Van protocollen naar vertrouwen (Paperback)

0
In vele sectoren zien we de voorbeelden terug van hoge werkdruk, onderbezetting en toenemende burn-out. Maatschappelijke organisaties kunnen niet meer leveren wat de klant en samenleving wenst. Stap voor stap wordt beschreven hoe de werksfeer door de instrumentele rationaliteit wordt aangetast met als gevolg: verschraling, disconnectie en afhankeli...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Strategisch hrm (Paperback)
Strategisch hrm (Paperback)
Wat is strategisch hrm en vooral: hoe realiseer je het? Deze derde geheel herziene druk van Strategisch hrm geeft antwoord op die vragen. De strategische hrm-kubus staat centraal in dit boek. De drie dimensies van de kubus bepalen gezamenlijk de kwaliteit van strategisch hrm in jouw organisatie: 1 Erkennen: inzien en aanvoelen dat mensen het verschil maken; 2 Begrijpen: begrijpen hoe mensen het verschil maken in jouw organisatie. Elke organisatie is immers uniek en elke tijd vraagt nieuwe strategische hrm-keuzes; 3 Doen: concreet aan de slag gaan, met de juiste inzet en energie. In dit boek wordt stap voor stap toegewerkt naar een strategische hrmagenda. Zeven stappen worden toegelicht en van voorbeelden voorzien. Op deze manier wordt strategisch hrm concreet toepasbaar gemaakt. Praktische tools maken het boek compleet: de tools helpen om aspecten van strategisch hrm in jouw organisatie bespreekbaar te maken en de vertaling te maken van theorie naar praktijk. Het boek bevat quotes van
35,75
Van idee naar boek (Paperback)
Van idee naar boek (Paperback)
Dit boek vertelt je alles wat je wilt weten als je een boek aan het schrijven bent. Haal het meeste uit je schrijftalent met de heldere en gestructureerde begeleiding die dit boek biedt. Alle aspecten van het schrijfproces komen aan bod. Van het vinden van inspiratie, het opzetten van een structuur tot het ontwikkelen van een meeslepende verhaallijn en het in de markt zetten van je boek: dit boek deelt alle ins en outs. Van idee naar boek staat boordevol direct toepasbare tips en gedetailleerde adviezen, voor schrijvers van zowel fictie als non-fictie. Van idee naar boek loodst je stap voor stap langs de valkuilen door alle fasen van het schrijfproces, zodat jij je kunt richten op waar het om gaat: het schrijven van het manuscript dat jouw best mogelijke boek gaat worden.
27,50
HRM voor de lijnmanager (Paperback)
HRM voor de lijnmanager (Paperback)
Human Resource Management (HRM) is een interessant vakgebied waarbij een balans moet worden gevonden tussen de doelen en behoeften van groepen medewerkers enerzijds, en de doelen en wensen van de organisatie anderzijds. Daar is allerlei kennis voor nodig van uiteenlopende onderwerpen als arbeidsrecht, personeelsinstrumenten, leidinggeven en motiveren. De meeste boeken over HRM zijn dik en gedetailleerd, en primair bedoeld voor toekomstige HR managers. Dat is vaak te veel van het goede voor de (toekomstige) lijnmanager die enkel de kern van HRM wil doorgronden. Dit boek behandelt vrijwel uitsluitend die HRM-onderwerpen die voor een 'doorsnee' lijnmanager relevant zijn. Bijzonder aan dit boek is dat de nadruk wordt gelegd op het werken met concrete personeelsdoelen. Dat lijkt vanzelfsprekend, maar in de praktijk gebeurt het weinig. Vrijwel elke organisatie werkt met doordachte organisatiedoelen en -strategieën, maar niet met (daarvan afgeleide) specifieke personeelsdoelen. In dit boek is
56,50
Van passie naar boek (Paperback)
Van passie naar boek (Paperback)
Managementboeken zijn populairder dan ooit en steeds meer ondernemers schrijven een boek voor hun bedrijf. Niet zo gek, want een boek is een prachtige marketingtool. Het verhoogt je expertstatus, en dwingt je bovendien om nog eens goed na te denken over je doelgroep en je positionering. Hoewel het nog niet zo lang geleden slechts voor enkelingen was weggelegd om een professioneel boek uit te geven, is de boekenwereld inmiddels enorm veranderd. Dat is te danken aan de opkomst van digitaal drukwerk, wat het mogelijk maakt om boeken in een kleine oplage te laten maken, en natuurlijk ook aan het internet en social media, waarmee je eenvoudig zelf je boek kunt promoten. Dit boek, vol tips en tricks uit de praktijk, begeleidt je stap voor stap naar je eigen boek. Je leest: • hoe je de eerste hobbels overwint en begint met schrijven • hoe je het schrijfproces gestructureerd aanpakt • hoe je ervoor zorgt dat je boek er professioneel uitziet zodat het zichzelf verkoopt • hoe je je boek inzet
