webshop.nl
Categorieën
  Sluiten

Tips en tools voor managers

Wat je kunt doen om de samenwerking in je team te bevorderen? Hoe je je medewerkers coacht en gemotiveerd houdt? Hoe je functioneringsgeprekken tot een goed einde brengt. Dat kan met dit luisterboek!...
19,99

Webshops met dit product

Webshop
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Thema Tips en tools voor managers Nederlands
Thema Tips en tools voor managers Nederlands
Van managers wordt veel verwacht. Heel veel. Medewerkers aansturen, de afdeling leiden, mensen motiveren, transparant communiceren, taken delegeren, creatieve oplossingen bedenken, feedback geven en ontvangen, begrotingen opstellen, targets halen. Wie kan daar geen hulp bij gebruiken? Voor beginnende en gevorderde leidinggevenden Of je nu begint als leidinggevende of een door de wol geverfde manager bent, je kunt met dit luisterboek je voordeel doen. Voor de beginnende leidinggevende geeft het antwoord op de vragen: Hoe pak ik dit nu weer aan? Doe ik het wel goed? Voor wie al langer in het vak zit, is het een handige opfrisser.
19,99
Thema Tips en tools voor managers Nederlands
Thema Tips en tools voor managers Nederlands
Van managers wordt veel verwacht. Heel veel. Medewerkers aansturen, de afdeling leiden, mensen motiveren, transparant communiceren, taken delegeren, creatieve oplossingen bedenken, feedback geven en ontvangen, begrotingen opstellen, targets halen. Wie kan daar geen hulp bij gebruiken? Voor beginnende en gevorderde leidinggevenden Of je nu begint als leidinggevende of een door de wol geverfde manager bent, je kunt met dit luisterboek je voordeel doen. Voor de beginnende leidinggevende geeft het antwoord op de vragen: Hoe pak ik dit nu weer aan? Doe ik het wel goed? Voor wie al langer in het vak zit, is het een handige opfrisser.
19,99
HRM voor managers
HRM voor managers
HRM voor managers\ Frank Manders, Petra Biemans\ 9789462360327\ \ \ \ HRM voor managers is bedoeld om de aankomende manager inzicht en hulpmiddelen te geven bij het managen van zijn belangrijkste resource: de medewerkers. Aan de hand van een theoretisch concept van Human Resource Management wordt ingegaan op modern personeelsbeleid en de rol van de manager hierin. De theoretische invulling van onderwerpen zoals beoordelen, werven, selecteren en ontwikkelen van medewerkers wordt afgewisseld met korte praktijkvoorbeelden, onderzoeken of casussen uit de hedendaagse literatuur.\ HRM voor managers is bedoeld voor toekomstige of beginnende managers en kan ter opfrissing dienen voor managers die al enkele jaren werkzaam zijn.\ \ In deze vijfde druk zijn de voorbeelden en de theorie geactualiseerd. Verder zijn aan het einde van elk hoofdstuk verwerkingsvragen opgenomen.\ \ Drs. Frank Manders was werkzaam in diverse managementfuncties bij de Rabobank. Momenteel is hij lid van de directie van Ra…
11,40
Interne communicatie als managementinstrument
Interne communicatie als managementinstrument
Interne communicatie als managementinstrument\ Huib Koeleman\ 9789013077278\ \ \ \ Interne communicatie is een van de succesfactoren om een organisatie in deze tijd goed te laten functioneren. Uit onderzoek blijkt dat van bedrijven die goed presteren 80% van de medewerkers vertrouwen heeft in de leiding en vindt dat het management echt naar hen luistert. Bij bedrijven die minder goed presteren, is dat maar 40%. De motivatie van werknemers blijkt vooral van twee zaken af te hangen: de mate waarin men wordt betrokken in een dialoog en de wijze waarop men informatie ontvangt. En het mislukken van veranderingsprocessen bijvoorbeeld, blijkt achteraf vaak te wijten aan het onvoldoende communiceren met medewerkers.\ Weliswaar zien steeds meer organisaties dat goede interne communicatie van groot belang is voor het binden en boeien van medewerkers en de diverse aspecten van de bedrijfsvoering. In de praktijk weet men vaak niet hoe de interne communicatie moet worden opgezet, laat staan hoe die…
9,-
Interne communicatie als managementinstrument
Interne communicatie als managementinstrument
Interne communicatie als managementinstrument\ Huib Koeleman\ 9789013077278\ \ \ \ Interne communicatie is een van de succesfactoren om een organisatie in deze tijd goed te laten functioneren. Uit onderzoek blijkt dat van bedrijven die goed presteren 80% van de medewerkers vertrouwen heeft in de leiding en vindt dat het management echt naar hen luistert. Bij bedrijven die minder goed presteren, is dat maar 40%. De motivatie van werknemers blijkt vooral van twee zaken af te hangen: de mate waarin men wordt betrokken in een dialoog en de wijze waarop men informatie ontvangt. En het mislukken van veranderingsprocessen bijvoorbeeld, blijkt achteraf vaak te wijten aan het onvoldoende communiceren met medewerkers.\ Weliswaar zien steeds meer organisaties dat goede interne communicatie van groot belang is voor het binden en boeien van medewerkers en de diverse aspecten van de bedrijfsvoering. In de praktijk weet men vaak niet hoe de interne communicatie moet worden opgezet, laat staan hoe die…
9,-
Groot innovatiemodellenboek
Groot innovatiemodellenboek
