Name: Vrouwen bluffen niet (Paperback)
SKU: 254658027303d8d7b605e5804f419589
Price: 15 EUR
Availability: InStock

Vrouwen willen meer dan een roze creditcard (Paperback)

FEIT * Vrouwen krijgen minder opslag en maken minder kans op promotie dan mannen. * Vrouwelijke ondernemers krijgen moeilijker financiering. * Vrouwen verliezen bij een scheiding veel meer dan mannen. Van jongs af aan tot aan hun pensioen trekken vrouwen financieel aan het kortste eind. Hoog tijd om hier iets aan te doen, vond journaliste Ilse De Witte. En dus ging ze op onderzoek uit. Want hoe komt het dat er nog altijd zoveel vooroordelen bestaan over vrouwen en geld? Waarom zijn vrouwelijke beleggers nog altijd in de minderheid, terwijl onderzoek aantoont dat ze meer rendement behalen dan hun mannelijke tegenhangers? En waarom is de loonkloof maar een deel van het probleem? In dit spraakmakende boek ontmaskert Ilse De Witte niet alleen de ingebakken financiële ongelijkheid tussen mannen en vrouwen, ze toont ook aan hoe we die kloof eindelijk kunnen dichten. Een absolute must-read voor iedereen die financieel sterker wil staan! Ilse sprak voor dit boek onder meer met Els Lagrou,

25,99

Waarom Zweedse vrouwen niet gratis werken (Paperback)

Nederland ziet zichzelf graag als een modern en vooruitstrevend land. Maar de verhouding tussen vrouwen en mannen ligt hier beduidend anders dan in andere westerse landen. Zo zijn Nederlandse vrouwen vaak hoger opgeleid dan mannen, maar werken ze massaal parttime. Dat maakt ze financieel afhankelijker van hun partners dan vrouwen in de rest van Europa. Op grond daarvan worden ze nogal eens weggezet als verwende deeltijdprinsesjes, maar het systeem werkt bepaald niet mee, zo merkte de Zweedse journaliste Charlotte Boström toen ze vanwege de liefde in Nederland kwam wonen. Waarom doe je bij ons belastingaangifte als gezin en niet als individu? Waarom is het ouderschapsverlof voor mannen zo verschrikkelijk minimaal? Waarom krijg je bij zorgverlof maar een deel van je loon uitbetaald? In Zweden werken vrouwen graag fulltime en zijn ze financieel onafhankelijk. Met de blik van een nieuwsgierige en verwonderde buitenstaander laat Boström op vaak humoristische wijze zien dat heel Nederland

22,95

Onderhandelen voor vrouwen (Hardback)

Meisjes die zwijgen, zullen nooit iets krijgen! Vrouwen zijn veel beter in onderhandelen dan mannen, tenminste ... als zij onderhandelen vanuit hun professionele rol óf als zij onderhandelen voor een ander. Maar als het gaat om hun eigen belangen, dan ligt het heel anders. Zelfs in de 21e eeuw vragen vrouwen gemiddeld veertien maanden later om salarisverhoging dan mannen. En ook andere belangrijke onderhandelingen, zoals uitbreiding van hun opleidingsbudget, werktijden, een leaseauto of het projectleiderschap van die interessante opdracht, stellen ze liever uit. Jammer, want onderhandelen hoort bij het strategische spel dat in organisaties wordt gespeeld. Hoog tijd dus voor verandering! Goed onderhandelen levert je namelijk een hogere waardering, meer status en een betere positie op. Dit boek leert je hoe onderhandelen leuk wordt. Met een goede voorbereiding, de juiste strategie en het inzetten van je vrouwelijke kracht zul je krijgen wat je wilt. En wat misschien nog wel belangrijker

25,99

Chakrakracht voor vrouwen (Paperback)

