Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox? (Hardback)

0
Over zelforganisatie bestaan talloze modellen. Ze beschrijven hoe je meer eigenaarschap bij je werknemers creëert en ervoor zorgt dat je team zelf bepaalt wat hun doelen zijn én hoe ze die willen behalen. Maar wat werkt in de praktijk nou echt? Hoe voorkom je de bekende valkuilen, zoals oeverloos overleggen, doelloos rondzwemmen of solistisch gedra...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Aan de slag met teamcoaching (Paperback)
Aan de slag met teamcoaching (Paperback)
Dit eerste Nederlandstalige boek over systeemgerichte coaching is al bijna twintig jaar een bestseller. Het combineert de praktische systeembenadering met de dynamiek van leerprocessen binnen organisaties.  Teamcoaching is een krachtig middel dat groepen helpt hun doelen te realiseren. Aan de slag met teamcoaching reikt de teamcoach handvatten aan om het team te stimuleren meer zelf te kunnen en te willen oppakken. Vanuit praktische cases en schema's wordt duidelijk hoe een coach teamcoaching vanuit systeemdenken kan toepassen. In het boek zijn voorbeelden van teamcoachingsbijeenkomsten opgenomen om werkelijk met de geboden methode aan de slag te gaan. Deze herziening presenteert nieuwe inzichten, theorie en voorbeelden. De teamcoach leert te kijken naar het team als een systeem, patronen te ontdekken in de communicatie binnen het team, en om te gaan met de paradox van sturen door los te laten.
39,95
Leidinggeven aan lean transformaties (Hardback)
Leidinggeven aan lean transformaties (Hardback)
Philip Holt is hoofd Operational Excellence, Accounting Operations bij Philips en in Leidinggeven aan Lean Transformaties legt hij uit wat zijn model van Lean Leiderschap inhoudt, hoe we het kunnen leren toepassen en hoe je jouw werkomgeving ervan kan overtuigen om nooit genoegen te nemen met iets anders dan Excellence. We leren ook hoe we onze leiderschapsstijl kunnen herdefiniëren en hoe je verspillende activiteiten binnen de organisatie leert identificeren en elimineren. Zo kan je een ideale situatie zelf herkennen, realiseren en handhaven. Philip Holt toont ons de beste methodes om een high-performance organisatie op te kunnen zetten en geeft ons instrumenten en inzichten voor elke leider met grote ambities, voor zowel zichzelf als voor hun teams. 'Philip heeft een duidelijke en praktische gids geschreven voor Lean voorvechters en reeds bestaande Lean leiders. Leidinggeven aan Lean Transformaties biedt een complete handleiding hoe je een Lean Transformatie kan ontwerpen en
49,25
De vijf essenties van leidinggeven aan een PLG (Hardback)
De vijf essenties van leidinggeven aan een PLG (Hardback)
In een professionele leergemeenschap leren leraren van elkaar. Ze delen hun werkwijzen en resultaten en verbeteren zo de leerlingresultaten. Een professionele leergemeenschap werkt het beste als deze niet beperkt blijft tot één school, maar als het hele systeem verandert. Als bestuurders en schoolleiders eendrachtig optrekken om de onderwijskwaliteit te verbeteren. Hoe bereik je zo'n cultuuromslag en hoe zorg je dat die systeemgerichte professionele leergemeenschap beklijft? In dit boek bundelen de bekende onderwijswetenschappers Richard DuFour en Michael Fullan hun kennis. Tel DuFours uitgebreide ervaring met PLG's op bij Fullans succesvolle aanpak van veranderprocessen, en het resultaat is een heldere uiteenzetting van de manier waarop leiders een PLG-proces kunnen aansturen.     De uitgave De vijf essenties van Leidinggeven aan een PLG is aangemerkt als bron voor informeel leren door het Schoolleidersregister PO. Dit houdt in dat de uitgave De vijf essenties van Leidinggeven aan een
33,-
Succesvol samenwerken aan centrumgebieden (Hardback)
Succesvol samenwerken aan centrumgebieden (Hardback)
