Name: People Analytics (Paperback)
Brand: Vakmedianet
SKU: 7fa47ddf45b2a5e50c2e5b4615e1ec80
Price: 19.95 EUR
Availability: InStock

Impactvolle HR-analytics (Paperback)

Heb je ontdekt wat het potentieel van HR-analytics voor jouw bedrijf kan zijn? En wil je er nu concreet mee aan de slag? Impactvolle HR-analytics is geen droog statistiekboek, maar biedt een helder 6-stappenplan dat elke HR-professional direct kan toepassen. De stappen worden ondersteund met verschillende cases uit de praktijk. Laat dit boek je gids zijn op weg naar een geoptimaliseerd HR-beleid met de kracht van data. 'Impactvolle HR-analytics toont de meerwaarde aan in HR; de methodiek en vele praktijk-cases inspireren je om ermee aan de slag te gaan.' - Liesbeth Sabbe | Group Director People & Organisation, Colruyt Group 'Ik kan het boek aan iedereen aanbevelen die zich in het domein van People Analytics wil verdiepen. De vele voorbeelden zijn een echte bron van inspiratie.' - Anette Böhm | Chief HR Officer, Bpost 'Dit boek biedt een even toegankelijk als enthousiasmerend stappenplan om vooral toe te passen.' - Jelle Jacquet | Chief People Officer Orange Belgium

34,99

HR Analytics (Paperback)

- Het eerste studieboek op het gebied van HR Analytics; - de hoofdstukken van het boek zijn los van elkaar te gebruiken; - praktische insteek met uitgebreide digitale ondersteuning. Het begrip big data is tegenwoordig overal te vinden, ook in de HRM-branche. Steeds meer functies vereisen kennis en beheersing van datasystemen. Er vindt binnen HRM een verschuiving plaats naar een data-driven onderbouwing van de door bedrijven te varen koers. HR Analytics biedt handvatten voor het meetbaar maken en interpreteren van data en het vormgeven van het HR-beleid van een organisatie op basis van deze data. HR Analytics is één van de belangrijkste middelen die een toekomstig professional tot zijn beschikking heeft. HR Analytics is opgedeeld in drie delen. Het eerste deel gaat in op de rol van data binnen HRM en biedt alle ondersteunende informatie die nodig is voor het werken met HR Analytics, zoals ken- en stuurgetallen, KPI's en het analyseren van grote hoeveelheden data. In het tweede deel

49,95

HR Analytics (Paperback)

Wat gebeurt er in Nederland op het gebied van HR Analytics? Dit boek laat zien wat enkele Nederlandse organisaties de afgelopen jaren daadwerkelijk hebben ondernomen. De verschillende auteurs geven een kijkje in de praktijkwereld van het onderbouwen van HR-beslissingen aan de hand van diverse databronnen en analysetechnieken. Ze verklaren daarmee HR Analytics niet heilig, maar wie als HR-professional waarde wil toevoegen aan de business, kan er veel aan hebben. Het credo is dan: weet wat je moet doen, wees alert op de valkuilen en beschouw HR Analytics als een zevende zintuig naast je andere zintuigen. Met dit extra zintuig kun je als HR-professional scherper waarnemen wat het echte HR-probleem is, en wat mogelijk de oplossing is. Het boek HR Analytics is voor de moderne HR-professional die nieuwsgierig is naar wat analytics kan bijdragen aan zijn of haar professionaliteit. De voorbeelden en verhalen uit de praktijk leveren verschillende leerpunten en inzichten die helpen bij een meer

45,65

Verbeter je onlinemarketing met Google Analytics (Paperback)

