webshop.nl

Verlanglijstje

Op eigen kracht (Paperback)

Meer Koninklijke Boom Uitgevers
Meer Koninklijke Boom Uitgevers in EBooks

Op eigen kracht (Paperback)

0
Op eigen kracht Kees Korevaar Onafhankelijke werknemers zijn werknemers die aan de eisen van deze tijd voldoen. Zij zijn onafhankelijk ten opzicht van de werkgever, de arbeidsmarkt en de verzorgingsstaat. In Op eigen kracht beschrijft de auteur vier aspecten die de onafhankelijke werknemer typeren: werken aan het eigen vakmanschap of professionalit...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijvingProductspecificaties

    Verkopers met dit product

    Verkoper
    Bezorging
    Prijs
    Boekenwereld.com logo
    Boekenwereld.com
    gratis
    €63,50

    Anderen bekeken ook

    Omdat het kan! (Paperback)
    Omdat het kan! (Paperback)
    Door demografische en maatschappelijke veranderingen, zoals vergrijzing, instroom van migranten en de invoering van de Participatiewet is er meer aandacht gekomen voor een inclusieve arbeidsmarkt, waarin (kwetsbare) medewerkers werkzaam zijn in 'reguliere' organisaties. De rol van de werkgever kan hierin niet onderbelicht blijven. Hoe kan de werkgever (kwetsbare) medewerkers includeren binnen de organisatie? In hoeverre is het HRM-beleid hierop ingericht? In dit boek gaan wij in op dit relatief nieuwe thema: inclusief Human Resource Management. We benaderen inclusief HRM op macro-, meso- en microniveau door stil te staan bij de volgende onderwerpen: 1. Wat verstaan wij onder inclusief HRM? 2. Hoe kan inclusief HRM bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt? 3. Welke kwetsbare groepen werknemers zijn er in Nederland? 4. Hoe kunnen we naar het thema inclusief HRM kijken vanuit wetenschappelijk perspectief? 5. Hoe kan inclusief HRM bijdragen aan een inclusieve arbeidsorganisatie? 6. Wat is
    45,65
    De arena's van het arbeidsbestel (Paperback)
    De arena's van het arbeidsbestel (Paperback)
    Arbeidssociologie richt zich op de studie van het sociale fenomeen 'arbeid'. Arbeid heeft een erg belangrijke plaats in ons leven. Daarom zijn sociologische vragen over arbeid bijzonder divers. Arbeidssociologen buigen zich onder meer over de manier waarop we 'arbeid' organiseren in onze samenleving, of staan stil bij de rol van de verschillende actoren die vorm geven aan het arbeidsbestel: werknemers, werkgevers, vakbonden, de overheid... Ze analyseren ook de gevolgen van arbeid voor werknemers en de samenleving, bijvoorbeeld op het vlak van zingeving of sociale ongelijkheid. De arena's van het arbeidsbestel geeft een actueel overzicht van de arbeidssociologische kennis en inzichten, die toelaten actuele arbeidsvraagstukken te begrijpen en er kritisch over te reflecteren. Het boek besteedt aandacht aan de drie arena's van het arbeidsbestel: de arbeidsorganisatie, de arbeidsmarkt en de arbeidsverhoudingen. Ook de historische ontwikkeling van ons arbeidsbestel komt aan bod. Dit
    55,-
    Bevallen op eigen kracht (Paperback)
    Bevallen op eigen kracht (Paperback)
    Tien jaar geleden durfden uitgevers het boek Bevallen Op Eigen Kracht niet uit te geven. Want de auteur was 'zo maar een moeder van vier kinderen' en geen arts of verloskundige. Daarmee had zij geen recht van spreken. Paternalisme viert nog altijd hoogtij in geboortezorg. Eigen-wijze vrouwen die zelf bepalen hoe zij bevallen worden vaak lastig gevonden door gynaecologen en verloskundigen. Wendy Schouten is zo'n eigen-wijze vrouw. Met haar boek breekt zij een lans voor de natuurlijke professionaliteit en eigen kracht van vrouwen tijdens de zwangerschap en bij het bevallen. De geboortezorg heeft deze wezenlijke factor gek genoeg tweehonderd jaar verwaarloosd terwijl daar juíst de grootste stappen voorwaarts mee behaald kunnen worden. Zowel in veiligheid als in beval-comfort. 'Als je weet wat je zelf kunt doen om het natuurlijke proces van bevallen te ondersteunen, kan je kind makkelijker, sneller, veiliger en met minder weerstand c.q. pijn geboren worden. Zo kan een bevalling een unieke
    24,50
    National Geographic - Op Eigen Kracht (Paperback)
    National Geographic - Op Eigen Kracht (Paperback)
    Pre-orderactie: Reserveer 'Op eigen kracht' voor 23 september en maak kans op: · 1e prijs: Een reis naar Noorwegen voor 2 personen t.w.v. €1500 euro. · 2e prijs: Een jaarabonnement op National Geographic magazine. Hoe maak je kans? Stuur je aankoopbewijs voor 23 september naar promotie@kosmosuitgevers.nl, de winnaars ontvangen op 23 september bericht. Op eigen kracht - 40.000 kilometer reizen zonder eindbestemming. Wat begint met een simpele deal (als ik naar Spanje fiets, zeil jij dan mee over de Atlantische Oceaan?) mondt uit in een ongekend avontuur. In Op eigen kracht reizen Zoë Agasi (NL) en Olivier Van Herck (BE) vier jaar lang de wereld rond - per fiets, kano, zeilboot, ski's, skates en te voet. Zonder ervaring. Zonder eindbestemming. Op eigen kracht. “We vertrokken met twee vintagefietsen. Of we het konden? Geen idee. Maar de reis zou het ons leren.” - Zoë Agasi en Olivier Van Herck Ze leggen 40.000 kilometer af, doorkruisen pure wildernis en ontmoeten onderweg de
    23,99
    Nieuw
    De kracht van zelfsturende teams (Paperback)
    De kracht van zelfsturende teams (Paperback)
    Lokale besturen zijn complex, met voortdurende nieuwe uitdagingen in de samenleving die partnerschappen en samenwerkingen vragen met vele partijen. De integratie van gemeente en OCMW, fusies van besturen of samenvoegingen van afdelingen … Het zijn allemaal operaties die de medewerkers in beweging brengen. IAO en zelfsturende teams zijn strategische keuzes van het bestuur om flexibel en innovatief te reageren op deze snel veranderende, onzekere en complexe wereld. Het is een nieuwe manier van samenwerken om te vermijden dat een burger, cliënt of klant van het kastje naar de muur wordt gestuurd. Voor medewerkers die werken in een IAO-omgeving is het anders én fijn werken. De innovatieve arbeidsorganisatie vertrekt vanuit een duidelijke visie en strategie en kenmerkt zich door een doorgedreven klantgerichte organisatie. Minimale hiërarchie, vereenvoudigde procedures, sterk leiderschap en anders en beter leren vormen daarbij essentiële elementen. De kracht van zelfsturende teams neemt de
