webshop.nl

Verlanglijstje

Teamkracht met Prosocial (Paperback)

Meer Koninklijke Boom Uitgevers
Meer Koninklijke Boom Uitgevers in Gezondheid & psychologie boeken

Teamkracht met Prosocial (Paperback)

0
We zijn sociale wezens, maar toch gaat samenwerken niet vanzelf. We denken 'de ander doet ook niks', dus we zetten ons niet in voor de groep of we worden juist aanvallend. De oplossing lijkt een sterke leider (een baas of de overheid) die zegt hoe het moet. De tegenreactie is 'ieder voor zich': privatiseer en individualiseer. Dat kan anders! Teamkr...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijvingProductspecificaties

    Verkopers met dit product

    Verkoper
    Bezorging
    Prijs
    Boekenwereld.com logo
    Boekenwereld.com
    gratis
    €25,95

    Anderen bekeken ook

    Complot of opportunisme? (Paperback)
    Complot of opportunisme? (Paperback)
    De westerse wereld kampt met institutioneel opportunisme. Het wordt steeds normaler gevonden om de mazen van de wet op te zoeken en overal zo veel mogelijk van te profiteren. We denken dat vooral grote multinationals zich schuldig maken aan belastingontwijking, milieuvervuiling en andere opportunistische praktijken, maar de opportunistische mentaliteit is doorgedrongen in alle lagen van de samenleving. Ook de politiek en het openbaar bestuur zijn hiermee besmet. Wij - de burgers - laten dit allemaal maar gebeuren. We doen er niets aan. In tegendeel zelfs, we gaan onszelf ook opportunistisch gedragen. Onbegrensd opportunisme maakt de superrijken steeds rijker en de machtigen steeds machtiger. De keerzijde van opportunisme is wantrouwen en polarisatie. Zo wordt de democratie langzaam uitgehold. Er wordt betoogd dat de transactiekostentheorie, een relatief nieuwe stroming binnen het neoliberale denken, een aanjagende invloed heeft gehad op deze maatschappelijke ontwikkelingen. In dit boek
    20,-
    Werkgeluk (Paperback)
    Werkgeluk (Paperback)
    De meeste en beste uren van ons volwassen leven brengen we door op het werk. Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat maar liefst negen op de tien mensen zich niet betrokken voelen bij hun werk én dat veruit de meesten zich tijdens het werken niet goed voelen. Dat is slecht nieuws voor werknemers én werkgevers. Werkgeluk is immers niet alleen bepalend voor ons levensgeluk, het is onontbeerlijk voor bedrijven en overheden die goed willen presteren. In dit boek legt Dajo De Prins uit waarin werkgeluk bestaat, waarom werken velen ongelukkig maakt, waarom de oplossingen uit de 'klassieke' geluksleer niet werken en wat we dan wel moeten doen om het tij te keren. Het recentste wetenschappelijk onderzoek naar werk en geluk vormt daarbij de leidraad. Zo komt de auteur tot een reeks aanbevelingen en tips voor werkenden en organisaties. Werkgeluk is een boek voor hen die de arbeidsmarkt betreden, voor werknemers die meer voldoening in hun werk zoeken en voor bedrijven die een belangrijke
    29,99
    Anti-nihilisme (Paperback)
    Anti-nihilisme (Paperback)
    Decennia van neoliberale dominantie hebben de wereld in een permanente crisis gestort: pandemieën, economische ongelijkheid, oorlog, de dreigende klimaatcatastrofe. Tegelijkertijd is ons altijd verteld dat er geen alternatief is voor het kapitalistische systeem waarin we leven. Van die leugen moeten we ons ontdoen. Een andere wereld is wel degelijk mogelijk, mits we de moed opbrengen voor radicale politieke verandering. Op basis van hun eigen ervaringen met activisme en aan de hand van de filosofen die hen voorgingen, stellen Arthur en Jarmo Berkhout dat alleen systeemverandering ons voorbij de neoliberale impasse kan brengen. Via een diepgravende kritiek van de bestaande maatschappij en het nihilisme van onze tijd pleiten ze voor hernieuwd politiek engagement in de 21ste eeuw: een betere wereld begint niet bij jezelf, maar op de barricades.
    24,99
    De dijk (Paperback)
    De dijk (Paperback)
    De dijk, het tweede deel in de Blackwater-serie van Michael McDowell, speelt zich af in 1922. Enkele jaren nadat de mysterieuze Elinor Dammert tijdens een vreselijke overstroming haar intrede deed in de rijke familie Caskey, lijkt de rust teruggekeerd in het dorpje Perdido. Elinor en Oscar Caskey hebben een dochtertje gekregen dat grotendeels wordt opgevoed door de geslepen matriarch Mary-Love Caskey. Als de belangrijkste families van Perdido bij elkaar komen om te bedenken hoe ze nog zo'n overstroming kunnen voorkomen, worden de verhoudingen al snel weer op scherp gezet. Het plan is om een dijk te laten bouwen, met behulp van de aantrekkelijke ingenieur Early Haskew. Mary-Love is direct voor, en wordt daar alleen maar in gesterkt als ze ziet hoe erg haar schoondochter Elinor tégen is. Elinor doet een gruwelijke voorspelling: zolang zij leeft zal er, dijk of geen dijk, nooit een nieuwe overstroming plaatsvinden. Maar wanneer zij sterft, zal Perdido met al zijn inwoners worden
    17,99
    Personeelsmanagement met MyLab NL (Paperback)
    Personeelsmanagement met MyLab NL (Paperback)
