Sociocratie 3.0 (Paperback)

0
Door zijn sterke groei is het bedrijf HRS in de problemen geraakt. Beslissingen worden te traag genomen, de communicatie loopt mank en de teamgeest is zoek: HRS is een logge organisatie geworden. Als nieuwe CEO moet Kris het bedrijf erbovenop helpen. Maar hoe transformeer je een organisatie zodat ze klaar is voor de toekomst? Deze novelle introduce...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

High performance 3.0 (Paperback)
High performance 3.0 (Paperback)
Aanpassen en innovatief denken Bedrijven die niet veranderen, blokkeren het aanpassingsvermogen en het innovatieve denken van hun medewerkers. Daarom moeten ook managementtechnieken met hun tijd meegaan. High Performance Organization (HPO) is een relatief jonge managementtechniek die je focus geeft en je laat zien hoe je je bedrijf écht beter kunt maken. Nieuwe ideeën, kansen en oplossingen High Performance 3.0 is het eerste Nederlandse praktijkboek over het HPO-gedachtegoed en brengt de wetenschappelijke fundering samen met praktische toepasbaarheid. In het boek onderscheidt Peter Stoppelenburg acht elementen die noodzakelijk zijn om te komen tot een HPO: inspirerende strategie; faciliterend leiderschap; klantbeleving; mensen en winnaarsmentaliteit; innovatie; vloeiende processen; maatschappelijk verantwoord ondernemen; performancecultuur. Business en persoonlijke groei Een High Performance Organisatie 3.0 vindt zichzelf keer op keer opnieuw uit om business en persoonlijke groei te
39,95
Maak van je bedrijf een toporganisatie! (Paperback)
Maak van je bedrijf een toporganisatie! (Paperback)
Hoe zou het zijn als al uw mensen werken aan het bereiken van de organisatiedoelstellingen? Als alle activiteiten waarde toevoegen? Als iedereen in de organisatie flexibel is en vlot reageert op problemen en ontwikkelingen? Als de strategie van uw organisatie écht afwijkt van die van de concurrentie? Dan zou uw organisatie een toporganisatie zijn. Wat de bestseller 'Good to Great' van Jim Collins deed voor snelgroeiende bedrijven, doet 'Maak van je bedrijf een toporganisatie!' voor high performance organisaties (HPO's). Dit boek beschrijft de resultaten van een wereldwijd onderzoek bij meer dan 2000 organisaties naar succesfactoren van HPO's. U leest er alles over vanuit het perspectief van een top-CEO. Hij laat zien wat erbij komt kijken om van een organisatie een HPO te maken en hoe u de succesfactoren zelf kunt toepassen. Zodat u van uw bedrijf een toporganisatie kunt maken! 'Good to Great van Jim Collins was een aha-erlebnis. Het HPO-gedachtengoed gaat veel verder. Dat helpt
34,99
Het Ajax-dilemma (Paperback)
Het Ajax-dilemma (Paperback)
We leven in een wereld waar CEO's zichzelf miljoenenbonussen geven, ook al gaat het slecht met hun bedrijf en vliegen werknemers eruit. Wat kunnen we doen om een bedrijf, een organisatie, een samenleving duurzaam en gezond te houden? Mensen zijn niet alleen gevoelig voor geld, maar ook voor vriendschap, teamgeest en eerbewijzen. Hoe kunnen we iedereen de juiste waardering geven, zowel de aanvoerders als de waterdragers? De Amerikaanse filosoof Paul Woodruff onderzoekt deze vraag aan de hand van de beroemde wedstrijd tussen Ajax en Odysseus, georganiseerd door koning Agamemnon, om te bepalen wie de meest waardevolle soldaat is in het leger van de Grieken. Woodruff weet het mythologische verhaal een universele strekking te geven door de hoofdpersonen stuk voor stuk fenomenaal uit te lichten en hun opvattingen over eer en loyaliteit te laten verdedigen. Het Ajax-dilemma is een rijke en veelzijdige 'filosofie van het leiderschap', zoals de ondertitel luidt - een betoog dat de mening, of
19,99
De scale-up mindset (Paperback)
De scale-up mindset (Paperback)
