Meer Vakmedianet

Papieren tijger met potentie (Paperback)

0
De Wet op de ondernemingsraden verwacht van de ondernemingsraad dat hij een aantal bevorderende taken uitoefent. Artikel 28 van de WOR somt acht onderwerpen op waar de or in ieder geval deze bevorderende rol dient te spelen: op het gebied van arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, arbeids- en rusttijden, werkoverleg, het tegengaan van discrimin...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Nieuw
Klokkenluiders en medezeggenschap (Paperback)
Klokkenluiders en medezeggenschap (Paperback)
Op 1 juli 2016 is de Wet Huis voor klokkenluiders in werking getreden. Vanaf de inwerkingtreding van deze wet dient iedere onderneming, publiek en privaat, met tenminste vijftig werknemers een regeling voor het melden van misstanden te hebben - een klokkenluidersregeling. Het vaststellen hiervan vereist de instemming van de ondernemingsraad. Een klokkenluidersregeling zal pas kans van slagen maken als hij ingebed is in een open bedrijfscultuur, waarin aandacht is voor kwesties als integriteit en gewenst gedrag. Een cultuur waarin niet alleen de ondernemingsraad het melden van een misstand van groot belang acht, maar waar de werkgever dit ook op juiste waarde weet te schatten. Een cultuur waarin de werkgever zich actief inspant om risico's te minimaliseren en werknemers een veilige werkomgeving te bieden. Dit boek biedt leden van ondernemingsraden niet alleen nuttige achtergrondinformatie, maar ook veel praktische handvatten voor het welslagen van de klokkenluidersregeling. Zo draagt
42,50
Inzicht in de ondernemingsraad (Paperback)
Inzicht in de ondernemingsraad (Paperback)
Medezeggenschap is niet meer weg te denken uit de Nederlandse arbeidsverhoudingen. De ondernemingsraad is een cruciale schakel in de besluitvorming binnen organisaties, zeker in de roerige tijden sinds het uitbreken van de crisis. Een goed functionerende medezeggenschap draagt in belangrijke mate bij aan het functioneren van de onderneming én aan het welzijn van de werknemers. Inzicht in de ondernemingsraad is hét standaardwerk voor OR-leden, bestuurders, adviseurs, personeelsfunctionarissen en juristen. Dit volledige en betrouwbare naslagwerk is al bijna 40 jaar een begrip voor iedereen die betrokken is bij medezeggenschap. De 36e editie van Inzicht in de ondernemingsraad bevat een uitvoerige, artikelsgewijze toelichting bij de Wet op de ondernemingsraden, aangevuld met een actueel overzicht van relevante jurisprudentie en een aantal bijlagen met nuttige informatie over de rol van de ondernemingsraad in andere regelgeving (waaronder arbeidstijden, arbeidsomstandigheden en raden van
91,80
Ondernemingsraad voor Dummies (Paperback)
Ondernemingsraad voor Dummies (Paperback)
Dat elke onderneming met meer dan vijftig medewerkers in Nederland een ondernemingsraad moet hebben, is algemeen bekend. Maar dan? Hoe geef je medezeggenschap vorm? Op welke manier steek je het overleg in? Wat zijn de taken en bevoegdheden van de bestuurder, de HR-manager en de ondernemingsraad? Deze nieuwe editie van Ondernemingsraad voor Dummies geeft antwoord op al die vragen, met als doel het samen vormgeven van medezeggenschap door alle betrokken partijen. In deze editie zijn de nieuwste veranderingen in de wet meegenomen. Rob Latten is organisatieadviseur. Vanuit die rol adviseert, traint en begeleidt hij ondernemingsraden, bestuurders en HR-managers in fusie-, reorganisatie- en overname-trajecten. Daarnaast is hij aangesteld als onderzoek/extern promovendus aan de Radboud Universiteit. Steven Jellinghaus is advocaat en universitair docent. Hij richt zich in het bijzonder op collectief arbeidsrecht met de nadruk op het begeleiden van medezeggenschapsorganen.
29,99
Nieuw
OR brievenboek, werk en wet (Paperback)
OR brievenboek, werk en wet (Paperback)
