Tekst en Toelichting op het toekomstbestendig maken van de wetgeving op het terrein van arbeidsmigra

0
Een hoofddoel van het arbeidsmigratiebeleid was, is en blijft de bescherming van de arbeidsmarkt en het voorkomen en bestrijden van illegale tewerkstelling. Bij de reguliere arbeidsmigranten geldt een plicht tot het moeten hebben van een tewerkstellingsvergunning en is versterking van hun positie door het tegengaan van slechte arbeidsomstandigheden...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Wet herziening Wet arbeid vreemdelingen (Paperback)
Wet herziening Wet arbeid vreemdelingen (Paperback)
De Wet arbeid vreemdelingen kent een restrictief toelatingsbeleid voor arbeidsmigranten door het uitgangspunt dat een vreemdeling van buiten de Europese Unie (EU) pas in Nederland mag werken als er geen geschikt arbeidsaanbod in Nederland of de rest van de EU beschikbaar is. Daarnaast heeft de Wet arbeid vreemdelingen tot doel verstoringen op de arbeidsmarkt te voorkomen door concurrentie op arbeidsvoorwaarden tegen te gaan. Dit betekent ook dat de handhaving van groot belang is. Illegale tewerkstelling moet worden voorkomen niet alleen vanwege de kwetsbare positie van de arbeidsmigrant, maar ook vanwege de concurrentievoordelen die illegale tewerkstelling op kan leveren. In de Wet herziening Wet arbeid vreemdelingen die eind 2013 tot stand is gebracht is een aantal aanscherpingen opgenomen voor een betere werking van de wet. In dit boekje wordt de parlementaire geschiedenis van deze wijziging behandeld. Daarbij is de volgorde aangehouden van de parlementairen behandeling. In de
44,50
Tekst en Toelichting Leerplichtwet. Editie 2023-2024 (Paperback)
Tekst en Toelichting Leerplichtwet. Editie 2023-2024 (Paperback)
Editie 2023-2024 Tekst en Toelichting Leerplichtwet. Een artikelsgewijs commentaar waarin de stand van zaken uit de doeken wordt gedaan. Per artikel wordt een opsomming gegeven van de diverse wijzigingen die dat artikel heeft ondergaan en wat daarbij, niet zelden, is fout gegaan. Hoe via rechtspraak ontstane onduidelijkheden zijn verhelderd of lacunes zijn opgelost. En op welke wijze de nu geldende bepaling in de praktijk moet worden uitgelegd en toegepast. De Leerplichtwet 1969 is een wet met cryptische en soms ook misleidende bepalingen. Jurisprudentie heeft de wet deels verhelderd of aangevuld. Daarmee zijn echter nog niet alle onduidelijkheden en wetstechnische missers opgelost. Een artikelsgewijs commentaar bij deze wet, waarin de stand van zaken uit de doeken wordt gedaan, lijkt dus op zijn plaats. U vindt hier een onmisbare informatiebron voor beleidsmakers, onderwijsjuristen, schooldirecties, interne begeleiders, leerplichtambtenaren en niet in de laatste plaats ook voor ouders
66,73
Certificering op het terrein van de arbeidsomstandigheden (Paperback)
Certificering op het terrein van de arbeidsomstandigheden (Paperback)
In de arbeidsomstandighedenwetgeving is voorzien in een toetsing vooraf voordat een bepaalde activiteit of een bepaald arbeidsmiddel mag worden verricht of gebruikt. Zo mag een torenkraan alleen worden bediend door iemand die in het bezit is van een deskundigenbewijs en moet de torenkraan zelf zijn gekeurd voordat hij mag worden gebruikt. Dit geldt ook voor de vakbekwaamheid van deskundigen van arbodiensten, bij gasdeskundigen, bij werkzaamheden met springstoffen en professioneel vuurwerk, bij het slopen van asbest, hijs- en hefwerktuigen en hijs- en hefgereedschappen aan boord van schepen en bij duikarbeid en duikartsen. Via het systeem van certificering is de mogelijkheid geopend dat de Minister van SSZW de zogenoemde certificerings- en keuringsinstanties aanwijst die aan door hem gegeven normen toetsen, de vereiste documenten verstrekken en het toezicht uitoefenen. Daarbij wordt zoveel mogelijk gebruikgemaakt van het systeem van de Raad van Accreditatie. Het voordeel daarvan is dat
38,50
De tekst van het wetboek van burgerlijke rechtsvordering (Paperback)
De tekst van het wetboek van burgerlijke rechtsvordering (Paperback)
Op 16 oktober 2014 is het wetsvoorstel tot vereenvoudiging en digitalisering van het procesrecht (Wetsvoorstel 34 059) aangeboden aan de Tweede Kamer. Het wetsvoorstel voorziet - naast een wijziging van de Algemene wet bestuursrecht - in een ingrijpende wijziging van het burgerlijk procesrecht. Zo worden de afzonderlijke dagvaardingsprocedure en verzoekschriftprocedure vervangen door één basisprocedure met een nieuwe (geüniformeerde) procesinleiding, en wordt de civiele procedure (grotendeels) gedigitaliseerd, waarbij de start van de procedure en het indienen van (proces)stukken via elektronische weg in de toekomst voor nagenoeg alle professionele partijen verplicht wordt. Deze bundel bevat de doorlopende wettekst van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering zoals die zal gaan gelden na invoering van het bovengenoemde wetsvoorstel, zoals dat thans voorligt bij de Tweede Kamer. Tevens zijn de wijzigingen in het arbitragerecht per 1 januari 2015 ingevolge de Wet tot modernisering van
25,-
Impact van de wijzigingen in het burgerlijk recht op het beroep van bedrijfsrevisor. Impact des modi
Impact van de wijzigingen in het burgerlijk recht op het beroep van bedrijfsrevisor. Impact des modi
