webshop.nl

Verlanglijstje

Waarom (n)iemand bij je wil werken (Paperback)

Meer Uitgeverij Atlas Contact

Waarom (n)iemand bij je wil werken (Paperback)

0
'Ben jij een enthousiaste duizendpoot?' Wervings- en selectieteksten wemelen van de clichés - en Jesse Geul prikt ze met flair door. In deze scherpe, geestige en ook gewoon praktische gids laat hij zien waarom het zo vaak misgaat in vacatureteksten en sollicitatieprocedures. Geen droge theorie, maar frisse en concrete tips en slimme alternatieven v...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijvingProductspecificaties

    Verkopers met dit product

    Webshop
    Bezorging
    Prijs
    Boekenwereld.com logo
    Boekenwereld.com
    gratis
    €24,99

    Anderen bekeken ook

    Nieuw
    Hybride werken (Paperback)
    Hybride werken (Paperback)
    Thuis, op kantoor of ergens daartussenin? Hybride werken is de nieuwe standaard - maar wat werkt nu écht? In deze inspirerende bundel delen toonaangevende experts hun beste inzichten, ervaringen en praktische tips. Van creativiteit tot samenwerking, van leiderschap tot mentaal welzijn: Hybride werken biedt een rijk en veelzijdig overzicht van de uitdagingen én kansen van het moderne werkleven. Hoe zorg je dat online samenwerken écht soepel verloopt? Moet je mensen verplichten naar kantoor te komen? Hoe blijf je gezond én verbonden terwijl je thuiswerkt? En: kan hybride werken bijdragen aan een eerlijker en inclusiever werkveld? Voor managers, hr-professionals, teamleiders en ambitieuze thuiswerkers: dit is dé gids voor iedereen die wil meebewegen met de werkplek van vandaag - en klaar wil zijn voor die van morgen.
    19,99
    Nieuw
    Eerste hulp bij hybride werken (Paperback)
    Eerste hulp bij hybride werken (Paperback)
    Kim Spinder helpt je om vorm te geven hoe je als team of organisatie kunt gaan samenwerken op afstand. Hybride werken kent veel voordelen, bijvoorbeeld op het gebied van efficiëntie en productiviteit, maar het is soms lastig om verbonden te blijven. Veel medewerkers en organisaties hebben nu de wens om permanent hybride te gaan werken: deels thuis, deels op kantoor. Dat klinkt ideaal, maar hoe ziet het er in de praktijk uit? Wat spreek je af als je wilt dat iedereen zijn eigen tijd kan indelen, maar je ook samen tijd wilt doorbrengen om tot een goed resultaat te komen? Leg je een norm op, of kun je daar samen afspraken over maken? Hoe ga je het gesprek aan op zo'n manier dat iedereen zich gehoord voelt? Met dit boek en de gratis online training breng je in vijf stappen de mogelijkheden, behoeften en keuzes in kaart en beslis je hoe je gaat experimenteren met hybride werken. Ook lees je inspirerende voorbeelden van andere organisaties. Aan het eind heb je een concreet en tastbaar
    20,-
    Nieuw
    Hulp bij lastige gesprekken (Paperback)
    Hulp bij lastige gesprekken (Paperback)
    Communiceren is de belangrijkste vaardigheid die je als mens te leren hebt. Als er ergens iets misgaat tussen mensen, is het altijd de communicatie die niet goed zit. Je bent je er vaak niet bewust van hoe je dit kunt beïnvloeden. Je dénkt dat de ander iets verkeerd zegt, zonder te kijken naar je eigen gewoonten en patronen in het gesprek. Dit boek is geschreven voor iedereen die gemakkelijker gesprekken wil kunnen voeren. Het onthult een eenvoudig maar effectief systeem waarmee je verbinding, duidelijkheid en respect in gesprekken kunt creëren. Elk succesvol gesprek - met collega's, leidinggevenden, partner, kinderen, vrienden - volgt hetzelfde proces. Je leert hoe je elke stap kunt beheersen met minimale inspanning en energie, en maximale resultaten. Wanneer je begrijpt hoe je elk gesprek positief kunt beïnvloeden, heb je de succesformule in handen en kun je elke relatie bewust sturen, zodat je je doelen gemakkelijk bereikt. 'Zeer toegankelijk en praktisch boek.' - Jan Bommerez
    19,95
    Nieuw
    Waarom zou je lezen? (Paperback)
    Waarom zou je lezen? (Paperback)
