Vertrouwen in besturen (Hardback)

0
Bundel Vertrouwen in besturen Voor een goed functionerend openbaar bestuur, is vertrouwen onmisbaar. Maar wat kunnen bestuurders doen om dat vertrouwen te (blijven) verdienen? Naar het antwoord op die vraag is veel onderzoek gedaan, vanuit verschillende invalshoeken. Onderzoek naar wat nodig is om gezag te vergaren bij controversiële beslissingen. ...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

De biografie van vertrouwen (Hardback)
De biografie van vertrouwen (Hardback)
Vertrouwen is voor organisaties van levensbelang en tegelijkertijd ongrijpbaar. Vertrouwen vraagt dat je als leider de moed hebt kwetsbaar te zijn wanneer het kan en daadkrachtig te zijn wanneer het moet. Besturen en leiderschapsteams floreren bij een goede vertrouwensbasis, maar moeten daar wel wat voor doen. In De biografie van vertrouwen doorgrondt Oscar David de intrigerende dynamiek van het bouwen aan vertrouwen in een bestuurlijke context. Het begrijpen van psychologische mechanismen en de werking van het krachtenveld binnen en buiten het bestuur zijn hierbij cruciaal. Met heldere theorie en aansprekende voorbeelden word je aangemoedigd je relatie tot vertrouwen te onderzoeken en stappen te zetten binnen team en organisatie. Vertrouwen is als lijm: onzichtbaar houdt het teams, organisaties en samenlevingen bijeen. Oscar David deed voor dit boek lang en diepgaand onderzoek naar vertrouwen in al zijn facetten. Een waardig opvolger van zijn belangrijke boek over macht. Joris
29,50
Besturen zonder wij (Paperback)
Besturen zonder wij (Paperback)
De bestuurskunde en de bestuurspraktijk zijn gebouwd op de vooronderstelling dat de samenleving een kern heeft, een 'wij', bestaande uit een set waarden over waar we naartoe gaan en en manier van doen die we als vanzelfsprekend aanvaarden. Het bestuur dient daarop aan te sluiten om te voorkomen dat er een kloof tussen samenleving en bestuur ontstaat. Maar wat als die samenleving zelf een duidelijke kern heeft? Bestuurskundige Duco Bannink analyseert in dit boek de nieuwe situatie van deze tijd, waarin zowel de samenleving als het bestuur ervan geen duidelijke kern meer hebben. Wat is besturen zonder 'wij' in een samenleving zonder 'wij'? Duco Bannink (1971) is universitair hoofddocent Bestuurskunde aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Hij richt zijn onderzoek met name op samenwerkingsprocessen in het sociale domein, het arbeidsmarktbeleid en de gezondheidszorg.
24,50
In vriendschap en vertrouwen (Paperback)
In vriendschap en vertrouwen (Paperback)
Dit boek gaat over vertrouwen, betrouwbaarheid en vertrouwelijkheid, over intimiteit en privacy, over discretie en geheimhouding. Het laat zien hoe deze delicate aspecten van intermenselijk verkeer in de loop der eeuwen zijn ingezet, gerespecteerd, beschermd of geschonden door geliefden en verwanten, vrienden en collega's, maar ook door auteurs en lezers. Henk Nellen is een van de weinige historici die het belang van vertrouwelijkheid als object van onderzoek heeft ingezien en aan de orde heeft gesteld. Hierdoor geïnspireerd schreven collega's twintig nieuwe beschouwingen over de door Nellen aangereikte thematiek. Zij zijn samengebracht in deze bundel. In een tijdreis van het heden naar de klassieke Oudheid nemen ze de lezer mee op een cultuurhistorische verkenningstocht naar allerlei voorbeelden van confidentialiteit. Inhoud: LEX HEERMA VAN VOSS, Voorwoord TON VAN KALMTHOUT, Over confidentialiteit. Ter inleiding JOS GABRIËLS, 'Een taak die zonder einde is'. Een levensschets van Henk
29,-
De Goede Bestuurder (Paperback)
De Goede Bestuurder (Paperback)
