webshop.nl

Verlanglijstje

Ongewoon goed vergaderen (Paperback)

Meer Uitgeverij Atlas Contact

Ongewoon goed vergaderen (Paperback)

0
We vergaderen wat af - bijna een kwart van onze werktijd en 10 procent van ons budget gaat op aan vergaderingen. En we zijn nog slechte vergaderaars ook: we bereiden ons niet voor, komen te laat of helemaal niet, doen nauwelijks onze mond open en schuiven beslissingen voor ons uit. Zo zijn vergaderingen inderdaad zonde van de tijd. Maar het kan ech...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijvingProductspecificaties

    Verkopers met dit product

    Webshop
    Bezorging
    Prijs
    Boekenwereld.com logo
    Boekenwereld.com
    gratis
    €22,50

    Anderen bekeken ook

    Nieuw
    Resultaatgericht vergaderen (Paperback)
    Resultaatgericht vergaderen (Paperback)
    In vergaderingen ontbreekt het vaak aan plezier en resultaat. De vraag of daar wat aan te doen is, wordt in Resultaatgericht vergaderen positief beantwoord. In dit boek leest u hoe u een optimaal vergaderresultaat kunt behalen door aandacht te hebben voor inhoud én proces. Deze praktijkgids behandelt uiteenlopende aspecten van vergaderingen en de voorbereidingen daarop. Behalve voor traditionele vergaderingen is er ook aandacht voor vergaderen met behulp van nieuwe technologieën, zoals videoconferencing en netmeeting. Onderwerpen die aan bod komen, zijn: analyse van de vergadercontext; opstellen van een strategische agenda; methoden om de vergadering te structureren; vergaderdynamiek; interculturele verschillen in vergadergroepen; vergaderen op afstand. Resultaatgericht vergaderen is bedoeld voor iedereen die regelmatig vergadert; niet alleen als voorzitter, maar ook als deelnemer. Uiteindelijk is vergaderen de verantwoordelijkheid van een groep en niet van een eenling. Caroline
    36,95
    Nieuw
    Coöperatief vergaderen (Hardback)
    Coöperatief vergaderen (Hardback)
    Woon je graag vergaderingen bij? Leer je op de vergadering je collega's beter kennen en ga je ze meer waarderen? Zorgt het gesprek op de vergadering ervoor dat iedereen zijn werk beter gaan doen? Kun je tijdens de vergadering meewerken aan het nemen van besluiten? Breng je in de vergaderingen alles wat je weet over effectief communiceren, leren en samenwerken in de praktijk?   Als je op minstens een van deze vragen 'nee' hebt geantwoord is dit boek echt iets voor jou. Je hebt dan het gevoel dat er méér uit vergaderingen te halen. Als deelnemerwil je het idee hebben dat jullie samen iets wezenlijks aan het doen zijn. Als leider van de vergadering wil je dat je mensen zich echt betrokken voelen bij de gespreksonderwerpen.     Het kan beter Vergaderen kan beter, door echt samen te vergaderen: coöperatief te vergaderen. Dat betekent: * geen eenrichtingsverkeer * zoveel mogelijk mensen gelijktijdig actief * efficiënte onderlinge communicatie       Betekent dit dat je voor iedere vergadering
    42,-
    Nieuw
    Vergaderen is dodelijk (Paperback)
    Vergaderen is dodelijk (Paperback)
    'Ik kom niet aan werken toe vandaag, ik vergader alleen nog maar.' Hoe vaak hoor je dat niet - of zeg je het zelf? Vergaderingen horen bij ons werk, maar ze lijken niet veel op te leveren. Sterker nog, ze gelden als regelrechte energy drains. Dat komt doordat we op de verkeerde manier vergaderen, volgens Patrick Lencioni. In dit boek laat hij aan de hand van een levendige, herkenbare parabel (met een nabespreking) zien hoe je effectiever en vooral productiever kunt vergaderen. Zo kun je de vinger aan de pols houden én je medewerkers oppeppen voor een volgende ronde.
    22,99
    Nieuw
    Vergader jezelf gelukkig (Paperback)
    Vergader jezelf gelukkig (Paperback)
