webshop.nl
Categorieën
  Sluiten

Meer Koninklijke Boom Uitgevers
Meer Koninklijke Boom Uitgevers in Auto-onderdelen

Mensen, arbeid en organisatie (Paperback)

0
Dit leerboek geeft een breed overzicht van de stand van zaken in de arbeids- en organisatiepsychologie. De hoofddisciplines van het vak de arbeidspsychologie, de organisatiepsychologie, en de personeelspsychologie komen alle drie aan bod. Via concrete voorbeelden wordt duidelijk hoe je psychologische kennis kunt toepassen om problemen van mensen en...

Webshops met dit product

Webshop
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Positieve psychologie van arbeid en organisatie (Paperback)
Positieve psychologie van arbeid en organisatie (Paperback)
Dankzij de bloei van positieve psychologie is er een vollediger beeld ontstaan van mensen, groepen, en sociale instituties. Eerder was er immers vooral oog voor de negatieve kant van psychologische dimensies. Positieve psychologie van arbeid en organisatie laat zien welke waarde positieve psychologie heeft in de praktijk; deze invalshoek helpt mensen, groepen en organisaties om zich te ontwikkelen. Positieve psychologie van arbeid en organisatie neemt je mee in de nieuwe inzichten van de positieve psychologie en wat die betekenen voor toekomstige coaches en consultants van mensen en organisaties. Het boek geeft je een goed en systematisch overzicht van de belangrijkste theorieën, methoden, instrumenten en interventies die je kunt toepassen in organisaties. Ook ga je zien hoe en waarom deze interventies ervoor zorgen dat medewerkers, hun leidinggevenden en de organisaties beter gaan functioneren. Uniek aan dit boek is dat het overzicht biedt van de sterke en zwakke punten van de
61,25
Ongewild lastig in de puberteit en adolescentie (Paperback)
Ongewild lastig in de puberteit en adolescentie (Paperback)
Jongeren met een (ontwikkelings)stoornis worden vaak als 'lastig' ervaren, terwijl zij meestal ongewild lastig zijn. Voor de omgeving van deze jongeren is het soms moeilijk om het verschil te zien tussen pubergedrag en gedrag dat te maken heeft met de stoornis. De puberteit is een roerige periode, en voor jongeren met een (ontwikkelings)stoornis geldt dit vaak nog sterker. De problemen waar zij tegenaan lopen zijn bijvoorbeeld het intensieve sociale verkeer, aangaan en onderhouden van relaties, het organiseren en plannen op school en werk en het toekomstbeeld. In Ongewild lastig in de puberteit en adolescentie wordt inzicht gegeven in de problemen die jongeren met een Autisme Spectrumstoornis, ADHD, ADD, borderline, angst- en stemmingsstoornissen, NLD, gedragsstoornissen, OCD en het syndroom van Gilles de la Tourette hebben. De onderwerpen worden helder en bondig besproken en de schrijfsters dragen veel tips en adviezen aan voor ouders, leraren en anderen in de omgeving van de
15,-
Gedrag in organisaties met
Gedrag in organisaties met
Gedrag in organisaties met\ Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge\ 9789043031110\ \ we kunnen niet garanderen dat de toegangscode nog werkt\ \ Gedrag in organisaties biedt een evenwichtige uiteenzetting van alle belangrke elementen van gedrag in organisaties (GiO), met aandacht voor zowel de traditionele onderwerpen als actuele zaken. Dit boek is geschreven in een informele stl, en is voorzien van veel voorbeelden en illustratief materiaal. Op die manier worden de theorieën concreet toegepast, en wordt het gedrag van mensen in organisaties beter verklaard. Het belangrkste doel van dit boek is dat lezers het verband zien tussen GiO-theorieën, onderzoek en de gevolgen voor de praktk.\ In de twaalfde editie zn de bevindingen van onderzoek, de voorbeelden en de behandeling van onderwerpen up-to-date gebracht. Voorbeelden hiervan zn het nieuwe hoofdstuk over diversiteit, meer nadruk op de Nederlandse en Europese context, meer aandacht voor onderwerpen als groepsdynamica en dienend leiderscha…
8,30
Gedrag in organisaties met
Gedrag in organisaties met
Gedrag in organisaties met\ Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge\ 9789043031110\ \ we kunnen niet garanderen dat de toegangscode nog werkt\ \ Gedrag in organisaties biedt een evenwichtige uiteenzetting van alle belangrke elementen van gedrag in organisaties (GiO), met aandacht voor zowel de traditionele onderwerpen als actuele zaken. Dit boek is geschreven in een informele stl, en is voorzien van veel voorbeelden en illustratief materiaal. Op die manier worden de theorieën concreet toegepast, en wordt het gedrag van mensen in organisaties beter verklaard. Het belangrkste doel van dit boek is dat lezers het verband zien tussen GiO-theorieën, onderzoek en de gevolgen voor de praktk.\ In de twaalfde editie zn de bevindingen van onderzoek, de voorbeelden en de behandeling van onderwerpen up-to-date gebracht. Voorbeelden hiervan zn het nieuwe hoofdstuk over diversiteit, meer nadruk op de Nederlandse en Europese context, meer aandacht voor onderwerpen als groepsdynamica en dienend leiderscha…
8,30
Management en Organisatie in Balans vwo Opgavenboek 2
Management en Organisatie in Balans vwo Opgavenboek 2
Management en Organisatie in Balans vwo Opgavenboek 2\ Sarina van Vlimmeren, Tom van Vlimmeren\ 9789491653162\ \ gekaft met transparant plakfolie\ \ Management & Organisatie in Balans is bestemd voor leerlingen in de bovenbouw van havo en vwo die hebben gekozen voor het vak Management en Organisatie.\ \ Onderwerpen zoals het opstellen van financiële overzichten, het uitdenken van een strategie voor webvertising, het maken van interestberekeningen, het herkennen van leiderschapsstijlen, het uitvoeren van kostencalculaties, zowel handmatig als met spreadsheets, het beheersen van communicatietechnieken, kennis van wetgeving, het voorkomen van fraude, de keuze voor een hypotheekvorm of het starten van een onderneming, lijken niet zoveel met elkaar gemeen te hebben. Maar het zijn allemaal onderwerpen die voorkomen in M&O in Balans. En zo zijn er nog veel meer. M&O in Balans biedt meer dan genoeg afwisseling!\ \ Bij het schrijven hebben we ons laten leiden door een aantal uitgangspunten:\ * …
