Meer Vakmedianet

Recruitment 4.0 (Paperback)

0
AI-tools gaan geen recruiters vervangen. Recruiters die AI gebruiken gaan wel recruiters vervangen die geen AI gebruiken. In dit nieuwe boek Recruitment 4.0 ontdek je alles over de kansen en risico's die nieuwe technologieën met zich meebrengen én de noodzakelijke veranderingen in het recruitmentproces om van recruitment een succes te maken. Met be...

Verkopers met dit product

Webshop
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Nieuw
Handboek Recruitment & Employer Branding (Paperback)
Handboek Recruitment & Employer Branding (Paperback)
Hoe maak je een recruitmentstrategie? Wat zijn de voor- en nadelen van outsourcing? Een wirwar aan tools en innovatie, hoe kies je de juiste? Wat is het belang van employer branding? Hoe bereik je je doelgroep? Hoe voer je een goed selectiegesprek? Deze en nog veel meer vragen komen aan bod in het eerste complete Nederlandse handboek voor recruitment en employer branding. Het bevat een schat aan praktische informatie en is een vraagbaak die iedere recruiter op zijn bureau moet hebben. Gusta Timmermans leert je werken met haar Total Talent Acquisition Model. Dit integrale model bestrijkt alle facetten van het vakgebied: de strategische thema's, de specifieke recruitmentthema's en de specifieke employer branding-thema's. Met dit model kun je 0-metingen doen voor jouw organisatie om te zien waar je staat en waar je nog kunt optimaliseren. 'Met dit boek wil ik bereiken dat alle Nederlandse bedrijven en organisaties die uitdagingen ervaren bij het aantrekken van personeel zich bewust worden
32,95
Nieuw
Recruitment (Paperback)
Recruitment (Paperback)
Op een arbeidsmarkt die voortdurend in beweging is, worden organisaties en mensen bij elkaar gebracht door recruiters. Dat maakt recruitment tot een prachtig vak, waarover echter ook veel verschillende meningen bestaan. Want er is niet één manier van rekruteren die goed is. Wat vandaag werkt, werkt morgen niet meer. Het vakgebied blijft sterk in ontwikkeling. In Recruitment staan de volgende uitgangspunten centraal: • De arbeidsmarkt bepaalt de recruitmentagenda: wie wil rekruteren, moet de arbeidsmarkt en de behoeften van kandidaten dus goed kennen. • Rekruteren is meer dan alleen werven: dit boek beantwoordt de vele vragen die je jezelf moet stellen als recruiter. Wat heeft de organisatie nodig? Hoe kun je de beste kandidaten voor jouw organisatie vinden? Welke middelen en kanalen kies je? Hoe krijg en houd je de juiste medewerker aan boord? Op basis van welke gegevens en getallen moet je werven? In tijden van personeelstekort speelt het perspectief van de kandidaat een belangrijke
41,95
Nieuw
Het Recruitment Fundament (Hardback)
Het Recruitment Fundament (Hardback)
Het Recruitment Fundament is een musthave voor elke recruiter, intercedent, hr-medewerker, arbeidsmarktcommunicatiespecialist, communicatiemedewerker of tekstschrijver. Het Recruitment Fundament is dan ook het boek dat elke professional op zijn of haar slaapkamer zou moeten hebben liggen. Het geeft alle geheimen prijs achter het succesvol recruiten op de vlakken: doelgroepbepaling, arbeidsmarktcommunicatie, recruitment marketing, conversie, top recruitment, hiring management en nog veel meer. De methode brengt je meer dan alleen praktische adviezen. Je krijgt ook zeer waardevolle "do's en dont's" van de 25 bekendste Nederlandse recruitment professionals. Luchtig geschreven, met een flinke dosis humor. Wil je weten waarom dit boek in je slaapkamer hoort te liggen? Koop en lees het!
24,95
Nieuw
Dit is content marketing (Paperback)
Dit is content marketing (Paperback)
