Name: Opvolger gezocht (Paperback)
SKU: 84019133aa379b72ff022ffc74f71d9b
Price: 23.95 EUR
Availability: InStock

Gun elkaar wat (Paperback)

Wat zijn de drijfveren van de overdrager, de opvolger en andere betrokkenen in het proces van opvolging binnen een familiebedrijf en wat kunnen zij van elkaar leren? Deze vragen staan centraal in dit boek. In het proces van opvolging binnen een familiebedrijf zijn er meerdere hoofdrolspelers die een belang hebben. Deze belangen kunnen hetzelfde zijn, maar zijn op onderdelen ook tegengesteld. Elkaar wat gunnen is cruciaal om een overdracht te laten slagen. Als alles op een weegschaal wordt gelegd zal niemand gelukkig worden. In 'Gun elkaar wat' beschrijft Tom Meuleman de verschillende belangen in het proces van opvolging binnen de familie waarbij wordt ingegaan op de financiële gevolgen voor de hoofdrolspelers. Over de auteur Tom Meuleman is fiscaal jurist en familieadviseur bij de Jong & Laan en heeft zich gespecialiseerd in het begeleiden van families bij opvolgingsvraagstukken van het bedrijf binnen de familie. Tom schreef eerder het boek 'Opvolger gezocht' (2020).

22,95

Je familiebedrijf overdragen (Paperback)

Familiebedrijven zijn niet zomaar bedrijven: vaak worden ze zeer oud en overleven ze hun bedrijfsleiders. Dat betekent natuurlijk dat ze overgedragen moeten worden. Zo'n overdracht kan binnen de familie gebeuren, of via een verkoop van aandelen aan andere families. Of de eigendom en leiding van het familiebedrijf kunnen van elkaar worden losgekoppeld door een externe bedrijfsleider aan te duiden. Jouw familiebedrijf overdragen doe je niet zomaar: het is voor jou als bedrijfsleider een complexe oefening die tot tien jaar voorbereiding en discrete werking met professionele begeleiding vraagt. Wanneer en hoe begin je eraan? Wie neem je erin mee? En waarmee moet je allemaal rekening houden? Dit boek laat je zien hoe je als bedrijfsleider de overdracht van je familiebedrijf tot jouw meesterwerk kunt maken. Je ontdekt hoe je de overdracht discreet en professioneel kunt voorbereiden en de uitrol stijlvol en als vanzelfsprekend kunt doen verlopen. Zo inspireer je je familie, je bedrijf en je

24,99

Familiezaken in opvolging (Paperback)

“Opvolging draait eerst om de emoties en daarna komen de cijfers aan bod.” Een familiebedrijf is vaak iemands levenswerk, een extra kind en dat laat je niet zomaar los. Voor de nieuwe generatie kan het overnemen van het familiebedrijf voelen als een mooie kans. En de verkopende generatie wil het bedrijf gezond en zorgvuldig overdragen en het eigen pensioen veiligstellen. Hoe zet je de eerste stap in opvolging en hoe voorkom je dat de bom barst in het familiebedrijf? In dit boek ontdek je hoe je als bedrijfsfamilie kunt behoren tot de groep die wel slaagt in een succesvolle opvolging en overdracht. “Carola en Liane geven een goed overzicht van wat er bij opvolging komt kijken en daarnaast geven ze nuttige adviezen. Mag ik u voorstellen juist dit boek niet in één keer uit te lezen, maar per hoofdstuk om de tijd te nemen uw eigen gedachtes te bepalen en daarna weer door te lezen. Net als de Tour de France: iedere etappe is anders.” John A. Fentener van Vlissingen, ondernemer, oprichter

29,95

Familiezaken zonder ruzie (Paperback)

Familiebedrijven hangen de vuile was niet buiten. Verhalen over opvolging gaan over familieleden en dat ligt gevoelig. Het gevolg is dat er weinig te vinden is over wat opvolging door familieleden nu echt allemaal teweegbrengt. Het persoonlijke verhaal blijft vaak binnenskamers. Als je opvolger wordt of bent, is het fijn om te weten hoe anderen een overname hebben beleefd. Ruim 25 opvolgers, in verschillende fases van hun carrière, voelden de noodzaak om over de emotionele kant van opvolging te vertellen om de volgende generaties voor te bereiden op het life event dat een overname is. Zeven op de tien overnames mislukken. Onderzoek wees uit dat meer dan de helft van die mislukte overnames wordt veroorzaakt door slechte communicatie binnen de familie en een gebrek aan vertrouwen. De economische schade is enorm. De emotionele schade is echter niet in geld uit te drukken. Dit boek is taboedoorbrekend te noemen. Naast de interviews vind je ook tips en inzichten over gevoelige thema's als

29,50

De opvolger (Paperback)

Willemijn van Dijk schetst in De opvolger een prachtig een meeslepend portret van Tiberius, de tweede keizer van het Romeinse rijk. Van Van Dijk verscheen eerder Via Roma, een sprankelende reisgids over Rome. Drieëntwintig jaar lang regeerde keizer Tiberius over Rome, van 14 tot 37. Willemijn van Dijk maakt je ooggetuige van het turbulente Rome van rond het jaar nul: van de exorbitante levensstijl van de Romeinse elite tot het politieke gekonkel in de senaat, van het straatrumoer tot het verraad en de machtswellust van de familie die nog een halve eeuw over Rome zal heersen. Ondanks zijn unieke positie in de geschiedenis van het Romeinse rijk heeft Tiberius altijd aan de zijlijn van de historische belangstelling gestaan. Hij was de tweede keizer van Rome, de opvolger van de legendarische Augustus, en tegelijk de eerste man in de geschiedenis die de macht over het Romeinse rijk - dat reikte van het noorden van Afrika tot de zuidelijke Nederlanden en van Spanje tot aan Syrië - erfde.