DE SPRONG VOORUIT!  Je bedrijf van start-up naar scale-up leiden is mooi en uitdagend werk. Meer klanten, nog meer personeel en een continu veranderende markt zorgen ervoor dat je meer dan genoeg aan je hoofd hebt.     Jij en jouw leiderschapsteam zijn zelf verantwoordelijk voor het succesvol opschalen van je bedrijf. Hoe kun je dat op een praktische manier aanpakken? Jij hebt een Chief Scaling nodig.    Niels Hardam is zo iemand. In plaats van 4 jaar vallen en opstaan kan dit boek - dat je binnen 4 uur uit kunt lezen - je ondernemerservaring verrijken. Het zal je inspireren om meer structuur te geven aan de chaos van het opschalen van je bedrijf. Je gaat ontdekken wat je al goed begrijpt, en leren wat je minder goed begrijpt. Zowel op persoonlijk vlak, als bij het inrichten van een slimme organisatiestructuur en hoe je jouw personeel kunt enthousiasmeren rondom de 5 belangrijkste organisatiekrachten bij het opschalen.    'Goede scale-ups weten strategie en executie op een effectieve
24,95
Vind je Waarom (Paperback)
Vind je Waarom (Paperback)
'Vind je Waarom' van Simon Sinek is een heldere, praktische gids die je de stappen aanreikt om Sineks waardevolle inzichten daadwerkelijk in de praktijk te brengen. Het boek begint met de zoektocht naar je persoonlijke Waarom, helpt je het Waarom van je organisatie te vinden en zoomt in op obstakels en veelgestelde vragen als: wat als ons Waarom wel heel erg lijkt op dat van de concurrent? Kun je meer dan één Waarom hebben? En als mijn werk niet aansluit bij mijn Waarom, wat dan? Het vinden van je Waarom is een reis die werk en geduld vergt, maar altijd de moeite loont. Of je nu de CEO bent, een leidinggevende of een medewerker, de aanpak in dit boek leidt je naar meer voldoening in je leven en duurzaam succes voor je organisatie. 'Vind je waarom' is de langverwachte praktische opvolger van Sineks bestseller 'Begin met het Waarom'. Met 'Begin met het waarom' heeft Simon Sinek wereldwijd miljoenen mensen geïnspireerd om te streven naar een wereld waarin ons leven en werk ons echte
22,99
Vandaag is de deadline (Paperback)
Vandaag is de deadline (Paperback)
Onze manier van werken is achterhaald. De meeste mensen werken nog steeds op de manier die bijna twee eeuwen geleden is bedacht: van 9 tot 5, met geld als voornaamste drijfveer, onzekere micromanagers, een giftige werkcultuur en een collectieve burn-out als gevolg daarvan. Het wordt hoog tijd dat we dat vastgeroeste systeem radicaal veranderen. En dat kán ook. De grote, logge, door winst gedreven bedrijven hebben hun kans gehad. Dit boek is de eerste date tussen visionairs en hun team. Het is er voor de helden met een missie die het anders willen doen - de impactondernemers die de bedrijven van de toekomst opbouwen vanuit een idealistische visie en de aanpakkers die met hen mee willen rennen. Ik leg je graag uit hoe ook jij deel kunt gaan uitmaken van een heel nieuw soort organisatie; een eerlijk bedrijf, met impact als doel en geld als resultaat, dat wordt geleid vanuit vertrouwen en waarbinnen structuur dienend is aan creativiteit. Maak kennis met Holiwork, een nieuwe allesomvattende
24,99
Duurzame ambitie (Paperback)
Duurzame ambitie (Paperback)
De transitie naar een duurzamere wereld gaat veel te traag als we die overlaten aan de politiek en het bedrijfsleven. Consumentenactivisme en onze politieke stem laten gelden zijn zeker belangrijk, maar er is meer nodig. Gelukkig kan iedereen het verschil maken. Dit boek nodigt je uit om de 80 000 uur die de gemiddelde carrière telt in te zetten voor een duurzamere wereld. Mark en Marnix brengen de belangrijkste inzichten uit de leiderschapstheorie en psychologie bijeen. Hoe toon je bijvoorbeeld persoonlijk duurzaam leiderschap en hoe communiceer je effectief over duurzaamheid? Ook duiken ze in de transitiekunde en de economie voor het antwoord op de vraag hoe jouw bedrijf op een nieuwe manier succes kan meten. Duurzame ambitie leert je om met kleine, gerichte acties je organisatie te vergroenen, helpt je om je CEO of directeur tot duurzaam beleid te bewegen, en stoomt je klaar om op termijn zelf zo'n rol te pakken. Kortom, na het lezen van dit boek kun je echt een verschil maken. 'Dit
23,99
Handboek ouderbetrokkenheid 3.0 (Paperback)
Handboek ouderbetrokkenheid 3.0 (Paperback)
