webshop.nl

Verlanglijstje

Sturen op resultaat (Paperback)

Meer Koninklijke Boom Uitgevers
Meer Koninklijke Boom Uitgevers in EBooks

Sturen op resultaat (Paperback)

0
Ben je in jouw organisatie bezig met verbetering, verandering of vernieuwing? Wil je hierin Agile zijn en plezier hebben? Wil je tegelijkertijd grip houden op de snelheid waarmee dit verloopt? Dan is Sturen op resultaat voor jou. Hiermee stuur je niet op plannen - die zijn gedateerd zodra je begint - maar op resultaat. Om te sturen op resultaat is ...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijvingProductspecificaties

    Verkopers met dit product

    Verkoper
    Bezorging
    Prijs
    Boekenwereld.com logo
    Boekenwereld.com
    gratis
    €35,95

    Anderen bekeken ook

    De impactmissie (Paperback)
    De impactmissie (Paperback)
    Werken aan sustainability in een commerciële organisatie is niet altijd makkelijk. Bedrijven zijn van oudsher gericht op financiële winst, wat vaak botst met de systemische verandering die nodig is voor duurzame bedrijfsvoering. Je zwemt tegen de stroom in en voelt de druk om duurzaamheid hoog op de agenda te krijgen. In 'De impactmissie' laat Marlot Kiveron zien hoe je duurzaamheid in je organisatie verankert, weerstand overwint en tastbare verandering realiseert. Met haar zevenstappenmethode, gebaseerd op eigen ervaring en die van andere pioniers, Van het opstellen van een sterke businesscase tot het effectief samenwerken met partners: dit boek helpt je om het verschil te maken - binnen je organisatie én daarbuiten.
    24,99
    Veranderen zonder weerstand (Paperback)
    Veranderen zonder weerstand (Paperback)
    Ieder relevant veranderinitiatief heeft een oorzaak buiten de organisatie. De veranderde externe omstandigheid krijgt een vertaling in aanpassingen binnen de organisatie in termen van processen, hulpmiddelen en ten slotte in termen van gedrag en cultuur. Een verandering werkt van buiten naar binnen. Logisch toch? In het boek Veranderen zonder weerstand betoogt Hans van Dijk dat we daarmee een belangrijke weeffout in onze benadering van veranderen op het spoor zijn. Immers gewenst gedrag is de sluitpost in het veranderproces. Mensen in de organisatie voelen zich niet serieus genomen. Ze tekenen niet in op de verandering, haken mentaal af. Ook in aanpakken die zich als mensvriendelijk profileren is deze weeffout relevant, immers het probleem zit 'm in de aanpak; je hebt je hooguit op een meer mensvriendelijke manier in de nesten gewerkt. In het boek wordt betoogd dat een succesvolle verandering (een verandering waar mensen wel op intekenen) vereist dat je begint bij de 'binnenkant', bij
    23,95
    Marantz Model 50 stereo versterker zwart
    Marantz Model 50 stereo versterker zwart
    #html-body [data-pb-style=G8WD2H5],#html-body [data-pb-style=UFVJUYJ],#html-body [data-pb-style=XPH66XQ]{background-position:left top;background-size:cover;background-repeat:no-repeat;background-attachment:scroll}#html-body [data-pb-style=G8WD2H5],#html-body [data-pb-style=XPH66XQ]{justify-content:flex-start;display:flex;flex-direction:column}#html-body [data-pb-style=UFVJUYJ]{align-self:stretch}#html-body [data-pb-style=D7MRNFU]{display:flex;width:100%}#html-body [data-pb-style=MFLCG0X],#html-body [data-pb-style=PP1VMX8]{justify-content:flex-start;display:flex;flex-direction:column;background-position:left top;background-size:cover;background-repeat:no-repeat;background-attachment:scroll;width:66.6667%;align-self:stretch}#html-body [data-pb-style=MFLCG0X]{width:33.3333%}#html-body [data-pb-style=HPI3LF2]{margin-left:20px;margin-top:20px;margin-right:20px;border-style:none}#html-body [data-pb-style=ECYQI29],#html-body [data-pb-style=JFQYY86]{max-width:100%;height:auto}@media only scree…
    1.459,-
    Marantz Model 50 stereo versterker zilvergoud
    Marantz Model 50 stereo versterker zilvergoud
    #html-body [data-pb-style=QXAI0GF],#html-body [data-pb-style=SRYCHLP],#html-body [data-pb-style=WR2QMI1]{background-position:left top;background-size:cover;background-repeat:no-repeat;background-attachment:scroll}#html-body [data-pb-style=QXAI0GF],#html-body [data-pb-style=SRYCHLP]{justify-content:flex-start;display:flex;flex-direction:column}#html-body [data-pb-style=WR2QMI1]{align-self:stretch}#html-body [data-pb-style=RCKIQ13]{display:flex;width:100%}#html-body [data-pb-style=C9KGQ6V],#html-body [data-pb-style=MGCXCHX]{justify-content:flex-start;display:flex;flex-direction:column;background-position:left top;background-size:cover;background-repeat:no-repeat;background-attachment:scroll;width:66.6667%;align-self:stretch}#html-body [data-pb-style=MGCXCHX]{width:33.3333%}#html-body [data-pb-style=WEODHSR]{margin-left:20px;margin-top:20px;margin-right:20px;border-style:none}#html-body [data-pb-style=DAGRMSV],#html-body [data-pb-style=KK6BLJ9]{max-width:100%;height:auto}@media only scree…
    1.459,-
    Vindingrijk transformeren (Paperback)
    Vindingrijk transformeren (Paperback)
    'Investeer in mensen, dan groeit je organisatie.' Dit boek geeft een bijzonder kijkje achter de schermen van een organisatie die dit in de praktijk bracht. In het eerste deel van dit boek geven Bharet Bhansing en Huub van de Wiel inzicht in de totstandkoming van hun meerjarige en unieke praktijkverhaal. Ze begeleiden een transformatieproces waarbij mensen boven zichzelf uitgroeien op persoonlijk en functioneel vlak en met steeds meer energie gaan werken aan verbeteringen. En ze ontwikkelen een haarscherpe visie op verandering, waarbij iedereen in het bedrijf meedoet. Een integrale aanpak met leidinggevenden in de hoofdrol, die zichzelf steeds opnieuw uitvinden. Het is de sleutel tot succes. Het resultaat is een gezond en wendbaar bedrijf dat het aantal klanten ziet groeien en de tevredenheid van de medewerkers ziet stijgen. Iedereen is gedreven om meerwaarde te leveren aan de klanten. Tot er een verrassend besluit wordt genomen. Deel twee bestaat uit veertien pragmatische bouwstenen om
