webshop.nl

Verlanglijstje

Weg van Filantropie (Hardback)

Meer Amsterdam University Press

Weg van Filantropie (Hardback)

0
Weg van filantropie is een handboek voor nonprofit-organisaties die (beter) willen samenwerken met grote gevers, en vice versa. Het staat vol praktische tips, gebaseerd op ervaringen uit de dagelijkse praktijk van Vera en Hans, interviews die zij met grote gevers en non-profit organisaties voerden en de informatie uit het grote geveronderzoek Filan...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijvingProductspecificaties

    Verkopers met dit product

    Verkoper
    Bezorging
    Prijs
    Boekenwereld.com logo
    Boekenwereld.com
    gratis
    €36,99

    Anderen bekeken ook

    Weg van de eenvoud (Hardback)
    Weg van de eenvoud (Hardback)
    In ons streven controle te houden over de problemen waarmee we ons geconfronteerd zien hebben we een maatschappij en organisaties gevormd die zo complex zijn, dat het ons steeds meer moeite kost daarin onze weg te vinden. Nóg een ingewikkelde benadering is logischerwijs geen oplossing voor deze groei in complexiteit en onbeheersbaarheid. Juist nu de wereld complexer wordt, groeit de noodzaak te komen tot een eenvoudige aanpak. Weg van de eenvoud geeft concrete handvatten om een dergelijke eenvoudige aanpak vorm te geven. Een benadering waarin niet een ingewikkeld organisatiemodel, maar persoonlijke en professionele ontwikkeling de basis vormt voor een goed resultaat. Het geeft richting aan organisaties en mensen die de complexiteit achter zich willen laten en terug willen keren naar de essentie - hun oorspronkelijke inspiratiebronnen. Het biedt organisaties en de mensen die daar werken een logisch en duurzaam antwoord op de problemen van nu, dat zich als van nature ontvouwt wanneer zij
    24,99
    Organisatiekunde (Paperback)
    Organisatiekunde (Paperback)
    Willen ze het beste in mensen naar boven halen, dan moeten organisaties kwaliteitsvol en op mensenmaat gestoeld zijn. Ze zijn namelijk belangrijk in het leven van iedereen. De kwaliteit van de organisatie bepaalt immers de voldoening en de motivatie die mensen in een organisatie beleven, en die voldoening nemen ze mee naar hun privéleven. Dat geldt zowel voor social profit- als voor profit-organisaties. Kwaliteitsvolle organisaties zijn altijd organisaties op mensenmaat. Om dat te bereiken is veel nodig: een waardegedreven visie met inspirerende doelen, een waarderend leiderschap voor en met mensen, een dialoog tussen mens en organisatie, aandacht voor talenten en relaties. Sterke organisaties zijn centra van menselijke verbondenheid. Ze creëren ruimte waarin mensen in het realiseren van de doelen van de organisatie de eigen talenten ten volle kunnen ontplooien. Ze verbinden dus de aspiraties van mensen met de droom van de organisatie. Vanuit een waarderende benadering verduidelijkt
    42,50
    Nieuw
    Filantropie terug naar de tekentafel (Hardback)
    Filantropie terug naar de tekentafel (Hardback)
    Filantropie speelt een steeds belangrijker rol in het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken, maar zijn de ontwikkelingen en trends in deze richting, voordat Covid-19 uitbrak, nog steeds relevant als de pandemie voorbij is? Heeft die crisis juist geleid tot geheel nieuwe ontwikkelingen en beklijven ze dan ook? Kunnen filantropische organisaties de recente ontwikkelingen omzetten in nieuwe trends? Dit zijn vragen waar niet alleen filantropen, foundations, impactfondsen, family offices en goede doelenorganisaties, maar ook beleidsmakers bij de overheid, banken en adviseurs niet meer omheen kunnen. De toekomst is echter geen verlenging van het verleden. De resetknop moet worden ingedrukt en op vitale onderdelen moet de filantropie terug naar de tekentafel. Dit boek is een belangrijk hulpmiddel voor iedereen die bij filantropie in brede zin betrokken is. Het boek richt zich daarbij ook op de toezichthouders en bestuurders: zij hebben de fiduciaire verantwoordelijkheid om te
    36,99
    Management van processen (Hardback)
    Management van processen (Hardback)
