Meer Boom
Meer Boom in Gezondheid & psychologie boeken

Positieve psychologie van arbeid en organisatie (Paperback)

0
Dankzij de bloei van positieve psychologie is er een vollediger beeld ontstaan van mensen, groepen, en sociale instituties. Eerder was er immers vooral oog voor de negatieve kant van psychologische dimensies. Positieve psychologie van arbeid en organisatie laat zien welke waarde positieve psychologie heeft in de praktijk; deze invalshoek helpt mens...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Positieve psychologie van arbeid en organisatie (Paperback)
Positieve psychologie van arbeid en organisatie (Paperback)
Dankzij de bloei van positieve psychologie is er een vollediger beeld ontstaan van mensen, groepen, en sociale instituties. Eerder was er immers vooral oog voor de negatieve kant van psychologische dimensies. Positieve psychologie van arbeid en organisatie laat zien welke waarde positieve psychologie heeft in de praktijk; deze invalshoek helpt mensen, groepen en organisaties om zich te ontwikkelen. Positieve psychologie van arbeid en organisatie neemt je mee in de nieuwe inzichten van de positieve psychologie en wat die betekenen voor toekomstige coaches en consultants van mensen en organisaties. Het boek geeft je een goed en systematisch overzicht van de belangrijkste theorieën, methoden, instrumenten en interventies die je kunt toepassen in organisaties. Ook ga je zien hoe en waarom deze interventies ervoor zorgen dat medewerkers, hun leidinggevenden en de organisaties beter gaan functioneren. Uniek aan dit boek is dat het overzicht biedt van de sterke en zwakke punten van de
63,95
Psychologie van arbeid en organisatie, 6e editie met MyLab NL toegangscode (Paperback)
Psychologie van arbeid en organisatie, 6e editie met MyLab NL toegangscode (Paperback)
Psychologie van arbeid en organisatie is een uitgebreide introductie in de arbeidspsychologie en beschrijft de relatie tussen het individu en de arbeidsorganisatie. De kern van dit boek is de psychologische achtergrond van het functioneren van mensen in hun werk, zowel individueel als in interactie met anderen in de organisatie. Aan de hand van theorie en praktijkvoorbeelden worden individuele verschillen tussen mensen in hun werk in kaart gebracht. Diverse onderwerpen komen aan bod, zoals diversiteit, selectie, werkattitudes, motivatie, leiderschap, technologische verschillen en loopbaanontwikkeling. Dit boek biedt een goede mix van theorie en praktijk. Naast de beschrijving en evaluatie van de belangrijkste theorieën vind je cases en oefeningen waarmee je de stof direct kunt toepassen. De tussentijdse samenvattingen zorgen ervoor dat je snel grip krijgt op de theorie. Deze nieuwe editie is grondig bewerkt en geactualiseerd. De cases en voorbeelden zijn, waar nodig, geactualiseerd. De
66,50
De psychologie van arbeid en gezondheid (Paperback)
De psychologie van arbeid en gezondheid (Paperback)
In de 21e eeuw vergt werk niet zozeer een fysieke, maar vooral een emotionele en mentale inspanning. Hierdoor komen werkgerelateerde psychische klachten en daarmee samenhangend ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid veelvuldig voor. Anderzijds is er ook steeds meer aandacht voor een positieve benadering van arbeid en gezondheid met een sterke nadruk op de bevlogenheid en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. De psychologie van arbeid en gezondheid komt tegemoet aan de groeiende behoefte aan deskundigheid op het gebied van werk en welzijn. De eerste editie van dit boek verscheen in 2003 en sindsdien heeft de psychologie van arbeid en gezondheid zich ontwikkeld tot een niet meer weg te denken vakgebied. In deze vierde, geheel herziene editie zijn enkele nieuwe hoofdstukken opgenomen over positieve interventies, diversiteit, duurzame inzetbaarheid, en leiderschap - allemaal in relatie tot gezondheid en welbevinden van werknemers.   De psychologie van arbeid en gezondheid is een compleet
78,95
Handboek positieve psychologie (Paperback)
Handboek positieve psychologie (Paperback)