Veel leden van de ondernemingsraad vinden het niet altijd makkelijk om hun gedachten richting de bestuurder, de achterban, de andere or-leden, de or-trainer of de vakbond goed op papier te zetten. Voor voorbeeldbrieven of memo's zocht de ondernemingsraad zich rot op het internet, belde collega-ondernemingsraden en die kwamen dan met voorbeelden die zij weer helemaal moesten herschrijven. Het OR brievenboek biedt de ondernemingsraad een breed aanbod aan praktisch bruikbare voorbeeldbrieven en een enkel voorbeeldverslag. Het OR-brievenboek is als volgt opgebouwd. Het volgt zoveel mogelijk het stramien van de Wet op de ondernemingsraden en de brieven zijn verdeeld over negen hoofdstukken met elk 15 brieven en/of voorbeeldverslag. De brieven hebben de vorm van een memo tenzij zij extern bedoeld zijn. Het OR-Brievenboek levert goed gereedschap voor ondernemingsraadsleden en anderen rond de medezeggenschap,ook de bestuurder en de afdeling HR of P&O kan er wat aan hebben. Maar ook de
42,50
Nieuw
Adviesrecht in de praktijk (Paperback)
Adviesrecht in de praktijk (Paperback)
Dit boek is een praktisch handvat voor ondernemingsraden voorafgaand aan adviesaanvragen en tijdens het adviestraject. Alle informatie is gecentreerd rondom het adviesrecht van de ondernemingsraad, daarnaast worden alle randzaken rondom het adviesrecht behandeld. Op die manier ontstaat een volledig beeld. Het boek behandelt niet alleen de rechten die voortvloeien uit de Wet op de ondernemingsraden, maar geeft ook praktische tips, checklists en voorbeelden. Er wordt ook aandacht besteed aan complexe adviesaanvragen en de verschillende belangen van partijen die betrokken kunnen zijn bij een adviesplichtig besluit. Voor de ondernemingsraad is het boek een leidraad bij roerige, spannende en leerzame adviestrajecten.
32,95
Instemmingsrecht in de praktijk (Paperback)
Instemmingsrecht in de praktijk (Paperback)
Dit boek is een praktisch handvat voor ondernemingsraden voor instemmingsaanvragen. Alle informatie is gecentreerd rondom het instemmingsrecht van de ondernemingsraad, maar behandelt ook alle randzaken rondom het instemmingsrecht. Op die manier ontstaat een volledig beeld. Het boek behandelt niet alleen de rechten die voortvloeien uit de Wet op de ondernemingsraden, maar geeft daarnaast ook praktische tips, checklists en voorbeelden. Daarnaast is onder meer aandacht voor strategische positionering en de verschillende belangen van partijen die betrokken kunnen zijn bij een instemmingsplichtig besluit. Voor de ondernemingsraad is het boek een leidraad bij roerige, spannende en leerzame instemmingstrajecten.
25,95
Nieuw
Machtig mooie medezeggenschap (Paperback)
Machtig mooie medezeggenschap (Paperback)
Wie niet (even) sterk is moet slim zijn! Hoe krijg je als ondernemingsraad (OR) invloed op een belangrijk besluit? Wat kan je het beste doen om plannen van de organisatie bij te sturen? Als OR-lid voelt het soms alsof je in een ongelijke situatie zit; je baas blijft immers je baas. Wil je weten hoe je haar/hem echt aan het luisteren krijgt en op een gelijkwaardige manier aan tafel zit? In dit boek krijg je zicht en grip op de gewenste gelijkwaardigheid en ontdek je hoe je 'het spel' slim speelt. Je leert: • de juiste toon te vinden in het overleg: hoe praat je tegen 'de hoogste baas' als zij/hij niet wil luisteren • over de vier momenten van invloed in een advies- of instemmingstraject • hoe je de onzichtbare maar onmisbare rol van je collega's benut • wanneer het helpt om te 'wapperen' met de Wet op Ondernemingsraden en wanneer niet • hoe je het spel en de wet combineert • wat je kan leren van gedoe: spannende ervaringen, interviews en grappige anekdotes van invloedrijke OR-leden
24,75
Nieuw
Wet op de ondernemingsraden (Paperback)
Wet op de ondernemingsraden (Paperback)
