Meer Koninklijke Boom Uitgevers
Meer Koninklijke Boom Uitgevers in Schoolboeken & studieboeken

Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties (Hardback)

0
'Een logische en vruchtbare aanvulling op Verwaarloosde organisaties (2011). De auteur beschrijft een verdere ontwikkeling en detaillering van het concept, maar geeft ook een verdere uitwerking van manieren en stappen van interveniëren.' - Prof. Dr. Léon de Caluwé Tien jaar werken met het concept van de 'verwaarloosde organisatie' heeft zoveel case...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Verwaarloosde organisaties (Paperback)
Verwaarloosde organisaties (Paperback)
De 'verwaarloosde organisatie' is een nieuw concept dat managers en adviseurs helpt om de weerbarstige werkelijkheid in organisaties beter te begrijpen. Winnaar van de Ooa Boek van het Jaar prijs! Als je deel uitmaakt van een organisatie, raak je sluipenderwijs gewend aan 'hoe de dingen hier gaan'. Alles wordt gaandeweg normaal, zelfs wat ongewoon of onhandig is. Pogingen om die zaken aan te pakken mislukken vaak, medewerkers raken vervreemd van hun werk en van elkaar en voor je het weet heb je een verwaarloosde organisatie: een organisatie waar het langdurig ontbreekt aan sturing en begeleiding. Verwaarlozing van organisaties kom vaker voor dan we denken, ondanks dat het woord niet voorkomt in de organisatiekunde. Sioo-docent Joost Kampen onderzocht de oorzaken van het vastlopen van deze organisaties en introduceert een specifieke veranderaanpak voor dit type organisaties. Het boek geeft antwoord op vragen als: * Wat zijn de kenmerken van een verwaarloosde organisatie? * Hoe kan een
49,95
Advieswerk in verwaarloosde organisaties (Paperback)
Advieswerk in verwaarloosde organisaties (Paperback)
'Joost Kampen laat je kennismaken met een universum vol verwaarlozingsdynamiek. Hij beschrijft rijp en groen van zijn praktijk en je kijkt over zijn schouder mee. Ik denk dat dat waardevol is: ervaringskennis delen zonder het te versimpelen. Want veranderen verlangt ambachtelijkheid.' - uit het voorwoord van Hans Vermaak In 2005 introduceerde Joost Kampen de term verwaarloosde organisaties. Het beschrijft organisaties die in wanorde, mismanagement en angst opereren, een situatie die hij als adviseur regelmatig tegenkwam. De term komt oorspronkelijk uit de orthopedagogiek, maar door hem ook voor organisaties te gebruiken, maakte Joost Kampen inzichtelijk dat veranderingen en verbeteringen in dergelijke extreme omstandigheden om een andere aanpak vragen. In 2011 werd zijn proefschrift over dit onderwerp genomineerd voor de Societal Impact Award en werd het boek Verwaarloosde organisaties door de Orde van Organisatiekundigen bekroond tot boek van het jaar. Vijftien jaar na het eerste
49,95
Veranderkundige methoden bij verwaarloosde organisaties (Paperback)
Veranderkundige methoden bij verwaarloosde organisaties (Paperback)
Als geen ander kent Joost Kampen de destructieve processen binnen verwaarloosde organisaties. Vaak zijn die ontstaan door een langdurig gebrek aan leiderschap en ondersteuning. In dit boek biedt Kampen instrumenten en methoden om die dynamieken te doorbreken en te werken aan geleide organisatieontwikkeling. Dat doe je niet door mooie toekomstbeelden te schetsen, maar door aan te sluiten bij de achterstand in ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. De vele voorbeelden, vragenlijsten en oefeningen - geordend per fase in het ontwikkelingsproces - maken dit boek tot een werkboek dat thuishoort op de leesplank van iedereen die zich met verandering bezighoudt. Door met de aangereikte methoden aan de slag te gaan, vergroot je het veranderkundig vermogen van de organisatie, om zo minder afhankelijk te zijn van externe ondersteuning. Veranderkundige methoden bij verwaarloosde organisatie is een boek voor doeners: de veranderaars binnen organisaties. Het is bovendien een must-read
33,50
Destructief leiderschap (Paperback)
Destructief leiderschap (Paperback)