De vraag wat goed bestuur is en wat goede bestuurders zijn, is geen vraag naar methoden, technieken en de bijbehorende competenties. Het is een vraag naar waar dat besturen goed voor is en welke deugden dat vereist van bestuurders. Bestuurders dienen de instituties die zij besturen. Die instituties zijn ingesteld met het oog op hun bijdrage aan de samenleving. Deze kunnen ook slechts bestaan dankzij die samenleving en alle hulpbronnen die de samenleving hen ter beschikking stelt. Van bestuurders mag daarom verwacht worden dat zij zorgzaamheid betrachten ten aanzien van de samenleving en haar hulpbronnen. En dat ze er naar streven de bijdrage van de organisatie aan de samenleving te maximaliseren. Dat geldt evenzeer voor staatsinstellingen als voor not-for-profit organisaties en bedrijven. 'Dienstbaar en zorgzaam' zijn dus belangrijke kwalificaties van goede bestuurders. In het boek De Goede Bestuurder wordt onderzocht wat dat betekent voor de praktijk van het besturen. Pieter Wijnsma:
34,95
Effectief besturen van vrijwilligersorganisaties (Paperback)
Effectief besturen van vrijwilligersorganisaties (Paperback)
Een organisatie die met vrijwilligers werkt moet van alle markten thuis zijn. Een gezond financieel beleid, anticiperen op wet- en regelgeving, vrijwilligers aansturen en nieuwe vrijwilligers werven zijn daar maar enkele voorbeelden van. Effectief besturen van vrijwilligersorganisaties behandelt alle aspecten van wat het besturen van of actief zijn binnen een vrijwilligersorganisatie inhoudt. De rechtsvorm en de aard van de organisatie komen aan bod, net als de verantwoordelijkheden en aansprakelijkheden van het bestuur. Verder komt het omzetten van beleid in praktische werkzaamheden aan de orde en er is uitgebreid aandacht voor wat het werken met vrijwilligers inhoudt. Het deel over financiën gaat in op het aanvragen van subsidies, het werven van sponsoren en het organiseren van inzamelingsacties. In het hoofdstuk over communicatie en public relations wordt uitgelegd welke middelen en kanalen de organisatie kan inzetten voor promotie. Effectief besturen van vrijwilligersorganisaties
21,50
Kennen, dienen, vertrouwen (Hardback)
Kennen, dienen, vertrouwen (Hardback)
Op zoek naar de filosofische bronnen van een megaconcern en zijn oprichter: hoe gaan we mensgerichter ondernemen in de 21e eeuw? Kennen, dienen, vertrouwen is het resultaat van gesprekken die voormalig topman Frits Goldschmeding voerde met diverse wetenschappers over de bronnen van zijn denken over de mens, over werk en economie. Steeds stond de vraag centraal: hoe kom je tot een mensgerichtere economie? Uit deze gesprekken kwamen drie basisprincipes naar voren. Ten eerste kijkt de mensgerichte onderneming nadrukkelijk ook naar het belang van haar werknemers van andere belanghebbenden. Ten tweede staat het platoonse en christelijke begrip agapè (caritas of liefde) centraal bij het ondernemen. Dit begrip ligt ten grondslag aan het kennen, dienen en vertrouwen van mensen in de samenleving. Ten laatste streeft een onderneming ernaar een imperfecte wereld te perfectioneren. Goldschmeding is vooral bekend geworden als de oprichter van Randstad, het op een na grootste uitzendconcern ter
34,90
In vertrouwen (Paperback)
In vertrouwen (Paperback)
Wie kun je vertrouwen als het er echt op aankomt...?Wanneer er in Baltimore een busje verongelukt voor het huis van de jonge privédetective Paige Holden, haast ze zich naar buiten om hulp te bieden. Tot haar stomme verbazing is de inzittende een van haar pro bono cliënten. De vrouw heeft een schotwond en overlijdt uiteindelijk in Paiges armen. De stervende vrouw brengt nog wat cryptische woorden uit en met haar laatste krachten drukt ze Paige een met bloed besmeurde USB-stick in handen. Vijf jaar daarvoor heeft openbaar aanklager Grayson Smith een moordenaar achter de tralies weten te krijgen. Wanneer Paige de USB-stick samen met Grayson bekijkt, blijkt het materiaal te bevatten dat die eerdere veroordeling in twijfel trekt. Het leidt Grayson en Paige naar een wereld vol afpersing, duistere geheimen en een reeks onopgeloste moorden. Deze zaak kunnen ze alleen maar oplossen wanneer ze elkaar volledig kunnen vertrouwen. En dat is de vraag... voor mij, De dood in haar ogen, De mond
22,99
Loslaten in vertrouwen (Paperback)
Loslaten in vertrouwen (Paperback)
