Name: Nooit af (Paperback)
Brand: Uitgeverij Atlas Contact
SKU: 583187d520b12e68a471862ddc33a998
Price: 20 EUR
Availability: InStock

Een beetje nooit af (Paperback)

Martijn Aslander en Erwin Witteveen wisten de gemoederen op te schudden met de publicatie van hun meesterwerk 'Nooit Af'. 'Een beetje Nooit Af' geeft hun spraakmakende visie weer op borstzakformaat. Geen droge samenvatting, maar een hervertelling van hun succesvolle boek. Nooit af gaat over de fundamenten van ons leven en de maatschappij. 'Must-read voor iedere burger,' aldus een lezer. De veranderingen gaan nu namelijk zo snel dat er helemaal geen tijd meer is voor het maken van uitvoerige plannen, die meestal alweer achterhaald zijn als de planning eindelijk af is. Het is tijd voor een andere aanpak.

7,50

Thera's erfenis (Paperback)

Aslander is terug. En hoe! Na een aantal jaren van afwezigheid verschijnt eindelijk het derde deel van de populaire detectiveserie. Thera is dood. En ze heeft uitgerekend Lammert Aslander aangewezen als executeur van haar testament. Hij reist af naar haar woonplaats Nijmegen. Met de politie bezoekt hij de plek waar Thera's kleren gevonden zijn, op de kop van een strekdam, in een bocht van de Waal. 'Verdronken tijdens het zwemmen,' luidt de officiële versie. Aslander gelooft er niets van: dat is niets voor Thera. Maar dan blijven twee mogelijkheden over: zelfmoord… of moord. Aslander besluit de zaak uit te zoeken. Dan ontdekt hij, aan de muur in Thera's huis, een beeld dat daar niet hangen kan. Niet dát beeld. Niet bij Thera. Aslander weet het zeker: als hij ontdekt wat dat beeld in Thera's huiskamer doet, kent hij de reden van haar zelfmoord. Of de identiteit van haar moordenaar.

21,99

Nooit genoeg (Paperback)

In Nooit genoeg beschrijft de bekroonde journalist Jennifer Breheny Wallace de huidige prestatiecultuur en geeft ze tips en adviezen over wat we anders zouden kunnen doen. Op basis van bijna zesduizend gesprekken - met gezinnen, psychologen en leerkrachten - laat Wallace zien dat de druk om te presteren vaak niet alleen vanuit ouders komt. Die druk zit diepgeworteld in onze samenleving en wordt aangewakkerd door de toenemende inkomens- en kansenongelijkheid. Hierdoor hebben jongeren steeds vaker het gevoel dat ze móéten presteren, een boodschap die door sociale media ook nog eens wordt versterkt. Dat moet anders! Nooit genoeg is een belangrijk en herkenbaar boek dat aan de hand van persoonlijke verhalen krachtige handvatten biedt voor positieve verandering. 'Dit boek zal voor veel ouders een eyeopener zijn - en een confrontatie. Belangrijk is ook dat het vol oplossingen zit.' Emily Oster, New York Times-bestsellerauteur 'Een noodzakelijk perspectief op het belang van aandacht en “ertoe

21,99

Dat nemen ze je nooit meer af (Paperback)

Drie jaar lang voeren Ben en Annemiek Rutte rond de wereld op hun Blauwe Pinquin, een eenvoudige zeilboot zonder luxe of verspillende uitrusting. Ben laat in dit pakkende reisverhaal zien dat het heel simpel kan zijn om de wereld rond te zeilen... je moet het gewoon doen! Hoe ziet het dagelijks leven aan boord eruit als je boot je huis is? Wat voor problemen kom je tegen? En hoe kun je zelfvoorzienend rond de wereld zeilen? Ben geeft de geïnteresseerde lezer een verhelderend kijkje in de keuken van het leven aan boord. Maar 'Dat nemen ze je nooit meer af' is bovenal een verslavend reisavontuur, dat je in één adem wilt uitlezen. `Ben is een schrijftalent. Zijn avontuur leest als een trein.'- Zeilen Magazine

21,99

Breinopeners (Paperback)

Breinkennis voor leren en ontwikkelen in organisaties Voor iedereen die op zoek is naar het échte antwoord op de vraag: hoe leren mensen in organisaties nu het beste? Het landschap van leren in organisaties is flink aan verandering onderhevig. Dankzij de neurowetenschap begrijpen we steeds beter hoe we het leren breinvriendelijk kunnen vormgeven. Maar er wordt nogal wat van dat brein gevraagd. Zelfsturend leren op ieder gewenst moment heeft in organisaties de standaard training nog niet vervangen, maar neemt inmiddels een prominente plaats in. We kunnen online kiezen uit een bijna oneindige hoeveelheid inhoud in elke denkbare vorm. En we verwachten van iedereen die werkt, ook de ouderen, maximale flexibiliteit en enthousiasme om voort durend te blijven ontwikkelen. Het is dus hoog tijd voor dit boek, dat niet alleen trainers zal aanspreken, maar iedereen die betrokken is bij leren in organisaties. Oplossingen voor ontwikkelvragen van vandaag Breinopeners biedt actuele en praktische

28,-

Zeg nooit nooit (Paperback)

