemene wet bestuursrecht - in een ingrijpende wijziging van het burgerlijk procesrecht. Zo worden de afzonderlijke dagvaardingsprocedure en verzoekschriftprocedure vervangen door één basisprocedure met een nieuwe (geüniformeerde) procesinleiding, en wordt de civiele procedure (grotendeels) gedigitaliseerd, waarbij de start van de procedure en het indienen van (proces)stukken via elektronische weg in de toekomst voor nagenoeg alle professionele partijen verplicht wordt. Deze bundel bevat de doorlopende wettekst van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering zoals die zal gaan gelden na invoering van het bovengenoemde wetsvoorstel, zoals dat thans voorligt bij de Tweede Kamer. Tevens zijn de wijzigingen in het arbitragerecht per 1 januari 2015 ingevolge de Wet tot modernisering van

25,-

Wet toekomst pensioenen (Paperback)

Wet toekomst pensioenen biedt een helder overzicht van en een diepgaand inzicht in de wet die op 1 juli 2023 in werking is getreden (Stb. 2023/216). Deze wet betreft de grootste pensioenhervorming ooit en heeft zo'n grote impact dat de pensioentransitie uiterlijk 1 januari 2028 moet zijn voltooid. In één oogopslag laat dit boek zien hoe de wet de pensioenwet- en regelgeving precies heeft gewijzigd. Het beperkt zich niet tot wat er is gewijzigd, maar geeft ook helder aan wanneer de nieuwe regels gelden. Hierdoor wordt direct duidelijk welke oude regels nog onverkort gelden voor pensioenregelingen die nog niet zijn overgestapt op een van de nieuwe contractvormen/pensioenregelingen van de wet. Dit boek is onmisbaar voor iedereen die zich wil verdiepen in pensioenen en zich hiermee in de praktijk, wetenschap of het onderwijs bezighoudt. Prof. mr. drs. Mark Heemskerk EPP CFP ® is hoogleraar Pensioenrecht aan de Radboud Universiteit Nijmegen, advocaat-partner bij heldlaw en

71,95

Tekst & Toelichting Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren (Paperback)

Wet normalisering Rechtspositie Ambtenaren Dinsdag 8 november 2016 heeft de Eerste kamer het initiatief wetsvoorstel Normalisering rechtspositie ambtenaren aangenomen. De inwerkingtreding van deze wet zal (kortweg) tot gevolg hebben dat de ambtenaar in de toekomst een gelijke positie zal hebben als de werknemer in de private sector. Met andere woorden: de civiele (tweezijdige) arbeidsovereenkomst worden. Voor de genormaliseerde ambtenaar geldt dat deze, na invoering van het wetvoorstel, vallen onder het Burgerlijk Wetboek. Er is sprake van een arbeidsovereenkomst, waarbinnen ambtenaar en overheidswerkgever in principe vrijelijk afspraken kunnen maken. Dit vormt een fundamenteel verschil met de oude situatie. In het verlengde hiervan zal bij geschillen niet meer verplicht bezwaar en beroep hoeven te worden ingesteld. Bij geschillen zal de gang naar de kantonrechter moeten worden gemaakt. De rechtspositie van de ambtenaar wordt in het vervolg gevonden in af te sluiten cao's,

44,95

Arbeidsrecht voor HR-management (Paperback)

Het boek Arbeidsrecht voor HR-management combineert de theorie van het arbeidsrecht met gerichte praktijkvoorbeelden. Hierbij wordt speciale aandacht gegeven aan wijzigingen die de Wet werk en zekerheid (WWZ) met zich mee brengt. De praktijkvoorbeelden zijn gebaseerd op twee fi ctieve professionals: Henk en Veronique. Henk is franchiseondernemer van een supermarkt en Veronique is HR-manager bij een internationale onderneming. Aan de hand van de praktijkvoorbeelden worden alledaagse werksituaties beschreven waarmee elke HR-professional te maken krijgt. Zo vraagt Henk zich af of zijn supermarkt met 27 werknemers een ondernemingsraad nodig heeft. Veronique vraagt zich af of zij een proeftijd van twee maanden kan vastleggen in een jaarcontract. Onderwerpen die aan bod komen zijn: medezeggenschap van werknemers, de verschillende soorten arbeids overeenkomsten, aansprakelijkheid, loon, pensioen, waarderen en opleiden van werknemers, arbeidsongeschiktheid, bijzondere bedingen, vakantie,

