webshop.nl

Verlanglijstje

Teamwerk in de tandartspraktijk (Paperback)

Meer Prelum Uitgevers

Teamwerk in de tandartspraktijk (Paperback)

0
De tijd dat de solopraktijk met een of twee (parttime)assistenten de meest voorkomende praktijkvorm was, ligt inmiddels achter ons. Met het toenemen van het aantal personeelsleden in de tandartspraktijk neemt ook de noodzaak tot gestructureerd personeelsmanagement toe. In deze nascholing wordt aandacht besteed aan de instrumenten die u kunt inzette...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijvingProductspecificaties

    Verkopers met dit product

    Webshop
    Bezorging
    Prijs
    Boekenwereld.com logo
    Boekenwereld.com
    gratis
    €48,25

    Anderen bekeken ook

    Nieuw
    Operationeel personeelsmanagement (Paperback)
    Operationeel personeelsmanagement (Paperback)
    • Praktijkgericht en volledig aangepast aan nieuwe ontwikkelingen op het gebied van personeelsmanagement; • logisch opgebouwd met delen die elk apart bestudeerd kunnen worden; • met uitgebreide online ondersteuning. Operationeel personeelsmanagement biedt toekomstige personeelsmanagers duidelijke, praktijkgerichte uitleg over de functie van goed personeelsbeleid in een modern bedrijf. In het boek staat het praktische, uitvoerende personeelswerk binnen bedrijven en organisaties centraal. Alle hoofdstukken in het boek bevatten voorbeelden uit het werkveld, met aandacht voor de ervaringen van personeelsmanagers uit de dagelijkse praktijk. Deze zesde editie is grondig herzien. Zo is er meer er aandacht voor staf en lijn, maar ook voor het verschuiven van competentiemanagement richting talentmanagement. Ook actuele onderwerpen als thuiswerken, werken op afstand, veranderende communicatie, ziekteverzuim, krappe arbeidsmarkt en het vasthouden van personeel worden belicht. Overall zijn de
    72,95
    Nieuw
    Diversiteit in het hoger onderwijs (Paperback)
    Diversiteit in het hoger onderwijs (Paperback)
    Diversiteit is een maatschappelijke realiteit, toch is deze diversiteit nog te veel afwezig in het hoger onderwijs. Universiteiten en hogescholen zijn zich bewust van dit contrast, maar hoe doen we dat, meer diversiteit binnenbrengen in het hoger onderwijs en waar hebben we het dan precies over? Het gaat over diversiteit in de studentenpopulatie, maar ook in het personeelsbestand. Het gaat over toegankelijkheid voor studenten met een beperking, omgaan met meertaligheid en het ruimte geven aan niet-Westerse perspectieven in de opleidingen. Het gaat over aandacht hebben voor individuele noden en behoeften van studenten en personeelsleden en het creëren van een omgeving waarin iedereen zijn plek vindt. Het gaat over het aanbieden van inclusief en kwaliteitsvol hoger onderwijs. In dit boek laten we uiteenlopende stemmen uit Vlaanderen en Nederland aan het woord en bieden we zowel praktijkvoorbeelden als theoretische reflecties. Het boek spreekt alle actoren binnen het hoger onderwijs aan -
    25,-
    Nieuw
    Zichtbaar leren in Lichamelijke Opvoeding (Paperback)
    Zichtbaar leren in Lichamelijke Opvoeding (Paperback)
    In dit boek, nummer 36 van de reeks 'Praxis Bewegingsopvoeding' dat verschijnt naar aanleiding van de 46e Nascholing Lichamelijke Opvoeding aan KU Leuven, willen we aandacht besteden aan instructional alignment. Dit betekent dat leerdoel, leerinhouden en evaluatie op elkaar afgestemd zijn. In een effectief LO-programma liggen wat onderwezen wordt, hoe het onderwezen wordt en de manier van evalueren op dezelfde lijn. Wanneer dit niet het geval is, verliest men focus en leerwinst. Als leerkracht vraagt het een diepgaande vak(didactische)kennis om het leren van leerlingen 'zichtbaar' te maken en zo het onderwijsproces te sturen. In het inleidend artikel wordt een kader geschetst met betrekking tot evaluatie. Daarna worden diverse pistes vanuit dit kader gebruikt om het leren van leerlingen zichtbaar te maken binnen diverse bewegingsgebieden voor het secundair onderwijs. Dirk Pardaens is leerkracht LO en lerarenopleider aan de Faculteit Bewegings- en Revalidatiewetenschappen (FaBeR) van de