Eigen kracht, zingeving en behoefte als uitgangspunt De positieve psychologie is een snelgroeiende stroming in de psychologie die naadloos aansluit bij de algemene denkwijze dat de mogelijkheden van de mens leidend moeten zijn, en niet de beperkingen. Het erkennen van en het omgaan met negatieve emoties en moeilijke leefomstandigheden zijn hiervan wezenlijke onderdelen. Deze tendens is te zien op vrijwel alle gebieden binnen onze samenleving: in het onderwijs, in organisaties en in de (geestelijke) gezondheidszorg. Geheel herziene editie van Handboek positieve psychologie Sinds de verschijning van de eerste editie van Handboek positieve psychologie (2014) heeft de positieve psychologie zowel wetenschappelijk als in de uitvoering een grote ontwikkeling doorgemaakt. Deze geheel herziene editie, met maar liefst elf nieuwe hoofdstukken, geeft een geactualiseerd overzicht van de onderbouwing, toepassingen en interventies van de positieve psychologie. Daarmee vormt het een solide basis voor
79,50
Mensen, arbeid en organisatie (Paperback)
Mensen, arbeid en organisatie (Paperback)
Dit leerboek geeft een breed overzicht van de stand van zaken in de arbeids- en organisatiepsychologie. De hoofddisciplines van het vak de arbeidspsychologie, de organisatiepsychologie, en de personeelspsychologie komen alle drie aan bod. Via concrete voorbeelden wordt duidelijk hoe je psychologische kennis kunt toepassen om problemen van mensen en organisaties op te lossen. Actuele onderwerpen zoals fusies, diversiteit, cultuurverschillen, technologie en omgevingsinvloeden worden besproken. Uitgangspunt is, dat er dynamische relaties bestaan tussen organisaties, de mensen die erin werken, en de omgeving. Na een overzicht van de historie van het vak worden de methoden en technieken besproken. Daarna volgen hoofdstukken met onderwerpen als doelen, strategie en omgeving; betekenis van werk; relaties tussen arbeid, stress, agressie en gezondheid; motivatie; het ontwerpen van boeiend werk; selectie, beoordeling, training en opleiding; groepen en teams; leiderschap; structuren en
69,25
Positieve psychologie (Paperback)
Positieve psychologie (Paperback)
Positieve psychologie gaat over de vraag hoe we het beste uit onszelf en anderen kunnen halen en optimaal kunnen functioneren. Het richt zich op het versterken van mogelijkheden om een plezierig, goed en zinvol leven te leiden, met positieve relaties en succes. Deze wetenschappelijke stroming biedt nieuwe mogelijkheden in de (g)gz, organisaties, journalistiek, technologie, sport en onderwijs. In dit boek zijn naast theorie en onderzoek voor het eerst alle toepassingen samengebracht. 'Fredrike Bannink is pionier van het eerste uur in het onder kennen en beschrijven van de mogelijkheden van de positieve psychologie. Aan de hand van vijf relevante domeinen treft de lezer heldere introducties, veel onder- zoek en tweehonderd toepassingen. Het boek is een mooie uitnodiging om deze toepassingen in te zetten in het werken met individuen, organisaties en de samenleving. En het is leuk en leerzaam om ze zelf te doen.' - Ernst Bohlmeijer, hoogleraar geestelijke gezondheidsbevordering,
37,95
Psychologie van gedrag in organisaties (Paperback)
Psychologie van gedrag in organisaties (Paperback)
Hoe kun je een team motiveren of stimuleren om meer initiatief te nemen? Hoe kan de samenwerking in een team worden verbeterd en hoe ontwikkel je leiderschap of innovatie? Bij al deze vragen staat de menselijke factor centraal. Psychologie van gedrag in organisaties geeft de nieuwste inzichten in de onderliggende psychologische mechanismen van menselijk gedrag in organisaties. Ook laat het zien hoe dat gedrag te beïnvloeden is. Deze uitgave is gebaseerd op de principes van Evidenced Based Management (EBM), waarbij wetenschappelijke kennis en methoden worden gebruikt om vraagstukken te analyseren. Vanuit die kennis én bewezen werkzaamheid worden de interventies vervolgens gekozen. Psychologie van gedrag in organisaties bestaat uit vier delen. In het eerste deel worden de fundamenten van gedrag behandeld. In Deel II en III wordt ingegaan op het functioneren van het individu en van groepen in organisaties. In Deel IV wordt de organisatie als geheel behandeld. Alle modules sluiten af met
73,95
Positieve psychologie in de praktijk (Paperback)
Positieve psychologie in de praktijk (Paperback)