Om onlinemarketing succesvol te laten zijn, is het essentieel dat je maximaal gebruikmaakt van de data die tot je beschikking staan. Iedere onlinemarketeer heeft genoeg data, maar hoe haal je er waardevolle inzichten en lessen uit? Dit boek laat je stap-voor-stap zien hoe je inzichten uit je onlinemarketingresultaten haalt en hoe je deze kennis gebruikt om je onlinemarketing een paar niveaus hoger te tillen. Daarnaast laat de auteur je zien welke nieuwe trends je hierbij moet gebruiken, zoals machine learning, marketing automation en de praktische toepassingen in Google Analytics 4, dat vanaf volgend jaar de nieuwe standaard is. Na het lezen van dit leerboek ben je up-to-date over hoe je Analytics goed moet inzetten om je onlineresultaten te verbeteren. Je leert stap-voor-stap hoe je Google Analytics, het nieuwe Google Analytics 4 en machinelearningtoepassingen moet gebruiken om je onlinemarketing beter te maken. Met de optimalisatietechnieken zorg je ervoor dat je jouw onlinemarketing

34,99

Verbeter je online marketing met Google Analytics (Paperback)

Om succesvol te zijn in online marketing is het cruciaal om de beschikbare data optimaal te benutten. Maar hoe vertaal je deze gegevens naar waardevolle inzichten en praktische lessen? In deze geactualiseerde editie word je stap voor stap begeleid bij het verkrijgen van diepgaande inzichten uit je online marketingresultaten. Ontdek hoe je deze kennis effectief toepast om je online marketing naar nieuwe hoogtes te tillen. Dit boek neemt je mee in de wereld van Google Analytics en laat je niet alleen zien hoe je de basis onder de knie krijgt, maar ook hoe je de geavanceerde mogelijkheden van het nieuwe Google Analytics 4 optimaal benut. Leer essentiële technieken van machine learning en marketing automation die je direct kunt toepassen. Ontdek de nieuwste trends en ontwikkelingen die jouw online marketingstrategie een voorsprong geven. Of je nu een beginnende marketeer bent die de basisprincipes van Google Analytics wil begrijpen, of een ervaren professional die zijn vaardigheden naar

39,99

Reinventing hr-data (Paperback)

HOE KUN JE DATA OP EEN ETHISCHE MANIER INZETTEN? WAAROM IS TAALGEBRUIK ZO BELANGRIJK VOOR DE GROEI VAN JE BEDRIJF? HOE TREK JE MET HR-DATA DE BESTE MEDEWERKERS AAN? Big data en AI hebben de afgelopen twintig jaar verschillende domeinen een gigantische voorsprong gegeven. Grote techspelers zoals Amazon, Google en Facebook bewijzen de enorme impact van big data en AI. Ook op het vlak van hr zijn er verschillende innovatieve analysetools ontwikkeld die ons verrassende en leerrijke inzichten geven in hr-data. Reinventing hr-data inspireert bedrijven om die nieuwe inzichten en analyses ook zelf toe te passen. Om als bedrijf een toekomst te blijven hebben in de 'war for talent' zal het cruciaal zijn om de eigen hr-data professioneel te ontginnen. Dit boek toont je de voordelen van HR-analytics, waar de valkuilen liggen en helpt je toekomstige uitdagingen in je bedrijf aan te gaan. De acht uitgewerkte stappen in de employee journey, van aanwerving tot vertrek, gidsen je door de fascinerende

34,99

Handboek google analytics (Paperback)

Google Analytics is het meest gebruikte pakket voor websitestatistieken onder (online) marketeers. En inmiddels is Google bezig met de uitrol van de vernieuwde versie, Universal Analytics geheten. In dit Handboek leer je dat je met Google Analytics en Universal Analytics zeer praktische informatie kunt achterhalen, zodat je meer inzichten krijgt over het gedrag van de bezoekers van je website. Met Google Analytics kun je echter veel meer dan alleen statistieken - zoals bezoeken en conversies - bekijken. Door gebruikersgedrag te achterhalen krijg je informatie waar je acties aan kunt koppelen. Het Handboek Google Analytics gaat uitgebreid in op de functies en mogelijkheden van Google Analytics en is doorspekt met tips, voorbeelden en praktijkcases. Aan de orde komen onder andere: *Wat komt er kijken bij de implementatie van Google Analytics? *Welke dashboards en (aangepaste) rapporten kun je in Google Analytics gebruiken? *Wat zijn filters en segmenten en hoe kun je deze in de praktijk