Het eerste Nederlandstalige overzichtswerk van de theorie en praktijk van destructief leiderschap als grondoorzaak van grensoverschrijdend gedrag en wanprestaties. Wat maakt iemand een inspirerend leider? Dat is een veelbesproken vraag, maar een stuk minder aandacht hebben we voor de schaduwkant van leiderschap. Terwijl in veel organisaties zelfverrijking, pestgedrag en bestuurlijk wegkijken juist aan de orde van de dag zijn. Hoog tijd dus voor de vraag: wat maakt iemand een destructieve leider? Joost Kampen muntte het concept van de verwaarloosde organisatie, die in wanorde, mismanagement en angst opereert. Leiderschap, dat bedoeld of onbedoeld destructief kan zijn, speelt hierin een sleutelrol. Hij ontsluit de beschikbare wetenschappelijke kennis over destructief leiderschap en belicht bovendien de verwaarlozende praktijken die aan dit verschijnsel ten grondslag liggen. Destructief leiderschap behandelt de kenmerken, de gevolgen én de genezing van deze hardnekkige problematiek. Voor
41,50
Handboek Leren & Ontwikkelen in organisaties (Hardback)
Handboek Leren & Ontwikkelen in organisaties (Hardback)
- Compleet overzicht van de kennis op het gebied van leren en ontwikkelen binnen organisaties; - focust op de maatschappelijke veranderingen in de 21e eeuw; - veel aandacht voor digitaal leren en leertechnologie. Handboek Leren en Ontwikkelen in organisaties is de geheel herziene uitgave van het bekende handboek Strategisch Opleiden en Leren in organisaties. In deze nieuwe editie staan de uitdagingen van 21e-eeuwse organisaties centraal: medewerkers langdurig inzetbaar maken en houden, evenals de verantwoording van de effecten van investeringen in Learning & Development (L&D)-interventies. Net als in de vorige editie wordt uitgegaan van het model Strategisch Opleiden en Leren, dat de strategische vraagstukken van een organisatie en de dagelijkse praktijk met elkaar verbindt. In drie delen komen alle ontwikkelingen in het L&D-vakgebied aan bod.
64,95
Werken in organisaties (Hardback)
Werken in organisaties (Hardback)
Organisaties worden steeds 'platter'. Dat vraagt van de individuele medewerker een hogere mate van zelfredzaamheid en een groter zelf oplossend vermogen van teams. Hiervoor zijn andere communicatietechnieken en inzicht in de dynamiek tussen mensen nodig. Werken in organisaties is een onmisbare gids voor iedereen die voor het eerst in een organisatie aan de slag gaat. Het biedt een overzicht van de krachten die in organisaties spelen en helpt studenten zich in een organisatie effectief te handhaven. Waarom kiezen voor Werken in organisaties? * Compleet handboek dat alle aspecten van samenwerken in een organisatie bespreekt; * helpt studenten de werkomgeving te duiden; * bevat naast theorie en modellen 15 illustratieve portretten uit verschillende vakgebieden en praktische tips. Werken in organisaties behandelt in vijf delen de belangrijkste vragen rondom het beginnen met werken in een organisatie. Als eerste gaat het boek in op zelfkennis: Hoe krijg je zicht op je talenten en passie?
76,95
Satino Toiletpapier original - 10 pakken van 4 in zak - 400m - 2 laags
Satino Toiletpapier original - 10 pakken van 4 in zak - 400m - 2 laags
Artikelnummer: 8719325674187 Bekijk alles van Satino > Bekijk meer: Toilet- & Keukenpapier > Satino - Toiletpapier Original - 10 pakken van 4 in zak - 400m - 2 laags Groen verkoopt niet en daarom heet het meest duurzame toiletpapier dat sinds deze week te koop is Satino Black. Ook geen fotografie van lieve boomblaadjes, maar een bokser en andere beroepen Je leeft op je eigen manier, je denkt creatief, maar maakt ook gebruik van je toiletruimte. Daarom kies ik voor Satino Black! Duurzaam ontwerp voor een chique toilet. Brutaal, vooruitziend, zelfverzekerd. Exact zoals u. Ook visueel is het tweelaagse toiletpapier van topkwaliteit, gemaakt van 100% hoogwaardig gerecycled papier, een blikvanger. Bekroond met het Europese Ecolabel en FSC-gecertificeerd. 1 pak = 4 rollen van 400 vel. Kleur wit.deze zak 10 pakken van 4 Toiletpapier 2-laags Gemaakt van 100% gerecycled papier van hoge kwaliteit CO2-neutraal geproduceerd       Productspecificaties Toiletpapier Original - 10 pakken van 4 in zak …
59,99
Satino Toiletpapier original - 10 pakken van 4 in zak - 400m - 2 laags
Satino Toiletpapier original - 10 pakken van 4 in zak - 400m - 2 laags