    VERGADEREN. We doen het op werk, 's avonds op de vereniging en ook in het weekend. We worden daar moe van. Want vergaderen is vaak niet leuk. Toch vreemd, want als sociale wezens vinden we het fijn om samen dingen te doen. In onze vrije tijd kletsen we urenlang. En als je vraagt wat het leukste aan hun werk is, zeggen veel mensen: "De collega's." Vergaderen vinden we niet leuk, máár we gaan daar wat aan doen! In deze geheel herziene editie van Vergader jezelf gelukkig, met een nieuw hoofdstuk over Hybride Happiness, doen wij drie beloften: * WIJ BELOVEN dat je voortaan weet wanneer je wel of niet aan een vergadering moet deelnemen - en wanneer je weer weg mag. * WIJ BELOVEN dat de vergaderingen die jij organiseert altijd resultaat opleveren - met tijd om het leuk te maken. * WIJ BELOVEN dat jouw team, en zelfs je organisatie, gelukkig kan vergaderen. O JA. EN WE HOUDEN HET LEUK EN LEKKER KORT. ZODAT JE WAT MEER TIJD OVERHOUDT OM TE VERGADEREN.   'Een ieder die zichzelf zo nu en dan in
    34,99
    Nieuw
    Voorzitter! (Paperback)
    Voorzitter! (Paperback)
    Er is bijna geen land ter wereld waarin de bewoners zo veel vergaderen als in Nederland. Op het werk, in de sportclub, op school en in de politiek: elke volwassen Nederlander vergadert toch minstens eens per jaar. In 2014 schreven Alexander Rinnooy Kan en Gerdi Verbeet - ieder met decennia ervaring als voorzitter - een handige gids over hoe je zo'n vergadering in goede banen leidt: Voorzitter! De kunst van het voorzitten zonder hamer. Nu digitaal (en hybride) vergaderen steeds gangbaarder is geworden is het de hoogste tijd voor een update. Want hoe bereid je een online vergadering het beste voor? Kun je als deelnemer met goed fatsoen andere dingen doen (mailen, chatten, appen) tijdens de vergadering, en wat betekent dat voor de voorzitter? Hoe zorg je er als voorzitter voor dat de deelnemers de techniek onder de knie hebben? En welke vergaderingen kun je beter niet digitaal doen? In dit boek vertellen Gerdi en Alexander hoe je een vergadering zó effectief en efficiënt leidt dat de
    21,99
    Nieuw
    Vergaderen en onderhandelen (Hardback)
    Vergaderen en onderhandelen (Hardback)
    Vergaderen en onderhandelen biedt een stevige basis aan iedere vergaderaar en onderhandelaar die de eigen vaardigheden wil vergroten. Het geeft inzicht in wat er in overlegsituaties kan gebeuren, met voorbeelden ter verduidelijking van de theorie. Door oefening kan de lezer zich trainen in een aantal vaardigheden, zoals communiceren, argumenteren, onderhandelen, stemmen, voorzitten en notuleren.De auteurs idealiseren overlegvormen niet: in veel gevallen bestaan er inhoudelijke en persoonlijke tegenstellingen tussen de deelnemers. Juist in die situaties zijn goede manieren van vergaderen en onderhandelen onontbeerlijk voor gezamenlijke besluiten. Vergaderen en onderhandelen reikt de lezer die goede manieren aan. In dit boek is een duidelijk onderscheid tussen twee typen vergaderingen gemaakt:de teamvergadering - overlegsituaties waarin werkzaamheden worden gepland en uitgevoerd om concrete doelen te bereiken, zoals in een projectgroep en in werkoverleg; de teamvergadering -
    59,95
    Nieuw
    Inclusief vergaderen (Hardback)
    Inclusief vergaderen (Hardback)
    Heel wat voorzieningen organiseren vergaderingen met en voor hun cliënten. Maar wat verstaan we onder bewonersvergadering, gebruikersoverleg of cliëntenraad? Hoe krijg je de directie en het beleid zo ver dat zij bereid zijn om hier tijd en middelen in te investeren? Waar dien je rekening mee te houden tijdens devoorbereiding, de vergadering zelf en het maken van het verslag? Welke visualisaties en hulpmiddelen kan je inzetten om de betrokkenheid te vergroten? De auteurs laten zien hoe inclusief vergaderen een proces is en wat dit in de praktijk betekent. In dit boek vind je heel wat suggesties en mogelijkheden om je eigen vergaderingen op te starten of te verfijnen. Het is geschreven vanuit en geïllustreerd met praktijkervaringen uit verschillende doelgroepen. De hulpmiddelen en tips zijn voornamelijk van toepassing op vergaderen met personen met een verstandelijke beperking, hoewel ze kunnen toegepast worden bij alle doelgroepen waar communicatie en denkprocessen niet voor de hand
    19,10
    Nieuw
    De Rockefeller-strategie (Paperback)
    De Rockefeller-strategie (Paperback)