    21,-
    Nieuw
    Personeelsmanagement (Paperback)
    Personeelsmanagement (Paperback)
    Een organisatie kan zich onderscheiden door zijn mensen. Kwaliteit, enthousiasme, ervaring, bevrediging halen uit het werk, het gevoel goed te worden behandeld: al deze aspecten hebben invloed op de productiviteit van de werknemer, en daarmee op het voortbestaan van het bedrijf. Personeelsmanagement gaat over omgaan met en leidinggeven aan mensen. Daarbij is het uitgangspunt dat élke manager idealiter een human resource manager is, die baat heeft bij het bestuderen en toepassen van de instrumenten om mensen aan te sturen. In deze zevende editie wordt veel aandacht besteed aan eHRM: het gebruik en de toepassing van digitale hulpmiddelen om personeelsmanagement steeds meer passend te maken voor de manager en elke individuele werknemer. Daarnaast is het boek grondig aangepast aan de laatste trends en ontwikkelingen, in het bijzonder op het gebied van arbeidsrecht. Belangrijke terugkerende elementen in elk hoofdstuk zijn: * openingscases die de problematiek vanuit de praktijk benaderen; *
    68,95
    Nieuw
    Lastige patienten in de tandartspraktijk (Paperback)
    Lastige patienten in de tandartspraktijk (Paperback)
    Dit boek biedt inzicht in psychopathologische facetten bij patiënten die de behandeling kunnen bemoeilijken. Een patiënt kan immers ongewild 'lastig' zijn als gevolg van een psychiatrische aandoening, een hevige angst voor de behandeling, een psychische afwijking die het gebit indirect schade toebrengt, zoals een depressie of een eetstoornis, of een psychische afwijking die zich als pijn of een andere klacht in het orale gebied manifesteert.Stel, u treft bij een patiënt uitgebreide laesies in de mond aan. Deze blijken niet te genezen, hoewel u de patiënt een desinfecterend spoelmiddel hebt voorgeschreven. U vraagt zich af of dit door een extreem pathogene mondflora komt. U kijkt naar de armen van deze patiënt en ziet schrammen en snijwonden. U vraagt zich af of de laesies in de mond het gevolg van zelfverwonding zijn. Heeft deze patiënt misschien een ernstige psychiatrische aandoening? Hoe komt u daarachter? Kunt u dit wel herkennen? Zijn van deze patiënt meer eigenaardigheden te
    94,95
    Nieuw
    Alle moeders werken al (Paperback)
    Alle moeders werken al (Paperback)
    Vrouwen moeten werken alsof ze geen kinderen hebben en hun kinderen verzorgen alsof ze geen werk hebben. Terwijl we er in Nederland zo trots op zijn dat vrouwen gelijke rechten hebben, valt dat in de praktijk nog vies tegen. Fulltime werkende vrouwen zouden geen geschikte moeders zijn, maar parttime werkende moeders krijgen al snel woorden als lui en verwend naar hun hoofd. Alleenstaande moeders trekken ondertussen aan het kortste eind: zij leven dikwijls in armoede en hebben niet de 'keuzes' waar het feminisme zo vaak de mond van vol heeft. Want ja, niet alleen mannen en neoliberale politici hebben bijgedragen aan de onderwaardering van zorgtaken, maar ook feministen. Anja Meulenbelt pleit voor een hernieuwde waardering voor moederschap en een maatschappij waarin zorg de ruimte krijgt die ze verdient. 'Dit boek is voor Sander Schimmelpenninck en iedereen die denkt dat parttime werkende moeders verwende prinsesjes zijn en de fulltime werkende vrouw het summum van feminisme.' - DAMN,
    10,99
    De motivatieparadox (Paperback)
    De motivatieparadox (Paperback)
