Mens en Organisatie (Paperback)

0
In dit boek beschrijven we essentiële dimensies van goed organiseren. We verkennen processen van organisatieontwikkeling en verandering. We geven aandachtspunten voor de adviseur en zijn/haar opdrachtgever. Dit doen we vanuit 50 jaar praktijkervaring, onderzoek, reflectie en documentatie in artikelen en boeken. We hebben in dit boek geprobeerd de w...

Verkopers met dit product

Webshop
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Nieuw
Jurisprudentie en regelgeving (Paperback)
Jurisprudentie en regelgeving (Paperback)
De Delen 7 tot en met 10 zijn aan het recht van de adviesovereenkomst gewijd. Traditioneel is het auteursrecht van de adviseur van groot belang in de algemene voorwaarden. Kernbepalingen uit de Auteurswet zijn letterlijk opgenomen in deze voorwaarden. Het recht betreft de economische waarde van het werk dat adviseurs verrichten maar ook de intellectuele 'eigendom'. Wanneer is er sprake van een inbreuk op die 'eigendom' door middel van nabootsing? Wat betekent sloop van een gerealiseerd werk? Wanneer is een verbouwing te beschouwen als een inbreuk? Dit soort vragen wordt met regelmaat voorgelegd aan rechters en arbiters. Zij vormen het grootste deel van dit Deel 10. Het andere onderwerp betreft de financiële bepalingen. Belangrijke onderwerpen in dit verband betreffen zowel de adviseur als de opdrachtgever. Zo is het mogelijk dat er geen recht op vergoeding van de advieskosten is wanneer de adviseur prematuur aan het werk is gegaan. Zijdens de opdrachtgever is er niet altijd het besef
87,50
Nieuw
Ruimte voor mens en organisatie (Paperback)
Ruimte voor mens en organisatie (Paperback)
Digitalisering raakt mensen en organisaties in hun hart en creëert een wereld van nieuwe mogelijkheden. Tegelijkertijd zien we de hoeveelheid informatie explosief toenemen. De combinatie van digitalisering en de overvloed aan informatie heeft een nieuwe - digitale - ruimte doen ontstaan. Dit creëert kansen maar roept ook fundamentele vragen op. In de digitale ruimte blijken subruimtes te bestaan. Deze ruimtes vragen een nieuwe kijk op de wereld. Zonder goede afspraken kan een digitale samenleving ontsporen. Digitale feiten zijn nauwelijks meer zichtbaar en veranderen met de snelheid van het licht. Met de mens centraal tussen organisatiedoelen en technische mogelijkheden zoeken we naar een nieuw evenwicht in de digitale samenleving. Ruimte voor mens en organisatie plaatst belangrijke IT-ontwikkelingen in perspectief. Het geeft inzicht in de impact van ontwikkelingen op mens en organisatie en laat zien hoe je nieuwe mogelijkheden kunt creëren vanuit de passie van mensen en organisaties.
32,50
Nieuw
Organisatie ontwerp atelier (Paperback)
Organisatie ontwerp atelier (Paperback)
Het Organisatie Ontwerp Atelier is een praktisch doe-boek voor organisaties die behoefte hebben aan een 'nieuwe' structuur. Bijvoorbeeld vanwege groei(krampen) of krimp, verzelfstandiging, fusie of bij het opzetten van een nieuwe afdeling. Mark Nijssen brengt in dit boek de complexiteit van een nieuw organisatieontwerp terug naar overzichtelijke proporties. Centraal staat het Atelier, waarin een procesaanpak wordt gepresenteerd op basis van inzichten uit de organisatiekunde, de veranderkunde en uit Design Thinking. De werkwijze in het Atelier is in hoge mate participatief. Dit behoedt organisaties ervoor in de klassieke valkuil te stappen van abstracte tekentafelontwerpen en het meegaan in hypes. In plaats daarvan levert het Atelier een deugdelijke, haalbare, functionele en mooie organisatiestructuur op. Mark Nijssen is auteur, trainer, onderzoeker en adviseur. Hij doet vooral projecten gericht op het ontwerpen en werkend krijgen van (top)structuren. Altijd met de drive organisaties te
49,95
Nieuw
Mens en dimensies (Paperback)
Mens en dimensies (Paperback)
