Name: Veranderversnellers (Hardback)
Brand: Koninklijke Boom Uitgevers
SKU: 65f2f369a2f3ee296affeb342973596a
Price: 39.25 EUR
Availability: InStock

Nieuw

De Veranderfilosoof (Hardback)

Wat hebben Hollywood, ruimtereizen, een Japanse tuinman en een 3D-geprinte replica van je collega te maken met veranderprocessen in jouw organisatie? Meer dan je denkt. In dit boek ontdek je dat de oplossingen voor hardnekkige veranderuitdagingen te vinden zijn op onverwachte plekken. De Veranderfilosoof is voor iedereen die vastloopt in (organisatie)verandering en op ontgonnen terrein wil ontdekken hoe je impactvolle en blijvende verandering realiseert. Het neemt je mee op ontdekkingstocht langs vier vragen. Vier vragen over hoe je in verandertrajecten doet wat écht nodig is, over hoe je verandering onweerstaanbaar maakt, over hoe we ontsnappen aan de waan van de dag en over hoe je succesvol verandert vanuit diepgaande verbinding. Met verrassende perspectieven én voorbeelden uit de praktijk daagt De Veranderfilosoof je uit om jouw manier van veranderen flink op te schudden. Daniël Wolfs is veranderkundige en medeoprichter van The Change Studio, dat inspirerende trajecten

29,50

Nieuw

C.A.R.E. to LEAD (Paperback)

Zet jij actief de koers uit voor je leiderschap en cultuur van je organisatie, of ren je nog teveel achter de feiten aan? Ben je bezig met bouwen, of blus je vooral brandjes? Veel leiders willen hun organisatie of team klaarmaken voor de toekomst, maar raken verstrikt in de snelheid en complexiteit van verandering. Zij voelen zich speelbal van de omstandigheden in plaats van regisseur. In C.A.R.E. to Lead onthullen auteurs Cor Keijser en Lucille Kissels hoe jij jouw unieke leiderschap en een cultuur van verandering tot leven brengt. C.A.R.E. - Challenge, Activate, Realise, Embed - vormt de motor achter teams die elkaar uitdagen, effectief samenwerken, doortastend beslissen en innovatie blijvend verankeren. Maar dé gamechanger? Jouw superpower. De zestien superpowers doorbreken de waan van de dag, transformeren briljante ideeën in actie en maken van de dagelijkse praktijk een broedplaats voor nieuwe kansen. Ben jij klaar om de regie te pakken? Voor teamleiders, managers, directeuren en

44,95

Nieuw

Leidinggeven aan lean transformaties (Hardback)

Philip Holt is hoofd Operational Excellence, Accounting Operations bij Philips en in Leidinggeven aan Lean Transformaties legt hij uit wat zijn model van Lean Leiderschap inhoudt, hoe we het kunnen leren toepassen en hoe je jouw werkomgeving ervan kan overtuigen om nooit genoegen te nemen met iets anders dan Excellence. We leren ook hoe we onze leiderschapsstijl kunnen herdefiniëren en hoe je verspillende activiteiten binnen de organisatie leert identificeren en elimineren. Zo kan je een ideale situatie zelf herkennen, realiseren en handhaven. Philip Holt toont ons de beste methodes om een high-performance organisatie op te kunnen zetten en geeft ons instrumenten en inzichten voor elke leider met grote ambities, voor zowel zichzelf als voor hun teams. 'Philip heeft een duidelijke en praktische gids geschreven voor Lean voorvechters en reeds bestaande Lean leiders. Leidinggeven aan Lean Transformaties biedt een complete handleiding hoe je een Lean Transformatie kan ontwerpen en

49,25

Nieuw

Meesterlijk organiseren (Hardback)