    Kwaliteit, enthousiasme, ervaring, bevrediging halen uit het werk, het gevoel goed te worden behandeld: al deze aspecten hebben invloed op de productiviteit en het werkgeluk van werknemers, en daarmee op de resultaten van de organisatie. Personeelsmanagement gaat over het omgaan met en leidinggeven aan mensen. Daarbij is het uitgangspunt dat élke manager idealiter een humanresources manager is, die baat heeft bij het bestuderen en toepassen van de juiste instrumenten om mensen aan te sturen. Door de integrale aanpak, bedrijfskundige opzet en vele actuele voorbeelden en cases is dit een compleet en praktisch boek dat studenten voorbereidt op de weerbarstige beroepspraktijk. De auteurs nemen je mee in de mooie en minder mooie kanten van de dagelijkse praktijk van een leidinggevende. De inhoud is niet alleen te gebruiken in grote organisaties waar al veel geregeld is, maar juist ook binnen het mkb. Personeelsmanagement leert studenten integraal te kijken, denken en handelen. Daarnaast wordt de
    52,95
    Word een woest aantrekkelijke werkgever met werkgeluk (Paperback)
    Word een woest aantrekkelijke werkgever met werkgeluk (Paperback)
    Als organisatie ben je voortdurend op zoek naar manieren om talentvolle medewerkers aan te trekken en vooral te laten floreren, zodat ze met veel plezier bij je willen (blijven) werken. In een tijd waarin de arbeidsmarkt steeds krapper en competitiever wordt en de verwachtingen van medewerkers veranderen, gaat dat niet vanzelf. Gelukkig is er een oplossing: werkgeluk. In dit boek Word een woest aantrekkelijke werkgever met werkgeluk ontdek je aan de hand van wetenschappelijke inzichten, praktische tips, voorbeelden, interviews met experts en ervaringsdeskundigen wat werkgeluk is, waarom het belangrijk is en hoe je het (verder) kunt vergroten. Twee perspectieven worden behandeld: dat van de medewerker en dat van de organisatie. Wat zorgt ervoor dat een medewerker gelukkig is op het werk, dat hij kan floreren? Hoe mooi is het dat een medewerker met plezier en energie werkt, het gevoel heeft dat zijn bijdrage ertoe doet, zijn talenten kan gebruiken en dat hij fijn samenwerkt met
    39,95
    De vrije markt bestaat niet (Paperback)
    De vrije markt bestaat niet (Paperback)
    'Wie de columns van Irene leest, kan zich uitstekend wapenen tegen borrelpraat, verkiezingsretoriek of dure dikdoenerij.' - Wendelmoet Boersema, hoofdredacteur 'Trouw' In 'De vrije markt bestaat niet' onthult Irene van Staveren een diepgaande kritiek op het illusoire idee van een vrije markt, gekoppeld aan een inspirerend pleidooi voor een economie van verbinding. Als vooraanstaand hoogleraar pluralistische economie analyseert ze scherpzinnig de tekortkomingen van het neoliberale denken, dat verantwoordelijk wordt gehouden voor de woningcrisis, stagnerende lonen en groeiende ongelijkheid. Maar haar betoog gaat verder dan alleen kritiek: ze biedt ook hoopvolle perspectieven, geïnspireerd door een rijke traditie van divers economisch denken en innovatieve praktijken die laten zien dat een rechtvaardigere en duurzamere economie mogelijk is. Dit maatschappelijk geëngageerde boek nodigt lezers uit tot een diepgaande reflectie over de toekomst van onze economie.
    22,99
    Vind je sprankelkracht (Paperback)
    Vind je sprankelkracht (Paperback)
    Ben jij klaar om te gaan sprankelen in je werk? Je raakt niet alleen vermoeid van te veel doen, maar ook van te wéínig dingen doen die energie geven en passen bij je talenten. Toch besteden we vaak meer tijd aan het verbeteren van onze zwakke punten dan aan het versterken van onze sterke punten. Wil jij weten hoe je jouw talenten en kwaliteiten ontwikkelt tot jouw unieke sprankelkracht? Wil jij leren aan welke knoppen je kunt draaien voor een betere match met jouw werkcontext? Ben jij nieuwsgierig naar hoe je meer werkgeluk kunt creëren? Wil je weten hoe je jouw gedachtekracht daarvoor kunt gebruiken?   In Vind je sprankelkracht ontdek je wie je echt bent, wat voor jou belangrijk is, wat je wilt bereiken en vooral ook hóé je dat bereikt. Met haar heldere uitleg, concrete oefeningen en inspirerende verhalen neemt Jessica Kruijssen je bevlogen mee op ontdekkingsreis waardoor jij stap voor stap meer werkgeluk creëert.   Dit praktische (werk)boek combineert inzichten uit de positieve
    23,50
    Intieme revoluties (Paperback)
    Intieme revoluties (Paperback)
    Een boek vol intiem weerwerk tegen de neoliberale en patriarchale orde, met bijdragen van onder meer Simon(e) van Saarloos en Daan Borrel. Kunnen liefde en seks de sociale en politieke orde doen wankelen? Antropologen Rahil Roodsaz en Katrien De Graeve hebben onderzoekers, schrijvers en activisten uit Nederland en België uitgenodigd om over die vraag na te denken. Het resultaat is een buitengewone verzameling reflecties over weerbarstige liefde, tegendraadse seks en onverwachte solidariteit. Het boek rekent af met simplistische vooroordelen over wat subversief en wat onderdrukkend zou zijn. Het laat connecties zien waar ze doorgaans over het hoofd worden gezien en plaatst vraagtekens bij verbanden die te voorbarig worden gelegd. Met onderbelichte praktijken van liefde, seksualiteit en intimiteit houden de auteurs het patriarchaat een spiegel voor en formuleren zij alternatieve kaders voor solidariteit, verbinding en zorg. Rahil Roodsaz is postdoctoraal onderzoeker en docent op de
    29,90