Volgens de auteur van dit boek is alles in essentie wezenlijk geestelijk. Het boek draagt bij aan het doorzien van het geestelijke in de wetenschap, de filosofie, de psychologie en de spiritualiteit. Het stoffelijke is volgens hem een meer afgescheiden werkelijkheid binnen een grotere geestelijke werkelijkheid. In het eerste deel van dit boek doet hij dat door de aard van de meetkundige dimensies fenomenologisch te benaderen. Daarbij zijn de eerste en tweede dimensie geen lagere dimensies van de uit drie dimensies in punten opgebouwde ruimte maar diepere dimensies, die we ook kunnen ervaren. De eerste dimensie is de beweging, de tweede de tijd. Ook spreekt hij van een vierde dimensie, die de geestelijke realiteit en het licht omvat, die we vanuit de projectieve meetkunde en de 'lagere' dimensies kunnen aanschouwen. In het tweede deel koppelt hij het kosmisch bewustzijn van die dimensies aan de twaalf zintuigen, twaalf driften en de psychologische geaardheid van de mens. In het derde
17,95
Nieuw
Luther, aangenaam (Paperback)
Luther, aangenaam (Paperback)
Maarten Luther blijft intrigerend, ook nog na ruim vijfhonderd jaar. Lutherkenner dr. Gert van den Brink bespreekt twintig thema's uit het leven van de reformator. Elk thema omvat twee delen: een kernachtige, actuele bespreking door Van den Brink, plus een tekst van Luther zelf. Deze aansprekende combinatie helpt de lezer om kennis te maken met het leven en de theologie van Luther, en te ontdekken hoe actueel en helpend hij is. Ook wie al vaker iets van Luther las, zal nieuwe gezichtspunten in dit boek ontdekken.
13,99
Nieuw
WUG! Een beter OT voor leerkracht en leerling (Paperback)
WUG! Een beter OT voor leerkracht en leerling (Paperback)
Soms is het nodig om extra ondersteuning te organiseren voor een leerling. Gezamenlijk wordt er een aanpak bedacht, die voor de leerling, de leerkrachten en de ouders/verzorgers werkt. We noemen dit arrangeren. Het vindt plaats in een doelgericht, wederkerig op werkbare, concrete uitkomsten gericht gesprek. Een WUG dus. Of een OT (ondersteuningsteamoverleg). Hoe zorg je er als IB'er voor dat ook de leerkrachten goed worden betrokken in dit proces? Hoe zorg je dat de bedachte aanpak uit het OT echt over de drempel van het klaslokaal komt? Hoe zorg je ervoor dat de stem van de leerling gehoord wordt, dat de leerling mee kan doen, of zelfs het OT inleidt? Daartoe biedt Simone van Dijk in deze TIBtool rake adviezen en handige tools. Ze onderbouwt deze met inzichten uit onderzoek en levendige voorbeelden uit haar jarenlange praktijkervaring. Dit boek is bedoeld voor intern begeleiders, directeuren, leraren, schoolbegeleiders, adviseurs samenwerkingsverbanden, collega's uit jeugdhulp en
26,-
Nieuw
En hoe vind je zelf dat het ging? (Paperback)
En hoe vind je zelf dat het ging? (Paperback)
Vakmanschap begint met goede scholing. Mensen scholen, trainen en oefenen zonder het geven van feedback is zinloos. In dit boek kun je lezen hoe je als waarnemer, collega of leidinggevende in leersituaties omgaat met feedback. Succesvol feedback geven begint met enkele eenvoudige spelregels. Spreek gewonemensentaal, beschrijf alleen wat relevant is, leg blinde vlekken bloot door specifiek te zijn en wees voorbereid: met deze en andere adviezen kun je ervoor zorgen dat anderen je boodschap begrijpen en serieus nemen. Ward Grootens werkt sinds 2008 als zelfstandig trainer en OTO-adviseur in diverse veiligheidsregio's voor brandweer, GHOR, ambulancedienst, meldkamer, bevolkingszorg, politie en ziekenhuizen. In zijn trainingen over waarnemen en feedback geven combineert hij zijn praktijkervaring als waarnemer met zijn achtergrond in Human Performance Technology en Neuro Linguïstisch Programmeren.
12,50
Nieuw
De zeven ontwikkelingsfasen van mens, relatie en organisatie (Paperback)
De zeven ontwikkelingsfasen van mens, relatie en organisatie (Paperback)