    4e DRUK Processen zijn in feite datgene wat er in een organisatie werkelijk gebeurt. Zonder processen bestaat een organisatie gewoonweg niet. Zij vormen de verbindende schakel tussen de inrichting van de organisatie en de resultaten. Het boek Management van processen draait om procesmanagement. De manager vervult daarbij de rol van stimulator. Hij zorgt ervoor dat de medewerkers voldoende zijn toegerust om hun taak te vervullen, weet weerstanden te overwinnen en de procesgang vloeiend te laten verlopen. Het organiseren staat centraal; niet de organisatie of de hiërarchie. Om zijn doel te bereiken kan de manager hierbij putten uit verschillende inzichten en technieken. In dit boek worden die op een degelijke en toegankelijke manier uitgelegd. Zo is een speciale plaats ingeruimd voor SqEME® Procesmanagement. Dit is een methode waaronder verschillende manieren van denken over processen en organisaties vallen. Er wordt een overzicht gegeven van de definities die voor het managen van
    69,95
    Organisatiecoaching in de praktijk (Hardback)
    Organisatiecoaching in de praktijk (Hardback)
    Organisatiecoaching is een relatief nieuwe term die opduikt bij organisatie-adviseurs en coaches. Organisatiecoaches zoeken naar nieuwe horizonnen; ze onderscheiden zich doordat zij duurzame verandering in organisaties willen bewerkstelligen. Veranderen van organisaties is altijd lastig. Dit boek biedt een inkijkje in de verschillende manieren waarop professionele begeleiders bijdragen aan het leren van en door organisaties. Het boek biedt een diversiteit aan casuïstiek en benaderingen van organisatiecoaches in de praktijk. Verschillende auteurs laten zien hoe zij succesvol zijn in hun streven naar duurzame verandering. Ook beschrijven zij open en eerlijk hun moeilijkheden, missers en blunders. Dat maakt het boek tot een rijke beschrijving van de state of the art van dit nog jonge vakgebied. De grote rijkdom aan praktijkmateriaal en benaderingen is bedoeld als inspiratiebron voor andere coaches en adviseurs die hun professionele repertoire uit willen bouwen of aan willen scherpen. Het
    39,75
    Evolutionair Leiderschap (Hardback)
    Evolutionair Leiderschap (Hardback)
    Ubuntu, de eeuwenoude Afrikaanse filosofie over humaniteit en verbinding en omarmd door mensen als Mandela en Tutu, is een mondiale filosofie aan het worden die zijn weg vindt naar steeds meer toepassingsgebieden. Waaronder management en leiderschap. Organisaties die in de toekomst nog relevant willen zijn, kunnen de uitdagingen waar we tegenwoordig samen voor staan alleen het hoofd bieden door op een totaal andere manier te gaan denken en doen. Waardengedreven en gericht op welzijn en niet zozeer op welvaart. Niet meer ieder voor zich en God voor ons allen. Maar in verbinding met elkaar en met de omgeving. I am because we are. Dit uitgangspunt van Ubuntu helpt organisaties en hun leiders antwoorden te vinden op de grote vraagstukken, en creëert tegelijkertijd gelukkige organisaties waarin mensen floreren en bovengemiddeld presteren. Dit boek maakt aan de hand van tien lessen en praktijkvoorbeelden van over de hele wereld overtuigend duidelijk wat Ubuntu kan betekenen voor organisaties
    30,99
    Nooit weg van jou (Hardback)
    Nooit weg van jou (Hardback)
    Nooit Weg van Jou Plotseling gaat de telefoon of staan er agenten voor je deur met het bericht dat je nooit wilt horen: je kind is verongelukt. Hoe ga je dan verder? Niets kan een ouder voorbereiden op het verliezen van een kind. Het is een leegte die nooit gevuld kan worden, een verdriet dat altijd blijft. Toch zijn er momenten van hoop, waarin liefde en herinnering ons overeind houden. Nooit Weg van Jou brengt de persoonlijke verhalen van acht ouders en een broer samen, die hun kind of zus verloren door een tragisch verkeersongeval. In hun eigen woorden delen zij de diepte van hun verdriet, maar ook de kracht die ze hebben gevonden om verder te gaan. Dit boek is meer dan een verzameling verhalen. Het is een eerbetoon aan degenen die we nooit willen vergeten, een bron van troost voor iedereen die met verlies te maken heeft, en een symbool van de liefde die blijft voortleven. Stichting Nooit Voorbij ondersteunt ouders en familieleden in hun rouwproces en helpt hen hun verhaal te delen.
    29,95
    The Positive Sum Game (Paperback)
    The Positive Sum Game (Paperback)