Met interviews van internationale experts als Ann Handley, Robert Rose, Andrew Davis en Jesper Laursen. Met meer dan 200 cases en voorbeelden. Met concrete tips voor startende én ervaren content marketeers. In enkele jaren tijd heeft content marketing zijn imago van shiny new thing afgeworpen en is het one of the gang geworden. Het zijn uitzonderingen die deze techniek niet inzetten. Stilaan groeit het besef dat content marketing meer is. Het groeit uit tot een mindset, die niet enkel past op je blog of in je nieuwsbrief, maar die je kunt doortrekken in je volledige marketing- en communicatieaanpak. Vier jaar na hun eerste boek over content marketing - waarvan meer dan 2000 exemplaren verkocht werden - brengen vier Belgische experts hun inzichten, methodes en bedrijfsgeheimen samen voor een nieuw basiswerk over dit onderwerp, geschreven vanuit hun eigen ervaring.
47,99
Nieuw
Marketing Kernstof opgaven (Paperback)
Marketing Kernstof opgaven (Paperback)
Marketing Kernstof opgaven sluit aan bij het boek Marketing Kernstof. In deze nieuwe editie zijn geactualiseerde cases, nieuwe meerkeuzevragen en een nieuw voorbeeldexamen opgenomen. Het eerste deel van dit opgavenboek heeft ongeveer 600 meerkeuzevragen. In het tweede en derde deel kunnen studenten oefenen met een actueel voorbeeldexamen en praktijksituaties. Dit zijn vragen en cases uit de NIMA-examens van de afgelopen jaren. Dit boek is een uitstekende examenvoorbereiding voor het NIMA-A examen. - Sluit aan bij het boek Marketing Kernstof; - voldoet aan NIMA A-exameneisen; - perfect oefenmateriaal ter voorbereiding op het tentamen of examen. Digitale ondersteuning is alleen beschikbaar met de unieke code behorende bij het theorieboek Marketing Kernstof. Doelgroep Geschikt voor hbo-studenten die een commerciële, bedrijfskundige of bedrijfseconomische opleiding volgen en voor studenten en professionals die zich voorbereiden op het NIMA A-examen. Te gebruiken vanaf de propedeuse. De
60,95
Nieuw
Handboek werving en selectie (Paperback)
Handboek werving en selectie (Paperback)
HANDBOEK werving en selectie is een beproefde gids voor iedereen die te maken heeft met het werven en selecteren van (de juiste) medewerkers. Trends als de toegenomen transparantie in communicatie, de beschikbaarheid van digitale technologie en de mogelijkheden van data-analyse hebben het vak de laatste jaren aanzienlijk veranderd en verrijkt met woorden als employer branding, sourcing, artificial intelligence, Talent Acquisition Specialist, preboarding, employee journey, Applicant Tracking Systems, employee referrals, Total Talent Acquisition, selection bias, onboardingapp en predictive analytics. Echter, het wervings- en selectieproces is niet fundamenteel veranderd. In grote lijnen verloopt dit over het algemeen nog altijd volgens eenzelfde patroon: er is een vacature, deze wordt bekendgemaakt, uit alle reacties wordt de beste sollicitant gekozen, die sollicitant wordt aangenomen en ingewerkt. Daar gaat dit boek over. In dit handboek komen de volgende onderwerpen aan bod: • het
39,95
Nieuw
Dit is AI marketing (Paperback)
Dit is AI marketing (Paperback)
De snelheid waarmee AI zich ontwikkelt is duizelingwekkend. Het voelt alsof er iedere dag een nieuwe tool op de markt komt. Hoe leer je als marketeer omgaan met de snelst evoluerende technologie van de jaren 2020? Geen paniek. Het lijkt misschien alsof artificiële intelligentie nog maar net het levenslicht zag, maar AI-technologie gaat al bijna 70 jaar mee. Ze evolueert snel, maar de onderliggende principes bestaan al lang. Hoe beter je die principes begrijpt, hoe beter je met AI overweg zal kunnen. In dit boek ontdek je wat artificiële intelligentie precies is en hoe die kunt inzetten om marketingstrategieën te optimaliseren. Hoe genereer je afbeeldingen die consistent zijn met je branding? Hoe laat je ChatGPT een pakkende tweet of blogpost schrijven? Op welke manier gebruiken merken nu al AI in hun marketinginspanningen? En hoe staat Google tegenover AI-gegenereerde content? Een onmisbare gids voor professionals op zoek naar een efficiënte en innovatieve marketingaanpak, met concrete
42,-
Nieuw
Vrouwelijke wijsheid op de arbeidsmarkt (Paperback)
Vrouwelijke wijsheid op de arbeidsmarkt (Paperback)
