Omdat alle meningen ertoe doen (Paperback)

0
Vraagstukken en problemen worden zo complex dat organisaties wel moeten samenwerken om ze op te lossen. Daarbij staat vooral de inhoud centraal, die moet zorgen voor het gewenste resultaat met heldere beslispunten en vastgestelde acties. Maar hoe simpel dat ook klinkt: het draagvlak voor de genomen beslissingen ontbreekt vaak, en de kwaliteit van d...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Mijn meningen zijn feiten (Paperback)
Mijn meningen zijn feiten (Paperback)
Mijn meningen zijn feiten van Harm Ede Botje en Mischa Cohen is een onthullend portret van politicus Thierry Baudet. Hij kwam als een komeet omhoog in de Nederlandse politiek: een rechtse stoorzender die de zaak wel eens even zou opschudden. Veel kiezers omarmden zijn verzet tegen de gevestigde orde. Waarom maakte Baudet - zelf als gymnasiast, rechtsfilosoof en romancier lid van de elite - diezelfde elite tot zijn aartsvijand? Waar komt zijn angst voor het vreemde en voor het uitwissen van 'onze' westerse cultuur vandaan? Hoe ontwikkelde hij zich van conservatief tot radicaal-rechtse populist? Journalisten Harm Ede Botje en Mischa Cohen spraken met familieleden, leraren, medestudenten, (voormalige) vrienden en vriendinnen - en met ideologische voor- en tegenstanders. Mijn meningen zijn feiten laat zien hoe Baudet, nergens thuis en vaak afgewezen, dan maar zijn eigen zuil bouwde. En hoe hij na pogingen in de muziek, de wetenschap, de journalistiek en de literatuur in de politiek -
17,50
Lang leve de vraag! (Paperback)
Lang leve de vraag! (Paperback)
De verbinding is momenteel ver te zoeken. In de politieke arena, in het klaslokaal en aan de talkshowtafel tellen vooral meningen. Het eigen gelijk wordt gevierd en polarisatie is ophef en daarmee aandacht. Ondertussen loopt de temperatuur op. Natuurlijk, we weten dat de oplossing ligt in goed en empathisch luisteren, vragen stellen, je mening even opschorten en kritisch denken. Maar hoe organiseer je dat? Het coöperatieve gesprek is een nieuwe dialoogvorm. Het zorgt ervoor dat de deelnemers goed naar elkaar én zichzelf luisteren. Bovendien schudt het 't denken op en haalt het de oorlog uit de lucht. Het coöperatieve gesprek is multi-inzetbaar, ook als onderwijstool. Wie het kritisch, authentiek en creatief denken wil stimuleren heeft met het coöperatieve gesprek een praktische werkvorm in handen, waarbij de beoefenaars merken dat samenwerken helpt.
22,50
Waarom meningen relaties verknallen en wat je hieraan kan doen (Paperback)
Waarom meningen relaties verknallen en wat je hieraan kan doen (Paperback)
Waarom loop je zo vaak vast in welles-nietesdiscussies? Op welke manier staan meningen een diepere connectie in de weg? En hoe stop je met people pleasen, en vind je je weg naar echte vrijheid, empathie en wederzijds respect? Op die en veel meer vragen geeft Danielle Roex je een helder antwoord. Voor het eerst beschrijft ze haar vierfasenmodel over persoonlijke ontwikkeling, dat ze meer dan veertig jaar toetste aan de praktijk. In welke fase je je bevindt, bepaalt voor een groot deel hoe je omgaat met anderen. Eens je dat doorhebt, gaat er een wereld voor je open. Velen blijven steken in de eerste fase, gevangen in de tradities van je eigen cultuur, waardoor samenleven vaak een sleur wordt. In de tweede fase begin je te dromen van een pad dat echt van jou is, een stap weg van verwachtingen. In de derde fase wil je je diepste verlangens waarmaken en ontdek je dat dit niet zomaar vanzelf gaat. Pas dan ontwikkel je doorleefde empathie naar elkaar en lonkt een leven vol vrijheid en
22,99
Opinitis (Paperback)
Opinitis (Paperback)