62,75

Vogels en de wet (Paperback)

Bijna alle wilde vogels en hun belangrijkste leefgebieden genieten in Nederland wettelijke bescherming. Hoe ziet die bescherming eruit? Wat mag er wel en niet? Waar moet je aankloppen als de regels worden overtreden? En wat kunnen burgers doen? 'Vogels en de wet' biedt een actueel overzicht van de wetgeving die gericht is op de bescherming van wilde vogels en hun belangrijkste leefgebieden in Nederland. Het uitgangspunt van het boek is de nieuwe Omgevingswet 2024 die de juridische basis voor deze bescherming vormt. Het boek bespreekt de wetgeving aan de hand van drie hoofdthema's: * de bescherming van vogels * de bescherming van belangrijke vogelgebieden * de handhaving van de regels 'Vogels en de wet' is een nuttig handboek voor actieve vogelbeschermers, groene juristen, natuurbeheerders, opsporingsambtenaren, natuurbeleidsmakers en geïnteresseerde burgers. Harm Dotinga werkt als senior jurist bij Vogelbescherming Nederland. Hij is expert op het gebied van het natuurbeschermingsrecht

27,95

Wet op de ondernemingsraden (Paperback)

Dit boek maakt deel uit van een reeks die het collectief arbeidsrecht als onderwerp heeft. Het collectief arbeidsrecht wordt omschreven als geheel van rechtsregels dat betrekking heeft op de werkgevers- en werknemersorganisaties, de collectieve onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden, de overheidsinvloed op deze onderhandelingen en het collectieve actierecht. Steeds vaker wordt het medezeggenschapsrecht hieraan toegevoegd. In dit boek wordt na een inleidend historisch hoofdstuk de Wet op de ondernemingsraden in zestien hoofdstukken behandeld. Er is gekozen voor een onderwerpsgewijze benadering, zoals de instelling, de samenstelling en de verkiezing van de medezeggenschapsorganen, maar ook de werkwijze van de medezeggenschapsorganen en de faciliteiten en voorzieningen die zij hebben gekregen om hun taken naar behoren uit te voeren, het overleg dat met de ondernemer wordt gevoerd en natuurlijk de verschillende rechten die de medezeggenschapsorganen hebben, zoals het informatierecht,

92,-

Wet op de ondernemingsraden (Paperback)

Dit boek maakt deel uit van een reeks die het collectief arbeidsrecht als onderwerp heeft. Het collectief arbeidsrecht wordt omschreven als geheel van rechtsregels dat betrekking heeft op de werkgevers- en werknemersorganisaties, de collectieve onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden, de overheidsinvloed op deze onderhandelingen en het collectieve actierecht. Steeds vaker wordt het medezeggenschapsrecht hieraan toegevoegd. In dit boek wordt na een inleidend historisch hoofdstuk de Wet op de ondernemingsraden in zestien hoofdstukken behandeld. Er is gekozen voor een onderwerpsgewijze benadering, zoals de instelling, de samenstelling en de verkiezing van de medezeggenschapsorganen, maar ook de werkwijze van de medezeggenschapsorganen en de faciliteiten en voorzieningen die zij hebben gekregen om hun taken naar behoren uit te voeren, het overleg dat met de ondernemer wordt gevoerd en natuurlijk de verschillende rechten die de medezeggenschapsorganen hebben, zoals het informatierecht,

81,50

Wet Arbeidsmarkt in Balans (Paperback)

Verkopers met dit product

Anderen bekeken ook

Klanten-reviews van Wet Arbeidsmarkt in Balans (Paperback)

Meer over Wet Arbeidsmarkt in Balans (Paperback)

Productomschrijving

Productspecificaties

Verken gerelateerde categorieën