Name: Personeelsmanagement (Paperback)
SKU: d6a9c39ae4e3cf7b30cbb64f254266b4
Price: 68.95 EUR
Availability: InStock

Nieuw

Personeelsmanagement met MyLab NL (Paperback)

Kwaliteit, enthousiasme, ervaring, bevrediging halen uit het werk, het gevoel goed te worden behandeld: al deze aspecten hebben invloed op de productiviteit en het werkgeluk van werknemers, en daarmee op de resultaten van de organisatie. Personeelsmanagement gaat over het omgaan met en leidinggeven aan mensen. Daarbĳ is het uitgangspunt dat élke manager idealiter een humanresources manager is, die baat heeft bĳ het bestuderen en toepassen van de juiste instrumenten om mensen aan te sturen. Door de integrale aanpak, bedrĳfskundige opzet en vele actuele voorbeelden en cases is dit een compleet en praktisch boek dat studenten voorbereidt op de weerbarstige beroepspraktĳk. De auteurs nemen je mee in de mooie en minder mooie kanten van de dagelijkse praktĳk van een leidinggevende. De inhoud is niet alleen te gebruiken in grote organisaties waar al veel geregeld is, maar juist ook binnen het mkb. Personeelsmanagement leert studenten integraal te kĳken, denken en handelen. Daarnaast wordt de

52,95

Nieuw

Arbeidsrecht (Paperback)

In Arbeidsrecht worden de belangrijkste thema's op het gebied van het arbeidsrecht behandeld. Door de systematische, maar ook praktische opzet is het boek geschikt voor zowel beroepsopleidingen op hbo-niveau als voor functionarissen die in de dagelijkse beroepspraktijk met vraagstukken op het gebied van arbeidsrecht geconfronteerd worden. Ook leent het boek zich goed voor het gebruik bij trainingen en cursussen op het terrein van het arbeidsrecht voor het bedrijfsleven. De volgende thema's komen in Arbeidsrecht aan de orde: - Inleiding recht. Dit hoofdstuk gaat in op die aspecten uit het algemene recht, die relevant zijn voor een beter begrip van het arbeidsrecht. - Arbeidsovereenkomstenrecht. Aan bod komen onder andere de regelgeving omtrent contracten voor (on)bepaalde tijd, proeftijd, loon, vakantie en verlof en overige rechten en plichten van werknemer en werkgever. Tevens wordt uitgebreid stilgestaan bij flexibele arbeidsrelaties. - Ontslagrecht. Er wordt ingegaan op de diverse

63,50

Nieuw

Praktisch arbeidsrecht (Paperback)

* Bespreekt alle facetten van arbeidsrecht: van arbeidsovereenkomst tot arbeidsconflict; * centrale vraag: 'Waar moet je arbeidsrechtelijk allemaal aan denken?; * zeer toegankelijke didactische opbouw. Praktisch Arbeidsrecht is een boek voor toekomstige professionals in de arbeidsrechtpraktijk, geschreven vanuit deze praktijk. Het beschrijft vraagstukken omtrent het arbeidsrecht op een beknopte en toegankelijke wijze en zit boordevol actuele voorbeelden. Achtereenvolgens komen aanstelling van een werknemer, de thema's die zich tijdens het werk voordoen en het vertrek uit een bedrijf aan bod. Praktisch Arbeidsrecht onderscheidt zich met zijn praktische benadering van andere boeken over het arbeidsrecht. Het boek heeft in zijn vormgeving en uitwerking een sterk hbo-karakter. Deze herziene, zesde editie refereert veelvuldig naar web-, kranten- en andere artikelen, waarmee de actualiteit op een aantrekkelijke wijze met de hoofdstukken wordt verweven. Hierdoor komt de stof nog meer tot

68,95

Nieuw

Competent leidinggeven (Paperback)