VROUWELIJKE WIJSHEID OP DE ARBEIDSMARKT In een dynamische arbeidsmarkt die zich steeds sneller ontwikkelt, is het belangrijker dan ooit om ruimte te maken voor diverse perspectieven en nieuwe inzichten. Vrouwelijke wijsheid op de arbeidsmarkt biedt een diepgaande verkenning van hoe vrouwelijke wijsheid kan worden geïntegreerd in het dagelijkse werk, leiderschap en besluitvorming. Dit boek verzamelt inspirerende verhalen, praktische handvatten en socratische intervisiemodellen die een nieuwe manier van reflectie en samenwerking introduceren. Het biedt concrete vragen en methodieken voor HR- professionals, leidinggevenden, teamleiders en medewerkers om inclusieve werkomgevingen te creëren, talent te ontwikkelen, en veerkracht en innovatie te stimuleren. Door kwetsbaarheid te omarmen als kracht, leiderschap te herdefiniëren en diversiteit te benutten als motor voor creativiteit, is dit boek een essentiële gids voor elke organisatie die toekomstbestendig wil zijn. Of u nu aan het begin
39,95
Nieuw
Handboek Marketing 4.0 (Paperback)
Handboek Marketing 4.0 (Paperback)
Handboek Marketing 4.0 is de geheel vernieuwde versie van het standaardwerk Handboek Direct Marketing 3.0. Het marketingvakgebied heeft zich met big data en social media razendsnel ontwikkeld naar digitaal en datagestuurd, met direct als de leidende vorm. Handboek Marketing 4.0 beschrijft deze ontwikkeling en laat de betekenis zien van marketing intelligence, analysetools, web first, social media en neuromarketing. Het boek bevat een praktisch stappenplan met herkenbare voorbeelden. Het is verrijkt met korte cases en sluit af met negen praktijkcases die inzicht geven in de praktijk van Marketing 4.0.
41,50
Nieuw
Co-intelligentie: 2025-editie (Paperback)
Co-intelligentie: 2025-editie (Paperback)
Wat betekent AI voor onze banen, ons dagelijks leven en de toekomst van de mensheid? Voorbij de hype presenteert Witte Huis-adviseur en hoogleraar Ethan Mollick een genuanceerd en praktisch verhaal in zijn boek Co-intelligentie. Zijn boodschap: werk samen met AI en doe je voordeel met de co-intelligentie die dan ontstaat. Dit boek legt uit hoe je dat kunt doen. Deze 2025-editie bevat vijf nieuwe hoofdstukken die context geven bij de recentste AI-ontwikkelingen. Met een voorwoord van Alexander Klöpping Co-intelligentie is een instant The New York Times Bestseller. 'Overtuigend' - The Wall Street Journal 'De perfecte gids' - The New York Times Onderdeel van 'De beste boeken van 2024' - The Economist 'Dit is het beste boek over AI op dit moment.' - Alexander Klöpping 'Sterk en bijzonder helder geschreven boek voor iedereen die de Age of AI beter wil snappen en er zich beter op wil voorbereiden. Verplicht huiswerk voor iedere ondernemer. Bonustip: koop er honderd en deel ze uit op de
26,50

Klanten-reviews van Recruitment 4.0 (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Recruitment 4.0 (Paperback)

Productomschrijving

AI-tools gaan geen recruiters vervangen. Recruiters die AI gebruiken gaan wel recruiters vervangen die geen AI gebruiken. In dit nieuwe boek Recruitment 4.0 ontdek je alles over de kansen en risico's die nieuwe technologieën met zich meebrengen én de noodzakelijke veranderingen in het recruitmentproces om van recruitment een succes te maken. Met behulp van dit boek kun je een stevig fundament leggen voor recruitment 4.0. Er is extra aandacht besteed aan onderwerpen waarmee je als recruiter het verschil maakt voor jouw organisatie of klant in de huidige arbeidsmarkt: • Talentacquisitiestrategie: handige modellen, frameworks en aanbevelingen die inzicht en richting geven. • Employer branding: de bouwstenen voor het bepalen van een onderscheidende werkgeverspropositie. • Content marketing: doelgroepgericht content maken en verspreiden wat relevant, interessant of boeiend is. • Recruitmenttechnologie: alle nieuwe technologische ontwikkelingen om werving en selectie te verbeteren of te

Productspecificaties

Artikelnummer(s)
Brand
Vakmedianet
Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.