Loslaten in vertrouwen, hoe doe je dat bij dementie? Hoe accepteer je de verandering van je ouder, je partner, je relatie? En hoe laat je diegene los als vasthouden onmogelijk voelt? Loslaten in vertrouwen is ter inspiratie en tot troost van iedereen die te maken heeft met dementie. In Loslaten in vertrouwen lees je in vijftig korte, herkenbare verhalen hoe een proces van afscheid door dementie tot nieuwe toenadering leidt. De verhalen bestrijken een periode van twee jaar. Soms zijn ze grappig, dan weer droevig en altijd liefdevol oprecht. In de bundel groeien ze toe naar het lastige moment van afscheid, waarbij thuis wonen niet langer mogelijk is. Deze zwarte dag van afscheid blijkt een nieuw begin.
20,95
De Grote Oorlog, kroniek 1914 - 1918 (Paperback)
De Grote Oorlog, kroniek 1914 - 1918 (Paperback)
De Grote Oorlog Kroniek 1914-1918 is dé serie in Nederland en Vlaanderen met als onderwerp de geschiedschrijving van en reflectie over de Eerste Wereldoorlog. De delen van deze serie verschijnen met grote regelmaat, in principe elk halfjaar. Dat wordt mogelijk gemaakt door de samenwerking tussen Uitgeverij Aspekt en de Stichting Studiecentrum Eerste Wereldoorlog (SSEW). Deze Kroniek bevat tien op zichzelf staande essays, geschreven door Nederlandse historici. Het bestuur van SSEW is goed vertegenwoordigd in deze bundel. Oud-bestuurder Eric Wils vertelt hoe Britse matrozen in de loopgraven van het westelijk front terechtkwamen. Oud-vicevoorzitter Henk van der Linden doet verslag van zijn onderzoek in het archief van de Bisschop van 's-Hertogenbosch naar de belevenissen van de Bossche bisschop in de jaren 14-18. Oud-bestuurder Marcel Nonhebel gaat in op zijn persoonlijke fascinatie voor de Eerste Wereldoorlog, zijn voormalig bestuurscollega en Aspekt-uitgever Perry Pierik laat zien hoe
29,95
Ontbindend en bindend besturen van de omgeving (Paperback)
Ontbindend en bindend besturen van de omgeving (Paperback)
Besluitvorming over de fysieke leefomgeving vindt plaats in een sterk gejuridiseerde context. Het aantal bezwaren en beroepen neemt toe en de Omgevingswet maakt hieraan geen einde. Juridisering leidt nogal eens tot ontbindend bestuur: belanghebbenden keren zich verder van elkaar af en zijn minder bereid en in staat om met elkaar tot oplossingen te komen. Ontbindend en bindend besturen van de omgeving verkent hoe juridisering werkt en de mechanismen die leiden tot binding en ontbinding. Ook beschrijft het boek naast juridiseren twee andere actierepertoires: participeren en politiseren. Met de analyse van de werking en bijwerkingen van alle drie de repertoires kunnen bestuurders, burgers, bedrijven en actie groepen hun handelen afstemmen op de situatie. Een goed gekozen mix van juridiseren, participeren en politiseren versterkt de legitimiteit en de effectiviteit van de besluiten, maakt bindend besturen van de fysieke omgeving mogelijk en bespaart alle partijen een hoop ellende. Dit boek
33,50

Klanten-reviews van Vertrouwen in besturen (Hardback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Vertrouwen in besturen (Hardback)

Productomschrijving

Bundel Vertrouwen in besturen Voor een goed functionerend openbaar bestuur, is vertrouwen onmisbaar. Maar wat kunnen bestuurders doen om dat vertrouwen te (blijven) verdienen? Naar het antwoord op die vraag is veel onderzoek gedaan, vanuit verschillende invalshoeken. Onderzoek naar wat nodig is om gezag te vergaren bij controversiële beslissingen. En naar de vraag wat een bestuurder tot de béste bestuurder maakt. Maar ook naar het vertrouwen en de betrokkenheid van verschillende groepen inwoners. Deze bundel brengt acht van die beschouwingen samen. Over bijvoorbeeld de ontwikkeling van het burgemeestersambt, over bestuurlijke integriteit en over de eigenschappen waarover een goede bestuurder moet beschikken. De verhalen hebben met elkaar gemeen, dat ze gaan over het decentraal bestuur en de mensen die daarin opereren. Want waar de overheid het dichtst op de samenleving zit, valt veel te leren over vertrouwen in besturen.

Verken gerelateerde categorieën

Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.