Name: Ontplooiingsspel (Kaartspellen)
Brand: Inner Vida
SKU: db7f6d470931ab2c0015ec313fd755a7
Price: 35 EUR
Availability: InStock

Ontplooiingsspel (Kaartspellen)

Ontplooi de wereld,...... begin bij jezelf! Het InnerVida Ontplooiingsspel is een spel, dat bewustwording creëert en inzicht geeft in het ontplooiingspotentieel dat aanwezig is in ieder mens en in iedere organisatie. Wat, hoe en waarom? Het Ontplooiingsspel is op praktische en doelgerichte wijze te gebruiken bij trainingen, diverse vormen van coaching, loopbaan- en mobiliteitstrajecten, veranderingsvraagstukken, cultuurveranderingen, talentmanagementvraagstukken en assessments. Het Ontplooiingsspel is hét aangewezen spel voor mensen en organisaties die een passie hebben voor ontplooiing. Het spel kent diverse varianten en is een aantrekkelijk instrument voor trainers, coaches, loopbaanadviseurs, organisatieadviseurs, leidinggevenden en managers die zich bezighouden met de ontplooiing van mens en organisatie. Het is uitstekend te gebruiken in zowel de profit als de social profit organisatie, het onderwijs, het bedrijfsleven en in kennisinstituten.

35,-

Leiderschapsspel (Kaartspellen)

Het doel van dit kaartspel is om stil te staan bij het functioneren van jou als leidinggevende. Vragen die daarbij een belangrijke rol spelen zijn bijvoorbeeld: * Wat is je visie op leiderschap en hoe geef je daar in de praktijk invulling aan? * Is jouw invulling van leiderschap het meest passend in je huidige situatie? * Wat is de visie van je organisatie op leiderschap? * Wat verwachten je medewerkers van jou als leidinggevende? Het spel is heel geschikt voor het coachen van leidinggevenden, functioneringsgesprekken, intervisie en het bespreken van verwachtingen die medewerkers hebben van hun leidinggevende. Het spel bestaat uit twee onderdelen: 1. Aspecten van leiderschap (75 kaarten). Deze aspecten (leiderschap is ...) zijn een mix van gedrag, houding en normen. Ze zijn verdeeld over zes onderwerpen: * Omgaan met waarden (bijvoorbeeld: 'iedereen rechtvaardig behandelen') * Doelen en resultaten (bijvoorbeeld: 'het beste in medewerkers naar boven halen') * Omgaan met anderen

29,95

Emotiekaarten (Kaartspellen)

Emoties zijn overal en bijna ongemerkt sturen ze voortdurend ons gedrag - zeker ook in organisaties. Gezichtsexpressies maken dit zichtbaar. In onze onderlinge communicatie gebruiken wij er tot tienduizend en we tonen en herkennen ze grotendeels onbewust. De Emotiekaarten helpen emoties te herkennen en benutten. Hoewel emoties niet altijd verwijzen naar feiten, zijn ze een belangrijke bron van informatie. Emoties laten zien wat mensen beweegt, en wat er volgens hen speelt in een organisatie. Als je dat helder krijgt, gaat de energie stromen. Mensen worden gemotiveerd, communiceren helderder en bereiken wat ze willen. Dit geldt niet alleen voor individuen, maar ook voor de samenwerking in een team of de organisatie als geheel. De veertig Emotiekaarten bevatten elk een direct herkenbare emotie en toelichting. De handleiding hierbij biedt een flink aantal uitgewerkte spellen voor individuen en groepen. Alles is gebaseerd op wetenschappelijke theorie en uitgebreid getest in de praktijk.