34,99

Ken- en stuurgetallen voor personeelsmanagement (Paperback)

Personeelsmanagement is als vak voortdurend in beweging. Neem bijvoorbeeld de opkomst van People Analytics en de data-gedreven sturing van organisaties. Die beweging wordt gevoed door de exponentieel toegenomen technologische mogelijkheden en biedt kansen voor nieuwe business-uitdagingen, innovatieve organisatorische constellaties en andere wijzen van werken. Goed gebruik van data leidt tot een betere diagnose van personele vraagstukken, een betere inrichting en beheersing van cruciale organisatieprocessen en een betere besturing van de organisatie. Maar soms leidt de data-gedreven aanpak ook tot onzekerheid over de rol en de impact van het vak. HR-professionals hebben soms moeite met het opzetten van een bedrijfskundige bril. Zij voelen zich niet altijd vertrouwd met hard cijfermateriaal. Hun takenpakket is breed en omvangrijk en de keuze voor het vak wordt meestal niet ingegeven door sturingsambities. De ware HR-professional weet echter dat goede managementinformatie noodzaak is,

37,50

HR met impact (Paperback)

Hoe sterk is het HR-verhaal van je organisatie? Is het consistent en afgestemd op je strategische doelen? Dit boek helpt kmo-leiders in een verkennende denkoefening die verder gaat dan quick fixes of kant-en-klare oplossingen. Het ondersteunt hen om niet te blijven hangen in standaardmethodes, maar echt vooruit te denken. Met deze unieke HR-scan krijg je een helder kader om de belangrijkste HR-thema's van vandaag te doorgronden en vorm te geven. Geen eindeloze theorieën, maar praktische keuzes die écht een verschil maken. We focussen op concrete verbeteringen, zoals het gebruik van gestructureerde selectiegesprekken en check-ins, en het inzetten van een juiste prestatiebeloning. Daarenboven worden thema's als job design en leiderschap in een bredere context geplaatst. Dit boek combineert concrete cijfers, reflectievragen, inzichten en getuigenissen uit de praktijk om je te inspireren. Maak bewuste keuzes en zet - gebaseerd op een methodische aanpak - de eerste stappen naar een sterker

33,-

Strategische Personeelsplanning (Paperback)

Vergaande internationalisering, geopolitieke spanningen en een snelle afwisseling van economische krimp en groei: strategische personeelsplanning (SPP) is van meer belang dan ooit tevoren. Alleen organisaties die dynamisch en skills-based plannen, zijn goed voorbereid op uitdagingen in de nabije en verre toekomst. Op basis van voortschrijdend inzicht en het idee om SPP op een dynamische wijze te combineren met inzichten vanuit HR-analytics is deze nieuwe druk van het boek Strategische personeelsplanning ontstaan. Het omvat natuurlijk 'het beste' uit de voorgaande boeken, maar legt een duidelijker accent op beleidscycli, processen, businessvragen, data-analyse, rapportage, implementatie, monitoring, evaluatie en bijstelling. Het boek heeft een logische opbouw, koppelt de bouwstenen van SPP aan de cyclusbenadering van analytics en bevat een praktische toolkit voor het organiseren en inrichten van een SPP-traject. Daarmee is het zowel een studieboek voor diverse HR-opleidingen als een

39,95

People Analytics (Paperback)

Verkopers met dit product

Anderen bekeken ook

Klanten-reviews van People Analytics (Paperback)

Meer over People Analytics (Paperback)

Productomschrijving

Productspecificaties

Verken gerelateerde categorieën