22,99

De opvolger (Paperback)

De familie deinst niet terug voor moord Wanneer mediamagnaat Joe Wolf slachtoffer wordt van een moordaanslag wordt zijn dochter Jenny Wolf aangewezen als zijn opvolger. De zesendertigjarige lerares krijgt daarmee de leiding over het miljardenimperium van haar familie, een familie die de Roys uit Succession doet verbleken. Niet alleen moet ze leiding geven aan de prestigieuze San Francisco Tribune, ook is ze plotseling eigenaar van het legendarische football team The Wolves. Bovendien is ze vastbesloten de moordenaar van haar vader te vinden - en te leren wie ze van de nietsontziende en gewetenloze mensen om haar heen kan vertrouwen.

21,99

Opvolging en overdracht bij familiebedrijven (Paperback)

Overdracht of verkoop zijn voor een familiebedrijf uiterst ingrijpende gebeurtenissen. Zakelijke overwegingen en emotionele aspecten strijden vaak met elkaar. De continuïteit van de onderneming én de sfeer in de familie staan op het spel. Een geslaagde overdracht is daarom veel waard. In dit boek schetsen Berrie Abelen en Wout van de Goot herkenbare uitdagingen voor alle hoofdrolspelers, zoals de eigenaars van familiebedrijven en hun adviseurs. Ze presenteren de verschillende strategieën, de financiële keuzes en de belangrijkste succesfactoren. Ook besteden ze aandacht aan de noodopvolging, zoals bij echtscheiding of arbeidsongeschiktheid. Zo kunt u de opvolging tijdig en professioneel aanpakken. Berrie Abelen (1978) heeft als ondernemer en adviseur ruime ervaring met het kopen en verkopen van bedrijven. Hij is daarnaast oprichter van de Stichting voor het familiebedrijf. Wout van der Goot (1950-2019) was de laatste tien jaar van zijn loopbaan senior manager bedrijfsoverdracht bij ING.

30,-

Wat de boer niet zegt (Paperback)

In een familiebedrijf vallen privé en bedrijf samen. In een agrarisch familiebedrijf is dat nog sterker: waar je woont, is waar je werkt. Langdurige samenwerking tussen verschillende generaties, het doorgeven van familiebezit en traditie, en een economisch gezond bedrijf voeren, dat is tegelijkertijd een uitdaging en een last. Bedrijfsovername kan niet zonder steun in de rug van familie, daarbij moeten zakelijke en familiebelangen met elkaar in evenwicht worden gebracht; gelijkheid, eerlijkheid, verdienste en behoefte strijden om voorrang. Dat evenwicht kan alleen gevonden worden als er een open, transparante relatie is en men elkaar deelgenoot maakt van verwachtingen en wensen. Maar niet iedereen heeft daarvoor de juiste woorden ter beschikking. In Wat de boer niet zegt beschrijven Johan Weerkamp en Truke Zeinstra hoe familieleden die samen een bedrijf voeren hun communicatie organiseren, welke oplossingen ze daarbij hebben gevonden en welke valkuilen ze tegenkomen. De kern van het

29,95

Wat de boer niet zegt (Paperback)

In een familiebedrijf vallen privé en bedrijf samen. In een agrarisch familiebedrijf is dat nog sterker: waar je woont, is waar je werkt. Langdurige samenwerking tussen verschillende generaties, het doorgeven van familiebezit en traditie, en een economisch gezond bedrijf voeren, dat is tegelijkertijd een uitdaging en een last. Bedrijfsovername kan niet zonder steun in de rug van familie, daarbij moeten zakelijke en familiebelangen met elkaar in evenwicht worden gebracht; gelijkheid, eerlijkheid, verdienste en behoefte strijden om voorrang. Dat evenwicht kan alleen gevonden worden als er een open, transparante relatie is en men elkaar deelgenoot maakt van verwachtingen en wensen. Maar niet iedereen heeft daarvoor de juiste woorden ter beschikking. In Wat de boer niet zegt beschrijven Johan Weerkamp en Truke Zeinstra hoe familieleden die samen een bedrijf voeren hun communicatie organiseren, welke oplossingen ze daarbij hebben gevonden en welke valkuilen ze tegenkomen. De kern van het

29,95

Blokker (Paperback)

In 'Blokker' belichten Teri van der Heijden en Barbara Rijlaarsdam het gesloten familiebedrijf achter de Blokker-winkels. Wat ging er mis binnen het bedrijf en in de familie? Na drie opeenvolgende jaren van miljoenenverliezen heeft Blokker Holding zijn imperium moeten ontmantelen. Leen Bakker, Xenos, Big Bazar, Intertoys - alle formules worden verkocht. Alleen Blokker, waar het in 1896 allemaal mee begon, blijft over. Maar ook die winkelketen lijdt aanzienlijke verliezen. Financieel journalisten Teri van der Heijden en Barbara Rijlaarsdam reconstrueren in 'Blokker' stap voor stap de neergang van de grootste huishoudwinkel van Nederland. Ze spraken met tientallen betrokkenen en konden evenzoveel interne documenten inzien, waardoor zij een unieke inkijk kunnen geven in het vermaarde Blokker-concern. 'Als Teri en Barbara zich ergens in vastbijten, laten ze niet meer los. Uiteindelijk winnen ze (bijna) ieders vertrouwen en dringen ze door tot de kern van de zaak.' - Jochen van Barschot,

23,99

Opvolger gezocht (Paperback)

Verkopers met dit product

Anderen bekeken ook

Klanten-reviews van Opvolger gezocht (Paperback)

Meer over Opvolger gezocht (Paperback)

Productomschrijving

Verken gerelateerde categorieën