Pionierend leiderschap (Paperback)

0
De komende decennia verandert onze wereld door andere levensomstandigheden, nieuwe uitvindingen en technologieën. Tegelijkertijd ontdekken we capaciteiten van onszelf waar we nog geen weet van hadden. We kunnen onze collectieve intelligentie aanspreken als we meer en meer onze plek vinden op deze aarde en coherent leren leven met elkaar. Zelfinitia...

Verkopers met dit product

Webshop
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Nieuw
Systeem Geïnspireerd Leiderschap (Paperback)
Systeem Geïnspireerd Leiderschap (Paperback)
Ons tijdsgewricht vraagt om nieuw leiderschap. Het klassieke model van de top-down gedreven, 'alwetende' leider werkt niet meer in een complexe, snel veranderende wereld. Er is een alternatieve manier van leidinggeven nodig die gebruik maakt van de inzichten, ervaringen, en creativiteit van alle medewerkers in de organisatie, weg van de druk, stress en angst die zo kenmerkend is voor traditioneel leiderschap. Systeem Geïnspireerd Leiderschap verschaft een krachtig alternatief voor moderne leiders. Het biedt een bewezen en praktische manier van leidinggeven om de collectieve wijsheid in een team of organisatie aan te boren en zo effectief en agile te navigeren in een veranderlijke en kennisintensieve omgeving. Deze benadering sluit aan bij de groeiende trend van meer collectieve leiderschapsmodellen en realiseert gedeeld leiderschap op alle niveaus van de organisatie. Het biedt een vernieuwende en frisse aanpak die het mogelijk maakt om te leiden in betekenisvolle samenwerking met je
29,-
Magnetisch leiderschap (Paperback)
Magnetisch leiderschap (Paperback)
In onze snel evoluerende wereld hebben we sterke figuren nodig die resultaatgericht, met vertrouwen en vanuit intuïtie durven navigeren. Bezielers die in verbinding blijven, met zichzelf en met het bedrijf. Leiders die de juiste mensen aantrekken, maar die ook durven loslaten. Magnetische leiders dus. Dit boek is een uitnodiging, inspiratiebron en gids voor de leiders van vandaag en morgen. Het is een oproep om te durven vertrouwen op onze intuïtie, om bewust te kiezen voor authenticiteit, en om te navigeren door complexe situaties zonder contact te verliezen met onze kern. Het helpt niet alleen om anderen te leiden, maar ook om onszelf beter te leren kennen. Het biedt praktische handvatten, inzichten en verhalen van andere leiders. Leiderschap gaat uiteindelijk niet alleen over wat we doen, maar vooral over wie we zijn.
35,-
Leiderschap (Paperback)
Leiderschap (Paperback)
Leiders zijn net dat tikkeltje anders dan managers en leidinggevenden. Ze worden niet zozeer geboren of gemaakt. Ze worden zo genoemd. De sterkste leiders zijn zij die altijd doorzetten ondanks tegenslagen en uiteindelijk toch resultaat halen. Leiders maken het verschil door wie ze zijn: ze maken het verschil door hun persoon, hun unieke stijl, hun karakter en hun unieke persoonlijkheid. Niet door hun systemen en methoden. Ze vertellen mobiliserende verhalen die de uitdagingen zichtbaar, aantrekkelijk en betekenisvol maken. Dit boek geeft je een antwoord op essentiële leiderschapsvragen: 'Hoe gebruiken leiders hun leiderschapstalenten optimaal? Waar kunnen leiders ontsporen?' Hoe moeten leiders omgaan met culturele verschillen? Essentials Leiderschap helpt je die charismatische leider te worden die je altijd al wilde zijn. Het is een inspiratiebron voor leiders die hun visie willen omzetten in krachtdadige actie.
25,99
Intuïtief leiderschap (Paperback)
Intuïtief leiderschap (Paperback)