We leven in een tijdperk van meningen. Op sociale media, in talkshows op tv en in talloze vlogs en blogs buitelen de meningen over elkaar heen. Iedereen lijkt overal iets van te vinden, en ook te móeten vinden. We staan met ons allen bloot aan een stortvloed van besmettelijke opinitis, die we overigens ook met ons allen veroorzaken. Veel meningen zijn aangepraat en er wordt veel nagepraat, beïnvloed door de bubbel waartoe men behoort of door publieke figuren en influencers die hun mening zó overtuigend presenteren dat grote groepen hun mening voor waar aannemen. De filosofie maakt al sinds de oudheid onderscheid tussen 'meningen', die schijnkennis vertegenwoordigen, en 'waarheid' op basis van kennis die voortkomt uit denken. Zelfstandig oordelen betekent in de eerste plaats onafhankelijk oordelen; onafhankelijk van meningen, drogbeelden en sentimenten. De bijdragen in deze bundel verkennen hoe onafhankelijk oordelen tot stand komt. Hoe kunnen we zélf oordelen over waarheid en
32,90
Interprofessioneel werken en innoveren in teams (Paperback)
Interprofessioneel werken en innoveren in teams (Paperback)
Als meerdere professionals met uiteenlopende expertises in hetzelfde team samenwerken, noemen we dat interprofessioneel werken. Maar wat maakt interprofessionele teams nu succesvol en wat zijn juist belemmeringen voor interprofessionele samenwerking? Het boek Interprofessioneel werken en innoveren in teams draait om de vraag hoe interprofessionele teams zo optimaal mogelijk kunnen functioneren. De focus in het boek ligt op vormen van dienstverlening binnen de jeugdsector, het sociaal werk, de zorg en het onderwijs, die in toenemende mate en vooral op lokaal en regionaal niveau, intensief samenwerken. Het boek schetst een aantal theoretische invalshoeken en beschrijft op basis van recent onderzoek relevante praktijksituaties. Het behandelt thema's als veranderdynamiek in organisaties, de definitie van interprofessioneel werken, de succesfactoren ervan op basis van onderzoek, teamontwikkeling en samenwerking in teams, en de rol van teamleiders op het terrein van kenniscreatie. Ook komen
41,50
Zakboek FACT (Paperback)
Zakboek FACT (Paperback)
Flexible ACT-teams (FACT-teams) helpen mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen. Ze bieden behandeling en zorg en ze steunen de cliënten op weg naar hun herstel. Dat gebeurt vooral thuis en in de buurt. Er zijn meer dan 350 FACT-teams in Nederland, met per team zo'n 200 cliënten. Er is dus een grote kans dat u met FACT te maken krijgt: als cliënt, familielid, als collega-medewerker in de geestelijke gezondheidszorg (ggz), als huisarts, lid van het sociale wijkteam, medewerker van een woningcorporatie, wijkagent, of als werkgever van iemand die met steun van FACT weer aan het werk gaat. Voor deze brede groep beschrijft dit zakboek beknopt hoe Flexible ACT-teams werken en hoe ze met u willen samenwerken. Voor hen die werken in FACT-teams of daarvoor worden opgeleid, biedt dit zakboek veel informatie en stof voor discussie. Remmers van Veldhuizen werkte als psychiater, adviseur en inspecteur meer dan dertig jaar aan betere (ambulante) zorg voor mensen met ernstige psychiatrische
35,95
Hoera een conflict! (Paperback)
Hoera een conflict! (Paperback)
Waar wordt samengewerkt, ontstaan conflicten. En dat is goed, want conflicten zijn cruciaal in de ontwikkeling van een team. Echt samenwerken lukt namelijk alleen wanneer teams hun conflicten op de juiste manier weten te hanteren. Dan pas kan een groep mensen zich ontwikkelen tot een (h)echt team en beduidend betere resultaten boeken. Dit stelt wel de nodige eisen aan u als leidinggevende. De wijze waarop u omgaat met de conflicten in uw team, bepaalt of uw team het maximale kan bereiken. Hoera, een conflict! laat u op een andere manier naar de conflicten in uw team kijken. Het leert u conflicten zo te sturen dat ze uw team juist verder helpen in plaats van frustreren. U krijgt antwoord op vragen als: * Welke ontwikkelingen maken teams door? * Welke rol spelen conflicten daarin en hoe herkent u ze? * Hoe plukt u de vruchten van teamconflicten? * Hoe escaleert een conflict en hoe keert u dat proces? * Hoe voorkomt u dat conflicten escaleren? * Wanneer schakelt u derden in bij conflicten
38,50
Nieuw
Macht, meningen & na-apers (Paperback)
Macht, meningen & na-apers (Paperback)
