Liever (g)een training (Paperback)

Name: Liever (g)een training (Paperback)
Brand: Koninklijke Boom Uitgevers
SKU: 6fd25d24949ce694ddae94dec51aa21f
Price: 40.95 EUR
Availability: InStock

Ontwikkelingsgericht werken in de praktijk (Paperback)

De Ontwikkelingsgerichte Benadering vindt zijn toepassing in een specifieke wijze van coaching, leidinggeven en onderwijs. Theorie en methodiek vind je in de Vandamme handboeken. Hier gaat het over de praktijk van het ontwikkelingsgericht werken. 106 praktijkvoorbeelden, verhalen en anekdotes uit Vandamme's dertigjarige loopbaan zijn beschreven en gerubriceerd in vier delen: Ontwikkelingsgericht Coachen van individuen, Ontwikkelingsgericht Coachen van teams, Ontwikkelingsgericht Opleiden en tenslotte een aantal autobiografische verhalen die je meenemen in de eigenheid van de Ontwikkelingsgerichte Benadering. Alle verhalen samen, met hun authentieke kijk op successen en mislukkingen, illustreren dat de praktijk lijkt op een straatgevecht, waarin je uitgedaagd wordt meesterschap te ontwikkelen. Ontwikkelingsgericht reageren is een levenslange spirituele oefening. Dit boek wil een hulpmiddel zijn om je eigen weg naar meesterschap te voeden en nodigt je uit meer ontwikkelingsgericht met je

24,90

Integraal personeelsmanagement (Paperback)

Integraal personeelsmanagement is al jarenlang een gerenommeerde titel. De kracht van dit veelgebruikte leerboek is de praktijkgerichte aanpak. Het boek geeft vele praktijkvoorbeelden, tips en stappenschema's. Steeds meer blijken personele problemen pas goed oplosbaar als ze bezien worden in hun samenhang met de organisatiecontext. Modern Human Resources Management vraagt een integrale benadering die verband legt tussen het uitvoerend personeelswerk, het sociaal beleid én de organisatiecontext. Dit is van belang omdat demografische en culturele veranderingen in de samenleving leiden tot meer diversiteit onder medewerkers. Deze diversiteit vraagt om maatwerk in het toepassen van het Human Resources Management. De lezer leert het verband te hanteren met behulp van een model. In deze nieuwe druk is de praktijkinformatie verder geactualiseerd, wordt nog meer aandacht geschonken aan de vraagstukken met betrekking tot het toenemend aantal vrouwen, ouderen en allochtonen in het

81,75

Nooit meer zonder personeel (Paperback)

80% van de bedrijven worstelt met de personeelsbezetting. De druk op werkgever en werknemer neemt daardoor steeds verder toe. We dreigen zo met z'n allen vast te lopen. Een nieuwe benadering van werkgeverschap is nodig, waarin mens en business beide tot hun recht komen. Daarom introduceert René Herremans - Expert in het werven en behouden van personeel - Human Relations Management. Human Relations Management is voor alle organisaties die een duurzamer personeelsbestand, hogere productiviteit én een hogere tevredenheid van klanten en medewerkers willen. Dit boek biedt organisaties tools om ook in de huidige tijd gemotiveerd en kwalitatief personeel voor zich te winnen en langdurige werkrelaties aan te gaan. Zodat je nooit meer zonder personeel zit. Arbeidsmarketeer René Herremans heeft jarenlange ervaring als manager, adviseur en strateeg in marketing en human resources in het bedrijfsleven en bij de overheid. Na veertien jaar verantwoordelijk te zijn geweest voor Employer Branding en

23,95

Human Capital: Chefsache (Paperback)

HUMAN CAPITAL: CHEFSACHE In een wereld waarin bedrijfsresultaten voortdurend onder druk staan en de zoektocht naar talent steeds moeilijker wordt, is één factor steeds bepalend voor succes: human capital. Technologie mag dan vooruitgaan, het zijn de mensen die het verschil maken. In een tijd van structurele arbeidsmarktkrapte en veranderende opvattingen over werk, is het duidelijk dat medewerkers geen 'resource' meer zijn, maar een onmisbare 'asset' - een zachte factor met harde impact. Dit boek biedt leiders een kompas voor het navigeren door de complexe human capital-uitdagingen van vandaag en morgen. Dit vraagt het vermogen om schijnbaar tegenstrijdige realiteiten te overbruggen. De keuzes bij het maken van de juiste afwegingen worden behandeld aan de hand van vier paradoxen op het gebied van performance, management, medewerker-propositie en potentieel. Het uitgebreide onderzoek dat hieraan ten grondslag ligt, maakt duidelijk dat investeren in menselijk kapitaal loont - mits de

29,50

Business Performance Management (Paperback)

Business performance management gaat over het sturen van organisaties. Het is een verzameling van opvattingen, methoden en technieken die het management kan inzetten om organisatiedoelen te behalen en prestaties te optimaliseren. Sleutelbegrippen hierbij zijn het beheersen, borgen en verbeteren van besturingsprocessen in en tussen organisaties, het optimaliseren van inkomsten, en het minimaliseren van kosten met het oog op waardecreatie voor de stakeholders: aandeelhouders, financiers, klanten, medewerkers en 'de maatschappij'. De auteurs bezien business performance management vanuit diverse invalshoeken: strategievorming, financieel-economisch management, marketing, kwaliteitsmanagement, it- en informatiemanagement, kennismanagement, keten- en netwerkmanagement, human resources management, organisatieverandering, cultuur, samenwerking, besluitvorming en leiderschap.