5,-
Management en Organisatie in Balans vwo Opgavenboek 2
Management en Organisatie in Balans vwo Opgavenboek 2
Management en Organisatie in Balans vwo Opgavenboek 2\ Sarina van Vlimmeren, Tom van Vlimmeren\ 9789491653162\ \ gekaft met transparant plakfolie\ \ Management & Organisatie in Balans is bestemd voor leerlingen in de bovenbouw van havo en vwo die hebben gekozen voor het vak Management en Organisatie.\ \ Onderwerpen zoals het opstellen van financiële overzichten, het uitdenken van een strategie voor webvertising, het maken van interestberekeningen, het herkennen van leiderschapsstijlen, het uitvoeren van kostencalculaties, zowel handmatig als met spreadsheets, het beheersen van communicatietechnieken, kennis van wetgeving, het voorkomen van fraude, de keuze voor een hypotheekvorm of het starten van een onderneming, lijken niet zoveel met elkaar gemeen te hebben. Maar het zijn allemaal onderwerpen die voorkomen in M&O in Balans. En zo zijn er nog veel meer. M&O in Balans biedt meer dan genoeg afwisseling!\ \ Bij het schrijven hebben we ons laten leiden door een aantal uitgangspunten:\ * …
5,-
Management en organisatie in balans vwo 1 theorieboek
Management en organisatie in balans vwo 1 theorieboek
Management en organisatie in balans vwo 1 theorieboek\ Sarina van Vlimmeren, Tom van Vlimmeren\ 9789491653094\ \ gekaft met transparant plakfolie / verkleurd\ \ Management & Organisatie in Balans is bestemd voor leerlingen in de bovenbouw van havo en vwo die hebben gekozen voor het vak Management en Organisatie.\ \ Onderwerpen zoals het opstellen van financiële overzichten, het uitdenken van een strategie voor webvertising, het maken van interestberekeningen, het herkennen van leiderschapsstijlen, het uitvoeren van kostencalculaties, zowel handmatig als met spreadsheets, het beheersen van communicatietechnieken, kennis van wetgeving, het voorkomen van fraude, de keuze voor een hypotheekvorm of het starten van een onderneming, lijken niet zoveel met elkaar gemeen te hebben. Maar het zijn allemaal onderwerpen die voorkomen in M&O in Balans. En zo zijn er nog veel meer. M&O in Balans biedt meer dan genoeg afwisseling!\ \ Bij het schrijven hebben we ons laten leiden door een aantal uitgang…
5,-
Management en organisatie in balans vwo 1 theorieboek
Management en organisatie in balans vwo 1 theorieboek
Management en organisatie in balans vwo 1 theorieboek\ Sarina van Vlimmeren, Tom van Vlimmeren\ 9789491653094\ \ \ \ Management & Organisatie in Balans is bestemd voor leerlingen in de bovenbouw van havo en vwo die hebben gekozen voor het vak Management en Organisatie.\ \ Onderwerpen zoals het opstellen van financiële overzichten, het uitdenken van een strategie voor webvertising, het maken van interestberekeningen, het herkennen van leiderschapsstijlen, het uitvoeren van kostencalculaties, zowel handmatig als met spreadsheets, het beheersen van communicatietechnieken, kennis van wetgeving, het voorkomen van fraude, de keuze voor een hypotheekvorm of het starten van een onderneming, lijken niet zoveel met elkaar gemeen te hebben. Maar het zijn allemaal onderwerpen die voorkomen in M&O in Balans. En zo zijn er nog veel meer. M&O in Balans biedt meer dan genoeg afwisseling!\ \ Bij het schrijven hebben we ons laten leiden door een aantal uitgangspunten:\ * het volledig aanbieden van alle …
5,-
De 9+ organisatie
De 9+ organisatie
De 9+ organisatie\ Berry Veldhoen, Stephan van Slooten\ 9789089650405\ \ \ \ Organisaties laten veel commerciële ruimte onbenut, omdat ze niet goed weten wat hun klanten werkelijk beweegt. Niet verwonderlijk, want 90% van wat klanten beweegt speelt zich af in het onbewuste. Inzicht in de onbewuste drijfveren biedt enorme kansen om binnen te komen in het hoofd van de klant: van business doen naar relaties bouwen en van Operational Excellence naar Customer Excellence. Dit biedt bovendien dé kans op een doorbraak in klanttevredenheid, die nu nog vaak blijft steken rond de 7. Een misleidend cijfer, want zon voldoende blijkt onvoldoende\ \ Zie hier het perspectief voor de 9+ organisatie: de onderneming die volledig gebouwd is op het fundament van klantbeleving. De auteurs leggen in tien inspirerende hoofdstukken uit hoe organisaties in alle commerciële bedrijfsprocessen veel relevanter kunnen worden in de belevingswereld van de klant. Deze organisaties verwerven mindshare met een hoger mark…
5,-
De 9+ organisatie
De 9+ organisatie
De 9+ organisatie\ Berry Veldhoen, Stephan van Slooten\ 9789089650405\ \ \ \ Organisaties laten veel commerciële ruimte onbenut, omdat ze niet goed weten wat hun klanten werkelijk beweegt. Niet verwonderlijk, want 90% van wat klanten beweegt speelt zich af in het onbewuste. Inzicht in de onbewuste drijfveren biedt enorme kansen om ‘binnen te komen’ in het hoofd van de klant: van business doen naar relaties bouwen en van Operational Excellence naar Customer Excellence. Dit biedt bovendien dé kans op een doorbraak in klanttevredenheid, die nu nog vaak blijft steken rond de 7. Een misleidend cijfer, want zo’n voldoende blijkt onvoldoende…\ \ Zie hier het perspectief voor de 9+ organisatie: de onderneming die volledig gebouwd is op het fundament van klantbeleving. De auteurs leggen in tien inspirerende hoofdstukken uit hoe organisaties in alle commerciële bedrijfsprocessen veel relevanter kunnen worden in de belevingswereld van de klant. Deze organisaties verwerven mindshare met een hoger …
5,-