    49,-
    Werkhervatting en re-integratie (Paperback)
    Werkhervatting en re-integratie (Paperback)
    In deze uitgave in de reeks ZorgBasics staan Werkhervatting en re-integratie bij mensen met gezondheidsproblemen centraal. Door de nieuwe wetgeving is dit veld meer dan ooit aan verandering onderhevig. Dit boek gaat in op het belang van arbeidsparticipatie voor mensen met een chronische ziekte of beperking, mogelijke oorzaken voor hun afstand tot de arbeidsmarkt en methoden om een inschatting van die afstand te maken. Uitgebreid komt aan bod wat re-integratie precies inhoudt, wat het verschil is tussen eerste en tweede spoor re-integratie en (re-)integratie vanuit een uitkeringssituatie, en welke weten regelgeving daarbij van toepassing is. Verder bevat het boek een beschrijving van praktische aspecten van werkhervatting en re-integratie, zoals de organisaties en professionals die in dit veld een belangrijke rol spelen, hun onderlinge samenwerking, het belang van zelfmanagement en eigen regie en casuïstiek. De ZorgBasics zijn geschreven voor studenten die een gezondheidszorgopleiding
    31,50
    De kracht van bomen (Paperback)
    De kracht van bomen (Paperback)
    Spirituele wijsheid uit de natuur Claudia Köller heeft zich haar leven lang verdiept in de bijzondere relatie die mensen met bomen hebben. Het resultaat is dit prachtig geïllustreerde boek met talloze foto's van bomen en hun bloesems. Haar fijngevoelige en inspirerende beschrijving van de uitstraling van bomen heeft al veel mensen geïnspireerd om zich open te stellen voor en verbonden te voelen met deze oudste levende wezens uit de natuur. Zij verdienen niet alleen ons respect maar kunnen ook gezien worden als leermeesters en begeleiders op ons levenspad. Claudia beschrijft 70 verschillende bomen uit de hele wereld vanuit drie aspecten: - Wat heeft deze boom mij te vertellen? - Hoe kan ik ontvankelijk worden voor de energetische uitstraling ervan? - Wat zijn de helende eigenschappen van de vruchten, de bloesems en de essence van deze boom? Met tips om je eigen boom te vinden en een verdiepende affirmatie bij elke beschrijving. Het boek is bedoeld voor iedereen die geïnteresseerd is in
    19,50
    Op eigen kracht (Hardback)
    Op eigen kracht (Hardback)
    Uitverkochte stadionconcerten, de ene landelijke hit na de andere, hysterische fans… Geen enkele Friese popgroep heeft zoveel succes gehad als De Kast in de afgelopen dertig jaar. Met liedjes als In Nije Dei, Hert fan myn gefoel en Eltse Grins Foarby wisten zanger Syb van der Ploeg, gitarist Peter van der Ploeg, bassist Sytse Broersma, toetsenman Kees Bode en drummer Nico Outhuijse ook als eersten het 'Frieslandgevoel' in de popmuziek uit te dragen. De Kast was in de jaren '90 één van de populairste popbands van Nederland en verkocht meer dan 1.000.000 cd's en singles, won meerdere keren een TMF Award, een Edison én een Gouden Harp voor hun gehele oeuvre. In Op Eigen Kracht wordt door muziekjournalist Harry de Jong voor het eerst het complete verhaal van De Kast verteld. Vanaf het moment dat onder de naam Wish To Escape de eerste voorzichtige schreden op het muzikale pad worden gezet tot aan het spectaculaire jubileumconcert in het Amsterdamse AFAS Live in 2019. Het verhaal wordt
    30,-
    Overstijgen interculturele verschillen (Paperback)
    Overstijgen interculturele verschillen (Paperback)
    De rol van internationalisering in het mbo is sterk aan het veranderen en het belang van internationaliseren neemt toe. Werknemers op mbo-niveau krijgen in toenemende mate te maken met verschillende culturen op de werkvloer alsmede met buitenlandse klanten en toeleveranciers. In het kader van de globaliserende arbeidsmarkt is internationalisering een effectief middel om studenten te laten groeien in hun persoonlijke ontwikkeling, burgerschapsvaardigheden en beroepscompetenties. Bovendien geeft internationalisering een betere voorbereiding op het werken in een beroepsomgeving die dagelijks in contact staat met mensen, producten en organisaties uit het buitenland. Het omgaan met mensen met een andere culturele identiteit en achtergrond is natuurlijk niet beperkt tot de werkvloer. Ook in de privésfeer krijgen studenten in toenemende mate te maken met allerlei aspecten van interculturalisatie. Om daar op een begripvolle en adequate manier mee om te kunnen gaan is het van belang om de
    46,75
    Fired Up (Paperback)
    Fired Up (Paperback)
    Als we het taboe rond ontslag willen doorbreken én onze arbeidsmarkt een injectie van positiviteit willen geven, dan moeten we het einde van arbeidsrelaties anders invullen. Juridisch correct, dat spreekt voor zich. Maar ook respectvol en menselijk. Met een goed begrip van het wettelijk kader alleen kom je er dan niet. Daarom gaat dit boek een stap verder: Welke rechten en plichten beheersen een ontslag, langs werkgevers- en werknemerszijde? Waarom zijn correcte en respectvolle exits, ook voor werkgevers, essentieel? Hoe voer je als leidinggevende een authentiek en betekenisvol exitgesprek? Welke aspecten kunnen een ontslag een menselijker karakter geven? Hoe maak je van jouw ex-medewerkers nog echte ambassadeurs? Kunnen werknemers zelf bijdragen tot een positieve exit? Deze en vele andere vragen worden in dit boek beantwoord. Laagdrempelig en praktisch. Een echte leidraad om ontslag, hoe moeilijk dat op het eerste gezicht ook lijkt, een positieve invulling te geven. Let's get you
    49,90