93,95

Arbeidsrecht voor HR-management (Paperback)

Het boek Arbeidsrecht voor HR-management combineert de theorie van het arbeidsrecht met gerichte praktijkvoorbeelden. Hierbij wordt speciale aandacht gegeven aan wijzigingen die de Wet werk en zekerheid (WWZ) met zich mee brengt. De praktijkvoorbeelden zijn gebaseerd op twee fi ctieve professionals: Henk en Veronique. Henk is franchiseondernemer van een supermarkt en Veronique is HR-manager bij een internationale onderneming. Aan de hand van de praktijkvoorbeelden worden alledaagse werksituaties beschreven waarmee elke HR-professional te maken krijgt. Zo vraagt Henk zich af of zijn supermarkt met 27 werknemers een ondernemingsraad nodig heeft. Veronique vraagt zich af of zij een proeftijd van twee maanden kan vastleggen in een jaarcontract. Onderwerpen die aan bod komen zijn: medezeggenschap van werknemers, de verschillende soorten arbeids overeenkomsten, aansprakelijkheid, loon, pensioen, waarderen en opleiden van werknemers, arbeidsongeschiktheid, bijzondere bedingen, vakantie,

62,75

Groen van Prinsterers historische benadering van de politiek (Paperback)

De Nederlandse staatsman mr. Guillaume Groen van Prinsterer (1801-1876) noemde zich wisselend 'antirevolutionair' en 'christelijk-historisch'. Wat bedoelde hij met die laatste term? Welk verband bestond er voor hem tussen 'christelijk' en 'historisch'? Wat waren de achtergronden van de door hem gewenste historische benadering van de politiek? W.G.F. van Vliet behandelt deze en andere vragen en gaat daarbij ook in op de opvattingen van Groens buitenlandse geestverwanten, zoals de Duitse lutheraan Stahl, de Iers-Britse conservatief Burke en de Franse calvinist Guizot. Dat Groens historische benadering politieke implicaties had, blijkt uit zijn stellingname in belangrijke politieke kwesties: de Belgische kwestie, de verhouding tussen kerk en staat, het onderwijsvraagstuk en de positie van de constitutionele monarchie. Van Vliet besluit zijn boek met een samenvattende beschouwingen over Groens historische benadering, mede in relatie tot de opvattingen van politici, historici en theologen

39,-

Apporteren (Paperback)

In dit boek worden opleidingsmethoden beschreven waar jachthonden op maat en op hun rastypische aanleg worden benaderd om meesterlijke apporteurs te worden. Er wordt op duidelijke wijze uitgelegd hoe jachthonden denken en leren en hoe u als baas hierin kunt sturen. De speciale eigenschappen van de jachthond worden besproken om duidelijk te maken dat jachthonden een speciale zorg nodig hebben. Er is bijzondere aandacht voor de opvoeding van jachthonden. Hierin wordt onderscheid gemaakt tussen retrievers, staande honden en spaniëls. Bij de opvoeding en training tot apporteur wordt uitgegaan van de succesvolle zintuiglijke benadering en wederom met een duidelijke individuele en rastypische benadering. Het is het eerste boek dat aanbevelingen doet voor volgorde van trainingen gebaseerd op de biologische aanleg en ontwikkeling van jachthonden. Het boek richt zich op het opvoeden en opleiden van een succesvolle praktijkhond voor een weidelijke jacht. Om die reden is er veel aandacht voor het

24,50

Mijn onderneming staat als een huis (Paperback)

De gretigheid van veel starters om een onderneming op te zetten zonder gedegen voorbereiding, eindigt jammer genoeg nog te vaak in mislukkingen en teleurstellingen. In 'Mijn onderneming staat als een huis' introduceert Alex van Heeswijk om die reden de Bouwtekening Eigen Onderneming (BEO). Daarmee overzie je direct alle te doorlopen stappen die voor jouw startup van belang zijn. Iedere startende onderneming heeft met behulp van dit handboek en de overzichtelijke ontwerptekening een betere kans van slagen. Zelfstandig ondernemen krijgt een nieuwe dimensie als je zélf de architect kunt zijn! "Met dit boek wil ik starters helpen bij het ontwerpen van hun eigen onderneming. Het ontwerpproces wordt aan de hand van praktijkvoorbeelden, handige tips en de BEO helder en inzichtelijk gemaakt. Van het maken van een conceptontwerp in een roze wolk tot het administratief afdichten van de onderneming; van een wankel kaartenhuis naar een stevig gefundeerde architectuur." Alex van Heeswijk was tot

19,95

Analytische filosofie (Paperback)

Aan het eind van de negentiende eeuw kwamen de Engelse filosofen Bertrand Russell en G.E. Moore in verzet tegen de traditie waarin zij waren opgeleid. Zij verweten haar vaagheid en dubbelzinnigheid. Naar hun mening moest de filosofie een nieuw begin maken, en zich voortaan laten leiden door logica en door analyse van de gebruikte taal. Zo zouden veel, mogelijk zelfs alle problemen van de traditionele filosofie kunnen worden ontmaskerd als schijnproblemen. Met hun pleidooi voor vernieuwing stonden Russell en Moore aan het begin van een benadering die later de naam 'analytische filosofie' heeft gekregen. In het Engelse taalgebied werd deze benadering dominant, en ook daarbuiten is zij geleidelijk invloedrijk geworden. Dit boek biedt een thematische inleiding tot de analytische filosofie. Er wordt aandacht besteed aan de gevestigde onderwerpen in deze traditie als kenleer en wetenschapsfilosofie, maar ook aan recenter opgekomen thema's als de filosofie van de geest. Met bijdragen van:

29,95

Liever (g)een training (Paperback)

Verkopers met dit product

Anderen bekeken ook

Klanten-reviews van Liever (g)een training (Paperback)

Meer over Liever (g)een training (Paperback)

Productomschrijving

Productinformatie

Productspecificaties