24,50
Van hoofd naar hart (Paperback)
Van hoofd naar hart (Paperback)
Het was duidelijk de bedoeling mijn verhaal en de wijsheden die ik heb opgedaan te delen. Dit boek is daarom ook voor jou geschreven. Het heeft jou nu gevonden en dat is geen toeval. Jij bent op zoek naar meer in dit leven. Maar wat is dit 'meer'? Het is niet erg als je dit nog niet weet. Belangrijk is wel dat je beseft dat je aan het ontwaken bent in spiritueel opzicht. Jouw proces is volop bezig. Je groeit. En je bent niet de enige, al ben je natuurlijk wel uniek. In dit boek neem ik je mee in het transformatieproces dat ik doorliep, met als doel jou een handreiking te bieden voor je eigen proces. Ik ken de valkuilen, de vicieuze cirkels en de overtuigingen die je belemmeren. Stap voor stap doorloop ik de thema's met je die vroeg of laat op je pad komen. Uiteindelijk zal het lezen van dit boek je naar een nieuw bewustzijnsniveau brengen, zodat je anders naar jouw pijn kunt kijken en het daarmee ook anders ervaart, vanuit liefde en bewustzijn. Ik hoop dat jij in dit boek en door jouw
26,99
Strategisch HRM (Paperback)
Strategisch HRM (Paperback)
Hoe kunnen we medewerkers niet alleen productief, maar ook betrokken en tevreden houden? Het boek Strategisch HRM biedt een antwoord op die uitdaging. Daarbij wordt de brug geslagen tussen de strategische doelstellingen van organisaties en het welzijn van de werknemer. Deze compleet herziene uitgave, aangevuld met een elektronische leeromgeving, duikt diep in de essentie van HRM, met een sterke focus op het conceptuele kader en de nieuwste wetenschappelijke inzichten. Door praktijkgerichte voorbeelden te combineren met actuele evidence-based onderzoeksresultaten, biedt dit handboek concrete handvatten voor de implementatie van effectieve, efficiënte en duurzame HR-praktijken. Het boek Strategisch HRM is een onmisbare bron voor studenten in het hoger onderwijs, HR-verantwoordelijken en managers die streven naar een optimale synergie tussen de organisatiedoelstellingen en het potentieel van hun medewerkers.
39,-
Van kramp naar kracht (Paperback)
Van kramp naar kracht (Paperback)
Zelfs de meest geprezen CEO's en politieke leiders overkomt het: overvallen worden door een kramp - een onbegrijpelijke uitbarsting of dichtklappen die niet in relatie staat tot wat er gebeurt. Hoeveel beheersing je ook hebt in wat je doet en hoe je denkt, emoties kunnen je elk moment overvallen en jouw autonomie teniet doen. Je hersenen functioneren anders waardoor je in een emotionele kramp schiet. Dat veroorzaakt schade, voor jezelf, je carrière en je relaties. Aan de hand van een parabel legt Teekens kort en krachtig uit hoe een kramp ontstaat en wat de schadelijke gevolgen zijn. De oplossing is voor iedereen bereikbaar door toepassing van het Model voor Persoonlijke Autonomie dat in dit boek stap voor stap wordt toegelicht. Het amusante en vlot lezende sprookjesachtige verhaal maakt duidelijk hoe menselijk een kramp is en hoe we daar allemaal mee te maken hebben. Het resultaat na het toepassen van het Model voor Persoonlijke Autonomie is dat je vanuit innerlijke rust effectief en
12,50
Omdat het kan! (Paperback)
Omdat het kan! (Paperback)