In een markt die volop in beweging is, is innovatie op alle fronten geboden: producten en diensten, organisatie en processen, talenten van medewerkers, samenwerking in de keten, nieuw leiderschap en co-creatie. In de veelheid aan literatuur over innovatie komen evenzovele benaderingen aan bod en alle hebben zeggingskracht op hun terrein. In dit Groot Innovatie Modellenboek kiezen we voor een brede definitie en vatten we innovatie op als verlengstuk van ondernemerschap. Daarmee vormen de innovatiemodellen in dit boek handreikingen om in deze markt aansluiting te vinden op nieuwe vragen en behoeften van consumenten, bedrijven en burgers. Nederland wordt meer en meer een diensteneconomie. Daarom besteden we in dit boek niet alleen aandacht aan productinnovatie, maar ook nadrukkelijk aan het ontwikkelen van nieuwe diensten en dienstverlening. We realiseren ons daarbij dat het denken in termen van producten en diensten als onderscheiden 'proposities' naar de markt niet langer houdbaar is…
35,99
Groot innovatiemodellenboek
Groot innovatiemodellenboek
In een markt die volop in beweging is, is innovatie op alle fronten geboden: producten en diensten, organisatie en processen, talenten van medewerkers, samenwerking in de keten, nieuw leiderschap en co-creatie. In de veelheid aan literatuur over innovatie komen evenzovele benaderingen aan bod en alle hebben zeggingskracht op hun terrein. In dit Groot Innovatie Modellenboek kiezen we voor een brede definitie en vatten we innovatie op als verlengstuk van ondernemerschap. Daarmee vormen de innovatiemodellen in dit boek handreikingen om in deze markt aansluiting te vinden op nieuwe vragen en behoeften van consumenten, bedrijven en burgers. Nederland wordt meer en meer een diensteneconomie. Daarom besteden we in dit boek niet alleen aandacht aan productinnovatie, maar ook nadrukkelijk aan het ontwikkelen van nieuwe diensten en dienstverlening. We realiseren ons daarbij dat het denken in termen van producten en diensten als onderscheiden 'proposities' naar de markt niet langer houdbaar is…
35,99
Einde discussie
Einde discussie
Ga jij in discussie of kies je voor de dialoog? Het is totaal niet je bedoeling en toch gebeurt het je keer op keer: je raakt verzeild in een discussie die nergens toe leidt. Of je houdt je mond maar om die discussie juist te voorkomen. Herkenbaar? Wil jij door jouw manier van communiceren leiderschap tonen? Met behulp van Einde discussie en de online-leeromgeving leer je tijdens gesprekken succesvol de regie te pakken, verschillende meningen te onderzoeken, ogenschijnlijke tegenstellingen te integreren en sturing te geven aan ontwikkeling en innovatie. Met de unieke Dialogue to Synergize methode (D2S) leer je hoe je: - een vorm van leiderschap eigen maakt waarmee je niet alleen sturing geeft aan jezelf, maar ook anderen aanzet tot een productieve dialoog - je hoofd vrij maakt voor een nieuwe verbindende manier van denken: het doordenken - de complexe werkelijkheid beter gaat begrijpen door je vecht-vlucht-reflex te vervangen door de betrokken-nieuwsgierigheids-reflex - met het s…
26,95
Einde discussie
Einde discussie
Ga jij in discussie of kies je voor de dialoog? Het is totaal niet je bedoeling en toch gebeurt het je keer op keer: je raakt verzeild in een discussie die nergens toe leidt. Of je houdt je mond maar om die discussie juist te voorkomen. Herkenbaar? Wil jij door jouw manier van communiceren leiderschap tonen? Met behulp van Einde discussie en de online-leeromgeving leer je tijdens gesprekken succesvol de regie te pakken, verschillende meningen te onderzoeken, ogenschijnlijke tegenstellingen te integreren en sturing te geven aan ontwikkeling en innovatie. Met de unieke Dialogue to Synergize methode (D2S) leer je hoe je: - een vorm van leiderschap eigen maakt waarmee je niet alleen sturing geeft aan jezelf, maar ook anderen aanzet tot een productieve dialoog - je hoofd vrij maakt voor een nieuwe verbindende manier van denken: het doordenken - de complexe werkelijkheid beter gaat begrijpen door je vecht-vlucht-reflex te vervangen door de betrokken-nieuwsgierigheids-reflex - met het s…
26,95
Ontwerp je persoonlijke missie (Hardback)
Ontwerp je persoonlijke missie (Hardback)
Stephen Covey, bestsellerauteur en grootmeester van de persoonlijke ontwikkeling, reikt je in 'Ontwerp je persoonlijke missie' de handvatten aan om vandaag nog te beginnen met je toekomst. In zijn wereldwijde bestseller 'De zeven eigenschappen' stelt Covey dat effectieve mensen worden gemotiveerd door hun eigen missie en hun leven leiden volgens bepaalde principes. Ineffectieve mensen volgen de agenda van anderen en laten hun leven bepalen door zaken die zich toevallig aandienen. Eigenschap 2, Begin met het einde voor ogen, gaat hierover. Maar hoe ontdek je dan volgens welke waarden jij leeft en welke missie je hebt? In dit boek geeft Covey inzicht in de onderliggende principes en in de diepere werking van ons gedrag en helpt hij je met praktische oefeningen en opdrachten. Door een persoonlijke missie te ontwerpen, krijg je meer inzicht in wat jou drijft en waarheen. Want: 'Als de ladder niet tegen de juiste muur staat, brengt elke stap die je zet je alleen maar dichter bij de
15,-

Klanten-reviews van Tips en tools voor managers

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Tips en tools voor managers

Productomschrijving

Wat je kunt doen om de samenwerking in je team te bevorderen? Hoe je je medewerkers coacht en gemotiveerd houdt? Hoe je functioneringsgeprekken tot een goed einde brengt. Dat kan met dit luisterboek!
Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.