    27,50
    Big data (Paperback)
    Big data (Paperback)
    'Big data' ... je kent de term, maar hoe je ze op relevante wijze inzet binnen een organisatie is een heel ander verhaal. Big data aan het werk geeft jou als manager de informatie die je nodig hebt om big data te laten werken voor jouw business. Dit boek laat je zien: * Waarom big data belangrijk zijn voor jou en je organisatie. * Wat cruciale succesfactoren zijn voor het implementeren van welk big-dataproject dan ook. * Hoe je het soort mensen aanneemt, inhuurt of ontwikkelt die ervoor zorgen dat big data voor je werken. * Welke technologie je nodig hebt om big data in goede banen te leiden. & Hoe big data leiden tot een nieuwe aanpak van het managen van analytics. Met 'Big Data aan het werk' kan iedere manager aan de slag!
    34,50
    Conflicthantering op de werkvloer (Paperback)
    Conflicthantering op de werkvloer (Paperback)
    Over de serie Elk deel in deze serie biedt tal van praktische tips over de meest effectieve aanpak in herkenbare werksituaties. Je ontdekt hoe je bij collega's of klanten de door jou gewenste reactie kunt oproepen door je mondeling, schriftelijk en non-verbaal effectiever uit te drukken. Over dit deel In iedere samenwerkingsrelatie nemen we tegenstellingen, meningsverschillen en verschillende belangen en doelen waar. Het is van belang om op een soepele manier om te gaan met tegenstellingen. Iedere organisatie is gebaat bij goede samenwerkingsrelaties, want alleen dan kunnen gezamenlijke doelstellingen worden gerealiseerd. Dit boek gaat in op een aantal verschillende situaties waarin er sprake is van tegenstellingen en conflicten. Dat kan variëren van vergaderen en overleggen tot klachtenbehandeling en het geven en ontvangen van kritiek. Bij het omgaan met tegenstellingen is echter niet alleen wat we zeggen van belang, maar ook de manier waarop we dat doen. Ook hier wordt aandacht aan
    62,50
    Opdrachtgeven met resultaat (Paperback)
    Opdrachtgeven met resultaat (Paperback)
    Iedereen vervult wel eens de rol van opdrachtgever, bijvoorbeeld bij een verbouwing, maar bij velen komt dat ook op het werk steeds vaker voor. Als directeur geeft u bijvoorbeeld opdracht om een product te ontwikkelen of als manager laat u een nieuw ICT-systeem bouwen. Natuurlijk verwacht u dan bepaalde resultaten en wilt u goede afspraken over tijd en geld. Vaak valt dat niet mee. Logisch, want de rol is voor velen nieuw. Opdracht geven met resultaat ondersteunt opdrachtgevers met stappenplannen, handvatten en praktische tips om direct in de praktijk te gebruiken en echt resultaat te boeken. Het geeft antwoord op vragen als: * Wie is de beste opdrachtgever? * Wat doet een opdrachtgever voor, tijdens en na een project? * Hoe zet u een businesscase op en bewaakt u die? * Hoe organiseert u het samenspel? * Hoe kunt u opdrachtgeverschap in een organisatie inrichten? Dit boek is voor opdrachtgevers van projecten die willen weten hoe ze deze rol zo goed mogelijk kunnen vervullen en anderen
    36,50
    Leidinggeven zonder cijfers (Hardback)
    Leidinggeven zonder cijfers (Hardback)
    De opvolger van Leidinggeven zonder bevelen - Hoe laat je mensen vanuit zichzelf naar een resultaat werken? - Welke veranderingsstrategie pas je toe om een kwaliteitscultuur te bewerkstelligen? - Hoe maak je deze verandering zonder conflict te veroorzaken? Hiërarchie en controle zijn niet meer de primaire ingrediënten voor succes. Resultaat behalen met je organisatie gebeurt tegenwoordig meer dan ooit samen. De manier waarop je jouw organisatie leidt en met je werknemers communiceert, beïnvloedt de werking van je bedrijf dus enorm. In Leidinggeven zonder cijfers vertellen Filip Vandendriessche en Han Looten hoe je als manager het vooropgestelde doel kunt bereiken en tegelijkertijd medewerkers betrokken houdt bij de organisatie. De auteurs hebben daarbij een bijzondere aandacht voor outputmanagement. Die manier van sturing koppelt de doelstellingen van een organisatie aan een cultuur waarin de capaciteiten van de individuele werknemers tot volle wasdom komen en de klant en kwaliteit
    34,95
    Futureproof talentmanagement (Paperback)
    Futureproof talentmanagement (Paperback)
    Op de krappe arbeidsmarkt is niet de werving van nieuwe medewerkers maar juist het behoud van je huidige personeel cruciaal. Maak de stap van human resources naar people development! Hoge productiviteit, laag verzuim en gemotiveerde medewerkers: dat is de droom van elke organisatie. Maar hoe krijg je dat voor elkaar? Futureproof talentmanagement rekent af met de huidige praktijk van HRM, die afgezien van de hippe terminologie nauwelijks in ontwikkeling is. De arbeidsmarkt van nu vereist een frisse aanpak, niet gericht op werving maar op behoud van je medewerkers. Je wil dat de toptalenten binnen de organisatie zich optimaal kunnen ontwikkelen. Tegelijk moeten alle medewerkers de ruimte hebben om hun individuele kwaliteiten volledig in te zetten. Futureproof talentmanagement laat zien hoe het allebei kan door de talenten en ambities van alle medewerkers centraal te stellen. Met het praktische stappenplan verbeter je talentmanagement in jouw organisatie. Het resultaat: een HRM-aanpak die
    35,95