Onderhavig boek behandelt de impact van de wijzigingen in het burgerlijk recht op het beroep van bedrijfsrevisor. Het eerste hoofdstuk betreft het huwelijksvermogensrecht en het vennootschapsrecht en met name de vraag hoe de wijzigingen van het huwelijksvermogensrecht het onbillijk gebruik van het vennootschapsrecht neutraliseren. In het tweede hoofdstuk wordt dieper ingegaan op de voorbereiding van de erfopvolging in het licht van de continuïteit van de familiale onderneming, in het bijzonder de mogelijkheid tot de sluiting van erfovereenkomsten. Het derde hoofdstuk behandelt de Pandwet. Naast het pandrecht bevat deze wet ook bepalingen inzake het eigendomsvoorbehoud en het retentierecht. Het overzicht van het nieuwe burgerlijk recht voor de bedrijfsrevisoren eindigt met het vierde hoofdstuk over Boek 8 ('Bewijs') van het nieuw Burgerlijk Wetboek dat op 1 november 2020 in werking is getreden. Le présent ouvrage traite de l'impact des modifications du droit civil sur la profession de
49,-
Herijking en verrijking van het strafrechtelijke sanctiestelsel met het oog op het terugdringen van
Herijking en verrijking van het strafrechtelijke sanctiestelsel met het oog op het terugdringen van
Deze publicatie betreft het Voorstel van Wet strekkende tot Wijziging van het Wetboek van Strafrecht en het Wetboek van Straf vordering in verband met: (a) de invoering van elektronische detentie als zelfstandige hoofdstraf, (b) de invoering van de vervangende taakstraf en vervangende elektronische detentie en (c) de doorvoering van enkele wijzigingen in de regeling inzake de taakstraf en de vrijheidsstraf. Korter gezegd: deze publicatie betreft het wetsvoorstel strekkende tot een herijking en verrijking van het strafrechtelijke sanctiestelsel met het oog op het terugdringen van de korte vrijheidsstraf. Het is in feite een 'burgerinitiatiefwetsvoorstel', nu het voorstel tot stand is gekomen vanuit de wetenschap en de rechtspraktijk - bottom up derhalve. Kortdurende detentie is al geruime tijd een actueel thema in Nederland, in zowel de wetenschap als de rechtspraktijk en de politiek. De auteurs hopen dat dit 'burgerinitiatiefwetsvoorstel' inspiratie kan bieden en van dienst kan zijn
34,50
Elk talent aan boord (Paperback)
Elk talent aan boord (Paperback)
Onze arbeidsmarkt kreunt onder een gebrek aan werkkrachten. Tegelijkertijd is er een grote groep werklozen die graag wil werken, maar die de toegang tot de arbeidsmarkt niet vindt vanwege allerlei drempels. Ondanks de ene oorverdovende wake-upcall na de andere zetten we nog altijd te weinig in op inclusie op de arbeidsmarkt. Nochtans kan een baan een springplank zijn om hoger te klimmen op de sociale ladder. Werk is meer dan alleen geld verdienen: het is trots, erbij horen, verantwoordelijkheid en zoveel meer. Voor velen, zoals kortgeschoolden, 55-plussers, mensen met een gaatje in hun cv, met een migratieachtergrond of met een beperking... is het echter soms een moeilijke zoektocht om ergens aan de slag te kunnen. De realiteit toont aan dat er nog veel taboes rusten op een inclusieve tewerkstelling. In dit boek laat Zelfa Madhloum zien dat net daar een cruciale taak is weggelegd voor ondernemers. Steeds meer bedrijven gooien hun traditionele manier van werken overboord: geen tien
32,-
Arbeidsomstandighedenwet (Paperback)
Arbeidsomstandighedenwet (Paperback)
De arbeidsmarkt verandert en de duurzame inzetbaarheid van de beroepsbevolking wordt van steeds groter belang. Tegen die achtergrond is de Arbeidsomstandighedenwet aangepast met in het bijzonder een wijziging met betrekking tot de betrokkenheid van werkgevers en werknemers bij de arbodienstverlening, de preventie in het bedrijf, en de randvoorwaarden voor het handelen van de bedrijfsarts. De bedrijfsgezondheidszorg, als onderdeel van de arbodienstverlening, speelt een rol bij de bevordering van de arbeidsparticipatie van werknemers en het beschermen van hun gezondheid. Het draagt bij aan de beheersing van het verzuim door ziekte en de instroom in arbeidsongeschiktheidsregelingen. Ook is van de gelegenheid gebruikgemaakt om enkele technische wijzigingen in de Arbeidsomstandighedenwet aan te brengen. Dit boek behandelt de parlementaire geschiedenis van deze wijzigingswet. Een wijziging in een wettelijk voorschrift wordt (waar nodig) voorafgegaan door de oude (te wijzigen) wettekst. Het
44,50
Werknemersbescherming in het internationaal privaatrecht en het Europese recht (Paperback)
Werknemersbescherming in het internationaal privaatrecht en het Europese recht (Paperback)
Door toegenomen arbeidsmigratie staat de huidige arbeidsmarkt steeds meer open voor grensoverschrijdende arbeidsovereenkomsten. Aan deze arbeidsovereenkomst zijn regelmatig internationale aspecten gekoppeld. Het is voor de werknemers van groot belang dat zij weten welk recht van toepassing is op hun arbeidsovereenkomst. Het vinden van dit toepasselijke recht lijkt in eerste instantie redelijk eenvoudig, maar in de praktijk blijkt vaak toch dat er redelijk wat hindernissen moeten worden genomen om tot een juist antwoord op deze vraag te komen. De auteur onderzoekt in dit boek het toepasselijke recht op de internationale arbeidsovereenkomst waarbij specifiek wordt gekeken naar de hoofdregel en de exceptieclausule van artikel 8 Rome I-Verordening. Tevens wordt er gekeken naar de rol die de werknemersbescherming hierbij speelt in het internationaal privaatrecht en het Europese recht.
24,50