    Verne Harnish is expert op het gebied van strategische groei. Uitgangspunt voor dit handboek zijn drie basisprincipes voor succesvol management, afkomstig uit de biografie van oliemagnaat John D. Rockefeller, ooit de rijkste zakenman in de VS. Harnish werkte die principes uit tot een managementtool voor snelgroeiende bedrijven. De drie principes van Rockefeller zijn: - Prioriteiten: hebben we duidelijke prioriteiten voor de korte en lange termijn? Heeft iedereen zijn eigen prioriteiten daarop afgestemd? - Informatie: is er genoeg informatie om de performance en de wensen van onze klanten te peilen? Werkt iedereen ook met en volgens die informatie? - Ritme: zijn er regelmatig vergaderingen om de koers en de verantwoordelijkheden scherp te houden? Worden die effectief en zinvol gehouden? De Rockefeller-strategie biedt het gereedschap om de juiste strategische beslissingen te nemen en deze vervolgens ook uit te voeren en te checken of er ook gedaan wordt wat gedaan moet worden. Harnish
    20,-
    Brio 300 Webcam
    Brio 300 Webcam
    Een 1080p-webcam met automatische lichtcorrectie, ruisonderdrukkende microfoon en USB-C-connectiviteit. Kies voor tegen betere videogesprekken met Brio 300, een stijlvolle en compacte 1080p-webcam met automatische lichtcorrectie om te compenseren voor ongunstige lichtomstandigheden. Brio 300 is verkrijgbaar in 3 kleuren die bij uw persoonlijkheid aansluiten, en heeft een subtiel gespikkeld ontwerp door gerecycled plastic te gebruiken362% voor graphite, 48% voor rose en off-white. Met uitzondering van elektronische (EE) componenten, kabels en verpakkingen.. Nu kunt u er bij elk videogesprek op uw best uitzien. Ga voor stijl. Ga voor next life plastics. De Brio 300 is meer dan alleen mooi, het is bewust ontworpen met minimaal 48% gerecycled plastic na consumptie62% voor graphite, 48% voor rose en off-white. Exclusief elektronische (EE) componenten, kabels en verpakking. in een poging om een meer rechtvaardige en klimaatpositieve wereld te ondersteunen - hebben we ervoor gekozen om het ge…
    64,95
    Nieuw
    Boomer Business (Paperback)
    Boomer Business (Paperback)
    Onze samenleving verandert voortdurend. De bevolkingspiramide is intussen een balk met een evenwichtiger spreiding van leeftijdsgroepen als gevolg van de toenemende levensverwachting en de dalende geboortecijfers. Deze nieuwe realiteit vraagt om een reorganisatie van ons leven, een re-story waarin levensfases niet langer dicteren wanneer we leren, werken en rusten, waarin hoe en waar we wonen met ons mee evolueert, kwalitatieve en toegankelijke gezondheidszorg ons in de eerste plaats gezond houdt en lange loopbanen haalbaar en zinvol blijven. Wie de demografische shift begrijpt, ziet niet alleen verandering, maar vooral mogelijkheden. Hier liggen zowel kansen als verantwoordelijkheden voor overheden, burgers, wetenschappers en ondernemers om nieuwe oplossingen te ontwikkelen voor een toekomst waarin we lang, gezond en gelukkig samenleven. Dit boek is een inspiratiebron voor visionaire en geëngageerde burgers, bestuurders en ondernemers die niet afwachten, maar actief meebewegen met de
    32,-

    Klanten-reviews van Ongewoon goed vergaderen (Paperback)

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over Ongewoon goed vergaderen (Paperback)

    Productomschrijving

    We vergaderen wat af - bijna een kwart van onze werktijd en 10 procent van ons budget gaat op aan vergaderingen. En we zijn nog slechte vergaderaars ook: we bereiden ons niet voor, komen te laat of helemaal niet, doen nauwelijks onze mond open en schuiven beslissingen voor ons uit. Zo zijn vergaderingen inderdaad zonde van de tijd. Maar het kan echt anders. Door de groep klein te houden, de verantwoordelijkheden te verdelen en de agenda vooraf doelgericht te ontwerpen kom je tot betere oplossingen en besluiten. Bovendien wordt vergaderen weer leuk en zinvol en verdwijnt het gevoel dat de vergadering je van je werk houdt.

    Productspecificaties

    Artikelnummer(s)
    Brand
    Uitgeverij Atlas Contact
    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.