Name: Procesarchitectuur als veranderinstrument (Paperback)
Brand: Van Haren Publishing
SKU: 30b5400fd003529a1aa9e5d624c356ae
Price: 57.23 EUR
Availability: InStock

Het verborgen lijden in organisaties (Paperback)

Dit boek bekritiseert de organisatiekundige en veranderkundige theorievorming en praktijkuitvoering die al decennia lang de aanpassing centraal stelt. Het gaat in tegen de tendens tot doelgerichte aanpassing in hedendaagse benaderingen, zoals zelfsturing, collectieve flow, esthetisering en werkdiscipline (de `nieuwe strengheid`). De schrijver vraagt aandacht voor de organisatiemens als een wezen van verlangen dat fundamenteel onaangepast is. Er is een diepgaand, niet te overbruggen verschil tussen mens en organisatie, met als gevolg een onontkoombaar lijden. Het boek is bedoeld voor studenten organisatiekunde, veranderkunde, begeleidingskunde, bedrijfskunde, bestuurskunde en organisatiefilosofie, alsook voor in de praktijk werkzame managers, organisatieadviseurs en professionals. Het boek is genomineerd voor de titel boek van het jaar/publieksprijs 2004 van de Orde van Organisatie Adviseurs (OOA).

35,95

Organisatie ontwerp atelier (Paperback)

Het Organisatie Ontwerp Atelier is een praktisch doe-boek voor organisaties die behoefte hebben aan een 'nieuwe' structuur. Bijvoorbeeld vanwege groei(krampen) of krimp, verzelfstandiging, fusie of bij het opzetten van een nieuwe afdeling. Mark Nijssen brengt in dit boek de complexiteit van een nieuw organisatieontwerp terug naar overzichtelijke proporties. Centraal staat het Atelier, waarin een procesaanpak wordt gepresenteerd op basis van inzichten uit de organisatiekunde, de veranderkunde en uit Design Thinking. De werkwijze in het Atelier is in hoge mate participatief. Dit behoedt organisaties ervoor in de klassieke valkuil te stappen van abstracte tekentafelontwerpen en het meegaan in hypes. In plaats daarvan levert het Atelier een deugdelijke, haalbare, functionele en mooie organisatiestructuur op. Mark Nijssen is auteur, trainer, onderzoeker en adviseur. Hij doet vooral projecten gericht op het ontwerpen en werkend krijgen van (top)structuren. Altijd met de drive organisaties te

49,95

Psychologie van arbeid en organisatie, 6e editie met MyLab NL toegangscode (Paperback)

Psychologie van arbeid en organisatie is een uitgebreide introductie in de arbeidspsychologie en beschrijft de relatie tussen het individu en de arbeidsorganisatie. De kern van dit boek is de psychologische achtergrond van het functioneren van mensen in hun werk, zowel individueel als in interactie met anderen in de organisatie. Aan de hand van theorie en praktijkvoorbeelden worden individuele verschillen tussen mensen in hun werk in kaart gebracht. Diverse onderwerpen komen aan bod, zoals diversiteit, selectie, werkattitudes, motivatie, leiderschap, technologische verschillen en loopbaanontwikkeling. Dit boek biedt een goede mix van theorie en praktijk. Naast de beschrijving en evaluatie van de belangrijkste theorieën vind je cases en oefeningen waarmee je de stof direct kunt toepassen. De tussentijdse samenvattingen zorgen ervoor dat je snel grip krijgt op de theorie. Deze nieuwe editie is grondig bewerkt en geactualiseerd. De cases en voorbeelden zijn, waar nodig, geactualiseerd. De

66,50

Management en Organisatie, 3e editie met MyLab NL toegangscode (Paperback)