Beter leidinggeven kunt u leren Leidinggeven is steeds meer iets van en voor iedereen geworden. In onze netwerkmaatschappij spelen we allemaal wel eens een leidinggevende rol. Werken aan beter leidinggeven is daarmee van steeds groter belang: voor organisaties, en voor u persoonlijk. Of u nu manager, medewerker of zelfstandige professional bent, u heeft steeds vaker de kwaliteiten van anderen nodig om samen met u resultaten te leveren. Gelukkig kunnen we allemaal leren beter leiding te geven. Leidinggeven is WERK. Net als bij alle andere werk: * kun je er meer of minder talent voor hebben; * kun je er beter in worden door te oefenen (als je weet wat wel en wat niet werkt); en * leidt het vervolgens tot grote voldoening als je merkt dat je succes hebt. Duizenden managers en medewerkers werken al aan de verbetering van prestaties met het uiterst succesvolle boek 'Coachen op gedrag en resultaat'. Ook met dit nieuwe handboek 'Competent leidinggeven' kunt u meteen aan de slag. U focust

25,50

Nieuw

Motiverende functionerings- en beoordelingsgesprekken (Paperback)

Functionering- en beoordelingsgesprekken; communicatie met een hoog risicogehalte! Zowel bij de werknemer als bij de manager bestaat vaak veel weerstand tegen deze meestal verplichte gesprekken. En regelmatig gaat het dan ook mis: de medewerker raakt gedemotiveerd en de manager brandt af. Een rigide systematiek, een slechte voorbereiding, gebrek aan inzicht of een ongenuanceerde vorm van feedback zijn vaak de oorzaak van een gesprek met een slechte afloop. Hoe kunt u ervoor zorgen dat ook uw medewerker het gesprek tevreden afrondt? Dat uw werknemer zich zelf verantwoordelijk voelt voor zijn eigen groei en prestaties? Dit kan alleen als hij gemotiveerd is. Hoe u dat sterk kunt beïnvloeden, leest u in dit boek. De keuzevrijheid van zowel de werknemer als de manager staat hierbij centraal. Zo worden de funtionerings- en beoordelingsgesprekken een onderdeel van het groeiproces van uw onderneming. Wim van Dam is trainer, coach en auteur. Met humor daagt hij de lezer uit om zijn of haar

17,50

Waarom doet mijn manager | werknemer zo? (Paperback)

“Waarom doet die manager zo?”, “Waarom doet die werknemer niet gewoon wat ik zeg?” Stel jij jezelf keer op keer dit soort vragen? Dan geeft dit boek de antwoorden en biedt het je realistische praktijkvoorbeelden waarmee je echt iets kunt. In haar nieuwste boek Waarom doet mijn manager | werknemer zo? laat Sylvia Leegwater aan de hand van het enneagram zien dat er een reden is waarom iemand op situaties reageert zoals hij of zij doet. Al in je vroege leven leer je op een bepaalde manier naar de wereld te kijken; je ontwikkelt een enneatype. Door teleurstelling, verdriet en pijn kan dit enneatype gedurende je leven uitgroeien tot een volwaardig beschermingsmechanisme. Op volwassen leeftijd zorgt dit er onbewust voor hoe jij met bepaalde situaties omgaat. Ook tijdens je werk; als werknemer en als manager. En dat is waar dit boek je helpt. Je krijgt inzicht in de verschillende enneatypes binnen een bedrijf of organisatie, zodat er meer wederzijds begrip ontstaat. Dit komt niet alleen de

24,95

Nieuw

Arbeidsrecht voor HR-management (Paperback)