Succesvol samenwerken aan Centrumgebieden Hoe zorg je dat samenwerking tussen publieke en private partijen écht werkt in centrumgebieden? In dit boek laat Jorine de Soet zien dat succesvolle samenwerking geen toeval is, maar het resultaat van zes heldere voorwaarden. Met een overzichtelijke methode maakt zij het complexe proces van samenwerken inzichtelijk, stuurbaar én toepasbaar. Praktijkwerking 6 voorwaarden Aan de hand van aansprekende praktijkcases in Antwerpen, Den Haag, Ede en Turnhout ontdek je hoe je als partij effectiever samenwerkt bij binnenstedelijke opgaven: van herbestemming en gebiedstransformatie tot centrummanagement en aanpassing van het omgevingsplan. De methode helpt om kansen en knelpunten vroegtijdig te herkennen en laat ook zien hoe je kunt samenwerken als vertrouwen (nog) ontbreekt. Naast de methode zelf gaat het boek in op de evolutie van het retaillandschap en actuele trends in centrumontwikkeling en retailvastgoed. Over de auteur Jorine de Soet is al meer
54,45
Een bestuurder moet vooral niet sturen (Hardback)
Een bestuurder moet vooral niet sturen (Hardback)
Dit boek gaat over de rol en invloed van de bestuurder bij zelforganisatie. Het is bedoeld als handreiking voor organisaties die zelforganisatie willen invoeren of hebben ingevoerd. Naast deze handreiking zijn er op de website van de auteur online tools beschikbaar, zoals:- barometer zorgorganisaties (sturen, realiseren en borgen)- (team)scan zelforganisatie (randvoorwaarden zelforganisatie, fasering zelforganisatie, rol bestuurder)- persoonstypescan- competentiescans afgestemd op de onderscheiden functies
37,95
Met Nietzsche aan de keukentafel (Hardback)
Met Nietzsche aan de keukentafel (Hardback)
“Meer dan een 'gewoon filosofieboek' is Met Nietzsche aan de keukentafel een 'filosofie-werkboek' voor geïnteresseerden, die op een actieve manier het oeuvre van Nietzsche willen ontdekken.”**** EW Magazine Een praktische gids met de ideeën van de beroemde filosoof Friedrich Nietzsche als leidraad voor een intenser en creatiever leven Met Nietzsche aan de keukentafel leert je met andere ogen kijken naar jezelf en de wereld om je heen. Aan de hand van praktische vragen en oefeningen word je uitgedaagd je opvattingen kritisch te bevragen en eerlijk te kijken naar wat jij belangrijk vindt. Hoe blijf je jezelf in een groep? Hoe vind je je sterke kanten en valkuilen? En bovenal: hoe geef jij betekenis aan een in wezen doelloos bestaan? Friedrich Nietzsche omschreef zichzelf als een nihilist. Hij geloofde dat er geen vaststaande waarheid bestaat: geen absolute moraal, geen god en geen hoger doel. In plaats daarvan herhaalt de geschiedenis zich eindeloos, zonder ooit een bestemming te
20,99
De Chimp Paradox (Paperback)
De Chimp Paradox (Paperback)
Sta jij je eigen geluk en succes in de weg? Heb je soms moeite om jezelf te begrijpen? Nemen emoties soms je leven over? De Chimp Paradox is een krachtige, bewezen methode voor zelfvertrouwen, succes en geluk. Professor Steve Peters legt uit welke strijd je brein dagelijks moet leveren (jij wil dit, je 'chimp' wil dat) en hoe je dat stemmetje onder controle krijgt. Peters' methode is gebaseerd op wetenschappelijke feiten en uitgangspunten die in een werkbaar model zijn gegoten om direct mee aan de slag te gaan. Het kan je helpen om bijvoorbeeld angsten aan te pakken, je zelfvertrouwen te vergroten en je emoties onder controle te houden. Dit boek laat je zien hoe je brein werkt en hoe je het zo kunt managen dat niets je meer in de weg staat om een gelukkiger en succesvoller leven te leiden.
24,99
De Dallas Paradox (Hardback)
De Dallas Paradox (Hardback)