In de Wet op de ondernemingsraden (WOR) is de medezeggenschap van de in een onderneming werkzame personen geregeld. Daarbij spelen zaken als de instelling, samenstelling en verkiezing van de medezeggenschap, maar ook de werkwijze van de medezeggenschapsorganen en de faciliteiten en voorzieningen die de leden ervan hebben gekregen om hun taken naar behoren uit te voeren, het overleg dat met de ondernemer wordt gevoerd en de verschillende rechten die de medezeggenschapsorganen hebben zoals het informatie-, instemmings- en adviesrecht. Verkiezingen vinden plaats aan de hand van door de vakbonden ingediende kandidatenlijsten en/of zogenoemde 'vrije lijsten'. De voorwaarden rond de vrije lijsten zijn in 2013 ingrijpend gewijzigd. Bij die wijziging is ook de rol van de bedrijfscommissie als bemiddelingsorgaan aangepast en is de financiering van het scholingssysteem voor leden van de ondernemingsraad ingrijpend op een andere leest geschoeid. In dit boekje wordt de parlementaire geschiedenis
45,-
40 jaar rechtspraak Ondernemingskamer over adviesrecht (Paperback)
40 jaar rechtspraak Ondernemingskamer over adviesrecht (Paperback)
Dit boek is verschenen ter gelegenheid van het 40-jarig bestaan van de Ondernemingskamer van het Gerechtshof Amsterdam als beroepsrechter bij geschillen over het adviesrechtrecht van ondernemingsraden. Het adviesrecht is in de afgelopen decennia uitgegroeid tot een van de belangrijkste bevoegdheden van de ondernemingsraad. Niet op zijn minst door de rechtspraak die over het adviesrecht in de afgelopen 40 jaar is ontwikkeld door de Ondernemingskamer. Deze heeft grote invloed gehad op hoe het adviesrecht van de ondernemingsraden zich heeft ontwikkeld. In dit boek, geschreven door auteurs uit de advocatuur, juridische beroepspraktijk en wetenschap, worden verschillende aspecten behandeld die te maken hebben met de rechtspraak van de Ondernemingskamer over het adviesrecht. Aan de hand van zes deelonderwerpen wordt geschetst op welke wijze de rechtspraak van de Ondernemingskamer sinds 1979 een andere invulling heeft gegeven aan het adviesrecht. Bovendien bevat het boek bijdragen over feiten
34,95
Nieuw
OR en fusies (Paperback)
OR en fusies (Paperback)
In Or en fusies leest u over de motieven voor fusies, de verschillende vormen van samenwerking en het fusieproces zelf als een proces van in elkaar opvolgende fasen. De kern van het boek is de beschrijving van de rol van de or bij een fusieproces. Dit boek gaat niet alleen in op de wetgeving, maar vooral ook op de praktijk van ondernemingsraden in een fusieproces. Diverse voorbeelden illustreren deze praktijk. Or en fusies zet de aandachtspunten voor de or op een rijtje en geeft bij iedere fase van een fusieproces aan waar je als or op moet letten. Ook de rol van de vakbonden en het sociaal plan komen aan bod. Evenals de verschillende vormen van samenwerking tussen de ondernemingsraden die betrokken zijn bij een fusie.
34,95

Klanten-reviews van Papieren tijger met potentie (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Papieren tijger met potentie (Paperback)

Productomschrijving

De Wet op de ondernemingsraden verwacht van de ondernemingsraad dat hij een aantal bevorderende taken uitoefent. Artikel 28 van de WOR somt acht onderwerpen op waar de or in ieder geval deze bevorderende rol dient te spelen: op het gebied van arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, arbeids- en rusttijden, werkoverleg, het tegengaan van discriminatie, het bevorderen van gelijke behandeling van mannen en vrouwen, de inschakeling van gehandicapten en minderheden in de onderneming en de zorg voor het milieu. Naast deze wettelijke taak liggen er kansen voor de ondernemingsraad om op een aantal actuele maatschappelijke thema's een bijzondere stimulerende rol te spelen. Een enkele keer wordt ook expliciet door de politiek aan de medezeggenschap gevraagd om zich op een specifiek punt actief op te stellen. Deze bevorderende (en bewakende) opdracht is bij veel ondernemingsraden beduidend minder bekend dan het geven van advies of het verlenen van instemming. Toch kan deze opdracht als een

Productspecificaties

Artikelnummer(s)
Brand
Vakmedianet
Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.