    Wie onderneemt of organiseert, kent de wereld waarin we decennialang opgesloten zaten: de wereld van profit en non-profit. In een wereld van profit koos je voor 'ik'. In een wereld van non-profit koos je voor 'wij'. Kiezen voor de twee samen was niet mogelijk, want de taart was te klein. Vandaag moet je niet langer kiezen tussen ik en wij. Drie transformaties (technologie, duurzaamheid, menselijke waarden) hebben de wereld in transitie geschopt. Het levert diepgaande verandering op in de wereld van merken, bedrijven en organisaties. Ondernemingen worden socialer. Organisaties worden ondernemender. Omdat ze willen. Omdat ze moeten. De transitie die vandaag in volle gang is, creëert een vruchtbare bodem voor een cool nieuw spel: The Positive Sum Game. Het is een spel waarin 'better for me + better for the world' hand in hand gaan. Ik kan winnen en wij kunnen winnen op hetzelfde moment. Door te kiezen voor 'allebei' wordt de taart groter. The Positive Sum Game schetst voor het eerst het
    35,95
    De HX factor (Hardback)
    De HX factor (Hardback)
    Human resources - menselijke grondstoffen…. Wat een gruwelijke term. Het gedachtegoed van Human Resources Management (HRM) stamt uit het midden van de jaren tachtig en is gebaseerd op beheersing van de mens als productiefactor via planning en controle. We zijn 35 jaar verder, maar in de meeste organisaties is deze visie nog steeds dominant. HRM moet veranderen in Human Experience Management - HXM - en zelf de leiding nemen over deze transformatie. Daarvoor reiken de auteurs in De HX Factor zo'n 99 praktische en soms revolutionaire ideeën aan in een gloedvol betoog om organisaties menselijker te maken. Niet alleen omdat het deugt - organisaties zijn tenslotte groepen mensen die samen een doel proberen te bereiken - maar ook omdat het werkt. Menselijke organisaties zijn namelijk gezonder, duurzamer, geliefder, lerender en succesvoller. De HX Factor is een unieke bundeling van expertise en voorbeelden uit de praktijk van adviseurs van Deloitte Human Capital, een leidende consulting firma
    60,95
    Een praktische kijk op marketing- en strategiemodellen (Paperback)
    Een praktische kijk op marketing- en strategiemodellen (Paperback)
    Wanneer gebrainstormd wordt over een nieuwe marketing- of bedrijfsstrategie, is het fijn als er beproefde modellen beschikbaar zijn, zodat geen belangrijke zaken over het hoofd worden gezien en het proces zo gestructureerd mogelijk verloopt. Ook deze derde, volledig herziene druk van Een praktische kijk op marketing- en strategiemodellen (inmiddels al 15.000 exemplaren verkocht) biedt een unieke mix van klassieke, beproefde modellen en recente, baanbrekende modellen, die zo zijn beschreven dat er direct mee gewerkt kan worden. Met online beschikbare interactieve worksheets en checklists van de modellen. Yousri Mandour Yousri Mandour is partner bij ICSB Marketing en Strategie (www.icsb.nl). Hij heeft jarenlange ervaring met de totstandkoming en implementatie van succesvolle strategieën voor organisaties in pde profit en non-profit sector. Marleen Bekkers Marleen Bekkers is partner bij ICSB Marketing en Strategie (www.icsb.nl). Zij heeft jarenlange ervaring met de totstandkoming en
    34,95

    Klanten-reviews van Weg van Filantropie (Hardback)

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over Weg van Filantropie (Hardback)

    Productomschrijving

    Weg van filantropie is een handboek voor nonprofit-organisaties die (beter) willen samenwerken met grote gevers, en vice versa. Het staat vol praktische tips, gebaseerd op ervaringen uit de dagelijkse praktijk van Vera en Hans, interviews die zij met grote gevers en non-profit organisaties voerden en de informatie uit het grote geveronderzoek Filantropie in Nederland. Wie de weg van filantropie bewandelt, leert al snel dat tweerichtingsverkeer noodzakelijk is om grote gevers met succes aan een organisatie te verbinden. Filantropie gaat namelijk verder dan fondsenwerving. Er is geen sprake van het traditionele geven en nemen: samenwerking staat centraal. Om dit te bereiken is nog een lange weg te gaan.  Non-profit organisaties hebben doorgaans een duidelijk doel voor ogen. De route naar dit doel hebben zij uitgestippeld en met de steun van gevers willen zij dit bereiken. Steeds vaker hebben ook gevers een helder beeld van wat zij met hun gift willen realiseren. Hoe groter de gift,

    Productspecificaties

    Artikelnummer(s)
    Brand
    Amsterdam University Press
    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.