De herwerkte uitgave van deze frisse inleiding in de sociale psychologie biedt opnieuw een inkijk in een manier van denken en onderzoeken die uitermate boeiende inzichten oplevert in hoe mensen zich gedragen bij, met, voor en tegen elkaar. De auteur neemt de lezer op een toegankelijke manier mee op verkenningstocht door de sociale psychologie, een discipline die regelmatig in het oog van de storm van de wetenschapskritiek staat maar die unieke mogelijkheden biedt om menselijk gedrag te begrijpen. Macht, meningen & na-apers is daarom geschikt voor studenten aan universiteiten en hogescholen, maar ook voor iedereen die graag meer wil weten over hoe sociaalpsychologen kennis opbouwen. Trouw aan de oorspronkelijke opzet, biedt deze volledig herwerkte uitgave geen opsomming van feitelijke weetjes en ook geen oppervlakkig overzicht van alle vragen die sociaalpsychologen zich stellen (laat staan pasklare antwoorden erop!), noch is het een uitstalraam van sexy onderzoeken zonder theoretische
39,50
Bouw je dreamteam (Paperback)
Bouw je dreamteam (Paperback)
Every dream needs a team. Every team needs a dream. Samenwerken op de werkvloer is niet altijd eenvoudig. Botsende persoonlijkheden en moeizame of onbestaande communicatie leiden tot een lage efficiëntie, en in het ergste geval tot ontslag. Terwijl vlot samenwerkende teams net meer kunnen bereiken dan de som van de individuen, als ze aan vier kernkwaliteiten werken: betrouwbaarheid, expressie, afspraken en monitoring. Bouw je dreamteam leert leiders en teamleden in elke sector anders kijken naar hun teams. Daarbij vermijd je bijvoorbeeld maar beter het woord 'probleem' en schud je het best je hardnekkige hulpverlenerssyndroom af, maar leer je vooral hoe je praktisch aan de slag gaat om je team efficiënter en met meer plezier te laten samenwerken. Met heldere inzichten, uitgewerkte cases en een praktische blik zet dit boek je op weg om het werkplezier bij je team te vergroten. Zo komen je teamleden met plezier werken, gaan ze ontspannen naar huis en bouw je samen aan de organisatie van
34,99
Ertoe doen (Paperback)
Ertoe doen (Paperback)
Ertoe doen, de cirkel van betekenisvol leven is een boek dat je brengt bij het weten, diep van binnen, dat het leven waardevol genoeg is om er alles uit te willen halen. Wanneer je leeft vanuit dat besef wordt dat ook zichtbaar. Met wat jij hebt te bieden vind je zo je weg in leven en werk. Dit boek is een gids op die reis en helpt je bewust de keuzes te maken die je leven betekenis geven, die impact hebben op jou en je omgeving. Het inspireert tot een leven vanuit compassie waaraan jij je eigen invulling kan geven. Ron van Es is psychosyntheticus en founder van School for Purpose Leadership. Eerder maakte hij films en televisieprogramma's met thema's als cultuur, samenleving en zingeving. “Schrijven, spreken, filmen - het zijn de tools waarmee ik heb leren werken. In het theater, als regisseur bij televisie, als coach in verschillende omstandigheden in projecten en organisaties. Het liefst die steen in een vijver gooien, samen cirkelen om een gedachte, het stellen van een
25,-

Klanten-reviews van Omdat alle meningen ertoe doen (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Omdat alle meningen ertoe doen (Paperback)

Productomschrijving

Vraagstukken en problemen worden zo complex dat organisaties wel moeten samenwerken om ze op te lossen. Daarbij staat vooral de inhoud centraal, die moet zorgen voor het gewenste resultaat met heldere beslispunten en vastgestelde acties. Maar hoe simpel dat ook klinkt: het draagvlak voor de genomen beslissingen ontbreekt vaak, en de kwaliteit van de acties laat ook nogal eens te wensen over. Hoe komt dat? En vooral: hoe kan het beter? Samenwerkende teams onderschatten vaak het proces en overschatten de inhoud. Goed samenwerken is veel meer dan alleen onderling informatie uitwisselen. Het gaat vooral om een proces waarbij alle mensen gehoord en alle meningen gedeeld worden. Een proces van je mening geven, je mening onderzoeken en verschillende meningen met elkaar verbinden. Ieder team kan deze vaardigheid leren. Dit boek biedt elk team die mogelijkheid. Op basis van 51 werkvormen, verdeeld over de Bovenstroom en Onderstroom, daagt Peter de Roode teams uit werk te maken van het proces
Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.