    In 'De motivatieparadox' breekt organisatieadviseur Alwin Sixma een lans voor motivatie als kracht en zet hij ons op een verrassende manier aan het denken over wat we nu écht belangrijk vinden in ons werk. Motivatie is een van de belangrijkste, maar tegelijk een van de meest onbegrepen en verwaarloosde onderwerpen op de werkvloer. We vinden het lastig om erover te praten; het laat zich nu eenmaal niet vangen in targets en tabellen. Toch zijn we het er allemaal over eens dat gedreven mensen de beste resultaten bereiken. Deze tegenstelling - motivatie heel belangrijk vinden maar het in de praktijk verwaarlozen - is wat Alwin Sixma de motivatieparadox noemt. Motivatie zou volgens hem een professionele topprioriteit moeten zijn waar organisaties actief op sturen. Aan de hand van veel praktische voorbeelden legt hij uit wat motivatie kan betekenen voor jou, je team en je organisatie, en biedt hij een methode waarmee je het leert inzetten. Verplichte kost voor iedere professional die echt
    24,99
    Nieuw
    Samen sterker in gezondheid en welzijn (Paperback)
    Samen sterker in gezondheid en welzijn (Paperback)
    Professionals in de gezondheids- en welzijnssector worden geconfronteerd met steeds complexere uitdagingen. Dat maakt het steeds minder evident om binnen de contouren van één discipline een volwaardig antwoord te bieden op iedere zorgvraag. Precies daarom is het essentieel om samen te werken met en tussen verschillende expertisedomeinen - of je nu werkt in de operatiezaal, in de thuiszorg, in een gevangenis of elders. Voor een goede samenwerking heb je niet-technische skills nodig: cognitieve en sociale vaardigheden om incidenten te verminderen en de best mogelijke zorgresultaten te realiseren, ook in complexe samenwerkingsverbanden. Dit boek helpt je die cruciale samenwerkingsvaardigheden ontwikkelen. Daarvoor maak je kennis met twee concrete kaders die je ondersteunen voor goed interprofessioneel teamwork in de gezondheids- en welzijnszorg. Het Team Resource Management-kader (TRM) leert je krachtige principes die je in een team kunt inzetten om de zorgkwaliteit te verbeteren. Het
    30,-
    Nieuw
    De kille zee (Paperback)
    De kille zee (Paperback)
    Huiveringwekkende spanning voor de fans van Jo Nesbø, Camilla Läckberg, Samuel Bjørk en Patricia Highsmith Marcus Andersson schreef ooit internationale bestsellers, maar nu zijn laatste boeken niet meer goed verkopen werkt hij gedwongen parttime op een postkantoor. Op een dag neemt Ernst Fabricus, literair auteur en een oud-klasgenoot, contact met hem op. Hij heeft een thriller geschreven die hij graag onder pseudoniem zou willen publiceren. Marcus biedt aan het onder de aandacht te brengen van zijn literair agent en zijn uitgever - en die zijn meteen razendenthousiast. Ze verkeren alleen in de veronderstelling dat Marcus zélf het boek heeft geschreven. Marcus corrigeert hen niet. Zeker niet als zijn uitgever een voorschot van een miljoen Zweedse kronen biedt. Omdat Ernst desondanks anoniem wil blijven, stelt hij voor dat Marcus 25 procent van de opbrengst mag houden als hij Marcus' naam op het boek zet. Het boek wordt een regelrechte bestseller, en Marcus geniet van de hernieuwde
    22,99

    Klanten-reviews van Teamwerk in de tandartspraktijk (Paperback)

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over Teamwerk in de tandartspraktijk (Paperback)

    Productomschrijving

    De tijd dat de solopraktijk met een of twee (parttime)assistenten de meest voorkomende praktijkvorm was, ligt inmiddels achter ons. Met het toenemen van het aantal personeelsleden in de tandartspraktijk neemt ook de noodzaak tot gestructureerd personeelsmanagement toe. In deze nascholing wordt aandacht besteed aan de instrumenten die u kunt inzetten om van een aantal losse individuen een hecht team te maken. Ook bespreken we hoe dit team zich kan inzetten om patiëntgericht te werken. We beginnen met in algemene zin te kijken naar teameigenschappen en hoe u uw team kunt ontwikkelen, zonder direct vlotten te moeten gaan bouwen in de Ardennen. Vervolgens staan we stil bij het teamoverleg als instrument om aan uw praktijkdoelen en het team te werken. Helaas is het niet altijd koek en ei tussen de leden van het team. Daarom besteden we ook aandacht aan kritiek en conflicten. Ten slotte richten we de aandacht op patiëntgericht werken.

    Productspecificaties

    Artikelnummer(s)
    Brand
    Prelum Uitgevers
    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.