Onderzoek laat zien dat leerlingen zich beter ontwikkelen en betere resultaten halen als hun ouders betrokken zijn bij school. Ouderbetrokkenheid is dus een belangrijk thema. Het Handboek Ouderbetrokkenheid 3.0 helpt scholen en leraren om de samenwerking met ouders vorm te geven op een manier die bij de school past. Het beschrijft de rol van ouders op school en geeft uitleg over hun gedrag. Ook bevat het veel voorbeelden uit de dagelijkse onderwijspraktijk en praktische tips over uiteenlopende onderwerpen, van professionele communicatie en effectieve gesprekken met ouders, tot een alternatief voor oudertevredenheidsonderzoeken. Om het Handboek Ouderbetrokkenheid 3.0 compleet te maken, zijn direct bruikbare bijlagen opgenomen, zoals formats, checklijsten, stappenplannen en voorbeeldbrieven. Handboek Ouderbetrokkenheid 3.0 is een toegankelijk en overzichtelijk standaardwerk voor elke school in het primair en voortgezet onderwijs die effectief wil samenwerken met ouders. Het is bedoeld
42,95
Life 3.0 (Paperback)
Life 3.0 (Paperback)
Max Tegmark, MIT-wetenschapper en oprichter van het Future of Life Institute, geeft in Life 3.0 een toegankelijke, nuchtere en praktische beschrijving van de gevolgen van Kunstmatige Intelligentie (KI). Hij laat zien hoe onze banen, scholen, gezondheid, rechtspraak, politiek en talloze andere gebieden ingrijpend zullen veranderen en verkent de meest essentiële vragen van onze tijd: kunnen we onze welvaart laten groeien door automatisering? Kunnen we garanderen dat intelligente systemen doen wat wij willen zonder te crashen of gehackt te worden? Moeten we bang zijn voor een wedloop in autonome wapens? Zullen machines ons vervangen, of zal KI het leven op aarde doen bloeien als nooit tevoren? Van superintelligentie tot zingeving, van wat bewust zijn betekent tot de toekomst van leven in het universum: Life 3.0 stelt je in staat om deel te nemen aan de belangrijkste discussie van onze tijd. Dit is de belangrijkste discussie van onze tijd. Tegmarks boek zorgt dat je erover mee kunt
27,50
In 10 stappen Grip op Groei & Grilligheid (Paperback)
In 10 stappen Grip op Groei & Grilligheid (Paperback)
Als ondernemer of leider van een groeiend bedrijf wil je weten wat ervoor nodig is om je bedrijf verder op te schalen. Ook wil je eventuele dure valkuilen omzeilen. Hoe je dat doet, lees je in dit boek. De 10 stappen in dit boek geven je inzicht in de manier waarop je jouw bedrijf en jouw team op een consistente manier laat groeien. Gwen leert je los te komen van de waan van alle dag. Ze helpt je om op een gestructureerde manier grip te krijgen op de groei van jouw organisatie en op de grillige omstandigheden die daarbij om de hoek komen kijken. Hierbij maakt ze de vergelijking met topsporters. Je leert: - Hoe je jouw leiderschap pakt - Jouw organisatie op de juiste manier in te richten - Hoe je jouw gouden team samenstelt - Wat nodig is voor een bedrijfscultuur die staat als een huis - Welke valkuilen je kan tegenkomen - Hoe je met groei en gripversnellers je impact kunt vergroten In dit praktische boek vind je meerdere praktijkvoorbeelden en quotes die je inspireren. De opdrachten
17,50

Klanten-reviews van Sociocratie 3.0 (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Sociocratie 3.0 (Paperback)

Productomschrijving

Door zijn sterke groei is het bedrijf HRS in de problemen geraakt. Beslissingen worden te traag genomen, de communicatie loopt mank en de teamgeest is zoek: HRS is een logge organisatie geworden. Als nieuwe CEO moet Kris het bedrijf erbovenop helpen. Maar hoe transformeer je een organisatie zodat ze klaar is voor de toekomst? Deze novelle introduceert Sociocratie 3.0 als een praktische gids voor het creëren van wendbare en betekenisvolle organisaties. Sociocratie 3.0 geeft praktische handvaten aan iedereen die bewuster en effectiever wil samenwerken op basis van gelijkwaardigheid, collectieve intelligentie en een flexibele organisatiestructuur.

Verken gerelateerde categorieën

Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.