MEESTERLIJK ORGANISEREN U wilt meer greep krijgen op wat er speelt in uw organisatie. U wilt een goede relatie met de medewerkers van uw organisatie. U wilt veranderingen soepel doorvoeren. U heeft echter geen handig model bij de hand om uw ambities te helpen realiseren. In dit boek staan modellen en manage-mentconcepten die hun waarde hebben bewezen in zowel de profit als de nonprofitorganisaties. De theorieën van een groot aantal meesters in het organisatiekundevak zoals Drucker, Kotter, Mintzberg, Covey, Galbraith en Porter worden compact weergegeven. Managers, ondernemers en studenten kunnen met de helder geformuleerde en praktische handreikingen in dit boek hun voordeel doen. En ze kunnen daarbij al denkend en doend streven naar een ideaal: meesterlijk organiseren. U KRIJGT ONDER MEER ANTWOORD OP ONDERSTAANDE VRAGEN: - Is een cultuuromslag mogelijk? - Hoe analyseer je de omgeving? - Wat Is goed leiderschap? - Welke organisatiestructuur Is de beste? - Hoe motiveer je medewerkers? -

79,50

Nieuw

Dienend leidinggeven (Hardback)

Een goede voetballer is niet automatisch de beste trainer. Waarom zou een gedreven professional dan automatisch een effectieve leidinggevende zijn? Als leidinggevende jongleer je op dagelijkse basis met uitdagingen. Wat verdient je aandacht, en wat niet? Je wilt wel delegeren, maar je kunt sommige taken moeilijk loslaten. Je ziet de verschillen tussen je medewerkers, maar je wilt ook iedereen gelijk behandelen. Of wat met het aannemen van nieuwe werknemers? Hoe ga je daar het beste mee om? Dienend leidinggeven biedt een heldere en werkbare methode om mee aan de slag te gaan, met het natuurlijke leiderschap binnen de wolvenroedel als inspiratiebron. Geen hoogdravende modellen, maar bruikbare guidelines die hard zijn voor resultaten, maar zacht voor mensen. 'De leider van de toekomst is in de eerste plaats trouw aan de missie van de organisatie. De eigen agenda is daaraan ondergeschikt. Met Dienend leidinggeven reikt Roeland Broeckaert daartoe een duidelijk en bruikbaar model aan.' -

29,99

Nieuw

Informeel leiderschap (Hardback)

Neem jij graag het voortouw in je organisatie? Omdat je vindt dat het anders of beter kan? Misschien ben je je er niet eens van bewust, maar grote kans dat je een informele leider bent! Het is bijzonder, als je erover nadenkt, dat sommige mensen opstaan en initiatief nemen zonder dat ze erom worden gevraagd. Peter van Lonkhuyzen beschrijft informeel leiderschap van binnenuit. Hij laat zien wie de informele leider is, hoe kantoorpolitiek werkt en op welke manieren je machtsstructuren kunt beïnvloeden. Als je eenmaal weet dat je zo'n informele leider bent, is het ook belangrijk om te weten hoe je kunt aansturen zonder formele autoriteit. Oftewel: hoe krijg je anderen mee? Je ontdekt in dit boek wat mensen drijft. En wat jouzelf drijft, zodat je je eigen grenzen kunt bewaken. Informeel leiderschap is van alle tijden en in de platte en transparante organisatie van nu wordt dat alleen maar belangrijker. Maar hoe bereik je als informele leider resultaat? Hoe krijg je dingen gedaan in de

28,50

Nieuw

Perspectieven op veranderen (Hardback)

'Er is geen beste manier van veranderen' Iedereen die werkt, krijgt te maken met verandering. Omgaan met veranderingen heeft daarom veel belangstelling van professionals, leidinggevenden en managers. Toch behalen veel veranderingen in organisaties niet het gewenste resultaat. Dit boek ondersteunt u met praktische inzichten over het veranderen van uw organisatie. Het helpt u met het kiezen van een doordachte veranderaanpak zodat u flexibel kunt inspelen op omgevingseisen en daarmee uw organisatie kwalificeert voor de toekomst. In 'Perspectieven op veranderen' hebben acht smaakmakers in organisatieverandering hun inzichten gebundeld. Dit levert een rijk beeld op van dynamiek in organisaties en hoe je een aanlokkelijke koers uitzet in een dynamische omgeving. Een scala van veranderstrategieën en interventies komt aan bod. Omgaan met weerstand en creëren van draagvlak worden evenwichtig belicht. Er worden handvatten aangereikt hoe u samen met anderen succesvol kunt veranderen.