Management en Organisatie is het meest praktische handboek over het vakgebied organisatiekunde. De auteurs presenteren de theorie op een aantrekkelijke, actuele en begrijpelijke wijze. Elk hoofdstuk bevat talrijke praktijkcases ter illustratie van de theorie en die worden gecombineerd met vele oefen - vragen. De indeling van dit boek volgt een model met de onderling samenhangende deelgebieden van het organiseren: strategie, management, structuur, cultuur, processen en medewerkers. Er is ook aandacht voor het opzetten en verbeteren van klantgerichte processen. Het vakgebied van management en organisatie is voortdurend in beweging door ontwikkelingen op sociaal-maatschappelijk en technologisch gebied, veelal in een internationale context. Deze 3e editie is daarom geheel geactualiseerd met nieuwe ontwikkelingen en passende praktijkvoorbeelden. In deze editie schenken de auteurs expliciet aandacht aan digitale ontwikkelingen, diversiteit, inclusief organiseren, duurzaamheid, leidinggeven

63,50

Nieuw

Veranderkunde als professie (Paperback)

Veranderkunde kent een rijke traditie en bracht talloze methoden en technieken voort. Ze dragen bij aan fundamentele verandering in organisaties en de maatschappij als geheel. In dit boek zijn baanbrekende inzichten uit de historie van het vakgebied gebundeld. Ze hebben hun kracht bewezen en zijn onmisbaar voor verdere verdieping. Niet alleen in veranderkunde, maar bijvoorbeeld ook in begeleidingskunde en transitiekunde. Het boek biedt een breed en veelkleurig beeld. Na een positionering van veranderkunde als professie volgen bijdragen met verrassende inzichten en handvatten voor mensen die een positieve rol willen spelen bij verandering. Een toekomstvisie voor het vak vormt de afsluiting. Het is fascinerend om te zien hoe het vak zich ontwikkelde. En hoe al deze bijdragen nog altijd relevant zijn en ook in deze tijd houvast kunnen bieden. Zo vormt deze bundel een schat aan informatie voor elke hedendaagse veranderaar. De auteurs verdienden hun sporen als professional en publiceerden

45,-

Nieuw

Bedrijfsarchitectuur op basis van NoviusArchitectuurmethode (Paperback)

Summary Bedrijfsarchitectuur is een vak. Dat kun je leren. Dit boek biedt de kennis die nodig is om goede, bruikbare architecturen te ontwikkelen. De Novius architectuurmethode die in dit boek wordt beschreven sluit aan op nationale en internationale frameworks en standaarden voor het ontwerpen van bedrijfsarchitecturen. Daarbij worden theorie en praktijk samengebracht en wordt het vakgebied in volle breedte en op een toegankelijke manier beschreven. Met vele voorbeelden uit de praktijk en de beschrijving van een doorlopende casus wordt het vakgebied van bedrijfsarchitectuur concreet gemaakt en wordt de waarde van werken onder architectuur snel duidelijk. Bedrijfsarchitectuur biedt het senior management van organisaties een stevige steun bij het innoveren en moderniseren van hun organisatie. Bedrijfsarchitectuur verbindt moderne dienstverleningsconcepten met de daarvoor benodigde inrichting van processen en informatievoorziening. Aan de andere kant ontwikkelen bedrijfsarchitecten

54,45

Nieuw

Learning Histories (Paperback)

• Theorie van de lerende organisatie, aangevuld met inzichten uit de geschiedenis, ontwikkelingspsychologie en systeemtheorie; • leren hoe je historisch inzicht gebruikt om jezelf en je organisatie te veranderen; • theorie en praktijk worden aan de hand van vele voorbeelden uit de praktijk geïllustreerd. Dit nieuwe boek Learning Histories laat zien hoe je historisch inzicht gebruikt om jezelf en je organisatie te veranderen. Auteur Rik Peters wisselt theorie van de lerende organisatie af met inzichten uit de geschiedenis, ontwikkelingspsychologie en systeemtheorie. Daarnaast ondersteunen vele aansprekende praktijkvoorbeelden de behandelde theorie. Het boek is geschreven voor CEO's, bestuurders, managers, HR-adviseurs, voor docenten en studenten in het hoger onderwijs en verder voor iedereen die met een historische blik kijkt naar organisaties, cultuur en de wereld. Learning Histories gaat in op prangende vragen als: • Wat is organisatiecultuur? Iedereen heeft het erover, maar niemand