29,95

Emotiekaarten (Kaartspellen)

Emoties zijn overal en bijna ongemerkt sturen ze voortdurend ons gedrag - zeker ook in organisaties. Gezichtsexpressies maken dit zichtbaar. In onze onderlinge communicatie gebruiken wij er tot tienduizend en we tonen en herkennen ze grotendeels onbewust. De Emotiekaarten helpen emoties te herkennen en benutten. Hoewel emoties niet altijd verwijzen naar feiten, zijn ze een belangrijke bron van informatie. Emoties laten zien wat mensen beweegt, en wat er volgens hen speelt in een organisatie. Als je dat helder krijgt, gaat de energie stromen. Mensen worden gemotiveerd, communiceren helderder en bereiken wat ze willen. Dit geldt niet alleen voor individuen, maar ook voor de samenwerking in een team of de organisatie als geheel. De veertig Emotiekaarten bevatten elk een direct herkenbare emotie en toelichting. Bij de kaarten zit een korte handleiding. Alles is gebaseerd op wetenschappelijke theorie en uitgebreid getest in de praktijk. Als coach, trainer of docent, leidinggevende of

25,95

Intervisiespel Geweldloos verzet (Kaartspellen)

Het Intervisiespel Geweldloos verzet is bedoeld om het gedachtegoed en de methodiek vast te houden en om het beter te implementeren binnen je team en organisatie. Door regelmatig met elkaar stil te staan bij de vragen, internaliseer je het gedachtegoed in houding, gedrag en taal. Voor wie is het spel bedoeld? Voor iedereen die bekend is met de methodiek Geweldloos verzet, zoals: • professionals werkzaam met jeugd • managers • coaches • trainers • intervisiegroepen • studenten Het intervisiespel bestaat uit 3 delen: themakaarten, kaarten met stellingen en hulpkaarten (in totaal 135 kaarten) De themakaarten zijn verdeeld over 7 thema's: 1. Wij werken samen 2. De-escaleren 3. Waakzame zorg 4. Relatiegebaren 5. Groepsvragen 6. Contact 7. Herstelgebaren en oplossingsverzoeken

36,50

Kennismakingsspel (Kaartspellen)

Met behulp van het Kennismakingsspel leer je elkaar op een verrassende manier (nog) beter kennen. Het spel bestaat uit 56 kaarten (10 x 12 cm) met daarop een vraag en een bijpassende foto. De foto's zijn uitnodigend, indringend, humoristisch of prikkelend. Het toevoegen van foto's aan de vragen verhoogt de betrokkenheid van de deelnemers. De vragen zijn verdeeld over zes groepen: * Jeugd & verleden - bijvoorbeeld: Wat deed je als kind graag dat je nu niet meer doet? * Karakter & interesse - bijvoorbeeld: Waar vergeet je de tijd bij? * Doen & laten - bijvoorbeeld: Waarvoor vragen anderen jouw hulp of advies? * Motivatie & inspiratie - bijvoorbeeld: Waar krijg je energie van? * Werk & loopbaan - bijvoorbeeld: Waar ben je trots op? * Wensen & toekomst - bijvoorbeeld: Waar gaat jouw droomreis naartoe? Het spel is niet alleen geschikt voor werksituaties, maar ook voor de familie- en vriendenkring. Wanneer je elkaar al kent, kun je met dit spel nieuwe kanten van elkaar ontdekken. Bij het

19,95

Oogst van oplossingen (Kaartspellen)

In een samenwerking kom je soms lastige situaties tegen. Je ervaart bijvoorbeeld een gebrek aan draagvlak binnen je eigen organisatie, het is lastig tot gezamenlijke besluiten te komen, of je hebt het gevoel dat sommige partners elkaar niet echt vertrouwen. Met een frisse blik kijken naar mogelijke oplossingen helpt dan. 'Oogst van oplossingen' is een leuke en laagdrempelige manier om op intervisieachtige wijze elkaar te adviseren over oplossingen en interventies bij samenwerkingsproblemen. Doordat het spel een beroep doet op het associatieve vermogen van de deelnemers, ontstaan er onverwachte, creatieve en waardevolle oplossingsrichtingen. De kaartenset bestaat uit 80 kaarten met op iedere kaart steeds één woord. Ieder woord is een potentiële oplossing voor je samenwerkingsprobleem. Ook bevat de kaartenset een aantal jokers.