Klanten-reviews van Tekst en Toelichting op het toekomstbestendig maken van de wetgeving op het terrein van arbeidsmigra

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Tekst en Toelichting op het toekomstbestendig maken van de wetgeving op het terrein van arbeidsmigra

Productomschrijving

Een hoofddoel van het arbeidsmigratiebeleid was, is en blijft de bescherming van de arbeidsmarkt en het voorkomen en bestrijden van illegale tewerkstelling. Bij de reguliere arbeidsmigranten geldt een plicht tot het moeten hebben van een tewerkstellingsvergunning en is versterking van hun positie door het tegengaan van slechte arbeidsomstandigheden, onderbetaling, illegaliteit en verdringing op de arbeidsmarkt van belang. Deze bescherming is ook van essentieel belang voor onze samenleving. Voor bedrijven kan het financieel voordelig zijn om de arbeidswetgeving te ontduiken. De herziening van de Wav bevat twee maatregelen om de positie van de arbeidsmigrant/werknemer te versterken, namelijk de maandelijkse girale betaling van het loon en de facultatieve afwijzingsgrond wanneer een werkgever geen economische activiteiten heeft. Daarnaast is er nog een aantal procedurele en technische wijzigingen. De wijzigingen beogen een regeling te bieden voor een flexibel en toekomstbestendig beleid,

Productinformatie

    Verken gerelateerde categorieën

    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.