Op 28 mei 2016 komt bruusk een einde aan de wielerdroom van Stig Broeckx, de immer goedlachse en hardwerkende knecht van Lotto-Soudal. In de derde etappe van de Baloise Belgium Tour komt hij door een verkeerd inhaalmanoeuvre van een motard zwaar ten val. Op zijn hoofd. Stig belandt in een diepe coma, zijn ouders krijgen te horen dat hij wellicht nooit nog wakker zal worden. Nooit meer zal praten. Nooit meer zal stappen. Nooit meer zal fietsen. Maar Stig is een koppige positivo. Hij knokt zich terug bij bewustzijn en kijkt alleen nog vooruit. Hij stelt zich doelen die de dokters nooit voor mogelijk hadden gehouden en bereikt die telkens weer. Want 'nooit' staat niet in Stigs woordenboek. Zeg nooit nooit is meer dan een heroïsch verhaal over een gevallen wielrenner en zijn wonderlijke revalidatie. Het is een diepmenselijk verhaal over hoop en angst, over optimisme en realisme, over triomfen en frustraties, over de veerkracht van lichaam en brein. En het is een eerbetoon aan de

24,50

Je bent niet de baas, maar je moet er wel iets mee (Paperback)

Een opgewekte kijk op de chaos Of je nu in een buurt, een bedrijf of een maatschappelijke organisatie werkt: overal zie je hoe de manier waarop we de boel organiseren, mensen van elkaar losmaakt, terwijl organisaties juist bedoeld waren om ons te verbinden. Toch blijven we organisaties overschatten. Net zoals we de markt en de overheid overschatten. En bazen. (Maar we hoeven ze niet weg te doen.) Ondertussen ónderschatten we onszelf en wat we voor elkaar kunnen krijgen. We zijn meer dan individuen met een mening en een pinpas. We zijn een gemeenschap met producerend en handelend vermogen. Kijk maar om je heen. Dit boek is geschreven voor vrije mensen die de maatschappelijke balans willen herstellen. Het gaat over leiderschap en ondernemerschap als onderdeel van het systeem. Over beheermodellen in plaats van verdienmodellen. En over ontspannen sturen in onze complexe wereld. Het laat zien hoe verandering werkt - niet door te wachten op 'de baas', maar door zelf positie te kiezen. Niet

22,50

Van inclusief leiderschap naar inclusief meesterschap (Paperback)

Al jaren worstelen organisaties met de onderwerpen inclusie, diversiteit, gelijkwaardigheid en discriminatie. Op alle niveaus. Want natuurlijk wil niemand onderscheid maken en iedereen gelijk behandelen. Doorgaans zonder succes want er wordt vaak teruggegrepen op trainingen die nauwelijks werken, adviseurs die nooit echt eindverantwoordelijkheid hebben en een obligaat verhaal in de jaarplannen. Met als gevolg dat medewerkers en managers alleen maar moe worden van deze onderwerpen. Hoe krijg je de energie weer terug en werk je aan duurzame oplossingen die wél verschil maken? Oplossingen waarbij de ander niet het gevoel krijgt 'dader of 'slachtoffer' te zijn maar die een visie, en een manier van werken bieden waarmee wij samen op een mooie manier verder kunnen komen. Waarbij de kwaliteiten en talenten van iedereen worden gezien en gewaardeerd, ongeacht kleur, sekse, afkomst, genderr of geaardheid. In Van inclusief leiderschap naar inclusief meesterschap legt Iwan Bean uit hoe je dat kunt

34,99

Flow in organisaties (Paperback)

Prestatiedruk en werkdruk zijn dé uitdagingen waar medewerkers, leidinggevenden en organisaties dagelijks mee te maken hebben. En dat in een tijdperk waar innovatie en productiviteit steeds belangrijker worden om te kunnen concurreren op wereldniveau. Flow in organisaties biedt praktische oplossingen voor deze uitdagingen. Want medewerkers die flow ervaren, zijn productiever, innovatiever, hebben een groter leervermogen en hebben minder kans op een burn-out of bore-out. Bovendien zullen ze minder snel geneigd zijn om de organisatie te verlaten omdat ze zichzelf zijn, zich veilig voelen en hun talent optimaal benutten. Flow in organisaties beschrijft hoe je de beste omstandigheden creëert om zelf vaker flow te ervaren, hoe je flow binnen je team mogelijk maakt en hoe je flow organisatiebreed stimuleert. Na het lezen van dit toegankelijk geschreven boek weet je wat je kunt doen om flow mogelijk te maken voor jezelf, je team en de organisatie als geheel. Rachel Gasper-Rothengatter

25,-

Moord komt nooit ineens (Paperback)

Een moord komt nooit ineens, dat is zo. De voortekens van een fatale afloop zijn er al lang, maar we willen ze meestal niet zien. Later, op het proces voor het Hof van Assisen, zien we ze wel en vragen ons af waarom de moorden niet vermeden werden. In Moord komt nooit ineens bespreekt Gust Verwerft enkele van die geruchtmakende assisenzaken. De lustmoord op Julie Van Espen in Merksem werd gepleegd door een man die herhaaldelijk gestraft werd voor brutaliteiten en verkrachtingen, en die in de gevangenis behoorde te zitten. De gewelddadige dood van Ilse Uyttersprot, de oud-urgemeester van Aalst, kwam evenmin onverwacht. De moord op landbouwingenieur Paul Boeye in Gierle kwam er na nare voorgevoelens van zijn familie over de reactie van een failliete boer die zijn hoeve wilde terugkopen van de nieuwe eigenaar. Hadden deze moorden voorkomen kunnen worden? Gust Verwerft maakte al deze spraakmakende processen vanaf de eerste rij mee. Hij neemt de lezer als bevoorrechte getuige mee in de

23,99

Nooit af (Paperback)

Verkopers met dit product

Anderen bekeken ook

Klanten-reviews van Nooit af (Paperback)

Meer over Nooit af (Paperback)

Productomschrijving

Productinformatie

Productspecificaties

Verken gerelateerde categorieën