
Strategische Personeelsplanning (Paperback)
Vergaande internationalisering, geopolitieke spanningen en een snelle afwisseling van economische krimp en groei: strategische personeelsplanning (SPP) is van meer belang dan ooit tevoren. Alleen organisaties die dynamisch en skills-based plannen, zijn goed voorbereid op uitdagingen in de nabije en verre toekomst. Op basis van voortschrijdend inzicht en het idee om SPP op een dynamische wijze te combineren met inzichten vanuit HR-analytics is deze nieuwe druk van het boek Strategische personeelsplanning ontstaan. Het omvat natuurlijk 'het beste' uit de voorgaande boeken, maar legt een duidelijker accent op beleidscycli, processen, businessvragen, data-analyse, rapportage, implementatie, monitoring, evaluatie en bijstelling. Het boek heeft een logische opbouw, koppelt de bouwstenen van SPP aan de cyclusbenadering van analytics en bevat een praktische toolkit voor het organiseren en inrichten van een SPP-traject. Daarmee is het zowel een studieboek voor diverse HR-opleidingen als een
39,95