    Klanten-reviews van Teamkracht met Prosocial (Paperback)

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over Teamkracht met Prosocial (Paperback)

    Productomschrijving

    We zijn sociale wezens, maar toch gaat samenwerken niet vanzelf. We denken 'de ander doet ook niks', dus we zetten ons niet in voor de groep of we worden juist aanvallend. De oplossing lijkt een sterke leider (een baas of de overheid) die zegt hoe het moet. De tegenreactie is 'ieder voor zich': privatiseer en individualiseer. Dat kan anders! Teamkracht met Prosocial biedt een derde keuze: groepen die samen een gezonde balans vinden tussen groepsbelang en eigenbelang. Zo ontstaat ruimte voor prosociaal gedrag. Gebouwd op ACT, evolutiewetenschap en het werk van Nobelprijswinnaar Elinor Ostrom dat een alternatief bood voor het overheersende neoliberale denken. In dit boek vind je naast theorie vooral praktische handvatten en praktijkvoorbeelden om met jouw team - van projectgroep tot ecowijk - meer prosociaal samen te werken. Zoeken naar wat wel werkt en open over wat in de weg staat. Zo werk je aan het realiseren van jullie purpose en als vrolijke bijvangst groeit het werkgeluk en de

    Productinformatie

      Productspecificaties

      Artikelnummer(s)
      Brand
      Koninklijke Boom Uitgevers

      Verken gerelateerde categorieën

      Gezondheid & psychologie boekenBoeken
      Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.