Artikelnummer: 8719325674187 Bekijk alles van Satino > Bekijk meer: Toilet- & Keukenpapier > Satino - Toiletpapier Original - 10 pakken van 4 in zak - 400m - 2 laags Groen verkoopt niet en daarom heet het meest duurzame toiletpapier dat sinds deze week te koop is Satino Black. Ook geen fotografie van lieve boomblaadjes, maar een bokser en andere beroepen Je leeft op je eigen manier, je denkt creatief, maar maakt ook gebruik van je toiletruimte. Daarom kies ik voor Satino Black! Duurzaam ontwerp voor een chique toilet. Brutaal, vooruitziend, zelfverzekerd. Exact zoals u. Ook visueel is het tweelaagse toiletpapier van topkwaliteit, gemaakt van 100% hoogwaardig gerecycled papier, een blikvanger. Bekroond met het Europese Ecolabel en FSC-gecertificeerd. 1 pak = 4 rollen van 400 vel. Kleur wit.deze zak 10 pakken van 4 Toiletpapier 2-laags Gemaakt van 100% gerecycled papier van hoge kwaliteit CO2-neutraal geproduceerd       Productspecificaties Toiletpapier Original - 10 pakken van 4 in zak …
63,99
Satino Toiletpapier original - 10 pakken van 4 in zak - 400m - 2 laags
Satino Toiletpapier original - 10 pakken van 4 in zak - 400m - 2 laags
Artikelnummer: 8719325674187 Bekijk alles van Satino > Bekijk meer: Toilet- & Keukenpapier > Satino - Toiletpapier Original - 10 pakken van 4 in zak - 400m - 2 laags Groen verkoopt niet en daarom heet het meest duurzame toiletpapier dat sinds deze week te koop is Satino Black. Ook geen fotografie van lieve boomblaadjes, maar een bokser en andere beroepen Je leeft op je eigen manier, je denkt creatief, maar maakt ook gebruik van je toiletruimte. Daarom kies ik voor Satino Black! Duurzaam ontwerp voor een chique toilet. Brutaal, vooruitziend, zelfverzekerd. Exact zoals u. Ook visueel is het tweelaagse toiletpapier van topkwaliteit, gemaakt van 100% hoogwaardig gerecycled papier, een blikvanger. Bekroond met het Europese Ecolabel en FSC-gecertificeerd. 1 pak = 4 rollen van 400 vel. Kleur wit.deze zak 10 pakken van 4 Toiletpapier 2-laags Gemaakt van 100% gerecycled papier van hoge kwaliteit CO2-neutraal geproduceerd       Productspecificaties Toiletpapier Original - 10 pakken van 4 in zak …
63,99
Psychologische veiligheid in organisaties (Hardback)
Psychologische veiligheid in organisaties (Hardback)
Grensoverschrijdend gedrag en psychologische veiligheid in organisaties staan erg in de belangstelling. Als het ergens fout gaat, springt de media er bovenop waardoor de gevolgen voor alle betrokkenen nog worden verergerd. Wat we in de krant lezen is nog maar het topje van de ijsberg. De meeste gevallen van een onveilige situatie krijgen geen publiciteit. Organisaties willen niet negatief in het nieuws komen en spannen zich mede daarom in om grensoverschrijdend gedrag te voorkomen. Ze besteden veel tijd aan de ontwikkeling van beleid om de psychologische veiligheid te verhogen. Met als basis ervoor te zorgen dat mensen zich durven te uiten en daardoor meer plezier in hun werk hebben. De ervaring leert dat het verhogen van psychologische veiligheid niet vanzelf gaat. Waar te beginnen? Wat heeft prioriteit? Het is complex met een aanzienlijke kans op mislukking en voelt soms aan als een wespennest. Dit boek bespreekt wat psychologische veiligheid inhoudt - en wat niet. Het gaat in op de
27,50

Klanten-reviews van Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties (Hardback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties (Hardback)

Productomschrijving

'Een logische en vruchtbare aanvulling op Verwaarloosde organisaties (2011). De auteur beschrijft een verdere ontwikkeling en detaillering van het concept, maar geeft ook een verdere uitwerking van manieren en stappen van interveniëren.' - Prof. Dr. Léon de Caluwé Tien jaar werken met het concept van de 'verwaarloosde organisatie' heeft zoveel cases opgeleverd dat het doorgeven van de lessen uit de geleefde werkelijkheid een logische stap is. Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties is bedoeld als tutorial, om het zelfstandig leren interveniëren in verwaarloosde organisaties voor organisatieprofessionals mogelijk te maken. Het bevat onder meer een methode voor organisatieontwikkeling vanuit een probleemsituatie en ontsluit relevante wetenschappelijke kennis uit de veranderkunde over de ongemakkelijke waarheid in organisaties. Over de destructieve werking van managementmodes als zelfsturende teams, over destructief leiderschap en over destructief medewerkerschap zoals pesten.

Productspecificaties

Artikelnummer(s)
Brand
Koninklijke Boom Uitgevers

Verken gerelateerde categorieën

Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.