Lisa Erickson laat in Chakrakracht voor vrouwen zien hoe je chakra's je in je vrouwelijke energie en lichaams- en levensfasen kunnen ondersteunen. Leer grenzen stellen, stress managen en je persoonlijke doelen bereiken met behulp van twaalf krachtige tools, speciaal voor vrouwen. Vrouwen werken anders met hun energie en hun chakra's dan mannen. Precies daarom schreef Lisa Erickson Chakrakracht voor vrouwen: door met dit verschil in energie te leren werken, kunnen wij ons leven positief veranderen! Je ontdekt hoe je chakrakracht kunt gebruiken in je dagelijkse leven, bijvoorbeeld door de Wortelkom te activeren als je zenuwachtig bent voor een sollicitatiegesprek, of het Navelvuur als je je moet opladen voor een belangrijke prestatie. Voor effect op de langere termijn kun je een of meerdere tools dagelijks activeren, bijvoorbeeld de Keelmatrix als je de communicatie met iemand wilt verbeteren of de Kruinverbinding als je op zoek bent naar spirituele leiding in je leven. Op een praktische

26,50

De FemDeal (Paperback)

De FemDeal van Marlies Brenters laat de psychologie achter de ongelijke kansen voor mannen en vrouwen in het bedrijfsleven zien, én de oplossingen voor eerlijke kansen. Waarom werken er nog steeds zo weinig vrouwen aan de top van het bedrijfsleven? Het is misschien verrassend, maar dit ligt aan de bedrijven, niet aan de vrouwen. Kansen lijken eerlijk verdeeld, maar guess what: dat zijn ze niet! In De FemDeal laat Marlies Brenters zien waarom de kans om in de bedrijfstop te komen voor een vrouw significant kleiner is dan voor een man. En hoe je dit met een vrouwen-quotum niet oplost. En hoe het komt dat vrouwen uiteindelijk hun ambities verliezen en afhaken. Om echte veranderingen te bewerkstelligen moet het dna van organisaties drastisch veranderen: het moet gerepareerd worden. Als dat eenmaal is gebeurd, bereiken meer vrouwen de top. 'Mannen zijn zich niet bewust van hun geprivilegieerde positie omdat ze hun succes toeschrijven aan zichzelf. Vrouwen zijn zich niet bewust van hun

24,99

How to break the rules (Paperback)

Als vrouw staat je tegenwoordig niets meer in de weg om de top te bereiken. Toch? Helaas, in de praktijk zijn er nog behoorlijk wat obstakels. Een van de meest onderschatte barrières zijn de ongeschreven 'regels' waar we ons allemaal aan houden, zowel mannen als vrouwen. How to break the rules ontkracht de belangrijkste regels waar vrouwen die carrière willen maken tegenaan lopen. Denk bijvoorbeeld aan 'vrouwen kunnen niet onderhandelen', 'vrouwen zijn te emotioneel', 'vrouwen zijn te soft' of 'je mag je niet te vrouwelijk kleden'. Het boek legt op basis van ervaringen van topvrouwen en wetenschappelijk onderzoek uit waarom deze 'regels' onzin zijn en geeft tips hoe het anders kan, voorzien van een gezonde dosis humor en zelfspot. Daarnaast bevat het boek ook portretten van sterke, succesvolle vrouwen, die op hun eigen voorwaarden carrière hebben gemaakt: van een Nederlandse bankdirecteur tot een CEO uit China en van de Afrikaanse Zakenvrouw van het Jaar tot een wetenschapper uit

22,99

Stratego voor vrouwen (Hardback)

Stratego® is het spel van aanval en verdediging, van spanning en verrassing. Wie het spel goed wil spelen, moet zijn tegenstander kunnen doorgronden. Diezelfde spelregels gelden als je carrière wilt maken. Als je hogerop wilt komen, zul je immers een goed overzicht moeten hebben van het krachtenveld waarin je je bevindt, zul je tijdig de juiste aanval of verdediging moeten kiezen, en tegelijkertijd vertrouwd moeten zijn met gewoontes, overtuigingen en normen die nergens officieel zijn vastgelegd. Kortom, ken je de 'mores' niet of trek je je er niets van aan, dan zul je nooit de top bereiken. En dat is precies het struikelblok voor veel ambitieuze vrouwen. Vaak zijn ze onbekend met de ongeschreven regels van het - door mannen gedomineerde - strategische spel dat binnen organisaties wordt gespeeld. Stratego® voor vrouwen biedt vrouwen een handvat om carrière te maken en 'het spel' strategisch te spelen, zonder dat hun vrouw-zijn daarbij in het geding komt. Dit boek belicht de