Het boek Arbeidsrecht voor HR-management combineert de theorie van het arbeidsrecht met gerichte praktijkvoorbeelden. Hierbij wordt speciale aandacht gegeven aan wijzigingen die de Wet werk en zekerheid (WWZ) met zich mee brengt. De praktijkvoorbeelden zijn gebaseerd op twee fi ctieve professionals: Henk en Veronique. Henk is franchiseondernemer van een supermarkt en Veronique is HR-manager bij een internationale onderneming. Aan de hand van de praktijkvoorbeelden worden alledaagse werksituaties beschreven waarmee elke HR-professional te maken krijgt. Zo vraagt Henk zich af of zijn supermarkt met 27 werknemers een ondernemingsraad nodig heeft. Veronique vraagt zich af of zij een proeftijd van twee maanden kan vastleggen in een jaarcontract. Onderwerpen die aan bod komen zijn: medezeggenschap van werknemers, de verschillende soorten arbeids overeenkomsten, aansprakelijkheid, loon, pensioen, waarderen en opleiden van werknemers, arbeidsongeschiktheid, bijzondere bedingen, vakantie,

62,75

Nieuw

Goede leiders eten als laatste (Paperback)

Simon Sinek, bekend van de bestseller Begin met het Waarom, legt in Goede leiders eten als laatste helder uit wat leiders kunnen doen om een cirkel van veiligheid in hun organisatie te creëren en mensen te laten floreren. Dit is de essentiële taak van een leider of manager, want zolang je je aandacht richt op mogelijk gevaar binnen de organisatie, heb je onvoldoende zicht op wat er buiten de organisatie gebeurt. Vertrouwen, een loyaal team en een goede samenwerking zijn noodzakelijk om adequaat op veranderende omstandigheden te reageren en optimaal te presteren. Goede leiders eten als laatste is een herziene editie van Een voor allen, allen voor een, met een uitbreiding geïnspireerd op Simon Sineks viral video 'Millenials in the workplace' en een handige bijlage vol praktische tips over leidinggeven aan deze nieuwe generatie.

22,99

Nieuw

BPV-opdrachten voor Vakman leidinggeven (Paperback)

Hoe zorg je ervoor dat je met succes je praktijkexamens afrondt? Een goed begin is het halve werk! Daarmee helpt dit leermiddel van Sarphati | Vakman-Leidinggeven. De BPV-opdrachten helpen je met het kennismaken met je BPV-bedrijf en bereiden je voor op de praktijkexamens en proeven van bekwaamheid. De inhoud van het BPV- opdrachtenboek gaat uit van de beroepspraktijk en sluit aan op de vakkennis en vaardigheden van het kwalifi catiedossier, de praktijkexamens en de proeven van bekwaamheid. Leidinggeven Leidinggeven aan collega's in het vakgebied waarvoor je bent opgeleid is zinvol en uitdagend. Je werkt met mensen en dat brengt verantwoordelijkheid met zich mee. Geen dag is hetzelfde en er zijn volop kansen om je verder te ontwikkelen. Met een diploma van deze kopopleiding op zak ben je gewild bij werkgevers. Maak werk van je opleiding. Maak samen werk van onderwijs Boom beroepsonderwijs wil studenten helpen zich te ontwikkelen tot echte vakmensen. Wij zijn er voor de doeners en de

39,50

Nieuw

Leiderschap en de One Minute Manager (Paperback)

Een ondernemer komt bij de One Minute Manager met een probleem: ze heeft het gevoel dat ze alles zelf moet doen en niets aan haar medewerkers over kan laten. De One Minute Manager helpt haar inzien dat je je leiderschapsstijl aan kunt passen aan wat een werknemer op dat moment nodig heeft, en hoe je deze technieken kunt gebruiken om je werknemers te motiveren en uit te dagen. Zo word je een flexibele en succesvolle leidinggevende. Leiderschap en de One Minute Manager is een echte Blanchard: een goed uitgewerkt, toepasbaar model verteld in de vorm van een makkelijk leesbare parabel.

22,99

Personeelsmanagement (Paperback)

Verkopers met dit product

Anderen bekeken ook

Klanten-reviews van Personeelsmanagement (Paperback)

Meer over Personeelsmanagement (Paperback)

Productomschrijving