Met mensen werken

Op de werkvloer speelt zich alles af wat het leven te bieden heeft: rivaliteit, bedrog, liefde, gênante situaties en vriendschappen voor het leven. Daarom vond Johan het hoog tijd om zijn veelzijdige verleden van banen, baantjes en ronduit mislukte projecten eens uit te diepen. Zo mocht hij als jonkheer in het Land van Ooit een zomer lang poffertjes ontdooien, gaf hij in een dorpje in Ghana rekenles aan kinderen die vooral honger hadden, en werd hij bij een reorganisatie op zijn mbo tussen neus en lippen door ontslagen tijdens een teamvergadering. Met een scherp oog voor de humor en de dynamiek tussen mensen schetst hij een kleurrijk beeld van zijn loopbaan en het menselijk tekort.

Mok "Ik Ben Niet Verantwoordelijk Voor Wat Mijn Gezicht Doet Wanneer Jij Praat" - Voor De Onbedoelde GezichtsuitdrukkingenIedereen heeft weleens momenten waarop je gezicht gewoon niet kan verbergen wat je denkt. De tekst "Ik ben niet verantwoordelijk voor wat mijn gezicht doet wanneer jij praat" is voor iedereen die ooit een gesprek heeft gehad en zich realiseerde dat hun gezicht alles zei wat ze niet hardop durfden te zeggen. Soms kan je mond proberen beleefd te blijven, maar je gezicht… je gezicht is een open boek.Deze mok is voor de persoon die altijd per ongeluk hun gedachten laat zien via een raised eyebrow of een verwarde blik. Of voor degene die zich na een gesprek afvraagt: “Heb ik dat echt zo uitgesproken?” Ja, je hebt het gedaan, en je gezicht heeft het extra benadrukt.Voor die vriend(in) die altijd zegt wat er niet gezegd mag worden, maar dan met een blik die zegt: "Oeps, dat had ik niet moeten zeggen." Of voor jezelf, als je gewoon niet in staat bent om je gezicht in bedwan…

Mijn baas is een idioot van Ben Askins is het boek dat iedereen wil lezen, behalve je baas. Niemand wil een slechte baas zijn. Maar sommige leidinggevenden kunnen het gewoon echt niet. Een op de vier werknemers heeft het gevoel dat ze momenteel voor de slechtste baas ooit werken. Dat heeft niet alleen een enorme impact op je werkplezier, maar ook op je productiviteit, en daar heeft niemand iets aan. Als je vastzit in een baan of met een baas die je niet leuk vindt, heb je vaak maar twee opties: je accepteert het en moddert door, of je gaat op zoek naar een nieuwe baan. Mijn baas is een idioot vertelt je alles over de derde weg: Ben Askins laat zien hoe je met zo'n baas omgaat en hoe je uiteindelijk als winnaar uit de bus komt. 'Irritant grappig, fenomenaal behulpzaam.' Chris Donnelly 'Het perfecte boek voor iedereen die momenteel worstelt met zijn of haar baan of manager.' Eric Partaker

In de winter worden de meeste wedstrijden gewonnen, weet iedereen. En dan hebben wij het niet over het veldrijden of de wereldbeker baan, nee dan doelen we op de ploegpresentaties van de teams die het aanzien bepalen van de wielersport in de eredivisie, de World Tour.De wielersport is een tijdmachine. In anderhalve eeuw is er veel veranderd. Zo hadden ploegpresentaties jarenlang medio januari plaats. Het waren tot diep in de jaren negentig publicitaire samenscholingen van renners, personeel, management en media. Het rendement werd afgemeten aan de respons op radio en tv en in kranten. Sinds de wereld een digitale metamorfose heeft ondergaan, is alles anders. Het is gedaan met de winterslaap in de wielersport.Het betekent dat er medio december al volop wordt gepreludeerd, gefantaseerd en gespeculeerd over de kanshebbers in Giro, Tour en Vuelta, en álle voorjaarsklassiekers. Dat de renners dan al worden volgepropt met gerichte voorbereiding op wat komen gaat. Die rijdt de Giro, die de To…

Er zijn mensen met veel problemen die geen verbinding ervaren met de maatschappij. Het zijn mensen die kwetsbaar zijn omdat ze veel verlieservaringen hebben gehad. Ze zien geen perspectief in hun leven en vinden het moeilijk om doelen te stellen. Binnen de hulpverlening is het niet gemakkelijk om contact met hen te maken. Ze worden vaak geweerd vanwege hun onaangepast en onbegrepen gedrag. Dit boek beschrijft hoe deze mensen begeleid worden in een biologische groentetuin en hoe ze in verbinding komen met planten. “Ik praat liever met mijn groenteplanten dan met mensen.” De tuin met snelgroeiende en eetbare planten doet een bijzonder appèl op hun verbeeldingskracht en motivatie. In de tuin wordt gewerkt met de 'tuintaal-methodiek', die deelnemers helpt om in verbinding te komen met zichzelf en hun omgeving. Deze publicatie is belangrijk voor begeleiders en beleidsmakers in zorg- en welzijnsinstellingen. En voor iedereen die geïnspireerd wil worden door de mogelijkheden die kwetsbare