    Dit 'Handboek jeugdliteratuur' is bedoeld voor iedereen die beroepshalve met jeugdliteratuur te maken heeft of te maken krijgt: de (toekomstige) docenten basisonderwijs, hun opleiders, medewerkers van kinderopvangcentra en bibliothecarissen. In een tijd van ontlezing vraagt iedere leraar zich af hoe je kinderen (weer) aan het lezen kunt krijgen. De vraag is niet alleen hoe je een verandering van de leesattitude van kinderen op gang kunt brengen maar ook hoe je kinderen motiveert om te blijven lezen. Weten waarom je leest, is daarbij een belangrijke ontdekking. Dit handboek laat zien dat kinderen door literatuurlessen het boek opnieuw kunnen ontdekken en dat zij daarbij indirect of direct ook aan de ontwikkeling van hun literaire competentie werken. De leerlijnen die in dit boek zijn uitgezet, laten het leesproces van kinderen zien van groep 1 tot en met 8. Met de gekozen werkvormen willen de auteurs recht doen aan hun visie op literatuuronderwijs, namelijk: praten over boeken verdiept
    31,-
    Nieuw
    Werken doe je maar thuis (Paperback)
    Werken doe je maar thuis (Paperback)
    Hoe overleef je kantoor? Iedereen die er weleens gewerkt heeft, weet dat dat bijna onmogelijk is. Als je al een flexplek hebt weten te veroveren, moet je vaak eerst naar de managementpraatjes van je baas luisteren, áls je die al kan verstaan door alle herrie van je collega's - kantoor is vaak de hel. Daarom dit boek. Hierin staan de beste tips voor op je werk handzaam op een rij. Japke-d. Bouma laat niet alleen zien hoe je vergaderingen, heidagen en afscheidsborrels doorstaat, maar ook of je slippers aan mag op kantoor en of je nou wel of niet moet zoenen op de nieuwjaarsreceptie. Het beste advies? Weg met de flexplek en werken doe je maar thuis! Dit boek is onmisbaar voor elke kantoortijger.
    17,99
    Nieuw
    Hoe je alles kunt veranderen (Paperback)
    Hoe je alles kunt veranderen (Paperback)
    Wat kun je zelf doen om de planeet te redden? Niet zoveel, zou je misschien denken, maar niets is minder waar. We bevinden ons op een kruispunt. Als we niets doen dan warmt de aarde steeds verder op en zal een deel ervan onleefbaar worden. Als we wel in actie komen, als we veranderen hoe we leven, eten en geld verdienen, dan gloort er hoop dat we de wereld eerlijker en veiliger kunnen maken voor iedereen. De hoop zit hem in de manier waarop klimaatjongeren over de hele wereld opstaan en het moment naar zich toe trekken. In plaats van te luisteren naar volwassenen nemen zij zelf de leiding en dwingen zij hun omgeving om tot actie over te gaan. Dit boek staat vol met inspirerende verhalen van mensen die het onmogelijke mogelijk maken en laat zien dat we nog steeds alles kunnen veranderen.
    24,99
    Ik beloof je dat het niet altijd zo'n pijn zal doen (Paperback)
    Ik beloof je dat het niet altijd zo'n pijn zal doen (Paperback)
    In 'Ik beloof je dat het niet altijd zo'n pijn zal doen' beschrijft succesvol roman- en thrillerschrijfster Clare Mackintosh op persoonlijke en aangrijpende wijze haar verdriet en emoties na het verlies van haar zoontje. Iedereen ervaart in zijn leven verlies en verdriet, gevoelens die eenzaam en eindeloos kunnen lijken. Toen Clare Mackintosh haar vijf weken oude zoontje verloor, zocht ze hulp in boeken. Die vertelden haar wat ze zou moeten voelen en wanneer. Maar de waarheid, ontdekte ze, is dat er geen afgebakende stadia zijn voor rouw. Wat we nodig hebben is tijd en begrip. Met 18 handreikingen over rouw schreef ze het boek dat ze zelf had willen lezen en dat nu troost en steun zal bieden aan anderen. 'Een echte reddingsboei als je denkt dat niemand ooit zal kunnen begrijpen hoe je je voelt.' - Jill Mansell 'Prachtig, hartverscheurend en toch overweldigend hoopvol.' - Mike Gayle
    21,99

    Klanten-reviews van Waarom (n)iemand bij je wil werken (Paperback)

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over Waarom (n)iemand bij je wil werken (Paperback)

    Productomschrijving

    'Ben jij een enthousiaste duizendpoot?' Wervings- en selectieteksten wemelen van de clichés - en Jesse Geul prikt ze met flair door. In deze scherpe, geestige en ook gewoon praktische gids laat hij zien waarom het zo vaak misgaat in vacatureteksten en sollicitatieprocedures. Geen droge theorie, maar frisse en concrete tips en slimme alternatieven voor iedereen die goede mensen wil vinden én houden. Offboarding? Minstens zo belangrijk als onboarding. Salaris? Altijd vermelden (ja, echt). Jesse Geul maakt recruitment eerlijker, menselijker en véél effectiever. Een must-read voor iedereen die wil leren hoe sollicitanten denken, hoe je daarop inspeelt en hoe je je onderscheidt als werkgever.

    Productspecificaties

    Artikelnummer(s)
    Brand
    Uitgeverij Atlas Contact
    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.