    Klanten-reviews van Sturen op resultaat (Paperback)

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over Sturen op resultaat (Paperback)

    Productomschrijving

    Ben je in jouw organisatie bezig met verbetering, verandering of vernieuwing? Wil je hierin Agile zijn en plezier hebben? Wil je tegelijkertijd grip houden op de snelheid waarmee dit verloopt? Dan is Sturen op resultaat voor jou. Hiermee stuur je niet op plannen - die zijn gedateerd zodra je begint - maar op resultaat. Om te sturen op resultaat is het essentieel dat de organisatie leert op basis van: Data Tastbare doelstellingen Gedegen onderzoeksmethodes. Voor elk van deze elementen geven de auteurs een praktische aanpak. Je krijgt handvatten om stappen te zetten richting zelfsturende multidisciplinaire teams die snel inspelen op verandering. Je krijgt een aanpak en een toolkit om met elkaar tastbare doelstellingen te formuleren. Met daarbij behulpzame richtlijnen voor gedegen onderzoek en het verzamelen van data. Sturen op resultaat is gericht op de samenwerking tussen alle lagen in de organisatie. Met Create, Refine, Align, Finalize & Transmit (CRAFT) stem je zowel in de diepte als

    Productinformatie

      Productspecificaties

      Artikelnummer(s)
      Brand
      Koninklijke Boom Uitgevers

      Verken gerelateerde categorieën

      EBooksBoeken
      Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.