webshop.nl

Verlanglijstje

Werkvormen voor managers - Peter de Roode - Hardcover (9789089650320)
Werkvormen voor managers - Peter de Roode - Hardcover (9789089650320)

Meer Van Duuren Management
Meer Van Duuren Management in Boeken

Werkvormen voor managers - Peter de Roode - Hardcover (9789089650320)

0
Kun je kosten besparen op de ontwikkeling van medewerkers en tegelijkertijd de kwaliteit van veranderprocessen verhogen? In de meeste organisaties is het noodzakelijk om voortdurend te veranderen. Managers en hun medewerkers zullen steeds meer gezamenlijk moeten optrekken om het hoofd te kunnen bieden aan de steeds zwaardere eisen die worden geste...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijvingProductspecificaties

    Verkopers met dit product

    Sorry, dit product is momenteel niet beschikbaar

    Anderen bekeken ook

    Boudewijn de Groot Oeuvreboek Hardcover Boek NL - Peter Voskuil
    Boudewijn de Groot Oeuvreboek Hardcover Boek NL - Peter Voskuil
    Het complete, allesomvattende boek over elk liedje van Boudewijn de GrootTestament, Het land van Maas en Waal, Verdronken vlinder, Prikkebeen, Als de rook om je hoofd is verdwenen, Jimmy en Avond, maar ook Pastorale, Malle Babbe en Annabel: het oeuvre van Boudewijn de Groot is rijk en strekt zich uit over zeven decennia. Aan de vooravond van zijn tachtigste levensjaar sprak Boudewijn de Groot vele tientallen uren met muziekjournalist Peter Voskuil. Ze luisterden elk officieel uitgebracht liedje terug waar hij als artiest, songwriter, producer of gastmuzikant bij betrokken was. Album voor album, liedje voor liedje, noot voor noot. Dit zijn de verhalen achter al zijn liedjes. Aangevuld met historische documenten en zeldzame, niet eerder gepubliceerde fotografie uit tal van archieven (waaronder ook dat van hemzelf) is dit het ultieme, geautoriseerde standaardwerk over zijn carrière. 'Boudewijn was in Nederland in zijn eentje The Beatles, Dylan en Neil Young tegelijk.' Peter Voskuil 'Ook a…
    69,99
    John Lennon - Imagine John Yoko Boek - Hardcover
    John Lennon - Imagine John Yoko Boek - Hardcover
    Persoonlijk samengesteld en gecureerd door Yoko Ono, Imagine John Yoko is het definitieve inside-verhaal - verteld in onthullend detail - van het maken van het legendarische album en alles eromheen: de locaties, het creatieve team, de kunstwerken en de films , in de woorden van John & Yoko en de mensen die erbij waren. Bevat 80% exclusieve, tot nu toe niet-gepubliceerde archieffoto's en beeldenreeksen van alle belangrijke spelers ter plaatse, samen met tekstbladen, Yoko's kunstinstallaties en exclusieve nieuwe inzichten en persoonlijke getuigenissen van Yoko en meer dan veertig van de muzikanten, ingenieurs, medewerkers, beroemdheden, kunstenaars en fotografen die er waren - waaronder Julian Lennon, Klaus Voormann, Alan White, Jim Keltner, David Bailey, Dick Cavett en Sir Michael Parkinson. 'Er is veel geschreven over de totstandkoming van het nummer, het album en de film van Imagine, vooral door mensen die er niet bij waren, dus ik ben erg blij en dankbaar dat nu, voor het eerst, zove…
    27,95

    Klanten-reviews van Werkvormen voor managers - Peter de Roode - Hardcover (9789089650320)

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over Werkvormen voor managers - Peter de Roode - Hardcover (9789089650320)

    Productomschrijving

    Kun je kosten besparen op de ontwikkeling van medewerkers en tegelijkertijd de kwaliteit van veranderprocessen verhogen? In de meeste organisaties is het noodzakelijk om voortdurend te veranderen. Managers en hun medewerkers zullen steeds meer gezamenlijk moeten optrekken om het hoofd te kunnen bieden aan de steeds zwaardere eisen die worden gesteld. De vraag is nu hoe ze dat moeten doen. Uit onderzoek blijkt dat leren van anderen de meest optimale manier is om mensen informatie te laten begrijpen en onthouden. De oplossing ligt dus voor de hand: door het organiseren van bijeenkomsten op de werkvloer kan de manager leerprocessen stimuleren en daarmee zijn eigen afdeling motiveren en betrokken houden. Zijn rol komt hierbij overeen met die van een facilitator: hij stelt zijn medewerkers in de gelegenheid te leren van elkaar. Hij stelt vragen, begeleidt het groepsproces en is vooral géén deskundige die op alle vragen antwoord geeft. Daarbij heeft hij niet alleen het welzijn van medewerkers voor ogen, maar óók de belangen van de organisatie. Het resultaat? Medewerkers voelen zich meer betrokken, de effectiviteit van het team wordt vergroot en het lerend vermogen wordt versterkt. Met behulp van de werkvormen in dit boek kunt u deze leerprocessen zelf organiseren: - De werkvormen sluiten aan bij concrete vragen op de werkvloer, zoals risicos analyseren, teamdoelen opstellen, strategisch innoveren, de klantgerichtheid verbeteren, het opstellen van scenarios of het ontwikkelen van een teamstrategie. - Naast de rationele themas, de zogeheten bovenstroomactiviteiten, komt ook de onderstroom aan bod waarbij het gaat om het intuïtieve, het irrationele en het onbewuste. Denk aan effectief omgaan met ongeschreven regels of vertrouwen bespreekbaar maken. - Tot slot komen werkvormen aan de orde die de verbinding leggen tussen de bovenstroom en de onderstroom gaat het om onderwerpen als: balanceren tussen vakmanschap en resultaatgerichtheid en hanteren van onzekerheid. Door leerprocessen te ontwikkelen op de werkvloer is leren en ontwikkelen niet langer het alleenrecht van externe deskundigen.

    Productinformatie

      Productspecificaties

      Artikelnummer(s)
      EAN
      9789089650320
      Brand
      Van Duuren Management

      Verken gerelateerde categorieën

      Boeken
      Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.