35,95

Nieuw

Expeditie Kennisfestival (Paperback)

In Expeditie Kennisfestival krijg je inzicht in de geheimen achter het organiseren van een kennisfestival. Ontdek hoe je een event creëert dat inspireert en verandering teweegbrengt. Dit boek legt uit wat een kennisfestival is, wanneer je voor deze vorm kunt kiezen, en waarom het zo goed aansluit bij veranderambities zoals meer verbinding, betere samenwerking, persoonlijk leiderschap, cocreatie, wendbaarheid en toekomstbestendigheid. Leer welke principes een kennisfestival uniek maken en hoe je deze kunt inzetten bij de organisatie. Zorg voor een ervaring die energie, verrassingen, nieuwe inzichten en ontmoetingen biedt, en verandering stimuleert. Met praktische tips, ervaringen en voorbeelden uit tien jaar kennisfestivals organiseren, biedt dit boek een alternatief voor uitgebreide draaiboeken en lange vergaderingen. Werk met een klein, betrokken team en stakeholders om een programma te realiseren op een mooie locatie. Het resultaat is een event dat bezoekers aanspreekt en doet

19,50

Nieuw

De 5 wetten van transitie (Paperback)

Voor leiders in organisaties die verlangen naar de volgende stap in hun leiderschap Leiderschap gaat over het vermogen om betekenisvol richting te geven aan mensen en organisaties in tijden van verandering. Het vraagt moed om te vernieuwen én de wijsheid om trouw te blijven aan wat wezenlijk is. Duurzaam leiderschap realiseert succes dat niet ten koste gaat van anderen, dat mensen én organisaties versterkt en waar iedereen van profiteert. Het vinden van evenwicht tussen continuïteit en vernieuwing vormt daarbij een complexe uitdaging. Leiders worden voortdurend uitgedaagd om bestaande kernwaarden en doelen te beschermen terwijl zij flexibel inspelen op nieuwe omstandigheden. De kunst om dit spanningsveld effectief te hanteren, is vorm geven aan transitie. In De 5 wetten van transitie. Leiderschap met invloed, impact en resultaat verkent Jakob van Wielink de essentiële wetmatigheden van transitie. Dit eerste deel van een trilogie vertaalt de vijf meest voorkomende faalfactoren in

24,95

Nieuw

Het venijn zit in de start (Hardback)

Gefeliciteerd met je benoeming als ceo! Een prachtige nieuwe uitdaging waar iedereen - terecht - veel van je verwacht. Neem het eerste jaar bloedserieus, anders is het zonde van tijd, geld en illusies. 'Het venijn zit in de start' is een strategische wake-up call. Het onthult het verraderlijke karakter van het begin: verborgen dynamieken en risico's, gouden kansen en de lange schaduw die de start werpt op de komende jaren. Dit is niet alleen jouw start; het is het begin van nieuw leiderschap en dat raakt velen. Hoe je het eerste jaar aanpakt, bepaalt jouw succes en dat van de organisatie. Wil je een strategische voorsprong? Pak de start dan radicaal anders aan. starten kun je maar één keer. Dit boek biedt een nieuw en origineel perspectief op leiderschapstransities. Het belicht en verklaart hoe het doorgaans gaat en waar nieuwe ceo's mee kampen, maar ook hoe ze kunnen floreren in het eerste jaar en hun organisatie kunnen klaarmaken voor de toekomst. Ontdek: * waarom de eerste 100 dagen

34,99

Veranderversnellers (Hardback)

Verkopers met dit product

Anderen bekeken ook

Klanten-reviews van Veranderversnellers (Hardback)

Meer over Veranderversnellers (Hardback)

Productomschrijving

Productspecificaties