Er is een nieuw geluid in de psychologie te horen: Positieve psychologie. Uitgangspunt van deze wetenschappelijke benadering is dat de reguliere psychologie te eenzijdig gericht is op klachten en te weinig op krachten. Omdat behandeling meer is dan herstellen wat er mis is, doet de psychologie er goed aan niet alleen aandacht te schenken aan stoornissen, zwakheden en beperkingen, maar ook aan sterke kanten, goede eigenschappen en aan bouwen wat er goed gaat. In Positieve psychologie in de praktijk gaat Fredrike Bannink uitgebreid in op deze veelbelovende nieuwe vorm van psychologie. In het eerste deel beschrijft zij de state of the art van theorie en onderzoek van de ´familieleden´ van de Positieve psychologie, waaronder: Optimisme, Hoop, Geluk, Veerkracht, Flow, Positieve Emoties, Dankbaarheid en Zelfrespect. In het tweede deel gaat Bannink dieper in op verschillende toepassingsgebieden. Met sprekende voorbeelden, verhalen en informatieve kaders laat zij zien welke impact de Positieve
25,-
Coachen vanuit positieve psychologie (Hardback)
Coachen vanuit positieve psychologie (Hardback)
Mensen lopen om tal van redenen vast in hun werk: ze ervaren te veel werkdruk, voelen zich onvoldoende gewaardeerd of hebben een moeizame relatie met een of meer collega's. Als gevolg van deze problemen worden ze ontevreden of vinden ze het steeds lastiger hun werkzaamheden effectief en met plezier uit te voeren. En zo ontstaan vervelende situaties waar ze niet altijd alleen uitkomen. Als coach bied je hulp om het functioneren van deze mensen te verbeteren, zowel persoonlijk als professioneel. Om dat succesvol te kunnen doen, is een psychologische gereedschapskist een essentieel hulpmiddel. Voor de belangrijkste psychologische concepten is dit boek schatplichtig aan de Transactionele Analyse (TA) en het Process Communication Model (PCM). De positieve psychologie fungeert daarbij als leidraad; de talenten en kwaliteiten van mensen vormen samen met het doorbeken van storende ingesleten gedragspatronen het uitgangspunt. Zo zorg jij er als coach voor dat je cliënt het beste uit zichzelf
34,99
Positieve klinische psychologie in de praktijk (Paperback)
Positieve klinische psychologie in de praktijk (Paperback)
Een integrale aanpak voor klachtvermindering en welbevinden In de ggz is een balans tussen klachtgerichte en welbevindengerichte behandelvormen essentieel. Dit boek pleit voor een geïntegreerde benadering waarin professionals niet alleen werken aan het verminderen van symptomen, maar ook aan het versterken van het welbevinden van cliënten. Het gaat hierbij om aspecten zoals eigenwaarde, betekenisvolle activiteiten en het opbouwen van positieve relaties. Een holistische kijk op psychische gezondheid Welbevindengerichte behandelingen bieden cliënten met blijvende psychische kwetsbaarheden de mogelijkheid om grip te krijgen op hun leven. Door naast klachtgerichte therapieën ook aandacht te besteden aan positieve gezondheid, ontstaat ruimte voor een duurzaam herstelproces. Dit boek biedt daarbij wetenschappelijk onderbouwde inzichten vanuit de positieve psychologie en welbevindentherapieën, aangevuld met praktijkgerichte toepassingen. Praktische tools voor de dagelijkse praktijk Dit boek
39,50

Klanten-reviews van Positieve psychologie van arbeid en organisatie (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Positieve psychologie van arbeid en organisatie (Paperback)

Productomschrijving

Dankzij de bloei van positieve psychologie is er een vollediger beeld ontstaan van mensen, groepen, en sociale instituties. Eerder was er immers vooral oog voor de negatieve kant van psychologische dimensies. Positieve psychologie van arbeid en organisatie laat zien welke waarde positieve psychologie heeft in de praktijk; deze invalshoek helpt mensen, groepen en organisaties om zich te ontwikkelen. Positieve psychologie van arbeid en organisatie neemt je mee in de nieuwe inzichten van de positieve psychologie en wat die betekenen voor toekomstige coaches en consultants van mensen en organisaties. Het boek geeft je een goed en systematisch overzicht van de belangrijkste theorieën, methoden, instrumenten en interventies die je kunt toepassen in organisaties. Ook ga je zien hoe en waarom deze interventies ervoor zorgen dat medewerkers, hun leidinggevenden en de organisaties beter gaan functioneren. Uniek aan dit boek is dat het overzicht biedt van de sterke en zwakke punten van de

Productinformatie

    Productspecificaties

    Artikelnummer(s)
    Brand
    Boom

    Verken gerelateerde categorieën

    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.