    Klanten-reviews van Op eigen kracht (Paperback)

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over Op eigen kracht (Paperback)

    Productomschrijving

    Op eigen kracht Kees Korevaar Onafhankelijke werknemers zijn werknemers die aan de eisen van deze tijd voldoen. Zij zijn onafhankelijk ten opzicht van de werkgever, de arbeidsmarkt en de verzorgingsstaat. In Op eigen kracht beschrijft de auteur vier aspecten die de onafhankelijke werknemer typeren: werken aan het eigen vakmanschap of professionaliteit; juist gebruik van collectieve voorzieningen zoals scholing, revalidatie; het benutten van kansen op de arbeidsmarkt (externe mobiliteit); het zelf creëren van een financiële reserve. Deze aspecten worden in het boek verder uitgewerkt, zowel vanuit de optiek van organisatie-verandering en Human Resource Management als vanuit de optiek van het arbeidsvoorwaardenbeleid. Uitgangspunt is het nieuwe werken, waarbij zowel de arbeidsorganisatie (vraagkant) als de arbeidsmarkt (aanbodkant) wordt belicht. Met behulp van analysemateriaal en voorbeelden uit uiteenlopende sectoren wordt beschreven wat de belangrijkste veranderingen zijn op het werk,

    Productinformatie

      Productspecificaties

      Artikelnummer(s)
      Brand
      Koninklijke Boom Uitgevers

      Verken gerelateerde categorieën

      EBooksBoeken
      Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.