Je verlangt naar een andere manier van leidinggeven, maar weet nog niet goed hoe of wat. Je bent het vechten, trekken en jezelf uitputten beu. Je verlangt naar een moeiteloze, zachtere manier van leiden. Je verlangt naar leiden vanuit jouw eigen wijsheid, intuïtieve intelligentie en empathische superkrachten. Dit boek bevat de sleutels naar jouw intuïtieve intelligentie en hoe je die in kunt zetten in jouw beslissingen en leiderschap. Het gaat niet alleen over intuïtieve intelligentie, maar ook over vrouwelijke leiders en hun kracht: leiden vanuit die intuïtieve intelligentie, vanuit hart en ziel en een missie hebben om de wereld op jouw manier een betere plek te maken. Met zowel theorie als oefeningen rond intelligentie, motivatie, authenticiteit, bezieling en intuïtie brengt de auteur je dichter bij jouw intuïtieve intelligentie en intuïtief leiderschap. Zo kun jij stralen als de intuïtieve leider die jij bent en jouw missie waarmaken.
30,-
Stoïcijns leiderschap (Paperback)
Stoïcijns leiderschap (Paperback)
Steeds meer leiders verlangen naar rust, betekenis en een stevig fundament dat overeind blijft wanneer het leven alle kanten op zwiept. De stoïcijnse filosofie is dat fundament. De inzichten van klassieke denkers als Marcus Aurelius en Seneca brengen die zo begeerde rust en focus en zijn verrassend toepasbaar, juist ook op de werkvloer. Vooruitkijken komt in plaats van alsmaar brandjes blussen, controledrang verandert in vertrouwen en haast in bewuste actie. Ook al zijn ze omringd door harde targets, reorganisaties en verantwoordelijkheden, stoïcijnse leiders handelen altijd vanuit rust - nooit vanuit hectiek.   Stoïcijns leiderschap is een uniek en onmisbaar kompas voor iedereen die met rust en richting wil leven en leidinggeven. Psycholoog en expert op het gebied van de stoïcijnse filosofie Fief Macrander verbindt de praktische uitdagingen van het moderne leiderschap aan de vier stoïcijnse deugden: wijsheid rechtvaardigheid zelfbeheersing moed   Daarbij komen vragen aan bod als: hoe
24,95
Nieuw
Goede leiders in onzekere tijden (Paperback)
Goede leiders in onzekere tijden (Paperback)
In sneltreinvaart verandert de wereld om ons heen en de onzekerheid over hoe het verder moet is groot: we zaten/zitten in een pandemie, er woedt een oorlog in Europa en het lijstje met grote vragen over het klimaat, de energievoorziening, de zorg of de arbeidsmarkt is lang. Meer dan ooit hebben we behoefte aan goede leiders die perspectief kunnen bieden. Veel problemen lijken echter juist te worden veroorzaakt door slecht functionerende leiders. Wat doet een crisis met het gedrag van leiders? Waarom vragen onzekere tijden om ander leiderschap? En waarom zijn leiders vaak slecht in staat om zelf te veranderen? De auteurs aarzelen niet om sommige leiders kritisch onder de loep te nemen, maar ze geven ook voorbeelden van effectieve, inspirerende leiders, zoals Jacinda Ardern, Paul Polman en Volodymyr Zelensky. Het boek eindigt met een zestal concrete adviezen, die leiders én volgers houvast bieden in onzekere tijden.
22,99
Compassievol leiderschap (Paperback)
Compassievol leiderschap (Paperback)
Compassie tonen zorgt voor vertrouwen, loyaliteit en saamhorigheid, en maakt jou een betere leider. Leidinggeven is moeilijk. Hoe houd je de balans tussen het tonen van compassie voor je werknemers én zorgen dat het werk effectief gedaan wordt? In de huidige tijd van een pandemie, economische instabiliteit en politieke onrust lijkt de wereld die we kennen te veranderen. Er wordt veel van ons gevraagd en daarom is het juist nu voor leiders van belang om compassie te laten zien. Maar alleen compassie tonen is niet genoeg, je moet ook jouw kennis op het gebied van effectiviteit blijven delen. Het gaat om het vinden van een delicate balans tussen kennis en compassie, waarbij je als leider continu dit evenwicht moet blijven bewaken. Dit is een must-read voor iedere leider die op een menselijke manier wil leiden.
24,99
Nieuw
Systeemgericht leiderschap (Paperback)
Systeemgericht leiderschap (Paperback)