De Rode Revolutionaire Despoot Stal∈ weet aan de vernietiging van zijn Robot-nomenklatoera te ontkomen door te vluchten naar het verleden! Een verleden dat hij nu deelt met Storm: “de 60er jaren van de 20ste eeuw”. Een verleden dat hij wil veranderen en dus vernietigen om plaats te maken voor een toekomst waarin de Stalen Revolutie de menselijke soort kan uitroeien tot in de verste hoeken van het Verkende Heelal. Vrijheidstrijdster Zita wordt met Storm en Roodhaar via hypersnaren naar de jaren die Storm kent uit de verhalen van zijn vader gelanceerd, om te voorkomen dat De Dallas paradox niet de loop van de geschiedenis wijzigt en daardoor het universum vernietigt! In De kronieken van de Tussentijd worden de avonturen van Storm en Roodhaar verteld die ze beleefden na de overwinning op de Azuriërs in Het geheim van de Nitronstralen.
22,95
Leidinggeven aan talentontwikkeling (Paperback)
Leidinggeven aan talentontwikkeling (Paperback)
Hoe kun je medewerkers laten leren zonder ze een onwaarschijnlijk dure cursus aan te bieden? Hoe help je ze om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten? In dit boek laten we zien hoe je alledaags leren kunt stimuleren. En hoe je hiermee de talentontwikkeling van ál je medewerkers op een hoger plan brengt. Je ontdekt het geheim van topcoaches als Marc Lammers, Louis van Gaal en Guus Hiddink. Je ziet welke wetenschappelijk beproefde technieken zij gebruiken. En leert hoe je deze in de dagelijkse praktijk kunt toepassen. Wist je dat je geen supertalenten in je team nodig hebt om tot sublieme prestaties te komen? En dat innovatie kinderlijk eenvoudig is? In dit boek ontdek je hoe je met kleine interventies het verschil kunt maken. Je kunt direct aan de slag! De auteur van dit boek is gepromoveerd op onderzoek naar talentontwikkeling in organisaties. dr. Mirjam Baars, MBA is hoofd Opleiding & Ontwikkeling aan Tilburg University. Daarnaast is zij directeur van onderzoeksbureau
46,95
Pokemon TCG Paradox Wisdom Premium Collection
Pokemon TCG Paradox Wisdom Premium Collection
Til je gevechten naar een hoger niveau met de Pokmon TCG Paradox Wisdom Premium Collection.Drie Paradox Pokmon zijn uit een onbekende tijd gekomen, klaar voor een fantastische strijd die niemand zich kan voorstellen. Deze Premium Collection maakt gebruik van de futuristische kracht van Iron Leaves, Iron Crown en Iron Boulder als Pokmon ex, samen met een extra grote versie van Iron Crown ex, geschikt om tentoon te stellen. De Pokmon TCG Paradox Wisdom Premium Collection bevat- Inclusief 3 promotiekaarten met Iron Leaves ex, Iron Crown ex en Iron Boulder ex.- 1 extra grote promokaart met Iron Crown ex.- 7 Pokmon TCG boosterpacks.- 1 magnetische houder voor 3 kaarten.- 1 codekaart voor Pokmon TCG Live.
79,99

Klanten-reviews van Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox? (Hardback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox? (Hardback)

Productomschrijving

Over zelforganisatie bestaan talloze modellen. Ze beschrijven hoe je meer eigenaarschap bij je werknemers creëert en ervoor zorgt dat je team zelf bepaalt wat hun doelen zijn én hoe ze die willen behalen. Maar wat werkt in de praktijk nou echt? Hoe voorkom je de bekende valkuilen, zoals oeverloos overleggen, doelloos rondzwemmen of solistisch gedrag van teamleden? En hoe laat je als directielid, manager of teamcoach je team floreren? Dat is de paradox van zelforganisatie: zonder leiderschap werkt het niet. Voor dit boek interviewde Veronique Kilian leidinggevenden in organisaties die werken volgens de principes van zelforganisatie. Zij delen hun grootste lessen en successen. Aan de hand van verschillende praktijkcases beschrijft Veronique zowel de theoretische achtergrond van populaire methodieken als de toepassing hiervan. Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox? biedt de kennis en tools die nodig zijn om zelforganiserende teams te laten excelleren. Een handig overzicht van

Verken gerelateerde categorieën

Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.