Door demografische en maatschappelijke veranderingen, zoals vergrijzing, instroom van migranten en de invoering van de Participatiewet is er meer aandacht gekomen voor een inclusieve arbeidsmarkt, waarin (kwetsbare) medewerkers werkzaam zijn in 'reguliere' organisaties. De rol van de werkgever kan hierin niet onderbelicht blijven. Hoe kan de werkgever (kwetsbare) medewerkers includeren binnen de organisatie? In hoeverre is het HRM-beleid hierop ingericht? In dit boek gaan wij in op dit relatief nieuwe thema: inclusief Human Resource Management. We benaderen inclusief HRM op macro-, meso- en microniveau door stil te staan bij de volgende onderwerpen: 1. Wat verstaan wij onder inclusief HRM? 2. Hoe kan inclusief HRM bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt? 3. Welke kwetsbare groepen werknemers zijn er in Nederland? 4. Hoe kunnen we naar het thema inclusief HRM kijken vanuit wetenschappelijk perspectief? 5. Hoe kan inclusief HRM bijdragen aan een inclusieve arbeidsorganisatie? 6. Wat is
45,65
Van Angst naar Actie (Paperback)
Van Angst naar Actie (Paperback)
Heb je ooit gevoeld dat je leven vol controle en perfectie moest zijn, maar merkte je dat je vastzat in een web van angst en onzekerheid? In 'Van Angst naar Actie' deelt Michelle haar diep persoonlijke verhaal, waarin ze openhartig vertelt over haar strijd tegen angst die haar leven jarenlang beheerste. Dit boek is geen zelfhulpboek met snelle oplossingen, maar een autobiografie waarin ze haar worstelingen en overwinningen beschrijft. Michelle nodigt je uit om deelgenoot te worden van haar reis vol zelfontdekking, groei en de moed om ondanks angst toch stappen vooruit te zetten. Of je nu zelf met angsten worstelt of iemand kent die dat doet, dit boek biedt herkenning, inspiratie en misschien wel wat kracht om je eigen pad naar genezing te vinden. Welkom in een wereld waar angst plaatsmaakt voor actie, en waar elke stap een stap vooruit is.
20,50
Stap voor stap van wens naar werkelijkheid (Paperback)
Stap voor stap van wens naar werkelijkheid (Paperback)
Jij bent hier met een belangrijke reden. Jij hebt een levensmissie. Jij hebt een talent gekregen om tot maximale ontplooiing te brengen. Jij bent hier om het beste van jezelf aan de wereld te schenken. Dit boek onthult de tien wetten van de Creatie waarmee jij jouw droom kunt vervullen... Zo begint het nieuwe boek van auteur Geert Kimpen: "Stap voor stap van wens naar werkelijkheid." Geert Kimpen's wens, een succesvol schrijver worden, is inmiddels uitgekomen. Zijn debuutroman De Kabbalist kent inmiddels 7 drukken en verschijnt in 10 Europese landen. Hiermee kan hij met recht één van de succesvolste debutanten van het voorbije jaar genoemd worden. Wekelijks gaf hij lezingen van Brussel tot Groningen, waarin hij de tien wetten van de kabbala onthulde. Met deze 10 wetten van de creatie kunnen wensen tot werkelijkheid gemaakt worden. Overal gingen mensen met dit stappenplan aan de gang, en het regende verwezenlijkte wensen; van indiaan worden tot de voettocht naar Santiago de Compostela
22,50

Klanten-reviews van Van protocollen naar vertrouwen (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Van protocollen naar vertrouwen (Paperback)

Productomschrijving

In vele sectoren zien we de voorbeelden terug van hoge werkdruk, onderbezetting en toenemende burn-out. Maatschappelijke organisaties kunnen niet meer leveren wat de klant en samenleving wenst. Stap voor stap wordt beschreven hoe de werksfeer door de instrumentele rationaliteit wordt aangetast met als gevolg: verschraling, disconnectie en afhankelijkheid. Het boek 'Van protocollen naar vertrouwen' biedt een visie op hrm die bewust afwijkt van wat op de meeste business schools wordt gepropagandeerd. De auteur gaat uit van een paradox van deze tijd: hoe meer hrm zich vasthoudt aan instrumenten, routines en standaardoplossingen, des te minder het in staat is om aan zijn eigen vanzelfsprekendheid vorm te geven. Een herstel van het verstoorde evenwicht tussen economische rationaliteit en het menselijk kapitaal maakt een nieuwe creativiteit mogelijk. In dit boek wordt aangetoond langs welke weg hrm zich als het ware opnieuw moet uitvinden. Een boek dat ook voor niet hrm'ers uitdagende

Productinformatie

    Verken gerelateerde categorieën

    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.