25,95

Nieuw

Verwaarloosde organisaties (Paperback)

De 'verwaarloosde organisatie' is een nieuw concept dat managers en adviseurs helpt om de weerbarstige werkelijkheid in organisaties beter te begrijpen. Winnaar van de Ooa Boek van het Jaar prijs! Als je deel uitmaakt van een organisatie, raak je sluipenderwijs gewend aan 'hoe de dingen hier gaan'. Alles wordt gaandeweg normaal, zelfs wat ongewoon of onhandig is. Pogingen om die zaken aan te pakken mislukken vaak, medewerkers raken vervreemd van hun werk en van elkaar en voor je het weet heb je een verwaarloosde organisatie: een organisatie waar het langdurig ontbreekt aan sturing en begeleiding. Verwaarlozing van organisaties kom vaker voor dan we denken, ondanks dat het woord niet voorkomt in de organisatiekunde. Sioo-docent Joost Kampen onderzocht de oorzaken van het vastlopen van deze organisaties en introduceert een specifieke veranderaanpak voor dit type organisaties. Het boek geeft antwoord op vragen als: * Wat zijn de kenmerken van een verwaarloosde organisatie? * Hoe kan een

49,95

Nieuw

Grondslagen AO (Paperback)

Grondslagen AO - Deel A: Algemene beginselen biedt een eerste kennismaking met het vakgebied administratieve organisatie. In dit eerste deel van de tweedelige methode staan organisatie, informatieverzorging en administratieve organisatie centraal. Door de toegenomen rol van informatietechnologie is de administratieve organisatie van ondernemingen dynamischer, flexibeler en daarmee complexer geworden. Ondernemingen moeten sneller en beter onderbouwde beslissingen nemen. Om met de mogelijkheden én de risico's van informatietechnologie om te kunnen gaan, moeten informatiesystemen voldoen aan eisen. Het beleid, de implementatie, de inrichting en het beheer van de informatievoorziening wordt in dit boek behandeld. Bij de herziening is rekening gehouden met de verdere ontwikkelingen op het gebied van informatie- en communicatietechnologie. Het boek sluit volledig aan op de eindtermen voor het vakgebied AO/AIS/Bestuurlijke Informatieverzorging van de Commissie Eindtermen Accountantsopleiding.

93,95

Nieuw

Analyse van bedrijfsprocessen (Paperback)

• Combineert de theorie en de praktijk van het systeem- en procesdenken; • bevat veel praktijkcases en oefenvragen; • veel aanvullend materiaal online. Analyse van bedrijfsprocessen beschrijft de theorie én de praktijk van het denken in systemen, modellen, processen en regelkringen. Studenten krijgen hiermee inzicht in de structuur van verschillende soorten bedrijfsprocessen, zoals administratie, financiën en logistiek. Het boek stelt de lezer in staat om deze processen te analyseren en knelpunten daarin op te sporen en te verhelpen. Het eerste deel beschrijft de theorie van de systeemkunde en bespreekt een interviewmethode. Deel 2 staat stil bij belangrijke onderwerpen die aan de systeemkunde zijn gerelateerd, zoals effectiviteit, efficiëntie en innovatiemodellen. Deel 3 bevat hoofdstukoverstijgende praktijkcasussen. De puntsgewijze samenvattingen en actuele praktijkvoorbeelden in het boek zorgen ervoor dat het zeer geschikt is voor zelfstudie. Ieder hoofdstuk eindigt met een actuele

57,96

Procesarchitectuur als veranderinstrument (Paperback)

Verkopers met dit product

Anderen bekeken ook

Klanten-reviews van Procesarchitectuur als veranderinstrument (Paperback)

Meer over Procesarchitectuur als veranderinstrument (Paperback)

Productomschrijving

Productspecificaties