"Maar hij heeft zo'n slechte concentratie!" "Met zo'n werkhouding komt hij niet verder!" Voor iedereen die deze uitspraken weleens doet, is dit boek geschreven. Dit boek laat zien dat een goede werkhouding méér is dan alleen een goede concentratie. Ook lichamelijke factoren, alertheid en motivatie hebben invloed op de werkhouding. Dit boek aandacht aan al deze aspecten. Hiervoor zijn inzichten uit de (neuro)psychologie, de ergotherapie en de theorie rond sensorische informatieverwerking gebruikt. Er wordt aandacht besteed aan hoe problemen met de werkhouding in de groep opgespoord kunnen worden en hoe er vervolgens iets aan gedaan kan worden. Het boek is voorzien van voorbeelden uit de praktijk, werkopdrachten en verdiepingsboxen. Kortom een praktisch handboek voor iedereen - leraren, docenten, paramedici, orthopedagogen en psychologen - die werkt met kinderen met werkhoudingsproblemen!

Hoe professionaliseren wij de bejegening van onze cliënten? Dat was de vraag van een grote instelling voor verstandelijk gehandicapten. Gekozen werd voor een oplossingsgerichte benadering, waarbij de cliënt wordt gezien als expert van zijn eigen leven: niemand weet immers beter welk leven je wilt leven dan jij zelf! Bij oplossingsgerichte bejegening wordt de cliënt geholpen wensen te realiseren en doelen te behalen. De begeleiders spelen een centrale rol bij het vinden van passende oplossingen. Anders gezegd, de kwaliteiten van de cliënt worden optimaal ingezet. Deze manier van bejegenen is geschikt voor iedereen, ongeacht de beperking en soms beperkte verbale kwaliteiten. Dit boek biedt begeleiders naast veel praktijkvoorbeelden ook concrete suggesties voor een respectvolle bejegening van cliënten en/of verwanten in de vorm van sleutels. Deze sleutels staan voor manieren om toegang te krijgen tot de cliënt, ook in lastige situaties. Oplossingsgericht werken

Omringd door slechte bazen; Hoe om te gaan met idioten op de werkvloer Van de bestsellerauteur van Omringd door idioten: hoe om te gaan met idioten op de werkvloer? Wordt jouw kracht op de werkvloer vaak onderschat? Voel je je gedemotiveerd op werk? En lijkt communiceren met je baas soms onmogelijk?Iedereen die weleens een slechte baas heeft gehad, weet hoeveel impact dat kan hebben op je motivatie en zelfvertrouwen. Zelfs de meest plezierige baan kan negatief beïnvloed worden door een halfbakken leidinggevende. In Omringd door slechte bazen leert Thomas Erikson je hoe je de verantwoordelijkheid neemt voor je eigen ontwikkeling binnen je werk en hoe je om moet gaan met een baas die op een compleet andere planeet lijkt te leven. Erikson helpt je om van een nachtmerrie op de werkvloer een droombaan te maken.Het mes snijdt echter aan twee kanten, en daarom is er voor alle managers een bonus aan het boek toegevoegd: Omringd door luie werknemers, een handleiding voor het managen van onderpr…

Deel 7 van de Volledige Werken van Willem Frederik Hermans bevat diens drie klassieke verhalenbundels Moedwil en misverstand (1948), Paranoia (1953) en Een landingspoging op Newfoundland en andere verhalen (1957). Hermans toont zich daarin een meester op de korte baan: sommige van zijn verhalen en novellen genieten eenzelfde reputatie als zijn romans. Bijvoorbeeld Het behouden huis, internationaal geprezen als een van de beste oorlogsverhalen ooit, De blinde fotograaf, of Preambule, de programmatische tekst waarin Hermans openhartig is over de drijfveren van zijn eigen schrijverschap. De novellen vormen illustraties van het wereldbeeld dat hij zelf samenvatte in de titel Moedwil en misverstand: mensen berokkenen elkaar schade, en onder de schijnlaag van de orde heerst louter chaos. Schitterende verhalen, die nooit genoeg herontdekt en gelezen kunnen worden. De Volledige Werken worden bezorgd door het Huygens Instituut te Den Haag.

Deel 7 van de Volledige Werken van Willem Frederik Hermans bevat diens drie klassieke verhalenbundels Moedwil en misverstand (1948), Paranoia (1953) en Een landingspoging op Newfoundland en andere verhalen (1957). Hermans toont zich daarin een meester op de korte baan: sommige van zijn verhalen en novellen genieten eenzelfde reputatie als zijn romans. Bijvoorbeeld Het behouden huis, internationaal geprezen als een van de beste oorlogsverhalen ooit, De blinde fotograaf, of Preambule, de programmatische tekst waarin Hermans openhartig is over de drijfveren van zijn eigen schrijverschap. De novellen vormen illustraties van het wereldbeeld dat hij zelf samenvatte in de titel Moedwil en misverstand: mensen berokkenen elkaar schade, en onder de schijnlaag van de orde heerst louter chaos. Schitterende verhalen, die nooit genoeg herontdekt en gelezen kunnen worden. De Volledige Werken worden bezorgd door het Huygens Instituut te Den Haag.