38,95

Acht vrouwen in een mannenwereld (Paperback)

Het is 1956. Acht jonge vrouwen staan voor de deur van OD26, het clubhuis van de Delftsche Vrouwelijke Studenten Vereeniging van de Technische Hogeschool Delft. Ze kennen elkaar nog niet en hun achtergronden zijn heel verschillend, maar ze zijn vastberaden hun leven in te vullen op een manier die tot dan toe eigenlijk alleen was weggelegd voor mannen: zelf beslissingen nemen, geld verdienen en carrière maken. Vaak tegen het advies van hun eigen familie in. In 'Acht vrouwen in een mannenwereld' beschrijft Marian Geense (zelf een van de acht) hoe deze vrouwen, ieder op een eigen manier, omgingen met studie, gezin en het werken in een mannenwereld. Het boek geeft een persoonlijk relaas van de ontwikkelingen van deze vrouwen, tegen de achtergrond van een verschuivende tijdsgeest in de tweede helft van de twintigste eeuw: vanaf de wederopbouw en de hippietijd tot de mobiele telefoon en de energietransitie. Marian Geense studeerde af in Delft als civiel ingenieur en dat inspireerde haar om

27,95

Mannen en/of Vrouwen (Paperback)

In elke team is er sprake van een bepaalde groepsdynamiek. Mannen en vrouwen brengen een eigen dynamiek in het team en in de organisatie. De verschillen tussen mannen en vrouwen verklaren daarbij veelal het teamgedrag. Hoe ga jij als manager om met al die verschillen? Managers die de man-vrouwverschillen op de werkvloer begrijpen, sturen beter aan, begrijpen zichzelf ook beter en zijn daardoor effectiever en meer aanspreekbaar in de samenwerking. Een manager kan zo'n proces effectief en handig begeleiden door gebruik te maken van de verschillende kwaliteiten in zijn of haar team. Als je een mannen- of vrouwenteam verandert in een gemengd team, verbeteren de prestaties substantieel. Een team met een overschot aan mannelijk gedrag kan voor vrouwen lastig zijn. Een team met dominant vrouwelijk gedrag kan voor mannen weer ingewikkeld zijn. Aan de hand van praktische en prikkelende voorbeelden bespreekt Bert Overbeek de verschillen tussen mannen en vrouwen op het gebied van tradities,

22,95

Vrouwen en verbouwen (Paperback)

Vrouwen en verbouwen Verbouwen geeft stress. Het is vaak een moeizaam proces dat tijd, geld en energie kost. Veel vrouwen zien er enorm tegenop en stellen een verbouwing zo lang mogelijk uit. Ze zijn bang voor overlast, stof en vreemde mannen in hun huis. Ze hebben het gevoel tijdens de verbouwing de regie kwijt te zijn. Dit boek helpt je bij het organiseren van je verbouwing. Zodat jij de baas blijft. Je leert werken volgens een methode. Je gaat stap voor stap door de verbouwing, in jouw tempo. Jij bepaalt wat er gebeurt, onder jouw voorwaarden. Checklists helpen je daarbij. En je leest hoe andere vrouwen hun verbouwing hebben ervaren én wat ze jou adviseren. Hoe je uiteindelijk een feestje kan maken van je verbouwing. Rob Westerhout werkt twintig jaar als aannemer in de bouw en heeft voor honderden klanten gewerkt. Veel van zijn klanten zijn vrouwen die tegen een verbouwing opzagen. Praktisch, hoe organiseer ik alles?, maar ook communicatief: hoe praat ik als vrouw met een aannemer?

18,95

Vrouwen bluffen niet (Paperback)

Verkopers met dit product

Anderen bekeken ook

Klanten-reviews van Vrouwen bluffen niet (Paperback)

Meer over Vrouwen bluffen niet (Paperback)

Productomschrijving

Productinformatie

Verken gerelateerde categorieën