Individuen, relaties (groepen) en organisaties bevinden zich in een proces van voortdurende verandering, omvorming en groei. Dit boek laat zien dat op al die gebieden in wezen sprake is van één en hetzelfde ontwikkelingsproces. Dat proces doorloopt zeven fasen. Aan de hand van voorbeelden uit de praktijk wordt beschreven hoe deze zeven fasen op het gebied van de individuele ontwikkeling, de ontwikkeling van relaties en groepen én op dat van commerciële en ideële organisaties te herkennen zijn. Op die wijze kan men nagaan in welke van de zeven fasen men zich persoonlijk of als team en organisatie hoofdzakelijk bevindt en wat daarin de opgaven en de valkuilen zijn. Naast de uiterlijke kant van deze processen bestaat er een innerlijke kant. Het groeiproces door de zeven fasen is namelijk in essentie een spiritueel ontwikkelingsproces. Uiteindelijk gaat het om het geestelijke dat zich in mensen wil manifesteren. Dat bepaalt de zin en richting van het leven en geeft de impuls tot
17,45
Nieuw
Gesprekskunst voor professionals (Paperback)
Gesprekskunst voor professionals (Paperback)
In hun dagelijks contact met klanten lopen professionals regelmatig aan tegen lastige gesprekken. Gesprekken die met de beste wil van de wereld niet productief te noemen zijn. Met als gevolg een onbevredigd gevoel, halfhartige afspraken of zelfs een deuk in de relatie. Waarom verlopen gesprekken met klanten soms zo moeizaam? En hoe kun je zo'n gesprek tóch met resultaat afsluiten? Dat zijn de vragen die in dit boek centraal staan. Aan de hand van vele voorbeelden leer je allereerst hoe je de valkuilen in een gesprek kunt herkennen. Vervolgens legt de auteur stap voor stap uit hoe je in dergelijke situaties kunt bijsturen om tóch tot een productief gesprek te komen. Adrie van den Berge is zelfstandig adviseur en geassocieerd met De Galan & Voigt, adviseurs voor organisatieontwikkeling, opleiding en training. Hij is coauteur van diverse boeken over werkconferenties en andere interactieve bijeenkomsten waar mensen met elkaar werken aan organisatievraagstukken. Daarnaast schreef hij veel
33,95
Nieuw
Praktijkonderzoek voor sociaal werk (Paperback)
Praktijkonderzoek voor sociaal werk (Paperback)
- Geheel gericht op praktijkonderzoek (kwalitatief en kwantitatief) binnen Social Work / Sociaal Werk; - zeer concrete en toepasbare aanpak; - sluit geheel aan bij het Landelijk opleidingsdocument sociaal werk. Praktijkonderzoek voor Sociaal Werk doorloopt stapsgewijs het hele traject van een praktijkgericht onderzoek: van brede oriëntatie tot en met rapportage. Daarbij komt de toepassing van de verschillende onderzoeksinstrumenten - zoals interview, observatie en vragenlijst - uitvoerig aan bod. Het boek is voorzien van vele praktische en realistische voorbeelden en geïllustreerd met aansprekende cartoons. Praktijkonderzoek voor Sociaal Werk is geschreven vanuit studentenoptiek en geeft concrete handvatten voor elke stap in het onderzoek. Het boek stimuleert een onderzoekende houding van de lezer. Motivatie van de auteur om dit boek te schrijven: “Studenten zien soms tegen onderzoek op. Als je de drempels slecht leren ze het nut en het leuke van onderzoek kennen.” ~ Joep Brinkman ~
43,95

Klanten-reviews van Mens en Organisatie (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Mens en Organisatie (Paperback)

Productomschrijving

In dit boek beschrijven we essentiële dimensies van goed organiseren. We verkennen processen van organisatieontwikkeling en verandering. We geven aandachtspunten voor de adviseur en zijn/haar opdrachtgever. Dit doen we vanuit 50 jaar praktijkervaring, onderzoek, reflectie en documentatie in artikelen en boeken. We hebben in dit boek geprobeerd de wezenlijke elementen van goed organiseren, zoals we die zijn tegengekomen in vele jaren ervaring en praktijkonderzoek, op kernachtige wijze te verwoorden. Tevens hebben we voorbeelden beschreven die een en ander illustreren. In dialoog met anderen deze inhouden te verwerken is een geëigende werkwijze. Door in de eigen praktijk met deze gezichtspunten te werken, kan het eigen repertoire versterkt en mogelijk uitgebreid worden. Dat geldt zowel voor de adviseur als voor zijn/haar klant.
Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.