Klanten-reviews van Mensen, arbeid en organisatie (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Mensen, arbeid en organisatie (Paperback)

Productomschrijving

Dit leerboek geeft een breed overzicht van de stand van zaken in de arbeids- en organisatiepsychologie. De hoofddisciplines van het vak de arbeidspsychologie, de organisatiepsychologie, en de personeelspsychologie komen alle drie aan bod. Via concrete voorbeelden wordt duidelijk hoe je psychologische kennis kunt toepassen om problemen van mensen en organisaties op te lossen. Actuele onderwerpen zoals fusies, diversiteit, cultuurverschillen, technologie en omgevingsinvloeden worden besproken. Uitgangspunt is, dat er dynamische relaties bestaan tussen organisaties, de mensen die erin werken, en de omgeving. Na een overzicht van de historie van het vak worden de methoden en technieken besproken. Daarna volgen hoofdstukken met onderwerpen als doelen, strategie en omgeving; betekenis van werk; relaties tussen arbeid, stress, agressie en gezondheid; motivatie; het ontwerpen van boeiend werk; selectie, beoordeling, training en opleiding; groepen en teams; leiderschap; structuren en

Productspecificaties

Artikelnummer(s)
Brand
Koninklijke Boom Uitgevers

Verken gerelateerde categorieën

Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.