In organisaties van vandaag wordt heel wat gevraagd van leidinggevenden. Autoritaire leiders accepteren we niet meer. Leiders moeten een menselijk gezicht laten zien. Daarom besteden veel boeken vooral aandacht aan de persoon van de leider. Dit boek legt andere accenten en geeft handvatten voor hoe je je eigen leiderschap in de werkcontext verder kunt ontwikkelen. Systeemgericht leiderschap gaat een stuk verder dan coachend leiderschap, waarbij vooral aandacht is voor gesprekstechnische vaardigheden. De focus verschuift naar relationele aspecten: wat gebeurt er tussen jou als leidinggevende en medewerkers, en tussen medewerkers onderling? Belangrijk is een groot bewustzijn van de directe en indirecte impact van je eigen handelen (of niet handelen) in alles wat je als leider doet. Die impact gaat over mens én resultaat. Natuurlijk is het belangrijk wat je weet, wat je kunt en wie je bent. Maar het gaat er vooral om wat je doet en zegt op momenten die ertoe doen.   Aty Boers is
27,50
Nieuw
Deugdzaam Leiderschap (Paperback)
Deugdzaam Leiderschap (Paperback)
Dit boek gaat over de speciale band die er bestaat - in het bijzonder in het bedrijfsleven en de politiek - tussen leidinggeven en het beoefenen van de deugden. Op basis van het leven van enkele van de grootste politieke, intellectuele en godsdienstige leiders van de moderne tijd, en de persoonlijke ervaring van de auteur, toont Deugdzaam Leiderschap aan dat leiderschap en deugdzaamheid niet alleen verenigbaar zijn, ze zijn zo goed als synoniem. Na een beschrijving van de klassieke menselijke deugden die het meest essentieel zijn voor leiderschap, wordt onderzocht hoe leiders groeien in deugdzaamheid, daarna hoe deugden leiden tot zelfontplooiing, en vervolgens hoe de grootsheid van de bovennatuurlijke deugden van geloof, hoop en liefde van invloed zijn op leiderschap. Het laatste hoofdstuk van het boek biedt een methodologie voor het bereiken van innerlijke groei, toegesneden op de behoeften van drukke professionals die willen leven vanuit een hoger doel. Deugdzaam Leiderschap is dus
17,50
De sweet spot van leiderschap (Paperback)
De sweet spot van leiderschap (Paperback)
In De sweet spot van leiderschap brengen Peter Nientied en Jantien Martin leiderschap naar een hoger niveau, waarmee complexe vraagstukken in veranderende omstandigheden in goede banen geleid kunnen worden. Enerzijds zijn een duidelijke visie en strategie nodig, anderzijds vraagt het om meer autonomie in de uitvoering, voor meer slagkracht en flexibiliteit. Peter Nientied en Jantien Martin hebben een leiderschapsmodel ontwikkeld gebaseerd op een alternatieve kijk op leiderschap, met zelfleiderschap als basis, ondersteund door empowering leidinggevenden die verantwoordelijkheden en zeggenschap delegeren om gedeeld leiderschap in teams te stimuleren. Daar waar zelfleiderschap, empowering leiderschap en gedeeld leiderschap samenkomen, ontstaat een vliegwiel. Dit is de sweet spot van leiderschap. Hoe je de sweet spot van leiderschap benadert, wordt met aansprekende voorbeelden en praktische stappen uitgelegd. Door aan de slag te gaan met de inzichten en strategieën uit dit boek wordt het
24,99

Klanten-reviews van Pionierend leiderschap (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Pionierend leiderschap (Paperback)

Productomschrijving

De komende decennia verandert onze wereld door andere levensomstandigheden, nieuwe uitvindingen en technologieën. Tegelijkertijd ontdekken we capaciteiten van onszelf waar we nog geen weet van hadden. We kunnen onze collectieve intelligentie aanspreken als we meer en meer onze plek vinden op deze aarde en coherent leren leven met elkaar. Zelfinitiatief en zelfleiderschap worden belangrijke pijlers in de maatschappij en in organisaties. Dit boek maakt duidelijk dat leiderschap niet alleen bedoeld is voor managers en leiders, maar voor eenieder met idealen voor een betere wereld - groot én klein. Het pleit voor een herwaardering van de menselijke Spirit en voor pionierende leiders die het vertrouwen in de mensheid herstellen. Hoe word jij die pionier die iets in de wereld verandert? Hoe ben jij een inspiratie voor anderen? Hoe zet jij door als je weerstand krijgt? Hoe bevrijd je jezelf van oude collectieve conditioneringen? Hoe kun jij van waarde zijn en impact hebben met jouw idealen?
Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.