20,95

Relatiespel (Kaartspellen)

Dit kaartspel is een hulpmiddel bij het onderhouden en verbeteren van relaties. Je kunt het zowel privé (partner, familieleden, vrienden en bekenden) als zakelijk (collega's, leidinggevenden of klanten) gebruiken. Het uitgangspunt bij dit spel is dat de kwaliteit van een relatie door twee factoren wordt bepaald: het gedrag naar elkaar toe en de band die je met elkaar hebt, datgene wat jullie met elkaar verbindt. Beide factoren beïnvloeden elkaar. Gedrag is daarbij meer een momentopname, terwijl de band stabieler van aard is. Het spel bestaat uit 112 kaarten, verdeeld over twee groepen: * Gedragskaarten. Hierbij gaat het om de vraag: welk gedrag vind je belangrijk in de relatie met een ander? Voorbeelden daarvan zijn: 'iets voor elkaar over hebben', 'het delen van gevoelens en persoonlijke dingen', 'samen leuke dingen doen' en 'afspraken en beloftes nakomen'. De kwaliteit van een relatie wordt mede bepaald door de mate waarin de ander én jijzelf het gewenste gedrag vertonen. *

29,95

Loopbaanspel (Kaartspellen)

Loopbaanspel Een enthousiasmerend kaartspel dat zowel individueel als in groepen gespeeld kan worden. Voor trainers, adviseurs, docenten en voor wie zelf aan de slag wil. De vragen op de kaartjes nodigen uit om na te denken over wat voor werk bij je past. * Wat is het mooiste compliment dat je ooit hebt gehad? * Waar vragen ze jou vaak voor? * Hoe ziet jouw ideale werkomgeving eruit? Hoe werkt het? Door de vragen te beantwoorden en er met elkaar over te praten, word je je bewuster van welk werk passend zou kunnen zijn en wat jij daarvoor meebrengt. De antwoorden kun je samenvatten in een bondig overzicht en daarmee kun je gerichter op zoek en kun je je beter presenteren tijdens netwerk- of sollicitatiegesprekken. Wat zit er in? In het doosje tref je een gebruiksaanwijzing aan met diverse spelvormen. Het spel bevat ook groepsvragen die bedoeld zijn om met elkaar in gesprek te gaan. Via een link kun je antwoordvellen downloaden die je elke keer dat je het spel speelt, kunt gebruiken. De

25,-

Complimentenspel (Kaartspellen)

Verblijd iemand vandaag met het Complimentenspel - Geef oprechte waardering en voel meer verbinding! Wanneer heb jij voor het laatst iemand écht een oprecht compliment gegeven? In de drukte van het dagelijks leven vergeten we vaak hoe krachtig zo'n klein gebaar kan zijn. Het Complimentenspel maakt het makkelijk én leuk om vaker complimenten te geven, en zorgt ervoor dat je relaties direct sterker worden. Voor wie? Dit spel leert je om makkelijk complimenten te geven aan iedereen. Dit kun je dus in groepen gebruiken of individueel. * Een deel van dit spel is enkel voor volwassenen - vanwege de flirt-complimenten. * Een ander deel van dit spel is voor alle leeftijden. Het doel van dit spel: Iedereen heeft behoefte aan waardering. Een simpel compliment kan iemand blij maken, zelfvertrouwen geven of zelfs de band met iemand versterken. Dit spel helpt je op een speelse manier om complimenten te geven die écht binnenkomen. Of het nu voor je partner, vrienden, collega's of zelfs een onbekende

22,95

Ontplooiingsspel (Kaartspellen)

Verkopers met dit product

Anderen bekeken ook

Klanten-reviews van Ontplooiingsspel (Kaartspellen)

Meer over Ontplooiingsspel (Kaartspellen)

Productomschrijving

Productinformatie

Productspecificaties